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"미혼 근로자" 검색결과 141-160 / 5,556건

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    마포애란원 면접 스크립트
    를 잘 알기에 저는 그동안 녹색소비자연대 교육기획팀 인턴활동과 홍은종합사회복지관 국가근로장학생 경험을 통하여 업무에 필요한 사무행정의 실력도 발전시키기 위해 노력해왔습니다.그래서 ... 를 참고하여 질높은 콘텐츠 제작을 위해서 노력을 하였습니다.4. 지원동기저는 조은유치원에서 국가근로장학생으로서 아동활동보조, 행정업무를 수행한 경험이 있었습니다. 이 당시 저는 문서작성 ... 능력을 향상시킬 수 있었고 아동의 이해능력을 강화시킬 수 있었습니다. 이에 따라 저는 이러한 업무경력으로 누구보다 업무를 잘 수행할 수 있다고 생각합니다. 또한 저는 미혼모와 위기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
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    (여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지
    에 대한 대중의 인식 변화라고 할 수 있다. 예전에는 근로자에게 여가시간이 업무를 위한 재충전이었다면 현재는 자기계발과 욕구충족으로 인식이 변화하였고, 이는 여가시간을 자신을 위해 ... 여가환경의 정책환경 측면에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 선진국 반열에 오르면서 지속적으로 경제적 성장이 이루어짐에 따라 소득수준이 높아지고, 주 52시간 근로 ... %, 2017년에는 14.2%로 점점 증가하고 있다. 인구구조 변화의 이유는 가족에 대한 가치관이 함께 변화하고 가족이 구성되는 방식이 다양화된 것에 있다고 할 수 있다. 부모와 미혼자녀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형) 만점 답안
    가 활용될 여지가 있는 동종/유사 사업 경쟁기업에 취업/창업 금지- 퇴직일 이후 1년간 동일 지역 내 동종/유사 사업 경쟁기업에 취업/창업 금지- 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업 ... 점)-사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.- 대체휴가일을 근로일로 한정한 이러한 규정 내용 ... 과 취지 및 휴일의 의의 등을 고려하면, 휴일을 대체휴가일로 정할 수는 없다.- 연차휴가기간에 근로자근로를 제공하지 않더라도 근로를 제공한 것으로 보아 지급되어야 하는 연차휴가
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20
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    아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아 조사해보시오 할인자료
    다. 법적 근거 및 연혁 07월근로기준법 변경에 따른 구세군아름드리 종사자 증원(2명) 2019년 07월여성가족부 한부모 가족수기 및 우수프로그램 공모전 “감정코칭부모교육 및 요리 ... 를 실천하고 있는 전문기관 이름 내가 선정한 아동복지기관은 천안 새소망의 집이다. 천안 새소망의 집은 어린 나이에 아이를 출산한 아동 및 청소년을 위한 복지시설로서 전문적으로 미혼 ... 모의 산전 및 산후관리 서비스를 시행하는 곳이다. 이 천안새소망의집은 2004년에 설립된 미혼모공동생활시설이다. 사회적 편견속에서 당당하게 엄마의 길을 선택한 미혼모들에게 다시 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    저출산문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장해보라.
    을 꺼리는 이유 중 하나는 바로 일터에서 너무 오랜 시간을 보내기 때문이다. 실제 우리나라 여성 근로자의 주당 근로시간은 약 45.2시간으로 알려져 있는데, 이는 OECD 가입국 ... 여성 근로자의 평균 주당 근로시간인 40.3시간보다 약 5시간 많은 근로시간라 할 것이다. 일터에서 일을 하는 시간이 많기에 그만큼 일·가정 양립이 힘들고, 결국 출산과 양육을 포기 ... 되고 있다는 것이다.넷째. 이기주의, 개인주의의 만연도 저출산 문제를 심화시키는 요인이 되고 있다. 우리나라 미혼 여성들 중에는 ‘굳이 결혼을 해서 남편과 시집의 눈치를 받고 살
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08
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    현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해보고 본인의 의견을 밝히시오
    여 육아정보 제공 기능 강화 및 근로자의 일·가정 양립 지원을 위한 부모교육 강사 양성을 통한 부모교육 프로그램을 운영하고 있다. 이는 직장어린이집을 이용하는 부모를 대상 ... 프로그램을 신청해야 된다는 것이다.3) 여성가족부에서 실시하는 부모교육 프로그램여성가족부는 점차 미혼모·부의 발생 가능성이 높아지는 추세에 따라 미혼모·부 초기 지원 사업을 실시하고 있 ... 다. 본 사업의 목적은 미혼모·부가 스스로 아기를 양육하고자 할 경우 초기 위기에 대처할 수 있도록 서비스 제공하여 양육은 물론 자립에 이르도록 하는 것에 있다. 본 사업의 내용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 가족생활주기를 7단계로 나누고 각 단계별 특성과 발달과제에 대해 설명하고 현재 자신에게 해당하는(자신이 속한) 가족생활주기를 스스로 파악해서 서술하고 현재 자신이 당면한 해결해야할 과제가 있다면 함께 서술하시오.
    하는 근로자도 기업에 필요한 사람이 될 수 있도록 자기계발에 힘써야 한다. 그러기 위해서는 기업에서는 근로자가 자기계발을 할 수 있도록, 개인시간 및 기업교육비를 제공을 보장하고, 기업 ... 에서 제공한 보장에 맞게 근로자 또한 자기계발에 힘써야 한다.또한, 하늘 높은 줄 모르고 치솟는 아파트 가격을 잡아야 한다. 일을 해서 아파트를 구매할 수 있도록 해야 목표가 생기 ... Ⅰ. 서론우리나라는 현재 다양한 영향으로 인해 가족에 대해 변화가 이루어지고 있다. 과거에 비해 최근 우리나라는 한부모 가정, 다문화가족, 미혼모, 조손가정 등 가족의 변화가 급
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 미혼
    경우 미혼모라 부르지 않으며 사실혼 상태에 있지 않으면서 혼전에 분만 예정이거나 분만 후 6개월 이내인 자를 미혼모라 정의하고 있다2. 미혼모 발생원인- 가정의 사회경제적 지위 ... 하여 미혼모들의 흥미와 적성에 맞는 교육을 할 수 있도록 국가에서 보조 및 직업 알선 을 도와 줄 수 있도록 해야 한다. 근로여성인 미혼모는 대부분이 직업을 중단하고 자녀 출생 후 ... 미혼모 사례가 한 직장의 경영상의 문제를 초래할 정도가 아닐 것임은 명백한 일이다. 따라서 십대를 포함한 성인 미혼모가 근로활동을 계속할 수 있도록 다른 기혼 취업여성에게 부여
    리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.11.02
  • A+) 행복한 삶과 가족 - 중간고사 2019년 타이핑 + 과거문제들 (행삶)
    실업률은 4.4% 청년실업률은 11.5% 비정규직 비율은 33%경기침체와 청년실업, 비정규직 근로자의 증가, 낮은 임금 등은 결혼과 출산의 가장 큰 장애요인3) 평균 초혼연령 ... . 출산율 감소의 원인1) 결혼관 및 자녀관의 약화- 미혼 남녀(20~44세)의 결혼의 필요성에 대한 태도반드시 해야한다하는 편이 좋다해도 좋고 안해도 좋다하지 않는게 낫다모르 ... 겠다미혼 남성(2015)18.142.7333.92.4미혼 남성(2018)14.136.439.26.63.7미혼 여성(2015)7.73252.45.72.3미혼 여성(2018)622.854
    시험자료 | 77페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.12
  • 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해
    고, 임시·일용직의 경우 소득부족이 첫번째, 실업·고용불안정성이 세 번째로 높은 이유로 나타났으며, 비임금근로자 역시소득부족을 첫 번째 요인으로 뽑았다. 또한 미혼남녀 모두 이직횟수 ... 에 의하면 응답자의 79.8%가 자녀의 교육비가 부담된다고 하였다.8) 노동시장의 불안정성취업의 어려움, 임시 및 비정규직의 증가 등 노동시장의 불안정성은 미혼남녀들에게 있어 결혼 ... 문제2. 출산율이 낮은 이유1) 초혼연령의 증가2) 유배우 출산율의 감소3) 여성미혼율의 증가4) 결혼에 대한 가치관5) 자녀에 대한 가치관6) 여성의 경제활동 참가율의 증가7
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18
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    한부모 가족의 현황과 문제점 및 해결방안
    되고 있습니다. 정부는 한부모 근로자의 육아휴직 급여를 인상하고, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하여 한부모가 자녀 양육과 경제 활동을 병행할 수 있도록 지원합니다.3. 문제 해결 ... 를 의미합니다. 주로 이혼, 사별, 별거, 미혼 부모 등의 이유로 인해 부모 중 한 명이 자녀를 양육하는 형태입니다. 이러한 가족 구조는 다양한 원인에 의해 형성되며, 각각의 상황 ... 가족에게 월 20만 원의 아동양육비를 지원하며, 조손가족이나 만 25세 이상의 미혼 한부모 가족의 5세 이하 자녀에게는 추가로 월 5만 원을 지원합니다??.2) 생활보조금 및 기타
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.05.30
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    방송통신대 세계의정치와경제 과제 - 저출산문제와 이주민 정책
    , 청년실업, 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼하고 자녀를 갖고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애요인이 되고 있다. 높은 결혼비용과 높은 주거비용으로 불 ... 라 외국인력을 선별적으로 활용하되 이민자 유입 규모를 확대가 필요하다고 한다. 이에 덧붙여 이주민의 양적 증가가 노동시장의 경쟁력 제고, 근로의식 증진 등 사회 전체의 효율성을 높이 ... 하는 ‘외국인 정책 기본계획’, ‘다문화가족지원법’에 따라, 여성가족부가 주관하는 ‘다문화가족정책 기본계획’, ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’에 따라, 고용노동부가 운영하는 재외동포
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2024.12.26
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    사회복지정책론-여성복지 정책
    , 임시직 근로자 등 불안정한 취업 이 많으며 전반적으로 열악한 노동조건하에서 일을 하고 있는 실정이다.4) 여성노인? 여성노인의 과다현상 (여성노인 100명에 대하여 남성노인 60 ... 이혼여성, 미혼모, 매매춘 여성 등과 요보호여성 문제들 이 발생하게 되었다.? 모자가정- 대상 : 배우자와의 사별? 이혼? 유기된 여성, 정신?신체장애로 인해 노동력을 상실한 배우자 ... ) 여성복지상담소? 저소득 모자가정, 미혼모, 윤락여성, 학대받는 여성, 가출여성 등이 보호를 비 롯한 제반 서비스를 제공받기 위해 거쳐야 할 곳? 활동내용 : 요보호자에 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
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    우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수 있는 문제와 그 해결방안에 대해 서술하시오
    하고 있는데, 그중에서도 가장 두드러지는 특징은 바로 ‘다문화가족’이라고 할 수 있다. 다문화가족이란 국제결혼가정, 외국인근로자 가정, 새터민 가정 등 서로 다른 문화권 출신의 사람 ... 가정’ 지원책이다. 다문화 가정이란 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 북한이탈주민가정 등 서로 다른 문화권에서 성장한 사람들이 함께 생활하는 가정을 말한다. 하지만 최근에는 결혼 ... 들이 함께 생활하는 가족을 의미한다. 특히 2000년대 이후 국내 체류 외국인이 늘어나면서 결혼이민자와 귀화자들 역시 꾸준히 증가하고 있어 이제 더 이상 낯설지 않은 단어가 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    저출산의 원인과 대책
    게 나타나는데 이는 실업증가와 노동시장의 불안정으로 젊은이들이 결혼과 출산을 연기하거나 회피하고 있다고 해석된다.외환위기 이후의 경기침체, 비정규직 근로자의 증가, 청년실업, 주택 ... (`16), 육아기 단축근로* 및 전환형 시간선택제(전일제→시간제) 활성화** 등 경력단절 방지* 육아휴직 사용 가능 근로자가 육아휴직 대신 주당 15~30시간으로 근로시간 단축 ... 정보 연계로 부당해고 및 제도 미사용 관리 강화(’16)* 출산근로자의 출산예정일 경과 후에도 출산휴가급여 미신청, 출산예정일 전후 고용보험 상실신고시 근로감독관에게 자동 통지
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.12
  • 현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자. 할인자료
    자로는 비정규직, 외국인노동자, 노숙자가 있으며, 마지막 문화적 소수자로는 성소수자, 일본군 위안부, 이주배우자, 미혼모 등이 존재한다.여러 유형별 소수자에 대한 사회적 차별 ... 는 어려움이 있다. 또한 노동자들을 보호하기 이한 산재보험, 건강보험의 혜택을 받지 못하며, 노동시간 또한 부당한 경우가 매우 많다. 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호 ... 과 후의 업무불일치, 저임금, 고강도의 노동, 열악한 노동조건, 인권침해 등 정부 차원에서 외국인 근로자에 대한 국가의 책임성을 높인 제도이지만, 앞선 제도들이 가진 문제점이 여전히 존재하였다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.04.13
  • 여성복지론_빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.
    보다 더 취약한 위치에 놓여 있다. 많은 여성들은 비정규직이나 시간제 근로자로 일하고 있으며, 이는 안정적인 수입을 확보하지 못하게 만든다. 또한 성별 임금 격차로 인해 여성의 경제 ... 에 따르면 2020년 기준으로 여성 근로자의 비정규직 비율은 남성보다 높고, 임금 격차도 크게 나타나고 있다. 여성은 특히 육아와 가사 노동으로 인해 경력이 단절되기 쉽고, 이로 ... 로 인해 경제적으로 더 취약한 상황에 놓여 있다. 특히 미혼모, 한부모 가정, 노년 여성 등의 취약 계층은 빈곤의 위험이 더욱 크다.빈곤의 여성화는 단순히 경제적 문제를 넘어, 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스에 대해 설명하시오
    기 때문이며, 각 시설 실무자들은 피해가족의 전적인 보호 차원에서 재산조사 폐지를 요구하고 있다.5) 한부모가족 복지상담소한국한부모가족복지상담소는 미혼, 이혼, 사별 등의 이유 ... 을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스1) 모자가족복지시설2) 부자가족복지시설3) 미혼모자 가족복지시설4) 일시지원복지시설5) 한부모가족 복지상담소3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론한부모가족복지시설은 저소득 한부모가족이 일정 기간 주거나 생계 및 자립을 지원받는 시설을 말한다. 입소한 대상자들은 소득 기준에 따라 주거만 제공받거나 생계비, 교육비, 간식비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    가 운영중에 있다. 중간의 집은 1개소당 미혼모 5명, 유아 5명의 보호가 가능하다.3) 성매매 피해자 지원시설: 윤락행위등 방지법에 의한 선도보호시설이 각종 지원시설 로 바뀌게 되 ... . 다문화가족 복지1. 다문화가족 개념우리나라는 21세기에 들어오면서 국제결혼, 외국인 근로자, 새터민, 유학 등의 지속적인 증가로 ‘다문화’는 우리 사회에 새로운 문화양상으로 등장 ... 한 실정이다. 다문화 가정은 전반적으로 경제적으로는 물론이고 일상생활이나 교육 등에서 모두 어려운 상황이며 그 핵심에는 의사소통의 문제가 자리 잡고 있다. 특히 외국인 근로자 자녀
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 2020 여성복지론 과제추가2
    하고 있었으므로 저임금의 미혼여성노동이 단순 반복적인 작업에 이용되었다. 그러나 1988년에 이르면 제조업 취업자 구성비는 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가한다. 생산직에서 여성 ... 다. Heckman(1998)은 노동시장 내 여성차별을 남성 근로자와 동일한 인적자본, 생산성을 가진 여성근로자가 동일한 처우를 받지 않는 상태라고 규정하였다. 이러한 성차별은 여성이기 때문 ... 아있다. 이런 상황에서 여성 임금근로자의 직장 내 차별인식은 여성의 노동시장 참여와 지속을 저해하는 중요한 요인이 되고 있다. 따라서 본 연구의 결과는 기업이 자체적으로 여성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07
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2025년 04월 05일 토요일
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