"리더비교" 검색결과 141-160 / 19,085건

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.[A+]

  )’의 역할이 상당 부분 혼재되어 있다. 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보고, 리더십과 관리의 기능을 비교하며, 끝으로 리더십의 중요성에 대해 이야기해 볼 것이다.Ⅱ ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 공동의 목표를 달성하기 위하여 단체나 조직을 결성하기도 하며 어느 한 집단의 구성원이 되어 맡은 바 임무 ... 수행을 하기도 한다. 이 때 집단이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 지도자가 필요한데 이를 ‘리더(leader)’라고 부른다.리더는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 수뇌부 역할

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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  진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

  적으로 정보를 처리하는 하는 진정성 있는 리더는 명확하게 자기 자신을 검증하고 사회적 비교를 필요로 하는 업무에서 자기 자신의 수준을 정확하게 진단하고 의사결정을 진행할 가능성이 높 ... 진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십 ... 의 유형은 변화창출 리더십이 주류를 이루었고, 종래의 카리스마적 리더에 대한 재조명이 이루어졌으며, 이의 변용이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 연구가 주류를 이루었다.21세기

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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  [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

  Consideration(개별적 배려)부하들의 관심사와 욕구 등에 관하여 개별적으로 그러나 공평하게 관심을 쏟음4 거래적리더십과 비교- 거래적 리더십: 팔로어의 목표와 역할을 명확히 하고, 리더 ... 의 변화를 통해 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십- 따라서 변혁적 리더는,: 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직 ... 는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구됨- 1980년대 미국기업들이 성공적인 리더

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  미국의 트럼프 대통령과 중국의시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.과목: 리더십학기:이름:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로서 리더 ... 의 개념 및 역할2. 두 리더의 리더십1) 미국 트럼프 대통령의 리더십2) 중국 시진핑 주석의 리더십3. 성공적인 성과에 영향을 미친 리더십 특성1) 미국 트럼프 대통령의 리더십 특성 ... 되는 교환과정으로, 전형적인 목표 설정과 성과의 모니터링 및 통제를 특징으로 하는 리더십이다. 거래적 리더는 부하들의 욕구를 주기적으로 충족시켜줘야 하며 기대를 변화를 주고 부하의 부적절

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

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  전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해 봅니다

  과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론, 행동유형이론행동유형이론은 특성이론의 한계를 극복하기 위해서 실제적인 리더의 행동 ... 리더십전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해 봅니다.Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지 ... 과 형태에 초점을 맞추고 있다. 효과적인 리더는 그들이 특별한 리더십 행동에 의해 비효과적인 리더와 구별된다는 것이다. 행동유형이론은 독재형(구성원에 대한 지시행위 중심), 민주

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  19세기말 근대화과정에서의 조선과 일본의 비교중심이론, 동북아 국제환경에서의 위기관리리더십

  (19세기 말 근대화 과정에서 조선의 문제점을 일본과 비교중심으로 원인을 살펴보고, 최근 동북아 국제적 환경에서 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십을 논하시오.)Ⅰ ... .19세기 말 근대화 과정에서의 조선의 문제점을 일본과의 비교중심 원인분석1. 일본의 근대화19세기초 일본은 제한적으로나마 서양과 교류 하고 있었다. 나가사키항에 머물고 있 ... .동북아 국제정세에서의 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십역사적으로 우리는 강대국들의 틈에 끼어 살아왔으며 현재는 패권주의시대에 접어들며 미국,중국,일본등의 강대국

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  리더십의 주요 이론 분석 및 적용

  가 될 수 있다고 생각한다.2. 리더십 행동이론의 주요 이론 네 가지를 본인이 이해한 내용을 바탕으로 비교하여 설명하시오.리더십의 행동이론은 리더가 실제 행하는 행동에 따라 그 ... 중심적 리더는 직무 과업을 중요하게 생각하고, 권한과 권력을 통해 치밀한 감독을 한다. 부하주심적 리더는 직무 과업보다 비교적 부하와의 관계를 중시하는 경향이 있고, 자신의 권한 ... 적으로 개발하기 힘들다. 그렇다면 세종대왕처럼 높은 지능을 타고나지 못한 사람들은 리더가 될 수 없는 것일까? 리더십 탄생론과 육성론적 관점에서 이에 대해 논하시오.세계의 모든 황제

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.21

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  사회복지 6과목 토론과제

  사회복지 6과목 토론과제1. 전통사회와 현대사회에서의 가족의 범위, 가족의 기능을 비교하여 토론해 봅시다.전통사회와 현대사회에서 가족의 범위가 주는 의미에 대해 토론해 보 ... 세요.전통사회와 현대사회에서 가장 중시하는 가족의 기능을 비교해 보고 오늘날 중시되는 가족의 기능을 강화하기 위한 방안에 대해 토론해 보세요.2. 한국의 노인문제 양상과 해결책에 대해 ... . 사회복지조직에서의 리더의 역할사회복지조직에서 구성원들의 역량을 강화하고 궁극적으로 클라이언트에게 제공되는 서비스 질의 향상을 도모하기 위해 발현되어져야 할 리더의 역할(리더십

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  ‘플러스 형 리더’다음에는 말수가 적고 신중한‘마이너스 형 리더’가 번갈아가며 등장했다. 김대중 대통령은 계획적이고 안정적이나 동시에 우유부단하고 답답하다는 느낌을 줄 수 있 ... 다. 리더에게 필요한 것은 그 지식이 문제를 해결하는 데 적절한 것인지 판단하는 능력과 그 지식을 대중들에게 쉽게 설명할 수 있는 능력이며 판단 능력과 설명 능력은 온전히 리더의 몫이고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  [산업심리학] 현대 사회에 걸맞는 리더십과 리더십 유형들

  산업심리학리더란나는 4차 산업혁명과 급격한 시대의 변화에 따라 우리에게 필요한 리더의 모습은 예전과의 다른 모습을 가져야 한다고 생각한다. 리더십의 본질에는 꿈과 비전 등을 팀 ... 의 구성원들에게 제시하여 확신시킴으로써 구성원들의 역량을 높여 큰 성과를 창출해 내는데 있다고 생각하기 때문에 현재 시대의 리더는 개성 있는 아이디어와 구성원들의 자발적 참여를 이끌 ... 어낼 수 있는 혁신적인 모습을 가지고 있어야 한다고 생각한다. 그리고 얼마 전, 우리나라 기업 총수들의 도덕적이지 못한 행동들로 인해 사회적으로 이슈가 되었었다. 리더의 도덕적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.07.03

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  리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제

  Fall 2013 CONFIDENTIAL Techno Leadership Mid-term AssignmentIndex 분석리더선 정 분석리더비 교 에피소드 리더십환경 참고자료3 ... 분석리더 선정과 선정이유 나는 분석할 리더로 김종훈 회장과 문국현 사장을 선정하였다 . 이들은 두 분 모두 혁신적인 리더로써 , 테크노리더와 일반리더의 가장 좋은 본보기이기 때문이 ... 다 . 일반리더 : 문국현 한국외대 학사 서울대학교 경영학 석사 유한킴벌리 대표이사 사장 CEO 지속가능포럼 회장 창조한국당 대표 뉴패러다임인스티튜트 대표 한솔섬유 사장 테크노리더

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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  간호관리학 지휘 시험자료

  적 시야- 창조, 개발2. 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 ... 을 다하도록 유도* 리더십 구성요인에 따른 비교리더십 구성요인내용변혁적 리더십요인 1이상적 영향력 (카리스마)- 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있 ... 에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 중 하나? 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 현 상태 수용- ‘언제, 어떻게’에 관심- 일

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  행동하는지, 즉 리더의 행동 패턴이 리더십의 성공에 결정적인 영향을 미친다고 본다.이 두 이론의 비교는 리더십에 대한 이해를 심화시키는 데 중요하다. 특성이론은 리더십을 개인의 내재 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ ... . 본론3Ⅱ-1 리더십의 특성이론과 행동이론: 정의, 특징 및 장단점 비교3Ⅱ-2 현실적 리더십 접근: 특성이론과 행동이론 중 어느 것이 더 적합한가4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  . 특성이론2. 행동이론3. 특성이론과 행동이론의 비교4. 현실성에 가까운 이론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론행동이론은 특성이론이 갖는 한계 즉 리더가 타고난 자질과 특성을 강조한 이론의 타당 ... 하고 논리적으로 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특성이론특성이론의 한계는 리더 및 일반 사람을 비교하는 방법에 특별한 결론을 도출하기는 어렵다는 점이다. 초기 특성이론 연구자들이 리더십 ... 들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격, 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다.이러한 초기 연구들은 리더와 비리더를 비교

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

  하려는 의지를 중시하는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다.2. 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 비교상황적 리더십은 부하직원의 성숙도 단계에 따라 리더의 행동 유형(스타일)을 달리 해야 ... 상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 그룹이나 조직 ... , 회사와 같이 개인이 아닌 단체에서 조직을 이끄는 과정이나 역할을 의미한다. 리더는 조직 사회에서 구성원들을 동기부여하고 조직의 목표를 달성하기 위해 방향성을 제시하는 등에 지도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석할 것이다.1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념거래적 리더십은 전통적 리더십 이론을 통칭하는 용어로서 주로 사용된다. 리더가 상황 ... 였다. 또한 Kotter는 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 적절히 사용하는 리더를 훌륭한 리더라고 하기도 했다.3) 이론을 통한 비교Carey는 변혁적 리더십 견해를 비교하면서 문제점 ... 을 지적했으며 Burns와 Bass의 이론간 차이에 대해 설명했다. 이를 바탕으로 한 두 리더십의 차이를 비교하면 다음과 같다.첫 번째로 Burns는 변혁적 리더가 형식적인 가치

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  을 연구하는 초기 단계에서 리더의 특성을 분석하고 비교하는 데 중요한 기초를 제공하였다.그러나 특성이론에는 몇 가지 한계도 존재한다. 첫째, 리더의 개인적 특성이 리더십 성공의 유일 ... 만, 리더의 개인적 특성과 상황적 요인을 충분히 고려하지 않을 수 있다.4. 현실적인 리더십 이론에 대한 개인적 견해특성이론과 행동이론을 비교하면서, 개인적으로는 행동이론이 더 현실적인 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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  리더십과 관리를 비교설명하시오.

  와 리더와 관리자의 특징을 초점 대상이나 목표와 행동을 보면서 비교하는 내용들이 나오는데 두 가지를 여러 관점에서 비교해보고 리더십의 중요성을 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더 ... 와 관리자의 특징리더와 관리자는 여러 관점으로 비교를 할 수 있습니다.가장 먼저 목표와 행동으로 비교를 할 수 있는데 리더는 목표나 방향을 제시해주는 반면 관리자는 목표달성을 위한 ... 만 리더는 창조한다.’라는 말을 남기기도 했습니다.2. 리더십과 관리의 기능 비교 설명리더십과 관리의 기능비교에는 여러 학자들이 둘을 비교해가며 설명했는데 대표적 으로 몇 개를 선택하자

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  리더십, 리더쉽 정리

  적 관심과 필요한 조원과 지원을 할 수 있음26. 변혁적 리더십 카리스마 리더십 비교공통 및 유사점ㆍ둘 다 조직 및 구성원들의 성과와 변화를 촉진함ㆍ성과를 위해 리더가 신뢰적 모델 ... ’에서 유래, 어떤 사람이 지닌 특별한 자질- 카리스마적인 자질 및 행동을 보이는 리더와 부하를 간의- 개인적인 신뢰와 동질의식의 관계 속에 존재구분베버에치오니부하의 반응지시에 대한 ... 복종자발적인 순응카리스마 특성신이 부여한 능력, 신비롭고 영웅적인 재능지혜, 능력, 지식, 전문기술, 조직관리 기술 등관점리더 자신의 특성리더와 부하간의 관계위치사회체계의 상층부

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  력이고 리더가 하는 일에 집단 내 구성원들의 마음을 얻는 능력을 지니고 있어야 한다.따라서 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 두 이론에 장단점을 살펴본 후 ... 며, 상황을 뛰어넘어 일관적이고, 행동에 영향을 줄 수도 있다고 본다. 그러나 리더와 리더가 아닌 사람들을 비교하면서 리더들의 공통적인 특성을 찾으려고만 중심적이었지만, 사람 ... 들을 두 이론을 다른 관점으로 간단하게 비교해 볼 수 있다.1. 본질적 접근- 특성이론은 타고난 리더의 자질이나 특성에 초점을 맞춰 선천적으로 리더는 특정한 특성을 갖고 태어났다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.15

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