"노인연령상향조정" 검색결과 141-160 / 1,448건

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  노후설계생활론_노후준비의 중요성 노후 자금 마련에 관련한 이슈 사건 사고 사회현상 등을 통해 노인복지의 개선점과 사회적 파급효과 발전방향을 제시해주세요

  연금수급개시연령도 단계적으로 상향조정토록 하는 등 수급 · 부담구조의 불균형 개선을 시도하였으나, 여전히 고급여저부담에 의한 구조적 재정불균형 문제를 내재하고 있었다. ... 낮을수록, 연금, 퇴직급여는 연령이 높을수록 그 비중이 커지고 있었다. ... 국민연금개혁을 위한 논의는 1997년에 국민연금제도개선기획단을 처음 구성하면서 이루어졌다. 1998년 법 개정으로 연금급여율을 평균소득자 경우 40년 가입기준 70%에서 60%로 하향조정하였으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  (사회복지조사론 3학년) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

  사회보장비의 증가 2) 관련 지표 캡쳐 3) 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제 (1) 양육과 직장 양립을 위한 보육정책 (2) 아동수당 등 지원제도의 상향 조정 (3) 고용안정화 ... 조정이 필요하다. ... 노인부양의 문제가 가족뿐만 아니라 국가, 사회의 공동 책으로 전환될 것이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.22

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  임금피크제란 사용자가 근로자에게 일정 연령 이상 고용을 보장하거나 연장하는 조건으로 임금을 조정(대체로 삭감)하는 제도이다. ... 기존에 55세였던 정년을 60세로 상향조정하는 대신 55년부터 매년 10%씩 임금을 감액하는 방법으로 임금피크제를 시행하고 있다. ... 전환해서 근로자에게 임금 외에는 불이익이 없도록 조치하였다. 2) 직무가치별로 차등 임금피크제를 도입한 경우 2만 5천 명의 직원을 둔 제조업체 B는 정년을 58세에서 60세로 상향조정하면서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  노인간호학, 지역사회간호학) 각 구가별 고령화 및 노인문제 정책

  할 수 있는 정년을 60세에서 65세로 상향조정 법을 개정화 되었다. ... 일본은 인구 성장률이 2010년부터 시작하여 낮아지게 되었다. (2)대만 대만은 고령화 사회를 대처하기 위해 근로연령을 조정하기 위한 법안 개정을 하게 되었다. 2010년부터 노동능력을 ... 노인의 고령화 증가로 인해 노인의 복지를 시키기 위해 노인의 임금을 벌기 위한 피크제 활성화를 진행시켜 노인고용을 유도하며 취업에 대한 의욕을 상승, 기업에서의 고용 지원 사업, 노인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2024.05.15

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  저출산 고령사회 기본법과 기본계획을 참고해서 고령사회 이후 초고령 사회를 대비하기 위한 정부 정책 방향에 대해서 자유롭게 의견을 토론하시오

  이에 따라 정부는 노인 연령을 상향 조정하고 질서가 정착될 수 있도록 환경을 정비하는 것이 바람직하다고 판단된다. ... 다섯째, 기초노령연금 지급액을 인상하여 노인빈곤문제를 해결하여야 한다. 여섯째, 장기요양서비스 확충을 통해 노인돌봄 서비스를 개선하여야 한다. ... 여덟째, 아동수당 지급대상 연령확대(만 7세 미만→만 8세 미만)만으로는 출산율 제고에 크게 기여하지 못할 것으로 예상된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  노인교육론3공통) 본인은 몇 살부터 노인으로 불려도 좋다고 생각하십니까 그리고 그 이유는 무엇인지 설명해 주십시오-노인영화 어바웃슈미트-0k

  일반 직장에서는 55세만 넘으면 능력과 상관없이 회사퇴사 하라는 분위기고, 재취업도 불가능하다. 50, 60대 이상이 노인 연령 기준을 70세로 상향 조정을 반대하는 이유로 ‘노인 ... 즉, 이해득실에 따른 노인연령의 상향과 하향을 정하는 형태라고 볼 수 있다. ... 보통 사회에서 ‘노인 연령 기준 상향 찬성’하는 것은 ‘각종 사회비용이 젊은 세대에게 큰 부담이 되기 때문으로 보고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.06

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  2023년 2학기 방송통신대 노인복지론 중간과제물)베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오

  맞게 노인 기준 연령을 상향조정하고 정년연장을 검토할 필요가 있다. ... 그 환경이란 앞서 언급한 대로 국민연금 등 노인의 노후보장을 위한 법적, 제도적 장치를 강화하고, 평균 수명 상승에 따라 노인연령 또한 상향 조정할 필요도 있을 것이다. ... 이에 따라 노인기준 연령을 높이고 정년연장을 통해 베이비부머들이 일자리에서 오래 버틸 수 있는 환경을 조성해야 한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.10.05

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  현재 우리나라에서 실행 중인 국민기초생활보장사업, 기초연금제도, 영유아 보육정책, 아동복지정책, 긴급복지지원

  영국정부는 공적연금수급연령을 2018년 ~ 2020년 사이에 남녀 65세에서 66세로 상향조정안을 발표하였다. 연금크레딧에 대해서도 연령에 맞게 조정될 예정이다. ... 연금수급개시 연령의 연장이 진행되고 있다. 공적연금수급 연령은 남자 65세, 여성 60세이다. 2010년 4월부터 여자의 공적연금수급 연령은 65세로 상향 조정되었다. ... 정부가 기초연금의 연금액 조정기준을 평균소득 증가율에서 소비자물가 변동으로 변경했는데 지난 3년간 물가상승률이 소득증가율보다 낮았기 때문이다. 2014년 7월부터 65세 이상 노인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  1. 베이비부머 세대의 노후준비에 대한 인터뷰내용 요약 2. 인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법을 제안 3. 이 사례를 분석해본 결과 한국의 노후보장이 잔여적복지인지, 제도적복지인지 논하기

  그래서 노인 나이의 기준을 65세 이상으로 상향조정하고, 노인을 위한 일자리를 더욱 확충해 나갈 필요가 있다. 2020고령자통계에 의하면 우리나라의 55세∼79세인 중고령자 중에 64.9% ... 이 문제를 가장 직접적으로 신속하게 해결할 수 있는 방법은 우선 노인의 기준이 되는 나이를 상향 조정해서 정년을 연장하고 더 오랫동안 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 제도적인 환경을 ... 그래서 선별적, 잔여적 복지에 있어서도 복지의 사각지대가 발생하지 않도록 철저한 준비와 함께 수급액을 상향조정하는 방안도 고려해야 할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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  A+보장)사회복지정책 분석 보고서

  가족의 최소한의 인간 생명을 보호하기 위한 제도를 수립하거나 법을 제정하는 등 사회 보장 또는 사회 복지를 제공하는 가치에 기반을 두고 있다. 4-3) 급여대상 분석 기초연금 수급 상향조정 ... 연평균 증가율이 각각 1.3%, 1.6%로 나타났다.기초연금 연평균 성장률은 1.8%이다. 5) 관련정책과 관련한 주요 이해당사자의 입장 분석 다양한 상황을 고려해 보면 기초연금액 상향조정이 ... 전반적으로 한국의 자살률은 대부분의 연령대에서 OECD 평균보다 높다.특히 65세 이상은 OECD 국가 중 가장 높은 것으로 보고되고 있다.이와 관련하여 우리나라 노인의 빈곤율이 높은

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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  최근 1년 여내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요요지와 논의를 조사

  이로 인해서 노인 나이 기준 상향 조정에 대해서 사회적인 논의가 이루어지는 듯 하였지만 결과적으로는 실패하였다. 2019년 1월에는 보건복지부 장관은 노인 연령 기준을 70세로 단계적인 ... 대다수의 노인들은 노인 연령 기준인 65세는 적절하지 않다고 생각하고 있다. 이는 정년 연장, 노인 연령 기준을 상향할 수 있도록 정치사회적인 논의가 필요하다는 의미이다. ... 이는 공식 은퇴 연령 60세보다 2세가 높으며 노인 연령 기준에서는 3세가 낮다. 이처럼 은퇴 연령이 고정되게 되면 2033년에는 5세로 벌어지면서 문제가 발생하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  노인복지론

  보통 두 가지 방안으로 해결하려고 하는데, 노인정책과 출산정책이다. - 노인정책분야 노인기준연령을 조정하여 해결하려는 시도가 있다. ... 이러한 인식의 문제의 해결은 노인의 기준연령을 올리는 방법이 있다. 실제로 일본의 경우 기준연령을 75세로 조정한 적이 있다. 또한 정년제도를 폐지하는 방안도 있다. ... 특히 전체 수급자가 늘어났음에도 불구하고 1등급의 규모가 줄어들었다는 점에서 비용의 이유로 등급인정기준을 상향 조정했다는 의구심이 제기된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  레포트-노인 지하철 무임승차

  현재 국민의 68.3%는 65세를 노인으로 인식하고 83.7%가 70세 이상을 노인으로 인식하고 있다 이와 같은 것을 보더라도 경로 우대자 연령을 상향 조정할 필요가 있다. ... 지하철 구조조정이 여러 번 시도됐지만, 공사 측은 늘 노인 무료가 원인이라며 이를 중앙정부더러 해결해 달라고 해온 것도 사실이다. ... 단순히 65세 라는 나이로 노인을 단정 짓기보다는 생존연령이 증가되고 그에 따른 라이프스타일이 차별화 되므로 노인들의 이동 인구는 삶의 질에 영향을 미친다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.08

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  사회복지개론

  또한 세계 각국은 고령화현상으로 인하여 연금수급연령을 상향조정하며, 보험요율과 수급액을 조정하는 등 연금자격 요건을 까다롭게 하여 연금재정의 안정화를 꾀하고 있다. ... 대략 전체적인 양상은 의료보험제도를 통하여 일반 연령의 국민과 함께 노인인구의 보건의료 서비스를 제공하는 한편 특별제도를 설치하여 노인질병 해결을 위해 노력하고 있다. ... 사회보험으로서 소득보장정책에 속하는 노인복지는 각국이 거의 유사한 제도를 가지고 있다. 연금제도나 퇴직제도가 그것인데, 다만 자격요건과 수급연령이 나라마다 조금 상이할 뿐이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.05

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  노인복지정책의 문제점 및 대안

  소득보장정책 가뜩이나 우리나라 노인들은 경제적 빈곤으로 어려움을 겪고 있지만, 정작 정부에서는 경제활동 가능인구가 축소됨에 따라 정년은퇴 연령을 상향조정하였다. ... 그러나 국민연금 수급개시 연령은 오히려 하향조정하는 것이 바람직하다고 여겨진다. 둘째. ... 노인능력은행의 경우 어느 정도 성과를 도출해 내고 있지만, 이러한 노인능력은행 프로그램 시행에도 불구하고, 우리사회 노인빈곤율이 더욱 증가하고 있다는 것은 노인소득 보장을 위한 좀더

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31 | 수정일 2019.11.12

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  국민연금제도의 역사

  연금수급연령도 점진적으로 상향조정하여 2033년에는 65세로 하였다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저 ... 셋째, 연금보험료의 부담은 초기 3%에서 5년 간격으로 3%씩 상향하여 9%까지 상향조정하도록 하였으며, 보험료 중 1/3은 법정퇴직금에서 전환하도록 하였다. ... 또한 젊은 층의 노인부양의식도 점차 약화되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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  노인과 관련된 문제점과 해결방안(자살, 빈곤 문제)

  노인고용정책을 활성화시켜야 한다. 현재 만 60세인 정년퇴직 연령을 상향 조정한다. 그리고 정년제도를 개선하며, 노인에 적합한 직종을 개발하고 보급한다. ... 따라서 소득보장 기능이 취약한 상태이므로 상향 조정할 필요가 있다. (5) 의료보장을 강화할 필요가 있다. ... 이에 따라 노인 자살 등의 사회적 문제가 부각 되고 있다. (OECD 한국경제보고서, 2018) ▲ 연령별 상대적 빈곤율.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.13

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  국민연금의 재정안정성

  정년 연장과 연금개시연령 상향은 이러한 부담을 감소시킬 것이다. ... 늘어나면서 노인 부양에 대한 부담이 늘어났다. ... 재정안정성 확보를 위한 노력 2.1 해외의 사례 - 유럽 연합 회원국 2.2 대안 1) 보험료 인상 2) 정년연장과 연금개시연령 상향 3) 완전적립방식과 정부 지원 4) 소득대체율

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.27

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  노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  점진적 퇴직제도의 도입은 고령 근로자의 정년을 가능하게 해주고, 장기적인 차원에서 연금수급연령의 상향조정에도 큰 기여를 할 수발로 취직을 촉진시키는 프로그램개발의 위해2001년 일본고용능력개발기구가 ... 우리나라의 정년연령은 55∼57세로서 이것은 노인의 평균수명이나 노령연금 지급시기를 고려하지 않은 것으로써 선진국의 정년연령인 60～65세와 비교하면 상당히 낮은 수준이다. ... 이러한 문제를 해결하기 위하여 근로자에게 자신의 근로 시간을 나이에 따라 단계별 하향조정할 수 있는 기회를 부여함으로써 점진적인 퇴직을 유도하는 방안을 고려해 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오

  노인들에게 주어지게 되는 각종 복지지출 비율에 대한 부담이 증가하면서 노인 기준연령의 조정에 대한 목소리는 계속해서 증가할 것으로 예상이 된다. ... 따라서 향후 기존의 저소득 노인을 중심으로 하는 생활안정시책과 관련하여서 기초생활의 보장, 재가복지서비스나 건강관리 등 그 수준을 현실에 알맞게 상향 조정해나가는 일 그리고 차상위 ... 우리 사회의 연령차별, 연령별의 계층화 및 분리현상을 지향하고 사회구성원 모두가 참여하여서 노인복지 문제들을 함께 고민하면서 해결할 수 있는 세대 통합적인 차원에서의 서비스 및 프로그램

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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