"구성원 행복을 높일 수 있는 아이디어" 검색결과 161-180 / 1,615건

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  비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안

  을 말한다.리더십은 곧 리더와 구성원 간의 의사소통에서 시작한다. 따라서 성공적인 리더십은 효과적인 의사소통에 기초한다고 할 수 있다.(1) 하향 의사소통과 상향 의사소통조직 내 ... . 인적자원개발은 조직구성원들로 하여금 지식, 기술, 태도를 향상·발전시켜 그들로 하여금 직무에 만족을 느끼게 하고 직무수행능력을 발전시켜 한층 더 중요한 직무를 수행할 수 있 ... 도록 함으로써 조직의 성과를 높이자는 데 그 목적이 있다. 조직 측면에서 인적자원개발의 목적은 능력과 자질을 갖춘 인적자원 확보, 조직구성원의 잠재적·현재적 능력 개발, 기능향상을 통한

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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  기업의 동기부여 사례

  에서 직원들의 ‘워라밸’을 강조할 수 있는 방향으로 정책을 추진하며, 이를 통해 오히려 구성원의 동기부여에 성공하는 사례들이 많아지고 있다.따라서 본 글에서는 ‘배달의 민족’으로 유명 ... 와는 다른 방식으로 구성원의 참여를 독려하고, 업무 효율성을 높이고 있는 것으로 알려져 있다.이처럼 최근에는 기존의 상명하달식 기업문화보다는 구성원의 자율성과 자발적 참여를 통해 기업 ... 으로 보인다. 기존의 기업문화로는 구성원의 동기부여에도 한계가 있다는 문제의식이 대두되며, 정부에서 주52시간제를 도입하는 한편 이제 기업에서도 변화의 바람이 불고 있다. 많은 기업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  리더의 조건(이원영 대표 VS 서남표 총장)

  부 정적인 영향 (1) 이원영 대표 업계 1 위임에도 불구하고 회사의 자본을 더 키울 수 있는 기회를 버리고 구성원들의 복지를 위해 주식상장 을 하지 않는다 . 회사 유지비 ... 인지 , 한 사람의 가치관과 리더십이 구성원 전체에 미치는 영향이 무엇인지를 알게 되었다 . PART 08 후기이런저런 생각을 할 수 있는 뜻깊은 시간을 보냈다 . 단순히 과제 ... 해결이 아니라 앞으로의 삶의 질을 높일 수 있는 활동을 한 것 같아서 마음이 든든했다 . 리더란 결과만 좋아야 하는 것이 아니라 그 결과를 내기 위한 과정을 함께 만들어 갈 조직원

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.05

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  방송통신대_프로그램개발과평가_마을활동가로써 마을공동체와 행복한 마을 만들기를 위한 프로그램을 기획하시오.

  들의 만족도와 행복도를 높이는 것에 주력한다. ‘행복한 마을 만들기’ 프로젝트는 다양한 분야에서 그 가능성을 고려해 볼 수 있다. (1) 대상자 욕구 및 현 문제점 주택가 내 골목길 ... 어떠한 의미를 상징적으로 표현할 수도 있을 것이다. 이 프로젝트가 정식으로 시행된다면, 이 아이디어는 더 이상 단순한 동네 조경이 아니라, 안전하고 행복한 동네를 만들 수 있 ... . 건물의 외벽을 망친다는 느낌이 들지 않도록, 깔끔하고 밝은 분위기로 시설물을 설치함으로써 동시에 표식에 대한 집중도를 높일 수 있을 것으로 판단된다. (6) 기대 효과 및 시사점

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  국민건강보험공단 일산병원 합격- 간호사 자기소개서

  터조직은 모든 구성원의 행복하게 일할 수 있는 여건을 만들기 위해 최선을 다하고, 구성원은 공동의 목표를 위해 화합하고 소통하며, 스스로 맡을 일에 자부심과 긍지를 가질 수 있 ... 셀프 손 마사지법에 좋은 선택이었다 하시면서 칭찬의 말씀을 해주셨습니다. 작은 아이디어로 과제의 완성도를 높일 수 있었고, 팀원 평가에서 최고의 점수를 받았습니다.5. 입사 지원 ... 었습니다. 발표를 마친 뒤, 교수님께 구성도가 좋다고 하시면서 칭찬을 받을 수 있었고, 다른 조원들에게도 모형물에 대해 인기가 많았습니다. 모두가 한마음으로 열심히 한 덕분에 좋

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2024.03.10

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  는 데 기여한다. 이는 단순히 조직의 이익을 넘어서, 조직 구성원들이 자신의 성장을 체감하고, 자신의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 제공함으로써, 이들이 조직에 대한 강한 소속감 ... , HRD)에 집중하고 있다. 특히, 글로벌 경쟁의 심화와 기술 혁신의 가속화는 인적자원의 질적 향상이야말로 모든 사회 구성원의 생존과 성공을 위한 핵심 요소임을 여실히 보여준다.하지 ... 하고 공정한 경쟁 환경을 조성할 수 있다. 이는 곧 국민들의 삶의 질 향상으로 이어지며, 전반적인 사회적 복지 수준을 높이는 결과를 가져온다. 예를 들어, 핀란드의 교육 시스템은 모든

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  미네르바글쓰기우수_리더의 공감과 중용 주제 글쓰기

  는다는 것을 알 수 있다. 지식공유가 될 수 있는 환경적 조건과 지원이 필요하며, 여기서 리더는 구성원의 지식공유 확장에 강력한 영향력을 발휘할 가능성이 있다는 점에서 리더가 지닌 ... 역할의 중요성을 확인할 수 있었다.공감과 중용의 리더십리더는 조직에서 지식공유가 자유롭게 이루어질 수 있는 환경을 만들기 위해, 구성원들의 다양한 지식들을 객관적으로 듣고 이해 ... 를 발휘할 수 있도록 한 것이다.집단의 리더가 혹은 핵심인물이 특정 구성원 한 사람과의 소통의 빈도가 많다면, 다른 구성원들은 그를 편애한다고 느낄 수 있다. 집단 속에서 ‘공정

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  아모레퍼시픽

  를 높였다. 자체 온라인 커뮤니티 AP人을 개설하여 경영진들과 평사원들 모두 자유롭게 아이디어를 공유할 수 있도록 하였다. 더욱 많은 사람들이 쉽게 소통할 수 있는 수평적이고 넓 ... 고급 이미지를 유지할 수 있는 백화점을 통한 유통경로가 가장 적합하다는 판단에 의해 유통을 한정 시키며 브랜드 가치를 높여 결국은 성공을 거두게 되었다.중국 시장에 내놓은 태평양 ... 시장은 완전경쟁 시장으로, 진입 업체 수가 지속해서 증가함에 따라 경쟁이 계속 심화하고 있다. 국내 화장품 시장은 아모레퍼시픽그룹과 LG생활건강이 1, 2위이며 유명 해외 화장품

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.05

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  [경영학개론100점] 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오. 또한, 의사결정을 위한 과정에 대해 단계별로 기술하고, 자신의 경험상 중요했던 의사결정의 상황과 본인의 의사결정 과정에 대해 서술하시오.

  원들과의 상호작용을 통해 이루어진다.조직의 의사결정은 조직 구성원의 다양한 의견을 수렴할 수 있으므로 개인의 의사결정에 비해 많은 정보와 창의성이 전제되며 의사결정의 질적 수준 ... 조직구성원의 의견을 충분히 수용하지 못하고 독단적이 될 가능성이 있다. 혹은 조직 내에서 의사 전달이 원활하게 이루어지지 않는 경우가 있는데, 특히 집단의 규모가 증가할수록 의사 ... 에 행동원리가 상이하다. 이러한 점은 다양한 아이디어를 수집할 수 있다는 장점이 되기도 하지만, 개인이 지닌 지식의 수준과 개인적인 편견, 선입관의 작용에 따라 의사결정의 질에 직접

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.05.24

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  A+ REPORT)청소년 집단 중심지도방법에 대하여 논하시오.

  을 들을 수 있으며, 이를 통해 보다 활성화된 학습을 행할 수 있다. 토론방식에는 공식적인 좌담토론의 형태인 심포지엄, 50명이하의 소수집단을 참여자로 구성하며, 구성원은 대부분 ... 당해 주제분에 관한 권위 있는 전문가나 전문적인 연구 관련자로 구성되는 세미나, 특정 주제에 대해 3~6명의 패널 구성원이 청중 앞에서 유목적적인 대화 형태로 토론을 하는 학습기법 ... 구성원이 다함께 토의에 직접참여하기 어려운 대집단을 약 5~12명 정도의 소집단으로 나누어 분과형태의 토론을 진행하는 방식인 소집단 분과토론방식이 있다. 청소년들끼리 모둠을 구성

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

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  아동학 ) 통합교육의 정의와 개념의 변화를 살펴보고, 통합교육의 필요성과 방향 및 지향점에 대해서 설명하세요.

  을 학습할 수 있다.- 졸업 후에도 사회 구성원으로 참된 역할을 스스로 깨달으며 전반적인 발달단계에 있어 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.4. 통합교육의 방향 및 지향점1) 인식의 개선 ... 활동을 의미있게 참여하는 것③ 사회적 통합 : 학급의 교사와 일반 아동들로부터 학급의 구성원으로 수용되는 것- 통합교육은 주류화의 개념으로 사용되었으나 최근 포함의 개념이 반영 ... 함을 느낄 수 있다.- 장애아동에 대한 편견이 줄고 이해도를 높일 수 있다.- 대인관계를 건강하게 건설할 수 있으며 나아가 자신에 대한 성찰과 함께 스스로 발전하는 계기도 만들어질

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2022.02.11

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  사회복지조직이 관료화되는 것에 대해 찬성하는지 반대하는지 논하시오.

  을 증진시키는 데에 있습니다. 이를 통해 사회 전체의 발전과 공정성을 추구하며, 모든 사회 구성원이 행복하고 안전한 삶을 영위할 수 있는 기반을 마련합니다. 따라서 사회복지조직은 우리 ... 지조직은 기존의 절차와 규정을 우선시하기 때문에 혁신적인 아이디어와 창의성을 억제할 수 있습니다. 이는 조직 내부에서의 혁신적인 변화와 사회복지 서비스의 질적 향상을 어렵게 할 수 ... 화하고 유연성을 높이는 등의 노력을 기울여야 합니다. 또한 혁신과 협력을 장려하여 조직의 역량을 강화하고, 서비스 제공과 사회적 문제 해결에 더욱 효과적으로 기여할 수 있도록 해야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  레크리에이션활동지도_유머리더십의 영향과 필요성_유머와 리더십

  하는 기술이라 할 수 있다.1) 조직에서의 유머와 리더조직의 리더로서 유머는 조직 구성원의 직무태도나 직무만족도, 조직몰입도, 스트레스, 임파워먼트 및 창의력과 같은 조직 발전에 긍정 ... 적인 영향을 미치게 된다. 또한 유머는 구성원에게 동기유발과 영감 제공의 원천으로 작용하여 성공적인 리더로 볼 수 있다. 유머라는 것은 유머적인 상황에 대한 인식, 그리고 이해 ... 이라고 할 수 있다. 리더십과 창의성은 유머라는 의사소통을 수단으로 이용하면서 구성원들에게 영향력을 미칠 수 있는 리더십이다. 유머를 통해서 상황을 인지하고 문제를 해결

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  시책

  있고 교사 자신이 중요하다고 생각하는 교과목을 자율적으로개설할 수 있어 학생과 교사 모두에게 참여 동기를 높여줄 수 있다는 점을 가장 큰 장점을 지님.■ 사계절 방학?한 학기 ... 결정 체제 구축⑦ 교육과정 속에서의 민주시민역량 함양⑧ 학교생활 속에서의 민주시민역량 함양⑨ 학교 안과 밖의 연계를 통한 민주시민교육임■ 교육공동체 대토론회 운영?지역별 학교구성원인 ... 화 이해활동)? 사제동행프로그램 실시 : 선생님과 함께 영화보기, 한국문화체험하기? 친구와 함게하는 체육활동? 다문화학생 진로교육 강화( 글로벌 인재로 양성할 수 있는 노력

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  분야에서 서비스의 질을 높이기 위한 많은 노력이 이루어지고 있다. 사회복지 서비스의 질을 향상시키는 것은 사회복지가 가진 기본적인 목적을 달성하는 데 기여할 수 있기에 더욱 많 ... 은 노력이 필요할 것이다. 이러한 서비스 개선을 통해 사람들이 함께 행복한 삶을 영위할 수 있도록 해야할 것이다.본 과제에서는 사회복지행정 서비스와 서비스 질을 향상시키기 위한 총체 ... 는 프로그램이나 구성 요소들을 통해 서비스의 품질이 결정될 수 있다. 예를 들어, 우수 인력이나 재원, 대기업의 제품들을 들 수 있다. 세 번째는 이용자의 관점이다. 소비자 개개인의 욕구

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  에서는 MZ세대의 유입과 변화하는 시대에 맞추어 조직 구성원의 업무 효율성과 몰입도를 높일 수 있는 업무 환경을 조성하고자 자율복장과 선택적 근로시간제, 거점오피스 근무를 시행하며 사기업 ... 어 해당 기업문화에 긍정적 반응을 얻고 있다. Ⅱ. 본론 1. 기업문화의 정의 기업문화란 조직 내 조직원들의 조직구성원을 구성하고, 구성원의 근로환경을 포함한 기업의 분위기라 할 수 ... 함에 따라, 조직 내 구성원들의 역할도 다각도로 진화하고 있다고 할 수 있다. 이에 조직의 분명한 목표와 가치관에 대한 공유 형성을 위해 기업문화는 반드시 정립되어야 한다. 더 이상 기업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  가족생활교육_가족생활교육의 하나인 부모교육에 대해 기술하되 강의 내용에 국한하지 말고 자유롭게 기술하고 부모교육의 사례로 부모교육 프로그램의 실제를 소개하며 기술하시오.

  한 부모교육은 결국 행복한 사회를 만들기 위해서 매우 중요하며, 자아실현과 자존감을 높일 수 있는 과정이라고 생각한다. [참고문헌] 1. 김정원. (1999). 부모교육 프로그램 ... 에 비교적 안정된 특성을 가지고 있다. 산업화 이전 사회에서는 농경생활 아래에 있어, 생업과 가정생활 영역이 분리되지 않았고, 가족 구성원 모두가 부모의 지도 아래 농업 생산 지역 ... 하는 효과적인 양육방법, 정보로부터 제시되는 효과적인 양육방법이라는 것이며 셋째, 사회에 적응하는 능력을 습득 할 수 있다. 넷째, 아동발달에 대한 기초지식을 습득하고, 아이디어

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

  다. 그래서 기업의 조직구성원은 TQM을 중심으로 고객의 충성도와 만족도를 높이겠다는 공동의 목적을 갖고 품질 향상과 관리에 초점을 둔다.(1) PDCA 사이클TQM에는 계획과 실행 ... 한다. 계획 단계에서 발견된 문제를 해결하는 전략은 실행 단계에서 만들어지는데 아이디어를 분석하고 측정함으로써 직원의 문제를 해결하는 데 얼마나 효과적인지가 중요하다고 볼 수 있다.점검 ... 이 행복할 수 있다면 개선은 효과적이기 때문에 고객이 불만족스러울 때는 전략을 재평가해야 한다. 또한 조직의 전직원이 지속적 개선의 목표를 향해 관련 업무에 참여하는데 TQM은 특정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있다. 청년 실업의 증가가 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 작성하시오

  , 경제적 어려움으로 인해 가정 내에서는 긴장감과 불안감이 고조되며, 이는 가족 구성원들 간의 갈등을 유발하고 가정 분위기를 악화시킨다. 이러한 상황은 가정 내 행복과 안정을 해치 ... 들에게 사회적 지지를 제공하는 프로그램을 확대하는 것이 필요하다. 이를 통해 청년들의 사회적 안정성을 향상시키고 사회 전체의 안정성을 높일 수 있을 것이다.3. 인적 자원의 낭비청년 ... 들의 잠재력이 효과적으로 발휘되지 않고, 이는 사회적 발전에 제약을 가한다. 예를 들어, 청년들이 창의적인 아이디어와 역량을 발휘할 수 있는 기회가 줄어들면, 이는 혁신적인 사회적 변화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  의사소통의 개념 및 특성, 기능을 알아보고 의사소통의 적용에 있어서 ‘나, 너, 우리 전달법’의 사례를 들어보시오. 그리고 가족구성원으로서 원활한 의사소통을 위해 본인이 노력할 점을 약술하시오. 서론

  법'을 통한 의사소통 방식의 사례를 분석하여, 가족 구성원 각자가 어떻게 의사소통을 개선하고, 더욱 긴밀한 가족 관계를 형성할 수 있는지에 대한 방안을 제시할 것이다.본론의사소통 ... 은 개인이 자신의 감정, 생각, 경험을 솔직하게 표현하고, 상대방도 같은 방식으로 자신을 열어 보일 수 있는 환경을 조성한다. 예를 들어, 가족 구성원 간의 대화에서 각자의 일상 ... 문제를 해결하기 위해 무엇을 할 수 있을까? 우리 모두의 노력이 필요해”라고 말하는 것은 ‘우리 전달법’의 전형적인 예라고 생각한다.가족구성원으로서 의사소통 향상을 위한 노력의사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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