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"급여평가" 검색결과 161-180 / 34,469건

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    사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오.
    과 복지급여 수급권 보장을 위해 정기적인 평가와 감시 체계를 마련하고 있으며, 이를 통해 국민의 복지 상태를 수치와 통계로 점검한다. 한 연구에서는 사회복지 권리 보장이 강화된 지역 ... 상승한 것으로 보고된다. 급여 수급권의 운영은 소득 기준과 자산 기준을 엄격하게 적용하며, 이에 따른 수급 가구의 선정 과정은 투명하고 객관적인 평가 시스템을 기반으로 한다. 정부 ... 는 매년 수급 대상자의 변동 상황과 지원 효과를 평가하고 있으며, 2021년 평가 결과, 복지급여 수급 가구의 생활 안정 지수가 평균 30% 이상 향상된 사례가 다수 보고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
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    [학사졸업논문] 고용 불안정성 해소를 위한 사회안전망 구축 방안 - 고용보험 개혁과 실업부조 도입을 중심으로 -
    지대 …………………… 102) 적절성의 문제: 기간과 급여의 현실성 ………………· 12Ⅲ. 사회안전망 비교분석 ……………………………………… 141. 제도적 측면 ... 부분의 국가들이 다중의 실업급여 제도를 실시하여 사각지대 발생 위험을 구조적으로 축소하고 있고, 급여대체율이 60~90%에 이르러 실업 후에도 사회안전망에 의한 삶의 영위가 가능 ... 구묵(2011)은 OECD 주요국의 실업급여제도를 단기 실업급여 유형, 장기 실업급여 유형, 실업급여와 실업부조의 유형으로 구분였으며, 보편성·적절성·적기성 측면에서 실업급여와 실업
    논문 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 기업체용 급여규정입니다
    . 연봉이라 함은 직원근무평가에 의한 매년 연봉계약에 의하여 지급되는 년간 급여를 말한다.4. 직무급이라 함은 직책에 따라 지급되는 직무수당을 말한다.5. 제수당이라 함은 시간외 근무 ... 급여규정개정일자 20 . .제1장 총 칙제1조(목적) 본 규정은 00주식회사의 상근 임원 및 직원에 대한 급여의 지급체계와 기준에 적정을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 급여 ... 는 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다.1. 직원의 급여는 일급제, 월급제, 연봉제로 구분하여 정한다.2. 급여기준표는 총회의 승인을 받은 당해연도 수지예산 편성(안
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25
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    사회복지법제와실천 - 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정
    평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국민기초생활보장법(이하 국기법)은 대한민국의 공공부조 제도로서, 사회적 취약계층에게 최소한의 생활을 보장하고 자립을 지원하기 위해 1999 ... 논문에서는 국민기초생활보장법의 제정 이후 주요 개정 과정을 분석하고, 이를 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가하고자 합니다. 구체적으로, 법 제정 이후의 개정 과정을 시기별로 구분 ... 하여 주요 내용을 살펴보고, 각 개정이 수급자의 권리에 어떤 영향을 미쳤는지 평가할 것입니다. 이를 통해 국민기초생활보장법이 사회적 약자의 생활을 어떻게 보장하고 있으며, 앞
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24
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    국민기초생활보장제도의 급여 대상 선정 기준에 대해 논하시오.
    한 유연한 기준 설정이 요구된다.결론적으로, 경제적 기준은 국민기초생활보장제도의 급여 대상 선정에 있어 핵심적인 요소로 작용하며, 이는 소득 수준을 통해 지원의 필요성을 평가하는 중요 ... 제도의 급여 대상 선정에서 경제적 기준 외에도 자산 기준이 중요한 역할을 한다. 자산 기준은 가구의 총 자산이 일정 금액 이하인지를 평가하여 지원 대상자를 선정하는 방식으로, 이 ... 적으로, 자산 기준은 국민기초생활보장제도의 급여 대상 선정에 있어 소득 기준과 함께 중요한 역할을 수행하며, 경제적 취약성을 보다 포괄적으로 평가하는 데 기여한다. 자산 기준의 적정성을 유지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    가 전액을 부담"국민건강보험공단요양급여비용은 국민건강보험공단에서 지급 (심평원X)보험사업은 국민건강보험공단이 운영주체"심평원은 심사 및 평가기준 개발, 심사 또는 의료의 적정성 평가 ... ]개특훈1942년 / 비버리지 / 2차 세계대전 영국 / 요람에서 무덤까지 "국지강어경법(국세체납 처분, 어음법, 강제집행, 법인해산, 경매)"": 6대원칙(정액급여, 정액기여 ... , 급여의 적절성, 행정책임의 단일, 포괄성, 전인구 범주화)""조직광이(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비)"산업화 이전의 위험은 개인의 위험 차원
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 서울시간호직 지역사회 핵심요약
    효과성이 불확실하여검증을 위해 추가적인 근거가 필요-경제성 낮아도 건강회복 잠재적 이득▶본인부담율은 상향조정(50-90%)▶‘5년’마다 선별급여 적정성 평가건강검진일반 건강검진 ... 하는지 계획-어디서: 사업을 제공하는 장소,지역을 기술-무엇: 업무활동에 필요한 도구,예산을 계획평가계획-평가범주(평가대상), 평가시기, 평가자, 평가도구를 결정-사업을 시작하기 전 ... 전원의연대책임국고당해연도 보험료 예상수입 14%건강증진기금당해연도 보험료 예상수입 6%보험급여★요양급여▶가입자,피부양자의 질병/부상/출산에 대해 실시-진찰,검사,처치,수술,치료
    시험자료 | 212페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의
    들의 직무 만족도와 충성도를 높이고, 인력 유지와 유휴 인력 활용에 기여하는 등의 효과를 가져왔다. 그러나 임금 피크제에는 급여 감소로 인한 소득 감소와 생활 압박, 성과 평가 ... 경영학개론임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도 ... 이 임박한 임직원들의 급여를 점차 줄이면서 근무 기간을 연장하는 제도이다. 이 제도는 고령화 사회에서 인력 낭비를 줄이고, 임직원들의 경력과 노하우를 활용하며, 기업의 인건비 부담
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득
    하였으며, 새로운 소득인정액 기준을 도입하면서 기존과 달리 소득기준과 재산기준을 함께 고려하여 평가할 수 있게 되었다. 또한 기존의 급여체계를 맞춤형 급여체계로 변경하게 되면서 맞춤 ... 사회복지법제와실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성과 빈곤 개념의 변화2. 국민기초생활보장제도의 급여 대상자 선정기준 변화Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    포항성모병원 의료통계연구직 보건의료정보관 전산직 정보처리기사 정보분석사 면접자료 자기소개서작성성공패턴 직무계획서 지원동기작성요령
    한 것인가요?56) 의료질의 평가정보 관리에 대해 아는 지식을 말해 보세요. ▶ 36개 평가항목 기준 정보 ( 의료제공 구조, 제공 과정, 결과 )▶ 의료기관별 평가 결과 정보 ... ▶ 요양병원 환자평가표 등 의료 질(quality)을 점검하기 위한 조사표 정보57) 진료비 관리와 관련된 어떤 프로그램을 유심히 본 것이 있나요?58) 병원 조직 및 커뮤니케이션 ... 의 문제점을 지적해 보세요.59) 의료정보부분에서 관리하는 비급여 정보의 내용들을 아는대로 말해 보세요.▶ 비급여 항목 정보 ( 수가, 유형 등 )▶ 기관별 비급여 가격 정보60) 다음글을 읽고 어떤 내용인지 요약해서 설명하세요
    자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.12
  • 국가 간 보건의료정책 비교 보고서
    어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법, 절차, 범위, 상한 등)과 약제, 치료재료의 상한금액 결정 및 급여의 상대가치를 결정하고 고시건강보험심사평가원? 요양급여비용의 심사 및 요양 ... 급여의 적정성 평가? 심사기준 및 평가 기준의 개발국민건강보험공단? 건강보험 가입자 및 피부양자 자격 관리? 보험료 부과 및 징수, 보험급여 관리? 건강검진, 예방 및 건강증진사업 ... 했을 때 이를 심사하고 징계하는 정부기구신의료기술평가위원회? 의료기술의 비용효과성을 검토하고 평가의약품급여심의청? 의약품 및 의료장비, 치과 진료에 대한 보험급여 등재 여부를 결정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 사회복지법제와실천_우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있 었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지 수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.
    사회에서 빈곤 문제 해결의 중요한 기초로 작용해 왔으며, 국민의 생존권을 보장하고 복지 수급권을 강화하기 위한 중요한 역할을 담당해 왔다. 초기 제정 당시에는 주로 생계급여 ... 를 중심으로 한 기본적인 경제적 지원이 주요한 목적이었으나, 이후 개정 과정에서 의료급여, 주거급여, 교육급여 등 다양한 지원 항목들이 추가되면서 복지 수급자들의 삶의 질을 향상 ... 었다.본 과제에서는 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 살펴보고, 이러한 변화들이 사회복지 수급권, 즉 권리성 측면에서 어떤 영향을 미쳤는지를 평가하고자 한다. 특히, 복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 심사평가원 2021상반기 최종합격 자소서
    하며 심사 및 청구 업무를 하고 있습니다. 처음 업무를 맡았을 때는 모르는 것이 많았고 급여기준을 해석하려고 노력하였으나 이해가 되지 않는 것들이 많아 심사평가원으로 문의하여 도움을 받 ... 았습니다. 그때 심사평가원 선생님들의 전문적이고 친절한 설명에 감탄하였고, 저도 앞으로 선생님들처럼 되고 싶다고 생각했습니다. 그 후로 급여기준과 그 기준에 맞는 다양한 분야의 의학 ... 를 통해 국민들의 건강증진을 도모하는 데 기여하고 싶습니다. 또한 급여기준이 신설될 때마다 심사평가원이 더 좋은 의료서비스가 안정성 있고, 무분별하지 않게 환자에게 제공되도록 노력
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 개인이력카드
    개인 이력카드이 름학 력동종경력전공학과입사일자퇴사일자연 락 처주 소부 서직 책급여현황2021년 만원취득일자격명발행처합격/점수교육 및 훈련 이력교육일자교육명교육기관유효성 평가확인
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.01
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    사회복지 1급 합격자의 법제론 집중문제!
    ★국민기초생활보장법1.국민기초생활보장법 설명으로 옳은 것을 모두 고르시오.㉠생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시, 최저생활을 보장, 자활을 돕는 것이 목적이다. ㉡수급 ... 권자는 이 법에 따른 급여를 받을 수 있는 자격을 가진 사람을 말하고 수급자는 이 법에 따른 급여를 받는 사람을 말한다.㉢부양의무자란 부양할 책임이 있는 수급권자의 1촌의 직계혈족 및 ... 그 배우자를 말한다. 최저생계비란 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 필요한 최소한의 비용소득인정액이란 개별가구의 소득 평가액 + 재산의 소득환산액을 합산한 금액을 말
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.02.06
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    현재 우리나라의 사회복지정책중 하나를 선정하여 그 정책의 장단점에 대하여 서술하시오
    급여 이외에 주거급여와 긴급급여를 신설함으로써 사회적 욕구에 대응할 수 있도록 하였으며, 연령 등 인구학적 기준에 의한 대상자 구분 기준을 변경함으로써 소득수준을 중심으로 평가 ... 적 양의무자에 관계없이 급여를 지급받을 수 있게 되었다는 점에서 국민기초생활보장제도의 개선이 이루어지게 되었다. 소득기준과 재산기준의 경우, 소득인정액을 통하여 평가한다. 소득인정액 ... 의 경우, 자활 지원을 위한 한국자활복지개발원과 광역자활센터, 지역자활센터 등을 통하여 자활급여가 이루어지고 있다. 이처럼 국민기초생활보장제도는 과학적으로 소득 수준을 평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 연봉근로계약서_한글양식
    금액을 공제하고 지급한다.⑥ 결근일의 임금과 결근일이 속하는 주의 주휴수당은 급여에서 공제한다.제3조 [평가 및 연봉의 갱신·조정]① “회사”는 연봉계약기간 중 연 1회 이상 “근로 ... 은 2024년 1월 1일부터 2025년 1월 1일까지로 한다.제2조 [연봉]① 급여 총액은 연간 85,000,000원으로 한다② 구성항목구분금액비고총 연봉액85,000,000월 209시간 ... 에 209시간(월 소정근로 시간 및 주휴수당 포함)을 곱하여 산정하며 월 급여는 입사일을 기준으로일할 계산하여 지급한다.④ 지급일 및 지급방법“회사”는 제2항에서 정한 월 지급액
    서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.10
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    사회복지정책론/A+/ 우리나라 사회복지정책 중 한가지를 선택하여 내용을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    장기요양보험 평가 및 관리 기준이 강화되었으며, 노인들의 욕구를 반영해 대상과 급여 항목을 추가하는 등의 정책 개선이 이루어졌다.이 제도의 시행 이후 장기요양보험의 대상과 급여 ... 하여 이루어지며, 장기요양인정서가 발급된 후 급여가 시작된다. 건강보험공단은 정기적으로 서비스 제공 기관을 평가하며, 서비스의 질을 보장하기 위해 장기요양기관의 평가 및 관리 제도 ... 및 급여13. 재정 및 전달 체계24. 문제점 및 대안2Ⅲ. 결론3참조문헌4Ⅰ. 서론한국은 급속히 고령화되는 사회로, 노년층 인구의 증가와 더불어 이들이 일상에서 겪는 다양
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • [a+취득자료] Gilbert & Terrell에 의한 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오.
    Ⅰ. 서론사회복지정책 분석은 사회복지정책에 대한 대안의 체계적인 평가와 탐색에 의한 분석이라고 할 수 있으며 사실이 어떠한지, 어떤 것이 바람직한지, 그리고 어떤 것이 실행 ... 성과분석은 사회복지정책에 대한 평가를 분석하는 것으로 특정 정책을 선택함으로 인하여 실행된 프로그램으로 인해 야기된 결과를 평가하고 기술한다.3. 사회복지정책 분석 틀테렐과 길버트 ... 는 다음과 같은 4가지의 기준으로 사회복지정책 분석 틀을 제안하였다.- 사회적 할당의 기반: 급여를 누가 받는가?- 사회적 급여의 형태: 어떤 것을 받는가?- 사회적 급여 전달
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 2023년 ERP정보관리사 인사1급 이론 주관식 모음
    하려고 하는 의도에 대한 잘못된 믿음 때문에 생기는 것이다.정답-반응세트92회문제-경력개발제도 중 근로자의 장래성을 체계적으로 예측하여 경력개발을 추진하는 방법이다.정답-종합평가센터 ... 92회문제- 아래 내용이 설명하는 퇴직연금제도를 무엇이라 하는가?- 퇴직 시 지급할 급여수준 및 내용을 노사가 사전에 확정한다.- 근로자 퇴직 시 사용자는 사전에 약정된 퇴직급여 ... 를 지급한다.정답-확정급여형(DB)92회문제-( )적 원천징수 : 일단 소득을 지급하는 시점에 원천징수를 하되 추후 납세의무를 확정할 때 이를 다시 정산하는 방법이다.정답-예납92회
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15
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2025년 04월 20일 일요일
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