"근로계약서 양식" 검색결과 161-180 / 206건

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  근로계약서

  근로계약서 당사자 1. ㅇㅇㅇㅇ 주식회사 서울특별시 ㅇㅇㅇ구 ㅇㅇ동 000-00 (ㅇㅇ빌딩 0층) 대표이사 ㅇ ㅇ ㅇ (이하“갑”이라 한다.) 2. ... 및 취업규칙에 정하여진 근로조건을 승인하고 근로를 성실히 이행할 의무를 진다. ... 단, 월 소정근로일수에 미달하는 경우에는 실 근로일수에 따라 일할 계산한다. 3.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.22 | 수정일 2015.11.09

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  표준근로계약서

  근로계약서 회사(‘갑’이라고 칭함)와 피고용인(‘을’이라 칭함)은 하기 사항을 약정하고 다음과 같이 근로계약을 체결함. 1.계약기간: 년 월 일부터 년 월 일까지( 개월 간) 단, ... 및 근로기준법이 정하는 바에 따른다. ... 의한다. (2)1주일에 대하여 1일의 휴일을 준다. (3)휴가는 당사 취업규칙에서 정하는 바에 의한다. (4)업무상 필요시에 근로기준법이 정하는 바에 따라 시간외 및 휴일근로를 시킬

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2013.05.01

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  노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석

  분석하여 근로계약서의 양식과 문구 및 내용을 확정하여 그 대안을 제시하고, 비정규직 근로자의된다. ... 분석방법 (1) 개별적 노사관계의 분석 ○ 취업규칙 등 당해 사업장의 제 규정, 임금대장, 근로계약서, 회사의 조직도 등 자료 검토를 통하여 임금?근로기간 등 근로조건, 승진? ... 특히 당해 사업장의 결산서를 통하여 노동분배율이나 노동생산성을 약식 분석함으로써 노동비용의 평가를 통한 적정 임금수준 등을 제시할 수도 있다. ○ 근로계약서의 작성여부 및 그 적정성을

  리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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  [표준]근로계약서

  근로계약서 (이하 『사』라 함)과(와) (이하 『노』라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 근로계약기간 근로개시일 근로만료일 20 . . 20 . . ... 근로계약서교부 『사』는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “노”의 교부요구와 관계없이 “노”에게 교부한다. ... 『근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 ‘근로개시일’만 기재』 근무장소 본사 / 지사 내근 / 외근 주소: 업무내용 근로시간 소정근로시간 휴게시간 시 분부터 시 분까지 시 분부터 시

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.26

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  근로계약서 (근무복 제공 조건 명시)

  근로계약서 ※ 회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다. ... 사용자 정병자(이하 “갑”이라 한다)와 근로자 성병축(이하 “을”이라 한다)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. ... 수습기간 중 근로에 적합하지 않다고 회사가 판단한 경우 제11조【기 타】 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 정한 바에 따른다.

  서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2014.03.24

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  연봉근로계약서 (사무직)

  제3조(근무장소와 담당업무) ① 근무장소 : ② 담당업무 : 제4조(근로시간 및 휴게시간) ① 기준근로시간은 1주 40시간으로 하고, 1일 근로시간은 평일 09:00 ~ 18:00까지 ... 서면 합의에 따라 휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무케 할 수 있다. ③ “갑”은 “을”의 연차유급휴가 사용을 촉진하기 위하여 근로기준법 제61조의 조치를 할 수 있다 ... 단, 수습근로자의 경우 수습기간 동안 월급여의 80%를 지급한다. ④ ”을”의 통상시급을 산정하기 위한 월 소정근로시간은 209시간으로 한다.

  서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2018.03.16

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  연봉근로계약서 (기술직)

  제3조(근무장소와 담당업무) ① 근무장소 : ② 담당업무 : 제4조(근로시간 및 휴게시간) ① 기준근로시간은 1주 40시간으로 하고, 1일 근로시간은 평일 09:00 ~ 18:00까지 ... 단, 수습근로자의 경우 수습기간 동안 월급여의 80%를 지급한다. ④ “갑”의 요청에 따라 “을”이 연장·야간·휴일근로를 제공한 경우 근로기준법 제 56조에 따른 가산임금을 지급한다 ... 서면 합의에 따라 휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무케 할 수 있다. ③ “갑”은 “을”의 연차유급휴가 사용을 촉진하기 위하여 근로기준법 제61조의 조치를 할 수 있다

  서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2019.06.17

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  [외국인 산업연수생]외국인 산업연수생의 정의, 외국인 산업연수생의 실태, 외국인 산업연수생의 불법체류, 외국인 산업연수생의 보호내용, 외국인 산업연수생의 연수취업전환, 외국인 산업연수생의 관리 방안 분석

  연수취업계약 체결 1) 표준근로계약서(국? ... 셋째, 노동부장관이 정하는 표준근로계약서의 서식을 활용해 연수취업계약을 체결하여야 한다. 2. ... 출입국관리사무소(출장소)에서 연수취업자((E-8)로의 체류자격변경허가를 받아야 정당한 취업활동을 할 수 있다. ○ 체류자격변경허가 신청 시 제출서류 : 체류자격변경허가 신청서, 표준근로계약서

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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  [방송통신대] 생활법률 - A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.

  기간제 및 단기 시간 근로자 보호등에 대한 법률 제 17조 근로조건의 서면명시에 따르면 기간제 근로자나 단시간근로자가 근로계약서를 작성할 시, 1. 근로계약기간에 관한사항 2. ... 이에 해당하는 혼인신고서 양식의 경우 전국 구청, 시청, 군청, 면사무소에 비치되어 있다. 또한 우편으로도 혼인신고가 가능한 상태다. ... 근로일 및 근로일별 근로시간 등의 내용을 반드시 기재해야 한다. 그렇지만, 기간제 근로자의 경우 6. 근로일 및 근로일별 근로시간을 제외하며, 1. 근로계약기간에 관한 사항 2.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.07

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  장애인활동보조제도의 개념과 활동보조인의 현황과 문제점 및 외국사례 분석

  근로계약서 자체나 근로한 사실이 무효가 아니라 근로기준법 제15조에 의한 근로조건 기준의 미비로 인한 무효이다. ... 보건복지부가 표준으로 적용하고 있는 채용계약서의 경우 노동부에서는 근로계약서로 해석한다. 활동보조 서비스 제공 계약이나, 업무 협약이 아니라 채용 계약이기 때문이다. ... 보조인 급여 및 수당에 대한 자격 기준은 보조인과 의사(혹은 전문적 건강관리를 제공하는 자)에 의해 작성된 돌봄 욕구 사정 결과 점수에 기반한다. 6)전달체계 지원자가 ACP 지원 양식을

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27

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  근로 계약서

  직 종 : ② 근로장소 : (6) 기타 근로조건 : 3. ... 근로계약(고용)기간 20 . . . ～ 20 . . . ( 개월간) 위와 같이 근로 계약을 체결함. 20 . . . 갑 : 사용자 (인) 을 : 근로자 (인) ... 근로조건 (1) 임 금 : (2) 근로시간 : 1 일 시간 (1주간 시간) (3) 휴게시간 : 분 ( 시 분부터 시 분까지) (4) 휴 일 : 주 (또는 월) 회 (5) 취업장소 ①

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.19

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  사회적 기업의 요소

  자를 고용하여 영업활동을 수행해야 함 ※ 구비서류 : ○ 근로자 명부 : 취약계층 , ( 비 ) 정규직 , 주민등록번호 , 입사일 , 연락처 등 명시 ○ 근로계약서 , 급여명세서 ... 명부 임금대장 , 급여명세서 , 근로계약서 등 사회적목적실현 여부를 확인할 수 있는 서류 일자리제공형 , 사회서비스제공형 , 혼합형 , 기타형 중 택일 영업활동을 통한 수입기준 충족 ... 서류 이사회 , 운영위원회 등의 회의록 등을 공증 받아 제출 정관이나 규약 등 공증 또는 등기 후 제출 ( 주무관청 신고 ) 인증신청기관 개요 노동부 및 사회적기업 홈페이지에서 양식

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23

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  [노무관리진단][노무관리][노무][노사][공인노무사]노무관리진단의 정의, 노무관리진단의 내용, 노무관리진단의 공인노무사, 노무관리진단의 방법 분석(노무관리진단, 노무관리, 노무)

  관련 사항 - 근로계약서의 작성여부 및 그 적정성을 분석하여 대안을 제시(양식과 문구 및 내용을 확정하여 권고안으로 제시)하며, 비정규직 근로자의 사용현황을 알아보고 그에 대한 적정성 ... 경영자와의 면담이나 설문조사를 통하여 현행 제도의 개관 및 인사관리상의 애로사항, 직원의 불만, 인사관리상의 개선이 요구되는 점을 파악한다. ○ 취업규칙 등 제 규정, 임금대장, 근로계약서 ... , 회사조직도 등 자료검토를 통하여 현행 근로시간 등 근로조건, 승진제도 등 인사제도와 회사의 인사관리가 근로기준법 등 제반 법규에 대하여 적법성을 지니고 있는지 여부 및 각종 인사제도가

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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  영문 연봉계약서 양식

  Employment/Salary Agreement 1.The Parties Concerned Employer(A) Employer Name CEO Business Type Address Employee(B) Name Resident Registration No. Add..

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07

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  근로계약서

  근로계약(고용)기간 또는 입사일 : 위와 같이 근로 계약을 체결하고, 이 계약서 2통을 작성하여 각 1통씩을 보관하기로 함. 2001 년 월 일 갑 : 고용자 (인) 을 : 근로자 ... 근로조건 ( 1) 직 종 : ( 2) 학 력 : ( 3) 임 금 : ( 4) 근로시간 : ( 5) 휴게시간 : ( 6) 휴 일 : ( 7) 취업장소 : ( 8) 채용방법 : ( 9)

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.26

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  2020년 근로계약서실례(최신근로기준법)

  근로기준법에 의거한 사유외에는 중간 정산할 수 없다. ③ 고정시간을 초과한 연장 및 야간근로에 대하여는 추가로 계산지급하며, 근로자의 귀책사유로 고정연장 및 야간근로시간에 미달할 경우 ... 기타사항 : 본 계약에 정함이 없는 근로조건은 근로기준법에 의한다. 8. ... 교 통 비 : 원(생산직 연장근로 대상자에 한하여 지급하되 근로자별로 차등지급) -.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.28 | 수정일 2020.03.27

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  연봉계약서 서식

  1 연 봉 계 약 서 갑 회 사 명 대 표 이 사 주 소 을 성 명 직 위 생 년 월 일 ‘갑’과 ‘을’은 아래와 같이 근로 계약을 체결한다. 1조 [연봉계약 기간] ① 계약시작일 ... 퇴사자의 급여 계산은 실근무일수를 30일로 일할 계산하여 지급한다. 4조 [퇴직금] ① 퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 자에 한하여 발생한다. ② 퇴직금은 ‘근로자 퇴직급여 보장법’

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2018.03.26

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  건설현장용 근로계약서(포괄역산방식)

  주 소 전화번호 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. - 아 래 - 근로장소 직 종 계약기간 200 . . ～200 . . . ( 개월) 근로계약기간중이라도 ... 근로시간 1. 시업 및 종업시간: 07:30～18:00 2. 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간 1주 40시간으로, 1주일에 12시간의 범위내에서 연장근로함에 동의한다. ... 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. - 아 래 - 근로장소 직 종 계약기간 200 . . ～200 . . . ( 개월) 근로계약기간중이라도 천재지변등 불가피한 사유로 “을”이 수행하던

  서식 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.23

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  [베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동][노동단체][노동법규][채용]베트남노무관리의 특징, 베트남노무관리의 노동단체, 베트남노무관리의 노동법규, 베트남노무관리의 채용

  계약 기간보다 길 수 없음. - 이 경우 사용자는 그 기간연장에 대한 설명서와 연장 근로계약서, 발급된 노동허가증 사본을 첨부하여 노동허가 연장(노동보훈사회부가 규정한 양식에 따름) ... 파견결정에 따라 발급됨. - 필요한 경우 사용자와 외국인 근로자는 근로계약 서명기간을 연장할 수있음. - 그러나 그 근로계약은 오직 1회 연장될 수 있고, 연장기간은 서명된 근로 ... 즉 인격 모독을 하면 심각한 노사문제로 전화될 수도 있다. ○ 사용자는 근로계약, 단체 협약, 기타 근로자와의 계약을 준수하여야 하며, 근로자의 명예와 존엄성을 존중해야 하며, 근로자도

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  비지니스협상파워포인트템플릿

  L/O/G/O POWERPOINT Power point template is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Power point Template has been the industry's st..

  ppt테마 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.18

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