"노사문제" 검색결과 161-180 / 24,999건

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  노사관계 개혁방안과 노사관계법·제도선진화 방안의 문제점

  노사관계 개혁방안과 노사관계법?제도선진화 방안의 문제점Ⅰ. 정부의 노사관계 개혁방안의 문제점1. 노사관계 개혁의 기본구상- 현재의 불합리한 노사관계를 올바로 개혁하기 위해서 ... 는 그렇게 불합리한 현실을 야기한 원인을 제대로 규명하고 이를 해소하기 위한 대책을 내와야 함. 그러나 정부의 노사관계 개혁 방안을 보면 원인진단부터 잘못된 인식에 기반하고 있 ... 음.○ 노사관계 민주화를 위한 것이 아니라 신자유주의 세계화 편입을 위한 개혁 방안- 우리나라 노사관계의 개혁이 필요한 근본이유는 먼저 노사관계가 민주적이지 못하기 때문임. 정부의 노사관계

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.06.20

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  한국 노사관계의 변화과정과 한국노사관계의 문제점과 발전방향

  한국 노사관계의 변화과정과 선진국과 비교한한국노사관계의 문제점과 발전방향1. 노사관계의 정의)노사관계는 노동을 공급하는 노동자와 노동을 필요요 하는 사용자의 관계로 이루어진다 ... 에서는 보지 못했던 새로운 문제가 등장하였다. 즉, 그 첫 번째 계기는 노사 사이에 국가권력이 개입하기 시작하였다는 것이다. 미국에 있어서는 빈곤문제나 실업문제가 커다란 사회문제로 되 ... . 이와 같이 노사관계는 기업경영에 필요한 노동력의 수요와 공급관계에서 노동력의 수요측인 사용자 및 사용자 단체와 노동력의 공급측인 노동자 및 노동자단체(노동조합)의 상호관계를 말

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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  [노사관계]불법 체류 문제

  ◆고용허가제 문제1.고용허가제도의 내용고용허가제는 한마디로 외국인 노동자의 수입을 전면 허용하는 것이다.즉 기본적으로노동관계법에 의하여 외국인의 고용,취업을 규제하되,법무부 ... 문제점첫째,취업 알선 과정에서 중간 착취의 우려가 상당히 높다.취업을 원하는 외국인 노동자들의 취업이 많아 질 것이므로,선별 과정에서 송출회사의 중간 착취는 자명한 것이다.둘째,취업 ... 만료 기간 이후의 불법체류자 문제가 우려된다.고용허가제도 이후 임금이올라가고 각종 대우가 좋아지면,어렵게 취업한 직장을 계약 기간이 만료 되었다고순순히 떠나지 않을 가능성이 높

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  노사관계의 문제점과 개선방안

  노사관계의 문제점과 개선방안목차1. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의미2. 노사관계의 문제점1) 사용자의 전근대적인 노사관과 노사간의 불신풍조2) 노사관계의 불균등과 제도적 미비3 ... 가운데서 기업 경영의 합리화를 통한 생산성 향상이라는 문제가 크게 부상하게 되었다. 더군다나 최근 들어 산업 사회의 발전에 있어 가장 큰 문제 중의 하나로 나타나고 있는 노사 분쟁 ... 은 그 양상이 제도적인 측면으로서 만은 해결할 수 없는 문제점들이 많아지고 있는 반면, 노사간의 원활한 인간관계 수립의 중요성이 산업 사회에서 점점 고조되고 있는 실정이다. 우리나라

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.24

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  [사회문제-노사]노사문제

  현상과 함께 요즘 문제가 되고 있는 신용카드 연체료문제로 인한 범죄, 자살사이트, 환경오염과 기상이변, 그리고 내가 중점적으로 다루고자하는 노사 문제 등 이 있다.그럼 본론 ... 으로 들어가서 노사문제에 대하여 이야기해보겠다.우리는 IMF 경제 위기 이후에 신문 상에서 노사갈등, 노사분규, 파업, 공권력투입 등의 단어를 전보다 많이 볼 수 있게 되었다.며칠 전 5월 ... 자. 사용자. 정부가 각자의 역할을 잘 수행해야 하는데, 그 역할을 다하지 못했기 때문에 노사문제가 빚어지는 것이라고 본다.노사관계란 노동자(근로자)와 사용자(경영자)의 관계를 말

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.18

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  [노사관계론]단국대학교 노사관계론시험문제

  생산운영관리 - 기말고사 답안정리1. 용어문제 (20개 중 11개)1) 정성적 예측기법 : 주관적 판단에 의존 수요 예측 파악① 판매망 활용 예측법- 제품이나 서비스를 구입

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.07 | 수정일 2017.09.10

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  금호타이어 경영전략,금호타이어 노사문제,금호타이어 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ..PAGE:1..PAGE:2INDEX선정 동기 및 소개파업 전 상황배경파업의 과정과 결과현재상황맺음말..PAGE:3선정동기 파업배경 파업과정 파업결과 현재상황 해결방안과연 금호타이어 투쟁은노조는 정리해고를 막고사측은 무노동 무임금의 원칙을 지킨상호간 대화와 타협의 사..

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  노사관계론 중간고사 예상문제 정리

  노사관계론 중간고사 예상문제집1. Industrial relations(레스터)산업관계로 표현하며 근로자 조직과 산업경영자조직, 정부뿐만 아니라 인사?노무전반경영관리 등 산업 ... 에 있어서 제반 관계를 포함하는 복합적 개념으로 일반적으로 노사관계라고 함.2. Union and management relations노사관계라고 번역되며, 노동조합과 사용자 사이 ... 의 산업평화를 유지하기 위한 대등한 노사의 조직적?집단적 노사관계로 규정함.3. Labor and management relations(밀즈)노경관계로 표기되며 노동자와 경영자의 대등

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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  한국 노동시장의 현실과 노사문제 아울러 그러한 노동문제를 해결하는 방안에관한 논술문

  다. 이러한 사회는 작은 문제에도 개개인이 분열하며 사회를 위태롭게 한다. 즉 노사문제는 경제 부분의 문제뿐만 아니라 사회 전체를 붕괴시킬 수도 있는 심각한 문제인 것이다.노사 대립 ... . 동시에 국가 경제력도 저하되는 것이다. 현재 이러한 문제를 해결하지 못한다면 나아가 세계에서 국가 경쟁력이 저하될 것이다. 이처럼 심각한 노사 문제를 해결하기 위해서는, 역사 ... 화시키기 위해서 ‘생산에서의 협력’과 ‘분배에서의 협력’을 시행하기로 한다. 그러나 자본가의 이익을 위한 ‘생산에서의 협력’만이 이루어졌다. 여기서 ‘노사갈등’이 발생한다. 국내

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.09 | 수정일 2023.03.16

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  한국 노사협의회제도의 문제점과 해결방안

  한국 노사협의회제도의문제점과 해결방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사협의회제도란?Ⅲ. 우리나라 노사협의회제도의 문제점Ⅳ. 우리나라 노사협의회제도의 해결방안Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론근대 산업화 ... 어 국민경제의 발전, 사회복지의 증진 등 사회적 책임까지 분담하는 단체로 발전되면서 현대사회에서 노사문제가 가장 핵심적인 사회문제로 등장하게 되었다. 오늘날과 같은 무한경쟁체제 속 ... 에서 노사협의회제도란 무엇인지를 알아보고 우리나라의 노사협의회제도의 문제점과 개선방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 노사협의회제도란?기업은 능률적인 생산 활동을 통하여 기업자체의 존속, 안정

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06 | 수정일 2020.12.08

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  [노사관계론] 시험예상문제 및 시험기출문제

  를 한다는 전제하에 구매자와 판매자간의 시장거래가 형성되는 것을 말한다.이러한 노사관계는 19C말에 들어 빈곤과 실업문제가 사회문제로 대두되었고, 노동조합세력이 커짐에 따라 정부 ... 노사관계론 중간고사1. 노사관계의 정의와 노사관계관리의 목적에 대해서 서술하시오.노사관계란, 근로자(노동자)와 사용자와의 관계 또는 노동조합과 경영자의 협력적인 관계를 말 ... 한다. 레스터와 던럽의 정의에서도 알 수 있듯이 노사관계라는 것은 상호협력적인 개념이 핵심적이라고 생각되어 진다.사용자와 노동자의 관계를 상세히 분석해보면첫째, 사용자와 노동자는 법률적인

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22

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  한국 노사관계의 문제점과 해결방안의 모색

  한국 노사관계의 문제점과 해결방안에 대한 나의 의견□ 들어가며.얼마 전 노무사인 선배와 노동문제에 대해서 이야기를 나눴던 경험이 있다. 그때 선배가 했던 굉장히 인상 깊은 이야기 ... 가 있었는데 “노동자는 절대 선은 아니지만 사회적 약자”이며 따라서 보호 받아야 하는 존재라고 하는 이야기였다. 선배는 우리나라의 노사 관계의 문제점은 바로 여기에서 비롯되는 것이 ... 노사관계의 문제점인지를 진지하게 생각해 본적은 없었다. 오히려 노사의 화합을 거부하고 집단이기주의와 권력 장악욕을 앞세우는 귀족노조들에 대한 막연한 혐오감만 있었다. 따라서 이번

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30

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  현행 우리나라의 노사협의제도의 법적 문제점과 개선방향

  현행 우리나라의 노사협의제도의 법적 문제점과 개선방향1. 들어가며우리나라에서의 노사협의회 제도는 근참법을 통해 규정되어 있어 단체교섭과 더불어 법적으로 규율되고 있는 노사의 대화 ... 를 확대하여야 할 것이다.4. 근로자위원 선출방법1) 문제점조합이 해당 근로자의 과반수 넘기만 하면 조합원 비율에 따라 무조건 독점적 권한을 부여받게 되어, 노사공동발전위한 비조직 ... 창구라고 할 수 있다. 하지만 그에 관련하여 효과와 더불어 다양한 문제점과 개선점이 논의되고 있는 바 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.2. 합의된 사항의 효력1) 문제점현재

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.27

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  [노동]노사관계로드맵의 문제점

  {1) 9월 4일 노동부, 노동자의 목을 더욱 옥죄는 노사관계 개혁방향 발표- 지난 6월 노무현 대통령은 정리해고가 어려운 점, 노조전임자 임금지급, 쟁의기간 중 임금지급 ... 노동부는 '노사관계 개혁방향'을 발표하였다.- 노무현정권은 10월말까지 최종안을 마련하고 이후 노사정위원회 논의 등을 거쳐 입법화하겠다 고 한다. 그러나 정부의 경제부처, 한나라 ... 당, 자본측은 하반기 정기국회에서의 신속한 입법화 를 강력히 주장하고 있기 때문에 하반기 핵심쟁점으로 부상할 것이다.2) 노사관계개혁 은 노동시장유연화, 파업권약화, 노조무력

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05

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  노사민정 합의의 의의 및 주요내용과 문제점

  적 합의이며, 노ㆍ사ㆍ정은 물론 시민사회단체, 종교계, 사회원로 등 사회 각계각층이 두루 참여해 포괄적이고 실질적인 합의를 이뤄냈다는 점에서 의의가 있다.3. 노사민정 합의의 문제점 ... 노사민정 합의경영학과2007111316박초희2009. 3. 21. 노사민정 합의 주요내용노사민정 합의문은 일자리 유지와 나누기를 위한 노사의 실천 및 정부 지원 방안, 경제위기 ... 극복을 위한 민간의 역할, 일자리 창출 및 취업촉진 대책, 실직자ㆍ취약계층 보호를 위한 사회안전망 확충, 노사민정 합의 확산을 위한 실천방안 등을 중심으로 전문과 본문 64개항

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

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  [노사관계론]소련사회의 노동문제

  - 소련 사회의 노동 문제 -소련 사회를 보는 관점소련의 노동을 논하기 이전에 선행되어야 할 것은 과연 소련 사회는 어떠한 사회였는가에 대한 분석일 것이다. 이에 대해 이미 많 ... 함에 따라 1917년 2월 혁명 이후 혁명 정부는 산업을 관리하는 문제를 해결하고자 공장 체제에 대한 관리에 관심을 기울이고자 한다. 이는 공장이 생산성의 핵심이기 때문이다. 소련 ... 함으로써 생산 패턴이 고정되고 같은 모델만을 계속해서 생산하는 문제점을 드러낸다.소련의 체제를 고려할 때 당이 직접적으로 나서서 정책을 바꿔야 하는 것이 최상의 방법이었지만, 이

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31

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  채용에서퇴직까지 노사문제 요약

  보건법* 산업재해 보상보험법‘ 임금, 근로시간, 해고, 복지, 기타대우등에 관한 근로조건의 불일치’ -> 노동쟁의발생2. 집단적 노사관계법근로조건의 향상 - 헌법 33조 1항 ... 은 근로조건을 얻기 위한 방법으로 이용되고 있음.※ 중대사칭에 대한 해고 - 통상해고설징계해고설(대법원판례) : 노동력평가와 인격평가의 문제◆ 노동법해석의 기본원칙1. 신법의 우선.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.09

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  노사관계의 이슈와 이중성, 성과주의의 문제점, 윈윈 교섭

  - 노사관계의 이슈와 이중성1) 노사관계의 이슈① 경제, 물질적 이슈 : 임금, 복리후생, 승진 등을 둘러싼 문제이다. 임금은 노동자에게는 정당한 노동의 대가라는 의미인 반면 ... 권을 신장시키려는 과정에서 발생한다.③ 사회, 정신적 이슈 : 노사가 상대방을 바라보는 시각의 차이 그리고 이들을 포함한 거시조직의 목표 이행을 둘러싼 견해 차이와 관련된 문제 ... 들로서 노동소외, 자아실현, 삶의 질과 관련된 이슈들이다.2) 노사관계의 이중성① 생산 및 성과 배분 시 협조 및 대립관계 : 생산기능은 파이를 키우는 일에 해당한다. 파이가 크

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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  [노사문제]보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안

  보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안목 차*들어가며- 노사갈등을 사회문제로 바라 본 이유.*보건의료 노사 갈등의 실태와 원인1) 조사 방법2) 인터뷰 및 인터뷰 분석 ... 의 문제만이 아니라 우리사회가 함께 떠맡고 고민해야 할 사회문제다.보건의료 노사 갈등의 실태1.조사방법-인터뷰(노동자측-보건의료노조 한양대병원지부 박진숙, 사용자측-병원협회 노사 협력 ... - ‘사용자 입장 및 노동자 입장 ’3) 언론의 태도 조사 및 분석- ‘긍정적 태도 및 부정적 태도 ’, ‘태도의 원인 분석’*보건의료 노사관계를 통해 내린 노사갈등의 대안.들어가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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  노사분규의 개념과 문제점, 해결방안 _ 현대자동차 노사분규를 중심으로

  1. 노사분규의 개념과 문제점노사 분규는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 근로조건(임금, 근로시간, 복지후생, 채용, 해고 등)의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하 ... 여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이는 노사 간의 의견 차이에서 발생하는 것이므로 노사당사자간 자주적으로 해결하는 것이 가장 바람직하다. 그러나 노사당사자간의 자주적 해결에 일임하는 경우 ... 에는 자주 쟁의행위가 발생할 염려가 있고 장기간 계속될 가능성이 커서 정부에서는 노동쟁의에 대하여 제한을 가하고 있다.노사분규로 인해 쟁의행위가 발생할 수 있는데 쟁의행위는 여러

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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