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"고정비율" 검색결과 161-180 / 37,210건

  • 확률과 통계(MBTI)에 대해서 (대본식)
    의 자기 이해를 돕는 유용한 도구이지만, 성격이 고정된 것이 아님을 깨닫는 것이 중요합니다. 따라서 MBTI의 양면성을 탐구하는 이번 탐구는 개인이 더 나은 자기 이해와 성장의 기회 ... ○일까지 약 일주일간 진행되었고, 이번 탐구는 대한민국 청소년들은 MBTI 성격 유형에 따른 고정관념을 가지고 있을 것이다, MBTI 성격 유형 검사는 양면성을 지닌다는 두 가지 ... 들에게 MBTI 유형 검사를 신뢰하는지에 대해 물었습니다. 이 질문에 대한 응답은 예가 60%, 아니요가 40%로 나타났으며, 신뢰한다고 답한 비율이 신뢰하지 않는다고 답한 비율보다 20% 더
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.13
  • 3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오. 할인자료
    Schedule)이라고 한다. 강화계획은 크게 간격(Interval)과18비율(Ratio)의 두 가지 경우로 나누고 이를 또 고정과 가변계획으로 나눌 수 있다. 고정 간격 계획은 고정된 간격 ... 되는 시점에 반응하는 특징이 있다. 예를 들어 시험이 임박되는 시점에 학생들이 주로 공부하는 것과 같다. 고정비율 계획은 일정한 수의 반응이 일어난 뒤에 강화가 제공되는 것이다. 커피점 ... 이 높다. 스키너가 누가 기록기를 이용하여 연구한 기록을 보면 가변비율계획(VR)이 고정비율계획(FR)이나 고정간격계획(FI), 가변간격계획(VI)보다 반응의수가 크게 높음을 알 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
  • 학습심리학에 나오는 전문용어 중 30개를 선정하여 용어의 설명과 뜻을 구체적인 설명과 예시를 제시하여 기술하세요.
    강화, 처벌, 부적처벌, 정적처벌16~20. 강화계획, 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율계획, 변동비율계획21. 토큰 경제22~23. 체계적 둔감화, 점진적 노출24~25. 사회 ... 다.16~20. 강화계획, 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율계획, 변동비율계획강화계획(Reinforcement Schedule)은 특정 행동에 대한 강화가 주어지는 시기와 빈도 ... 으로 변동 변동비율계획(Variable Ratio Schedule), 고정비율계획(Fixed Ratio Schedule), 변동간격계획(Variable Interval Schedule
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.09.11
  • (주)마케팅앤컴퍼니커뮤니케이션즈
    기업보고서
  • LG디스플레이 R&D직무 최종합격 자기소개서
    blue를 발현하는 것이었습니다. 실험 중 약 460nm의 precursor 비율을 찾았지만 이후 PL intensity 재현에 실패하는 문제가 발생했습니다. 작은 공정 변수 ... 하는 antisolvent drop time, post annnealing time 등 각 공정변수의 영향을 파악하기로 했습니다. 다른 변수들을 고정하고 한 변수만을 조절해서 매주 50
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.25
  • (주)금우인터내셔날
    기업보고서
  • 학습심리학 과제
    에는 고정비율, 변동비율, 고정간격, 변동간격 뿐만 아니라 비율 늘리기 그리고 소거 등 그 안에 다양한 방식들로 혼재되어 적용되고 있습니다.팀 사례로 적용해본다면각 팀원들이 맞은 공통 ... 적인 파트는 단순강화계획으로 적용되고 있다고 말씀드렸습니다.하지만 팀원들이 다양하게 개인이 맞는 파트는 단순강화계획으로 하기에는 한계가 있다 보니 다양하게 어떤 팀원은 고정비율 ... 로 어떤 팀원은 변동비율로 어떤 팀원은 고정간격으로 다양하게 적용하여 피드백을 받아야 할 것입니다.그리고 그런 다양한 사례로 적용해서 그 팀원에게 맞는 방식이 이것이 맞는 것인지 아니
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2024.07.31
  • 2024 보훈병원 케이스면접 기출문제 정리(질문+답변)
    의 경우 가슴압박과 인공호흡은 30:2의 비율로 반복합니다. 전문소생술팀이 올 때까지 심폐소생술을 유지합니다.2. Av fistula가 뭔지? 주의해야 될 점은?- AV ... 50-100ml 속도로 250~400ml 유동식 주입(간헐적 집중식 주입)9. 비위관 고정 시 테이프 등을 사용하는데 대상자의 피부손상 등으로 아파하면 어떻게 중재할 것인지10 ... hemorrhage2. 기관내삽관시 필요한 준비물암부백, 산소공급장치, airway, E-tube, 30cc 주사기, 1L 생리식염수, 멸균장갑, 청진기, 고정테이프3. 기관내관 소독방법, 소독
    자기소개서 | 6페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 2021년 경영학 필기 복원 문제
    1. 비유동자산이 고정적으로 자기자본 범위 내에서 안정적인지 평가하는 지표는?(장기적으로 고정화 되어 있는 비유동자산은?)• 고정비율• 당좌비율• 부채비율고정장기적합률2 ... 율• 노동장비율• 노동분배가치율• 자본집약도-답이 애매함5. 신용평가제도에서 양적 평가의 주요 비율 중 그 성격이 다른 것은?• 이자보상비율• Q비율• 주가 수익률• Pbr
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 창신 INC자소서, 자기소개서
    을 할 때 변동비와 고정비를 어떻게 조절해야 최저 비용으로 최대 이익을 낼 수 있는지 파악하거나 재무 구조를 예측하여 리스크에 대비할 때 분석능력이 필요하다고 생각합니다. 또한 경영진 ... 항공의 재무비율 분석을 하는 프로젝트였는데 당시 대한항공이 2년 연속 당기 순 손실이 발생하여 그 원인을 파악하기 위해 팀원들과 당기순손실 이유를 분석하고 유동자산과 항공기 리스 ... 자산이 어느 정도인지 파악하며 유동비율과 부채비율을 산출하였습니다. 또한 당기 순 손실을 이익으로 변환하기 위해 어떤 대처방안이 있는지 분석하는 프로젝트도 진행하였습니다. 이
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이 있는지 조사하여 제출
    . 재무비율1) 고정비율2) 활동성 비율3) 자본회전율4) 유동비율5) 부채비율6) 자기자본비율7) 자기자본이익률2. 유동성의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론재무비율은 보통 안전성과 수익 ... 재무비율에 대해 살펴보고 이를 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 재무비율1) 고정비율고정비율은 기업의 안정성 측정을 위해 사용되는 지표로써 고정자산인 비유동자산을 자기자본 ... 으로 나눈 값의 백분율 계산을 통해 자본의 유동성을 나타낸다.투자자산과 유형자산, 무형자산과 기타고정자산 네가지로 분류되고 고정비율 계산에 유형자산과 무형자산만 포함한다.고정비율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.
    비율과 부채비율을 이어 이자보상비율, 고정비율이 포함된다. 자기자본비율은 기업의 총자산 대비 자기자본비율을 말한다. 자기자본비율은 은행과 일반기업의 건전성을 판단하는 기준이 다르 ... 으로 고정비율고정자산과 자본의 비율이다.이러한 유형의 레버리지에는 영업 레버리지, 재무 레버리지, 결합된 레버리지 및 디레버리지가 포함된다. 우선 영업 레버리지란 기업의 영업활동 ... 하는 것이 합리적인지에 대한 명확한 기준이 없다는 점이다. 일반적으로 업계에서 사용하는 레버리지 비율은 10배가 넘는다고 보고되었다. 레버리지는 시장 상황이 안정되고 밝을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 5주 1강 스키너의 행동주의이론에서‘강화계획’이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을
    분에 한 번 강화를 주고, 그 다음에는 각각 8분, 15분, 23분, 30분에 강화물 제공)? 고정비율 스케줄: 특정한 반응을 보이는 빈도마다 강화물을 제공한다. (예: 열 번 ... 의 반응을 보이는 동안 다섯 번 강화를 준다면 1,4,5,7,10회에 반응이 있을 때 강화물 제공)이때 높은 반응을 발생시키는 순서는 가변비율 > 고정비율 > 가변간격 > 고정간격 ... 가 사용한 강화의 형태는 정적강화의 형태이며, 고정비율 강화계획과 변수비율 강화계획이다. 고정비율 강화계획으로는 아이가 스스로 어린이집 숙제를 다 하고 나에게 검사를 받는 행동을 두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 금융기관경영론) 위탁매매업무와 자기매매업무를 비교 설명하시오 여신전문금융회사에 속하는 금융회사를 설명하시오. 규제자본제도 Basel 1과 Basel 2의 차이점을 설명하시오. 할인자료
    Basel 2와 Basel 3의 차이점을 설명하시오.고정이하여신/총여신 비율, 대손충당금/고정이하여신 비율에 대해 설명하시오상호비교분석과 추세분석에 대해 설명하시오.금융기관경영 ... . 규제자본제도 Basel 2와 Basel 3의 차이점을 설명하시오.제9장1-(1), (2). ""고정이하여신/총여신 비율"", ""대손충당금/고정이하여신 비율""에 대해 설명하시 ... .제9장 1-(1). ""고정이하여신/총여신 비율""에 대해 설명하시오제9장 1-(2). ""대손충당금/고정이하여신 비율""에 대해 설명하시오제9장 2-(1). 상호비교분석과 추세
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.12
  • 한국전력공사 전기직 직무면접 및 종합면접 실제 면접 기출 파일
    으로 설명해주세요.슬립이란 고정자속도를 회전자속도를 빼고 이를 고정자속도로 나눈 비율을 말합니다.5-2. (꼬리질문) 그럼 슬립이 0이면 어떻게 되나요?슬립이 0이되면 고정자속도 ... 해주세요.유도전동기의 원리는 고정자에 3상평형 교류전원을 인가해주면 고정자에 회전자계가 발생하게 됩니다. 이 회전자계에 의해 회전자에 전류가 흐르게 되고 자계 안에서 전류가 흐르 ... 와 회전자속도가 같아 고정자속도와 회전자속도가 같은 속도로 회전합니다. (이렇게 대답하니 그럼 슬립이 0이면 회전하나요 정지하나요?) 라고 물어보시고 회전합니다. 고정자속도와 회전자속도
    자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.01.04
  • 경남대학교 교육대학원 상담심리전공 필기시험 기출문제(19년도~21년도)
    강화계획의 네 가지 유형은 무엇인가?고정비율계획에서는 정해진 횟수 만큼의 정확한 반응행동이 목표치에 달성했을 경우 강화물이 주어진다. 예를 들면 기업에 성과급 제도나 쿠폰제도가 있 ... 다. 고정비율계획은 반응비율(ex성과급)이 높을수록 소거에 대한 저항이 크다. 변동비율계획은 강화를 받기 위해 필요한 반응행동의 수가 일정하지 않다. 예를 들면 슬롯머신 같은 경우 ... 강화가 고정적(변동)이지 않기 때문에 학습이 완성되기까지의 소요시간이 더 길지만 한번 학습되면 소거가 잘되지 않는데 이를 부분강화효과라고 한다. 변동비율은 네가지 강화 중 가장
    시험자료 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.12.18
  • (주)아키테코그룹
    기업보고서
    • (주)아키테코그룹 (보고서 4건)
    • 대표자명 고정림 사업자번호 773-81-***** 설립일 2022-01-04
      기업규모 중소기업 업종분류 그 외 기타 분류 안된 전문, 과학 및 기술 서비스업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 중앙대학교 일반대학원 화학과 학업계획서
    광학 및 THz 파동 생성을 위한 동형 결정 라이브러리의 설계 및 검증 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 1-브로모-3-클로로벤젠 양이온의 광해리에서의 분기 비율 연구, De ... 원리 연구, 이산화탄소 고정 플라즈몬 촉매 연구, 평평한 칼릭사렌형 순환 BODIPY 어레이 연구, 알츠하이머병 치료를 위한 강력한 SHIP2 억제제로서 크리조티닙 유도체의 식별
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.28
  • 여성을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.
    다. 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 결혼과 출산을 이유로 경력이 단절된 여성의 비율은 약 50%에 달하며, 이는 여성들이 직장에서 지속적으로 경력을 쌓기 어렵다는 것을 의미한다.정치 ... 분야에서도 여성의 참여는 여전히 낮은 수준이다. 2023년 기준 우리나라 국회의원 중 여성의 비율은 약 20%에 불과하다. 이는 여성들이 정치적 의사결정 과정에 충분히 참여하지 ... 역시 여성에게 큰 부담을 주고 있다. 전통적인 성 역할에 대한 고정관념은 여전히 강하게 존재하며, 이는 여성들이 자신들의 진로와 생활 방식을 자유롭게 선택하는 데 제약을 가하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 간헐적 강화계획 네 가지와 각각이 의미, 각 강화계획과 합치하는 내용의 보너스 체계를 각각 대응하여 제시, 제안된 보너스 체계의 장점과 단점, 가장 합리적인 보너스 체계를 선택하고 그 이유를 비교
    어 가장 이상적이다. 고정 간격법보다 더 높은 반응률과 더 안정/지속적인 성과를 낸다.③고정 비율계획요구되는 반응의 일정한 수(number)가 나오게 되면 보상을 해주는 방법이다. 이 ... 하락한다. ex)성과급 보수제도.④변동 비율계획:고정 비율계획에서와 같이 일정한 수의 반응을 한 뒤에 강화가 주어지지만, 강화와 강화간의 반응 수가 어떤 평균수에 따라서 변동 ... : 불규칙한 시간 간격으로 보상을 제공.(승진)고정비율 강화계획: 일정비율마다 보상을 제공.(성과급)변동비율 강화계획: 정해지지 않은 비율에 따라서 보상을 제공.(보너스)3. 제안
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.21
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 11월 24일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감