"고용의외주화" 검색결과 161-180 / 2,026건

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  전략경영 필기정리

  3. 고객만족4. 종업원 만족(인센티브) 내부고객 (용어전환)* 하청->외주->협력 업체 로 용어 변경.now. 정보기술 활용. 시간은 외, 내부 나누어 생각한다.외부: 고객 대기 ... 의사결정 - 생각 결정에 확률 들어간 것(계량기법) - / - churistics approach 점성기법(경험)인적자원 대하는 개념.미국 일본경시 중시스카웃 종신 고용(회장 ... 은 순혈) 신의 의심교육은 부실협력 - 노사, 상하 , 기업과 고객 , 하청기업우리나라는 산업별 노동조합, 일본은 기업노동조합 (회사부서. 종신고용, 연공서열, 기업노동, 계열화)-미국

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  위해 비정규직과 간접고용을 선호하고 있는 현시대 상황에서, 진짜 사장인 원청업체의 책임을 확대한다면 하청에게 모든 위험부담을 외주화하는 현상을 막을 수 있을 것이다. 진짜 사장인 원696 ... 이미지출처 : 픽사베이오늘날 노사관계는 IMF 이후 산업구조 변화로 비정규직, 하청, 용역 파견 등의 간접고용이 증가하게 되며 많은 복잡성을 띠고 있다. 이들이 노동법상 보호를 받 ... 할 수 없다고 규정하는 조문이다. 개정안은 손해배상 책임이 면제되는 조항을 더욱 구체적으로 명시했다. 이를통해 간접고용, 특수고용 노동자들도 법의 보호를 받을 수 있게끔 했

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로

  보다는 외부 업체로부터 구매하거나 외주를 주는 등, 더 많은 이해관계자의 손을 거치고 있다. 이에 생산의 방식 또한 기업마다 천차만별로 달리 나타나게 되었다. 경영학의 생산관리에서는 이 ... 하여 저렴한 외국인 노동자를 고용해 임금에 따른 생산비용을 줄이고자 한다. 여기서 해외에 새로 설립하는 공장의 생산 효율성을 높이고자 한다. 여기서 주목할 점은 ‘해외’에 있는 공장이라는 ... 의 저렴한 노동자를 고용하여 비용을 절감할 수 있다.두 번째로 계획 생산의 형태가 주문 생산 형태보다 적절하다. 주문받아서 외국 공장에 전달하여 생산하는 것은 의사소통 측면에서 비효

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

  고용과 간접고용으로 나뉜다. 상세하게 나뉜다면 파트타임 근로자, 단기계약직, 일시적 고용, 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 그에 고용된 근로자, 외주근로자, 독립도급 ... 되고 신규고용이 억제되었는데 지금까지 이 상황이 유지되고 있다.한국노동사회연구소에 따르면 2020년 8월 기준, 정규직은 1,194만 명이고 비정규직은 850만 명이다. 정규직과 비정규 ... 알아볼 필요가 있다. 이선호·박우성(2017)에 따르면 기업이 비정규직을 활용하는 목적은 ‘성과향상’이다. 비정규직 고용은 유연한 인력활용 및 각종 비요절감을 가능하게 한다는 점

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  베스트셀러 서평_무기가 되는 시스템을 읽고 나서

  가 작아서 큰 어려움도 없다.시간이 지나고 비즈니스가 성장하면 인력이 더 필요해진다. 예를 들어 외주 마케팅보다는 자체 인력을 통한 마케팅이 더 효율적이라고 판단해 마케팅 담당자 ... 를 고용한다. 인건비가 만만치 않지만 새로 고용한 인력이 회사의 보조엔진으로서의 역할을 담당한다.1년쯤 지나니 회사의 제품에 관심을 보이는 고객이 늘어난다 그렇게 되면 새로운 고객 ... 에게 직접적으로 다가갈 수 있는 영업담당이 필요해진다위와 같이 사업이 순조롭게 진행되면 좋지만 대부분 그렇지 못하다. 예를 들어 좌우엔진의 무게를 지탱하기도 전에 추가 인력을 고용

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.08

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  비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

  사회복지 정책론 비 정규직Index 하나 , 개념 , 역사 둘 , 현황자료 셋 , 제도 , 쟁점 넷 , 종합 평가하나 , 비 정규직의 개념과 역사 비 정규직 이란 …? 고용인 ... 이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 한 상태를 말 한다 . 비 정규직의 정의는 따로 정해져 있지 않다 . OECD 조차 임시적 근로자 정도로 규정하고 있을 뿐이다 . 비 정규직 ... 의 개념과 범위가 국가 마다 취약한 노동자 계층의 발생의 원인이 다르기 때문이다 . 대한민국 고용노동부의 정의 비 정규직 = 계약직 , 일용직 , 간접고용 노동자 비 정규직은 임금

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  안전보건공단 자기소개서[최종 합격!]

  합니다. 현재 법이 시행된 지 얼마 되지 않아, 기업은 강화된 처벌기준에 맞춰 안전에 관한 규정, 작업표준, 메뉴얼을 재정립해야 할 필요성이 있습니다. 특히 위험의 외주화를 우려하여 중대재해 ... 능력(최대 1,400자 입력가능)- 슬로건 변경 취지 또는 의미(주체의 변화?) + 관련 산업재해 사례(지하철 2인 1조 작업)- 이에 가장 부합하는 사업: 고용주의 작업장 안전환경 ... 에서 위험의 외주화가 가속화됨에 따라 협력업체에서 발생한 사고에 관한 책임 공백이 커지고 있습니다. 협력업체 직원들의 안전을 책임져야 하는 조직에 공백이 생겨버려 작업현장의 위험성에 관한

  자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.11.15

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  [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

  의 변화가 필요하며 고용에 있어서도 과거와는 전혀 다른 형태의 고용이 이루어지는 추세이다. 그렇기 때문에 학계에서는 시간제 고용 혹은 임시고용의 형태가 궁극적으로 근로자와 기업가 ... 자면 외부화, 외부위탁, 위주위탁, 외부조달, 외주 및 하청 등 다양하게 해석되고 있다. 이러한 아웃소싱은 기업의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 기업의 능력을 핵심부문

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을

  게 된다. 오늘날에도 문제가 되는 임금 격차의 문제, 위험의 외주화, 불법 하도급의 문제, 계약직과 비정규직의 문제들은 고용유연화에 기인한 것이다.4) 사회복지서비스의 지방분권화1990 ... 이 도입된 것이 이 시기이다. 전국민을 대상으로 한 건강보험 제도, 국민연금 제도, 고용보험 제도 등이 시행된 것이 1980년대 후반부터 1990년대 초반까지의 일이었다.3. 재편기 ... 에도 신자유주의 사상이 유입되면서 사회복지서비스 시장에도 시장경제의 논리가 유입되게 된다. 뿐만 아니라 노동시장의 개방과 고용 유연화로 인해서 다양한 노동 관련 이슈가 생겨나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

  이나 서비스에 적절하게 반영할 수 있어야 한다. 예를 들어서 돼지고기를 먹지 않는 무슬림 국가에서 제품을 판매할 때에는 돼지와 관련된 그림을 넣지 않는다거나, 이 지역의 인적자원을 고용 ... 설계하여 부품을 생산하는 기업에 외주를 주는 방식이다. 애플이 전 세계 각지에 위치한 부품 기업에 주문한 중간재는 대부분은 대만 기업인 폭스콘에서 조립하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서

  과 같습니다.첫째, 영세사업장은 재정 여건상 안전관리가 가능한 인재를 따로 고용 할 비용과 안전시설물을 설치할 비용을 마련하는 것이 어려운 상황입니다. 인재를 고용하고 안전시설물 ... ][안녕재할 수 있는 법적 근거를 마련해야 합니다.다섯째, 영세사업장 소속 외국인 및 일용직/임시직 근로자들의 안전교육을 고용노동부를 비롯한 국가기관에서 책임지고 수행하는 법적 근거 ... byte 이내][산업안전보건의 사각지대(를 없애겠습니다)]대(부분)게의 안전사고는 원청(으로부터)에게 외주를 받은 도급업체에서 발생합니다. (그래서 하청 근로자들의 사망사고가 지속

  자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  는 외주를 적극적으로 활용하여 필요한 인력만을 고용하고, 나머지 작업은 프리랜서에게 맡김으로써 프로젝트 비용을 절감하고 품질을 유지한다. 이러한 전략은 회사의 이미지를 재고하고 다방면 ... 하지만, 고용 불안정성과 사회적 인식 문제로 인해 현실에 많은 어려움이 따른다. 기업과 사회는 비정규직의 장점을 최대한 활용하면서도, 이들이 직면한 문제들을 해결하기 위해 노력

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 산업복지론(공통)

  의견을 서술하고자 한다. 이후 결론에서는 안전한 작업장을 만들어나가기 위해 필요한 노력에 대해 고민해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 개인의 계약관계노동자는 사측과 고용계약을 체결 ... 한다. 고용계약에는 근로조건이 명시된다. 또한 계약이 이루어지기 전 채용 단계에서 노동자는 기업에서 자신이 담당할 업무에 대한 정보를 확인한다. 과거와 달리 최근에는 채용정보를 제공 ... 을 감수하는 것이다. 이 와중의 노동유연성의 강화로 인해 실질적 위험이 외주화되는 현상까지 더해짐에 따라 작업장 위험은 제거되기보다는 방치될 가능성이 높다. 이러한 문제는 위험

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

  면 작업장 영역에만 한정되고, 기술적 측면으로 산업복지를 바라보게 된다. 그렇게 되면 고용주와 노동자간의 근로계약만이 산업복지의 대상이 된다. 그러나 거시적 접근으로 바라보게 되 ... 호선 구의역 내선순환 승강장에서 스크린도어를 혼자 수리하던 외주업체 비정규직 직원인 김군(1997년생, 향년 19세)이 달려오던 열차와 스크린도어 사이에 끼어 사망한 산업재해이 ... 서울시와 서울교통공사는 정비사 인원을 늘리고, 정비사 정규직 전환과 스크린도어 안전성 강화 등을 추진해왔다. 시는 2016년 9월 그간 외주 용역업체 소속이던 스크린 도어 정비사

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.

  외주화로 일어난 반복된 참상으로 비정규직 문제가 쟁점화 될 것을 두려워해서 일부러 축소하려는 움직임을 보이는 것이라고 사료할 수 있다.(2) 택배노동자 과로사택배노동자 과로사 대책 ... 로서 고인에 대한 예우를 다할 것, 지위고하를 막론하고 책임을 물을 것, 지하철 안전업무 외주화를 전면 중단할 것을 약속했지만 기업인 서울메트로 측에서는 이를 지키지 않았으며 서울 ... 있는 아슬아슬한 여건이다. 더 사회적 문제의 심각성을 부여하는 것은 택배 업무 중 사망해도 산재보험 혜택을 받지 못하는 것으로 택배기사는 산재보험 적용 대상인 특수고용직 14개

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 기말고사 정리본

  전략과 평준화 전략의 혼합- 최적의 전략은 혼합전략일 수 있음6) 외주 전략의 개념- 수요의 일부를 외부 회사에 주문- 수요추종전략에서 고용수준을 외주로 대체7) 일정계획① 일정계획 ... - 지나간 기간의 수요를 납기지연으로 충족③ 특징- 재고유지, 납기지연, 재고고갈 비용 발생- 고용수준, 생산율 변경 비용 없음5) 혼합 전략의 개념 (대부분이 따름)- 수요추종

  시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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  [서평] 0.1cm로 싸우는 사람

  디자이너를 고용했다. 93년에 캐릭터 사업을 했다. 금다래 신머루, 헬로디노, 떠버기 등이 바른손의 캐릭터다. 94년 방배동 사옥을 지었다.(5) 80년대 초반 부도를 내고, 1998 ... 카드가 히트를 쳤지만, 돈이 되지 않았다. 중국으로 진출했다. 외주공장(일본, 한국), 키트 판매(영국) 등의 일을 한다. 2008년에 2만평 규모로 공장을 설립했다.197쪽

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  산업복지론 ) 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

  은 직접 기자회견을 열어 사과문을 발표하였으며, 서울메트로의 외주 제도에 대한 검토와 제도 변경을 약속하였다. 또한 행정부에서는 고용노동부 산하 고용노동청에서 특별근로감독을 벌여 ... 었다.(1) 기업 차원에서의 대응방식해당 사고가 일어난 기업은 서울메트로의 외주 용역업체였다. 즉 기업은 서울메트로가 되는 것이다. 서울메트로에서는 우선 사고 이후 대책으로 ‘스크린

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

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  다문화 사회 - 필리핀에 대한 이해 PPT

  의 경제 성장 원인 2) BPO 산업 호황 = 기업 업무 외주화 (아웃소싱)→ 필리핀의 주력 산업 : 업무처리 아웃소싱 산업 (BPO: Business Process ... Outsourcing) → 2000년대 이후 고용창출을 동반하며 매년 빠른 속도로 성장 → 선진국들이 비용 절감을 위해 업무 관련 서비스를 제3국에 위탁하면서 BPO 산업이 발달 → 필리핀 ... . 고용: 고질적인 고실업과 고용 없는 성장3. 산업구조 불균형 : 서비스 편중, 취약한 제조업, 낙후된 농업4. 저조한 투자 : 정부의 투자 여력 부족, 전력과 교통망 등의 사회

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상

  해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 추천도서 “현대조선잔혹사”에 대해서2. 특수고용직의 개념3 ... . 특수고용직의 유형1) 외근형 특수고용2) 생산수단 소유형 특수고용3) 피교육형 특수고용4) 임시·보조형 특수고용5) 주거내 취로형 특수고용4. 비정규직 근로자의 개념5. 비정규직 ... 이 본격화된 2000년부터 하청 노동자 사망이 늘기 시작했기 때문이다. 구의역 스크린도어 사망 사고, 태안화력발전소 사망 사고와 마찬가지로 “위험의 외주화”, “죽음의 외주

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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