"대우그룹"의 검색결과 입니다.

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"대우그룹" 검색결과 161-180 / 9,866건

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는

15일 평택시에 있는 SPC 그룹의 계열사 SPL의 제빵공장에서 근무하고 있던 직원이 소스 배합 기계에 몸이 끼여 사망한 사건을 바로 평택 SPL 제빵 공장 끼임 사망 사고라고 ... 대를 제외한 2대로 작업을 지속하였다고 한다. 고용노동부는 오후에 나머지 2대도 작업 중지 명령을 내렸고 사고가 발생한 3층 전체의 공정 중지도 권고하였다. SPC그룹은 사고 ... 한 휴식 시간, 스트레스 관리 등이 건강한 근무환경을 만들 수 있다. 이러한 요소들이 결합된다면 노동자들의 생산성과 직무 만족도를 향상시킬 수 있다.(3) 인간적 대우산업복지는 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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LG전자(주) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 지원서 작성항목세부분석 직무수행계획서 어학능력검증문제

을 가지고 준비를 어느 정도 했는가 하는 검증사항이 됩 니다. 예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can ... do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 기업 경영이 어떻게 이루어지는지 임원들의 생각이 어떤지는 알 수 있는 매우 중요한 철학입니다. 모두 공기업이나 공공기관이나 오랫동안

자기소개서 | 165페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.10.03

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'100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고

< 100년 기업의 힘 타타에게 배워라>인도와 브릭스 수업을 들으면서 타타그룹이 인도기업이라는 점과 타타라는 기업이 대우 자동차가 분리되어서 대우쌍용차를 인수한 기업이 였다는 점 ... 으며 특히 신뢰를 보여주는 사례가 많다. 여러 가지 신뢰를 보여주는 사례들 중 하나로 아까 도입부분에서 언급했던 타타그룹의 타타타모터스가 2004년 대우자동차에서 분리한 대우상용차 ... 을 처음알게되었다.타타라는 기업은 설립된지 150년된 회사인 기업이고, 타타그룹은 ‘사회로부터 받은 것은 사회로 한원한다’는 창업주의 철학하에 설립 이후 지금까지 국가, 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.16

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성남시의료원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은기업 경영

자기소개서 | 584페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.20

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심리학개론_최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

심리학개론최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인종 ... 차별에 대한 편견과 차별대우의 원인(2) 인종차별에 대한 편견과차별대우의 해결방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론가속화되어가는 세계화의 추세에서 현재 한국은 과거와 다른 단일민족국가 ... 에서 자행되는 인종차별에 대한 편견과 차별대우의 원인을 다음과 같이 분석하고 이를 기반으로 그 해결방안을 모색하고자 한다.2. 본론(1) 인종차별에 대한 편견과 차별대우의 원인한국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)

했고 1998년 대우자동차에 인수됐다가 대우그룹이 해체하며 독자 경영에 들어갔다. 2004년 중국 상하이자동차는 쌍용차를 인수하기로 약속하며 제시한 투자계획을 제대로 이행하지 않 ... 기 때문이다. IMF로 인해서 대우그룹에 인수되었지만, 대우그룹도 부도를 맞아서 해체되는 바람에 결국 쌍용차는 상하이차로 인수하게 된 것이다. 상하이차가 인수한 이후에도 이렇다할 신 ... 자동차를 거쳐 1986년 쌍용그룹이 인수하고 2년 뒤 사명을 쌍용자동차로 바꿨다. 미군 트럭에서 엔진과 변속기 등을 떼어내 버스를 만들어 팔았다. 이후 1986년 쌍용그룹에 인수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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[a+취득자료] 감사법인(일본드라마, 2008년)를 시청하시고, 감상문 제출하세요

5월경 폐기, 제출하지 않았다.(3) 대우그룹 분식회계대우그룹은 97년 이후 3년간 김우중 前회장 지시에 따라 수출대금 조작이나 위장사업, 차입금 누락 등 방식으로 처리한 분식회계 ... 천112억원을 대신 지급하게 하는 손해를 발생시켰다. 이 과정에서 최태원 SK(주) 회장, 김창근 구조조정본부장, 손길승 SK그룹회장 등 9명의 SK그룹 관계자들이 공모 ... 했다.② 워커힐과 SK(주)의 주식 스왑거래 배임행위 관련 : 지난해 4월 1일 독점거래법상 출자총액제한제도가 실시되면 SK그룹에 대한 지배권을 잃을 것을 우려하여, 비상장 주식으로 거래

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

조직 개편이 어떠한 성과를 보여줄지 기대되는 바이다.(2) CJ그룹의 조직개편CJ그룹은 2022년부터 ‘사장, 총괄부사장, 부사장, 부사장대우, 상무, 상무대우’의 6개 임원 직급 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.차 례1.서론2.본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’(2) CJ그룹의 조직개편3.결론1. 서론‘조직’은 특정 목적이나 기능을 추구하기 위해 구성 ... 나의 견해를 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’인사관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 장, 단기적 관리 행위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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대기업 PT모의면접 자료 (예시 해설 포함, 제한시간 40분)

다음 문항에 대해, 관련 자료를 참고해 본인 의견을 제시해주시기 바랍니다.현대중공업그룹은 조선업의 부진을 극복하고 2020년을 “새로운 도약의 해”로 삼기 위해, 경영 전략팀 ... 한 가지와 그 근거에 대 해 발표해주세요.3. 2019.10.10. 이데일리 “수주 목마른 현대重·대우조선해양…연말 특수선 '해갈'될까”국내 조선 빅3가 2019년 수주 ... 을 보여온 현대 중공업과 대우조선해양은 연말 정부발 특수선 수주에 기대를 걸고 있다.해설)PT면접은 정답이 없습니다. 자신의 대답에 논리적인 구조가 있다면 어떠한 말도 답이 될

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2022.02.15

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동보(주) 기출문제 입사시험 면접족보 필기시험문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 직무계획서 지원동기작성요령 어학능력검증문제 인성검증문제 적성검증문제 일반상식문제

지원자가 어느 정도 생각하고 사전에 애정을 가지고 준비를 어느 정도 했는가 하는 검증사항이 됩 니다. 예를 들면 [대우]그룹의 김우중 회장은 세계는 넓고 할 일은 많다], 현대 ... 그룹 정주영회장의 [불가능은 없다- I can do], 삼성 그룹의 [인재제일주의] 등은 기업 경영이 어떻게 이루어지는지 임원들의 생각이 어떤지는 알 수 있는 매우 중요한 철학입니다. 모두 공기업이나 공공기관이나 오랫동안 이루고 있 는 경영철학입니다.

자기소개서 | 178페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.25

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분식회계에 대하여 설명하시오

에서의 기 사실상의 적자를 회계상의 흑자로 전환하여 기업의 생존을 연장하고자 하는 목적을 보여주고 있다.한국의 SK 사태나 대우중공업 사태, 효성그룹 사태 등이 모두 이러한 분식 회계 ... 다.( 한국을 대표하는 중공업 기업이자 한국 조선산업의 축을 형성해 온 대우 그룹 계열의 대우조선해양은 2008년부터 계속적인 분식 회계를 자행하여 기업의 영업 손실을 숨겨왔다.그 ... 로 보이게끔 하였다.대우조선해양은 계속된 부실 경영에도 불구하고 분식회계를 숨겨왔고, 부패범죄특별수사단은 2016년부터 본격적으로 수사에 착수하여 대우조서내양이 분식회계를 통해 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

이 이론에 따르면, 개인들은 서로의 기대를 파악하고 이를 충족시키기 위해 의사소통을 진행한다. 특히, 조직 내에서 회의, 팀 프로젝트, 그룹 활동과 같은 상호작용 촉진 활동은 효과 ... 을 받는 것을 중요시한다. 즉, 개인은 자신이 기울인 노력과 성과에 상응하는 보상을 받기를 기대한다. 둘째, 대우의 공정성은 개인이 자신의 성과에 따라 공정하게 대우받는 것을 중요 ... 과 성과에 상응하는 공정한 보상 체계를 마련해야 한다. 또한, 대우의 공정성을 유지하기 위해서는 조직이 개인의 성과에 따라 공정하게 대우하는 것이 중요하다. 이와 더불어, 대비의 공정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[대우건설] 합격인증 자기소개서 / 전기직

[합격인증]대우건설에 지원한 이유를 입사 후 이루고 싶은 목표와 연계하여 작성해 주시기 바랍니다. (700자)[기술력 진보로 대우건설의 역사를 따라가자]시공 능력, 플랜트 설계 ... 물 에너지관리, 소방안전, 자동제어시스템 등에 대한 기술력과 관심이 함께 증가하였습니다. 이러한 시점에서 전기 설비 엔지니어로서 대우건설에서 친환경 건물과 효율적인 에너지관리 설비 ... 를 높이고 시공, 견적, 설계 등 대우건설의 기술력 확보와 성공적인 시공관리에 역량을 발휘하는 인재가 되고 싶습니다. 전기전공자로서 공모전 경험과, 하니웰, 존슨즈컨트롤 등 빌딩

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.19

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사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.

들이 공평하게 대우받을 수 있는 사회적인 조건을 조성하는데 중요한 역할을 합니다. 사회는 다양한 개인과 그룹들로 이루어져 있으며, 이들은 경제적, 사회적, 문화적인 차별과 불평등의 영향 ... 적 공정성을 실현하는 데 중요한 가치입니다.공정성은 사회적인 자원과 혜택의 분배와 관련하여 모든 개인들이 공평하게 대우받을 수 있어야 함을 강조합니다. 사회적인 자원과 서비스 ... 수 있는 사회적 조건을 조성하는 것을 의미합니다.사회정의는 경제, 교육, 건강, 주거, 법률 등 다양한 영역에서 모든 개인들이 공평하게 대우받고 기회를 누릴 수 있도록 하는 것

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.06

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사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오

등으로 인해 사회적 차별을 경험하는 그룹, 또는 마이너리티 그룹이 여기에 포함된다. 이들은 불공평한 대우와 차별을 경험할 수 있다.4) 아동 및 청소년: 어린이나 청소년은 자신 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회적 약자란사회적 약자란 사회에서 다양한 이유로 불리는 그룹 또는 개인을 의미한다. 이들은 사회적, 경제적, 신체적, 정신적인 측면에서 어려움을 겪 ... 거나 제한을 받는 사람들로 분류된다. 이에는 다음과 같은 그룹과 개인이 포함될 수 있다.1) 경제적으로 취약한 그룹: 저소득층, 무직자, 경제적으로 어려움을 겪는 가정, 노령층 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오. 서론

와 관련하여 본론에서는 가치 갈등을 정의하고, 이를 개선하는 방법들을 살펴볼 것이다.본론사회복지실천의 가치갈등 유형가치의 충돌가치의 충돌은 개인이나 그룹이 의사 결정을 안내하는 다른 ... 상충의무 충돌은 개인이 서로 충돌하는 여러 의무 또는 책임을 가질 때 발생한다. 사회복지 실무에서 사회복지사와 정책 입안자는 충돌하는 다른 그룹이나 책임에 대한 의무가 있을 때 ... 사회 또는 복잡한 필요와 우선 순위가 있는 기타 그룹과 협력한다. 예를 들어, 요구 사항이나 우선 순위가 상충되는 가족과 함께 일하는 사회복지사는 부모와 자녀의 요구 사항 또는

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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분식회계에 대하여 설명하시오.

대우그룹의 분식회계 사건은 전 세계적인 규모로 당시 사회에 엄청난 충격을 안겨 주었다. 사실상 분식회계는 기업의 윤리의식과 깊은 관련이 있는데 대우그룹의 당시 회장은 가결산 ... 의 사례는 서론에서 제시한 대우그룹과 삼성 외에도 지난 2011년 사회적으로 큰 파장을 일으켰던 부산저축은행의 분식회계 사건을 대표적인 사건으로 들 수 있다. 부산 저축은행은 총 5 ... 주제: 분식회계에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 우리나라의 대표적인 대기업인 삼성그룹의 부회장이 검찰 조사를 받는 일이 있었다. 조사의 원인은 삼성바이오로직스의 분식회계 의혹

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약

를 통해 이론 개발- 한 개인이 다른 사람과 비교하여 불공정한 대우를 받는다고 판단하면 긴장하게 된다-긴장이 양은 불공정한 대우의 양과 비례###관리자는 보상체계에서 지각된 공정 ... 성이 유지되는지 늘 관심을 가져야 한다.2-4)과정이론(3)참여관리 이론-동료직원들의 요구에 민감하게 대처-그룹활동을 하나의 단위로 유지하는 의사소통을 하며 모든 그룹성원들이 지원

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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Volvo Group 고객지정요구사항

고객지정요구사항 근거5.1.1.1기업책임경영진은 볼보그룹 공급 파트너 행동강령의 모든 요구사항이 내부적으로는 물론 공급 파트너의 공급망 전반에 걸쳐 준수된다는 증거를 제시해야 한 ... 아동의권리를 존중한다. Ÿ 근무시간과 휴가를 존중한다. Ÿ 차별금지 및 공정한 대우Ÿ 순환경제, 폐기물 및 물관리

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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A+광고학)한국 대기업 중 한 회사를 선정하여, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고, 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술

하는 기업이 다수 있으나 이 중 최근 젊은 감각으로 기업 이미지를 홍보하고 있는 SK에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론SK그룹은 과거 선경그룹으로 섬유, 화학, 정유 등으로 시작 ... 음을 뜻함.' 대중들은 이러한 회사의 광고를 보고 sk에 관심이 없는 사람들이라면 과연 해당 기업이 무엇을 하는 기업인지 알아차릴 수 없다. 하지만, 대학생들 같이 sk그룹에 익숙 ... 한 대상자들이라면 해당 광고를 보고 기업의 사업 종목에 대한 의구심을 갖는 것이 아니라 해당 그룹의 동반자 정신, 창의적인 사고 등에 대해 긍정의 이미지를 갖게 되고, 이는 차후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.07

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