"노인나이취업" 검색결과 141-160 / 5,263건

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  고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결 방안을 3개 이상 제시하시오

  그만큼 한국의 은퇴나이는 너무 낮게 책정되어있다. 은퇴를 한 후에도 계속 노동인구로 남기 위해서 은퇴자를 위한 취업, 창업 설계, 상담을 받을 수 있도록 지원해야한다. ... 의학의 발전으로 인해 인간의 최대 수명이 그만큼 길어졌다는 뜻인데 회사에서의 은퇴나이는 평균 55-60세로 증가한 최대 수명에 비하면 은퇴하기에는 너무 이른 나이이다. ... IMF 이후 경제가 어려워지면서 취업난은 더욱 극심해지고, 현실의 장벽에 부딪힌 젊은 층은 무력감을 느끼며 부모님 세대처럼 ‘자수성가’는 달나라 이야기가 되어버렸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08

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  베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오

  노인생활 안정을 위해서는 국민연금제도의 확립, 노인연금제도의 확대, 주거환경 개선, 노인재취업 촉진, 노인지원, 의료비 부담 감소, 여가시설 확충 등 노인문화를 조성하고, 가족의식 ... 정신적, 신체적 연령은 개인의 나이에 맞지 않고, 연령과 생리적 연령에 따라 달라지는데, 개인의 차이로 인해 기관 노령화가 시작되기 때문에 노인의 연령선이 몇 살부터 시작될 수 있는지를 ... 나이는 2020년에 57세에서 65세이다. 이들이 '구인구'로 분류되는 65세에 1~2명씩 들어가기 때문이다. 인구가 고령인구로 편입되면 생산가능인구에서 제외된다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  노인복지론 / 노인복지 5대분야에 대해 설명하고 특히 소득보장. 의료보장에 대해 설명하라.

  노인고용 - 취업알선을 통해 소득유지를 보장해주는 제도. - 직접고용의 확대와 취업훈련 및 취업안내 등이 있다. 6. 노인소득보장 정책 및 제도 6-1. ... 노인일자리 사업, 노인일자리 창출사업, 노인취업지원센터, 노인일자리 박람회, 노인공동 작업장 등 - 방향성: 생산적 복지의 확대로 단순 현금지급보다는 취업능력 고양으로 수혜자 탈피하게 ... 데모그란트 (사회수당) - 무조건으로 일정기준(나이) 도달하면 지급하는 제도. - ‘복지권’의 강조가 중점이며 소득재분배 효과 및 노인의 수치심을 막을수 있으나 비용효과성 측면에서는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  사회복지학개론_우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

  노인들의 취업을 지원하기 위한 정책으로 재취업을 희망하는 노인들이 일을 하고 소득을 받아 생활을 이어나갈 수 있게 하는 것이다. 3) 미흡한 노인 복지 정책에 대한 비판 하지만 그럼에도 ... 셋째, 고령자고용촉진법, 지역사회시니어클럽, 노인취업지원센터 등의 고용보장정책이다. ... 국민 개개인이 젊어서 일할 때 납부한 보험료를 기반으로 하여 일정 나이가 되면 다달이 연금을 주는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고

  결론- 노인빈곤해결방안에 대한 자신의 생각 노인 취업의 빈곤을 줄이기 위해 우리는 주로 저소득 노인층을 대상으로 하는 노인 취업 업무를 우리가 계속 지도해야 하는지 걱정해야 한다.저소득 ... , 폐지를 수집하는 노인들은 다른 근로자들보다 나이가 많고, 병에 걸린다.만성병과 의심우울의 비율이 다른 근로자보다 높은 세 가지 또는 그 이상이 있다.하지만 하루 평균 15만~20만원씩 ... 문제를 근본적으로 해결할 수 없음은 자명하며 기초노령연금과 국민연금 제도의 개정, 보완과 노인취업 환경개선 등의 과제가남아 있음을 알 수 있다

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14

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  인간환경과 사회환경 - 노년기 발달보고서

  하지만 우울장애를 겪는 노인의 경우 나이가 들어가면서 더 무능력해지고, 더 준다. 신체활동 프로그램 중 ‘노노(No-老) 프로그램’을 예시로 들 수 있다. ... 이를 해결하기 위해 호주는 노년층의 취업을 장려하고 있으며, 웹사이트와 경력정보센터를 통해 노년층에게 취업과 관련된 다양한 정보를 제공하고 있다. ... 잡와이즈는 인구 고령화에 따른 호주의 노년층 취업 참여율을 높이기 위한 고용정책의 일환으로 개발된 웹사이트이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  영화감상을 통한 노년기 삶의 고찰

  즉, 이러한 특징들은 나이가 들어감에 따라 심해지고, 각종 신체질환으로 나타날 수 있다. ... 경로당활성화 사업, 노인종합복지관설립 및 확대, 사회복지관을 중심으로 노인을 위한 여가활동 프로그램의 확대가 필요. 4)노인취업기회 확대를 위한 조치로서 ‘노인취업알선센터’를 설치하여야 ... -근로능력이 있는 노인을 위한 재취업 알선, 창업활동지원이 활발이 진행.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  행복의 조건 복지국가를 가다 제6부 노후 요약 및 감상평

  영국 65세가 은퇴 나이지만 재취업이 가능하며 소득과 나이에는 무관하게 경력, 능력만을 위주로 사람을 뽑는다. ... 나이가 많다고 업무능력이 낮다는 편견을 깬 것이고 세대 간의 어울림을 중요시한다. 2.느낀점 및 감상평 저는 ‘행복을 누릴 수 있는 최대한의 권리를 갖는 것’이 복지국가 노인들이 누려야 ... 일단 유럽 국가의 은퇴 나이인 65세에 한참 못 미쳐 우리나라는 이른 은퇴로 일자리를 잃어 생활에 지장이 생기고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2022.06.10

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  인권과 현대사회 ) 내가 생각하는 우리나라에서 가장 차별이 심각한 대상은(예, 노동자, 여성, 아동, 장애인, 고령자, 외국인노동자, 소수계층 등) 그렇다면 차별 대상에 대한 차별의 종류와 내용은

  똑같은 조건에서 나이로 인해 경쟁에서 밀려나기도 하고 취업에 차별을 받기도 한다. ... 노인에 대한 차별은 나이가 들어감에 따라 누구나 피해자가 될 수 있다는 측면에서 심각하게 생각해 볼 부분이다. ... 경찰과 법원 모두 여성이라는 그녀의 성보다 노인이라는 그녀의 나이 때문에 그녀를 믿어주지 않는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  사회복지행정론 사회복지행정에서 아동복지, 청소년복지, 여성복지, 노인복지, 장애인복지의 행정정책 등과 관련된 주제들 중에서 관심 있는 정책 이슈를 1개 선택하여 문제제기, 정책현안, 정책대안을 논리적으로 제시하여 제출하시오.

  결론 나의 나이 40대로 30년 이후면 바로 이 노인에 들어서게 된다. ... 광의의 노인 복지란 노인 모두가 생활상의 의료, 안정, 교육, 취업 등 사회적 서비스의 제공을 포함하여 광범위한 사회적 정책을 의미하며 협의의 노인 복지는 퇴직, 빈곤, 질병 등으로 ... 이는 건강보험, 국민연금 등이 있는데, 이에 따라서 현재 노인 나이는 그러한 국민연금과 건강보험의 혜택과 권리를 충족하며 노후를 만들어가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  노인복지론 과제 (현대 한국사회의 고령자의 빈곤, 고령자의 학습능력과 기억력의 변화, 성격의 변화)

  취업 의사 조사에서 68.1%가 일하기를 원하였고, 그중 58.7%가 생활비 마련을 위해 일하고 싶다고 답하였다. ... 또한 나이가 들수록 동맥 안 쪽에 경화된 콜레스테롤 프라그가 생겨 혈액의 순환을 힘들게 만들기 때문에 뇌의 영양공급이 나빠진다. ... 기억력의 경우, 일반적으로 나이가 들수록 떨어진다. 50~70세가 되면 뉴런의 수가 눈에 띄게 줄어들고 특히 기억력, 학습, 감정을 책임지는 뇌 부분이 많은 손상을 입는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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  [노인복지론] 고령자와 노인의 정의 및 특성

  준고령자는 고령자가 아닌 사람이기 때문에 50세 이상부터 55세 미만인 사람을 포함하게 됩니다. (2) 노인의 개념 노인의 개념은 나이가 들어 노인이 된다는 것은 생물학적인 퇴화뿐만 ... 고령자고용법 제2조 1항은 "고령자"란 인구와 취업자의 구성 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 연령 이상인 사람을 의미한다고 규정하고 있습니다. ... 관점에서의 노인 레만(Leheman)은 나이와 성취력과의 관계를 연구하여 예술, 과학, 음악, 문학, 의학, 기술 등의 분야에서 종사한 사람들의 탁월한 업적의 절정기는 30대였으며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  사회보장제도와사회안전망-사회복지법제과제-

  알선을 통해 재취업을 돕고, 고용안정을 위한 사업들과 연계하여 시행되고 있다. ... 예상치 못한 사고 등으로 위협받기도 하고 자연스럽게 나이가 증가함에 따라 근로능력을 잃기도 한다. 또 사회적 특성??문에 실업에 처해지기도 한다. ... 특히나 고령화가 심화되면서 노인중심 빈곤문제가 확대되고 있는 만큼 노인대상의 사회보장제도 확대가 필요하며 근본적으로 일시적인 구제가 아닌 장기적인 시각에서의 보장이 중요해 보인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11

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  노인 교육방법론에 관한 나의 소견

  일부 어르신은 그때 받지 못한 교육을 늦은 나이에 시작한 분들도 있고, 노인대학이라는 곳에서 재미있고 무언가를 얻을 수 있는 유익한 시간을 보내고 있다. ... 재취업은 경제적인 자립에 가장 필수적인 것으로 노년기 취업이 이루어질 수 있도록 다양하고 전문적인 교육으로 미래 노인층의 욕구와 사회에 필요로 하는 취업 교육이 이루어져야 한다. ... 첫 번째는 제2의 삶을 살아갈 수 있도록 재취업에 관한 교육은 필수이다. 기대수명은 점차 늘어나고 있지만, 노후를 준비한 노인은 얼마나 될까?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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  고령화 저출산의 문제와 대안

  오늘날 노인은 저학력, 뒤떨어진 기술, 경쟁적 경제에서 젊은 근로자를 더 선호하는 경영자의 영향을 받아 노인의 실직, 취업에서의 어려움은 더 가중된다. ... 고령화에 따라 연금의 수급 나이에서 상향 조정은 불가피하며 이에 대한 부정적인 영향을 최소화할 수 있는 방향으로 이어져야 한다. ... 선진국에서는 오래전부터 저출산과 고령화에 대비해 국가적인 차원에서 노력을 진행했고 많은 국가에서 출산율의 상승, 고령자의 취업률 증가 등 성과가 이어지고 우리나라 경제협력개발기구의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

  노인들은 나이가 들면 들수록 여러 가지 사회 환경과 조건들로 인하여 생활하는데 더욱 어려움을 갖게 되어 여러 가지 갈등들에 직면하게 된다. ... 우리나라 노인 빈곤의 원인은 조기 정년퇴직 제도와 노인의 취업기회의 부족, 그리고 소득보장의 미비 때문이라고 할 수 있다. ... 하지만 실제로 고령근로자는 재취업이 용이하지 않으며, 재취업에 성공하더라도 주로 저임금 근로에 한정되어 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  [노인간호학실습] A+ 노인관련 영화감상문 (할머니의 먼 집)

  취업 준비를 한창 하던 손녀는, 뜻밖의 소식을 들었다. 할머니가 병원에서 받은 수면제를 모아 자살을 시도했다는 것이다. ... 나이가 많응게 죽어야지. 다 죽어부렀는디."라고 할머니가 대답한다. 할머니는 자살 시도 이후 혈압약과 함께 우울증 치료제를 드신다. ... 그러나 같이 살던 일흔이 넘으면 오래 사는 것 보다 행복하게 사는 게 중요하다고 말했던 아들(감독의 외숙)이 지하실로 내려다가 발을 헛디뎌 실족사하고, 손녀도 취업이 되어 떠나가니

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2023.02.08

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  노동계는 중, 고령 노동자의 경우 퇴직 후 재취업과정에서 모집·채용 및 퇴직·해고에서 차별을 겪는 사례가 많다며, 나이 제한은 모집·채용과 정규직 전환, 기간제 계약 연장 또는 종료 ... 국민들이 고령화 사회라는 것을 점차 현실로 느끼고 있고, 은퇴 후 상당수 노인이 열악한 일자리를 전전하며 경제적 빈곤을 벗어나지 못하고 있는 것도 문제이다. ... 이에 정년 안착과 고용보험제도 정비, 민간형 노인일자리 창출, 고령 근로자의 생산성 증진 등 고령층 고용정책이 함께 가야 한다는 목소리가 지속해서 나오고 있는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  사회적 연령에 의해 역할을 상실한 노인들의 경제적인 문제를 정부 예산만으로 해결하기에는 역부족이다. 이를 해결하기 위한 방안에 대해 논의하시오 (노인복지론)

  노인들도 나름대로 전문성을 갖춘 직업을 가진 경험이 있는데, 실제 재취업을 할 때는 취업문이 좁고 취업 기회가 상당히 제한된다. 경제 문제와 연계된 주택 문제도 고려될 수 있다. ... 현재 공·사기업 정년인 55세는 생애주기상 지출이 가장 많이 필요한 나이여서 근로자의 정년을 60세 이상으로 높일 필요가 있다. ... 고용이 노후·여가 문제라는 역할 상실을 해결하는 가장 중요한 방법이 될 수 있고, 많은 노인들이 재취업을 원하지만 재취업이 쉽지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  본인의 가족 중 대상을 선정하여 사회복지실천 프로그램을 짜본다

  둘째, 교육은 중장년층의 취업가능성과 경력 전망을 높일 수 있다. ... 나이를 노인의 완전한 기준으로 삼고자 한다. 80세, 90세까지 살면서 건강하지 못해 생활이 좋지 않아 실제 노인의 기준은 65세 정도인데 65세는 걷기는 하지만 걷기는 안 하는데 ... 개인이 나이가 들면서 사회관계망이 작아지고 고립감과 외로움을 경험할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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