"자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족" 검색결과 141-160 / 226건

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  임상종합실습케이스, 임상종합실습 A+ 받은케이스입니다. 교수님께 칭찬 많이 받은 케이스입니다.

  과 함께 논의② 간호 과장님- 지도자: 대상자를 보살피고, 효과 있는 변화를 보이며, 그룹간의 기능이 활발할때, 자신감 있는 확실한 간호를 수행- 관리자: 개인, 가족, 지역사회 간호 ... 의 수준에 있는 구성원이나 부서간의 의사소통으로 상호작용적 의사소통 또는 수평적 의사소통이라 한다. 횡적 의사소통에는 사전심사, 사후통지, 회의, 위원회 통보, 회람등의 방법이 포함 ... 에 적응할 수 있도록 돕는 역할- 변화촉진자: 대상자들의 자신들의 행동을 수정하도록 도울 때의 역할- 사례 관리자: 특별한 사례관리를 감독 하도록 일차간호사나 일반 간호사와 함께일하기

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  정신간호학/지역사회보건학/지역사회보건간호사의 역할 보고서-정신건강간호사

  고 업무를 수행하는 간호사’로 정의하고 있다. 전문직이란 타인을 돕는 행위를 직업으로 실천하는 직종이라 하였을 때, 정신간호사는 전문직에 속한다 할 수 있는 것이다.1995년 12월 ... 을 마친 자, 또는 2급 정신건강간호사의 자격증(의료법에 의한 정신간호사 자격증을 포함)을 취득 후 정신보건시설 또는 5년 이상의 정신과 임상 실무 경험이 있는 자이다. 2급 정신 ... 되고 있으며, 정신건강간호사는 적합한 교육과정을 이수하고 시험을 통과한 자로서 지역사회 정신보건센터에서 근무하는 경우를 주로 의미한다. 정신간호사는 정신과 병동, 정신병원, 정신전문

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  이 낭비 초래3) 권한 위임-권한: 다른 사람들에게 명령을 내리고 그 명령에 따르도록 요구할 수 있는 직위상의 권리, 조직에서 부여하는 공식적 권력-권한의 위임: 조직을 부서별로 나누 ... (orientation): 신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행 할 수 있도록 준비시키는 것, 직무책임, 근무장소, 대상자 및 동료소개 등을 포함하여 주위환경에 적응 ... 를 위한 노력의 과정으로 목적의식이 있어야 한다.2) 간결성의 원칙: 기획은 간결하고 명료하게 표현되어야 한다.3) 탄력성의 원칙: 유동적인 환경 변화에 융통성과 신축성을 가져야

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형

  2019 학년도 ( 2 )학기 간호학과과목명: 간호지도자론주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 수 있다.2. 소속 부서의 구성원 성숙도조직 내 구성원의 성숙도는 심리적 성숙도와 직무 성숙도로 구분된다. 심리적 성숙도는 구성원의 과업 수행 의지, 자존심, 자신감 등이 기준 ... 째 유형은 심리적 성숙도가 높지만 직무 성숙도는 낮은 유형이다. 따라서 과업을 수행하고자 하는 의지와 자신감은 있지만 이를 실제로 수행하기 위한 능력이 부족한 경우로, 자발

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08

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  의료현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 필요성

  있어 의사소통은 매우 중요하며 특히 환자 안전에 있어서 구성원 간의 의사 소통은 필수적이다.보건 의료 영역에서 일하는 간호사들은 그들이 속한 팀 내에서 다른 팀 구성원보다는 집단 ... (interdisciplinary teamwork)의 목적은 개인, 가족, 지역사회 또는 대중에게 더 좋은 건강보호를 위해 단순히 다양한 전문직의 개념, 방법, 자료를 모은 것이 아니다. 학제 간 ... teamwork)에서는 다양한 영역의 전문가들로 구성된 팀이 클라이언트를 위해 자기의 영역을 고집하지 않고 융통성 있게 필요한 역할을 수행한다. 따라서 각 전문가들은 자신의 역할에 대한 것

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

  있기 때문이다.하지만 보건계열은 특유의 관습을 가지고 있는 편이다. 특히, 그러한 관습이 강한 편에 속한 간호사는 팀 내에 자신의 동료 및 상사와 친화적인 관계를 맺는 것 ... 의 상호작용, 조직 내 동료들과의 의사소통 및 관계, 개인의 동기부여 등이 있으며, 그 외에도 원래 맡았던 업무의 변화, 자신의 업무와 경력에 따른 보상 및 승진 기회도 포함될 수 ... 권은 권리자에게 속해있기 때문에 권리자를 통해 근로자들은 명령을 받게 된다. 특히, 병원 내의 근로자들 중에서 가장 많은 수를 차지하고 병원의 고객인 환자들과 가장 밀접한 관계를 맺

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  빅5병원, 서울,수도권 대학병원 간호사면접 대비(다빈도 면접기출질문 모음집) - 삼성서울병원, 아산병원, 세브란스 병원, 고려대학교병원, 서울대학교병원, 서울성모병원, 분당서울대 병원,

  ?Q. (같은 학교 친구) 내가 저 친구보다 더 잘 할 수 있는 것은 무엇이 있는가?Q. 서울대병원이 나를 뽑아야 하는 이유Q. 자신의 역량을 발휘할 수 있는 부서와 그 이유 ... 은 부서와 그 이유간호사로 활동 할 때 안전사고가 어떤 것이 있나병원생활에서 동기부여하는 자신만의 방법여러 환자가 한꺼번에 요구할 때 어떻게 할 것인지면회시간 외에 환자가 면회를 요구 ... 간호사가 되기 위한 구체적인 계획이 있는지3. 아산병원 간호사가 되기 위한 자질에 대해 한 단어씩만 말해보라4. .5년, 10년 후 자신의 모습5. 전인간호가 무엇인가?6. 훌륭

  자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.23

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  폐렴(Pnemonia) CASE STUDY(간호과정 3개 포함)

  에게는 여전히 높아서 감염질환의 주요한 사망 원인이 되고 있다. 폐렴은 어느 연령층에서나 호발 가능하나 특히, 노인과 어린이에게서 가장 많이 발생한다. 실제 소아과/내과 병동 실습을 나가 ... ) 자아인식-자아개념 양상현 상태의 자신에 관한 느낌:비언어적 행동양상:자신의 장점과 단점:기타:8) 역할-관계양상결혼상태: 기혼 자녀: 4명(딸 1명, 아들 3명)동거가족:자녀가족력 ... CASE STUDY- 폐렴(Pneumonia) -학년파트학번성명실습기관실습부서담당교수실습기간제출일[목 차]Ⅰ. 서 론 ---------------------------------

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  [치매(dementia)] 간호학과-노인간호, 간호진단 및 과정2개, 노인 우울증검사 포함

  알츠하이머성 치매과목노인간호학 실습담당교수님학번/이름실습병원/부서제출일2019-06-07사례연구 보고서(Case Study)1. 목적- 병동에 가서 환자분이 나를 보면서 밝게 맞 ... 징후110/70-68-20-36.6℃자료 수집일2019.06.03.결혼상태유직업없음교육수준무학종교무흡연력무음주력무가족력아들1, 딸13. 과거력질환명진단받은 시기치료받고 있는 질병 ... 이 자주 깨짐. 그러나 거의 항상 자신의 이름 은 기억함. 잘 아는 사람과 낯선 사람을 대개 구분할 수 있음. 성격 및 감정의 변화가 나타나고 기복이 심함: (1) 망상적인 행동

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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  2024 청주의료원 간호사 최종합격 자소서(경력직)

  이 있습니다. 들어보니 경제적인 부분과 의료 취약지에 거주하고 있어서 적정 진료 받기 위해 자신이 거주하는 지역을 벗어나 다른 지역으로 멀리 이동할 수밖에 없는 현실이었습니다. 게다가 ... 을 앓고 있는 환자나 보호자의 정서적인 측면도 이해하고 해결하고자 노력해 왔습니다. 대화, 경청을 통해 환자에게 한층 더 공감할 수 있었으며 정신적 또는 경제적 문제점을 먼저 발견 ... 으나 실제론 한 생명을 위해 보호자, 간병인, 병동 보조사, 임상병리사, 방사선사, 물리치료사 등 모든 인력이 뒤에서 적극적으로 지지하고 있다는 점입니다. 이분들과 함께 일 하면서 존중

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.18

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  서울아산병원 간호사 1,2차 면접 합격 기출문제 입니다.

  간호사를 끝까지 이끌어갈 것인가?-10년 후 자기의 모습-현재 인생에서 중요 시 생각하는 3가지. 친구, 가족 제외하고.-간호술기 20가지 중 자신이 가장 잘 할 수 있는 것과 그 ... 이유?-실습하면서 존경심이 들었던 간호사는 어떤 간호사인지?-자신이 원하는 부서는?-마지막으로 하고 싶은 말-간호학과 어떻게 오게 되었는지?-간호사 하길 잘한 것 같은지?-신규간호 ... 을 생각해본 적이 있는가? 다른 길로 샐 것 같은데, 자신은 어떻게 생각하는가?- 왜 삼성 인턴십은 했으면서 아산 인턴십은 하지 않았는가- 학교 병원과 삼성 병원의 단점 말해보아라

  자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.16

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  모성간호학-제왕절개 case study

  모성간호학 임상실습 보고서실습 기관 : OOOOOO병원실습 부서 : OB(산부인과병동)실습 기간 : __________________________제 출 자 : ____학 번 ... 그다지 맛있는 것 같진 않다.② 수유, 산욕기간 중 자신의 회복을 위하여 어떻게 하고 있습니까? (예: 고단백식품, 철분)? 딱히 하는 것은 없다.③ 식욕부진, 오심구토, 소화장애 ... 감소, 헤마토크리트 감소, 혈소판 감소 또는 증가, 용혈성 빈혈이 약 성분에 의한 쇽의 병력이 있는 환자Suspen ER tab. 650mg해열 및 감기에 의한 동통(통증

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10

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  간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

  론] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. 간호지도자론] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성 ... . 서론Ⅱ. 본론간호지도자론 1> 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단1. 허시

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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  2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교

  니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2 ... .허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단(1) 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 ... 해 어떠한지 알아볼 것이다.Ⅱ.본 론1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단(1) 허시

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  [간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 이론 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단 ... 에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

  지도자론 "(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단 ... 간호지도자론 2] 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단1. 허시와 블랜차드의 상황모형1 ... 하시오.Ⅰ. 서론간호지도자론] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20

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  간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형

  방송통신대학교 간호학과간호지도자론(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2 ... 에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.목차(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이 ... 모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.05

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  간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, 2019년 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 ... 간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단 ... 하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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  간호지도자론 2019] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향

  ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.)간호지도자론 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... . 본론간호지도자론 1> 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,1. 허시와 블랜차드

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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  허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교하여 논하시오

  간호지도자론목차(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단 ... 와 바람직한 지도자의 비교* 참고문헌(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2 ... 분담을 한다. 부서 내 업무에 있어서 가장 핵심적인 인물로, 빠른 승진이 예상되는 인재이다.3. 현재의 지도자와 바람직한 지도자의 비교현재의 지도자현재 부서 내에 있는 지도자는 자신

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02

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