"HRM HRD 비교" 검색결과 121-140 / 148건

• 

  HRD(인적자원개발) / HRM(인적자원관리) 방향 및 전략

  HRD/HRM 방향 및 전략1. 서론○ 해마다 전반적인 사회변화의 물결과 함께 새로운 HRD 트랜드와 이슈가 떠오르고 있고 이러한 트랜드와 이슈에 따라 HRD 방향과 전략도 매년 ... 가 높아지고 있으며 결국 HRD 조직이 보여 줄 수 있는 프로그램의 수준은 HRD 담당자의 눈높이를 벗어 날 수 없기 때문에 HRD 스탭들의 핵심역량 확보가 시급함3. HRM 방향 및 ... 다르게 수립되어 오고 있음○ 하지만 이러한 노력의 이면에는 HRD 방향과 전략은 늘 새로워야 한다는 강박관념이 자리잡고 있는 것으로 사료됨?○ HRD 전략은 일년 단위로 수정

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD][인적자원활용][인적자원][인적자본][국가인적자원활용]전략적 인적자원관리(HRM)고찰과 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 인적자원 활용 과제 분석(HRM, HRD, 인적자원)

  전략적 인적자원관리(HRM)고찰과 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 인적자원 활용 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반사회의 특징1. 경제원리의 변화2. 경제구조의 변화3. 디지털산업 ... 적 인적자원관리(HRM)3. 지식의 제도화와 전략적 인적자원관리(HRM)Ⅳ. 우리나라 인적자원개발(HRD)의 주요 문제점1. 기존 인적자원개발(HRD) 체제의 주요 문제점1) 산업화 ... (HRM)조직학습은 학습의 두가지 측면에 대한 이해를 바탕으로 하고 있다. 첫째, single loop learning으로서 조직행위의 실제 결과와 바람직한 결과간의 비교를 통해

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD) 학문적 성격, 인적자원관리(HRM) 인식전환, 인적자원개발(HRD) 특성, 인적자원개발(HRD)계획 체제확립, 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 사례, 미국 인적자원개발(HRD)

  인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 현황과 실태 및 시사점 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원의 성격1. 인적자원의 존엄성2. 인적자원의 자율성3. 인적자원의 책임 ... 성Ⅲ. 기업의 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 학문적 성격Ⅴ. 인적자원관리(HRM)에 관한 인식전환의 대두Ⅵ. 인적자원개발(HRD)의 특성과 노사 ... 협력의 필요성Ⅶ. 인적자원개발(HRD)계획 체제의 확립1. 인적자원개발(HRD)기본계획2. 인력수급계획Ⅷ. 기업의 인적자원개발(HRD) 실태1. 능력개발사업의 활용2. 교육훈련

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  로크웰 경도 측정실험 실험보고서

  는 다이아몬드가 박힌 압점으로 경도를 측정하는데,로크웰 경도 측정기로 측정한 경도에 특별한 단위가 있는 것이 아니고, 경도 측정기의 옆에 붙어있는 환산표로 경도를 비교 산출하게 된다 ... .Rockwell)에 의하여 고안 되어서 로크웰 경도기라 불린다. 윌슨(Wilson)사에 의하여 실용화되었다. 다른 경도치에 비해 비교적 빠른 시간에 정밀도 높은 시험을 할 수 있 ... mm인 다이아몬드 압자가 사용된다.로크웰경도기의 종류는 여러가지이다. 디지털 경도기부터 눈금을 읽는 경도기까지 다양하다.HRA/HRD/HRC/HRF/HRB/HRG/HRH/HRE

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  [HRD][HRM][인적자원]인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 목표, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 정책 과제(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)

  인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임과 목표 및 정책 과제 분석(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 지식정보화 사회의 특성1. 지식정보의 창조 ... 의 노동시장에의 시사1. 수확체증 현상2. 거래비용의 감소Ⅳ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화Ⅴ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정1. 산업혁명의 시대2. 과학적 관리시대3 ... . 인간관계론 시대4. 행동과학 시대Ⅵ. 역량발휘형 인적자원관리(HRM)Ⅶ. 인적자원의 전략적 자산화를 가능케 하는 인적자원관리(HRM)1. 인적자원의 전략 자산화 방안2. 내적 적합

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD)과 정부조직, 인적자원개발(HRD)과 기업역할, 인적자원개발(HRD) 지원현황, 휴맥스 인적자원관리(HRM), 인적자원관리(HRM) 방향, 인적자원관리(HRM) 과제 분석

  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 패러다임과 개선방향 및 향후 과제 분석(휴맥스의 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반경제의 노동시장 구조의 변화Ⅲ. 국가 인적자원개발(HRD ... ) 패러다임의 변화Ⅳ. 인적자원개발(HRD)과 정부의 조직 기능 조정1. 인적자원개발회의와 교육부총리의 역할2. 부처간의 역할분담3. 의제주도적 정책과정의 활용4. 차관보제도와 인 ... 적자원정책국5. 인적자원정책위원회Ⅴ. 인적자원개발(HRD)과 기업의 역할1. 인적자원개발(HRD)과 기업의 역할 변화2. 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템의 의의Ⅵ. 기업내 인

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발][HRD][HRM]인적자원개발(HRD) 기본가정, 인력수급 미스매치와 인적자원개발(HRD) 시스템, 인적자원개발(HRD) 환경변화, 앤더슨 컨설팅 사례, 효과적 인적자원관리(HRM) 조건과 시사점 분석

  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM) 심층 분석(사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반사회의 도래와 그 주요 특징Ⅲ. 인적자원의 개발관리1. 교육훈련의 이해1) 교육훈련의 의의2 ... ) 교육훈련의 중요성3) 교육훈련의 목적2. 교육훈련의 방법1) 전통적 교육훈련방법2) 최근의 능력개발방법Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 기본 가정Ⅴ. 인력수급의 미스매치와 인적자원개발 ... (HRD) 시스템1. 인력수급의 미스매치: 청년실업과 인력부족1) 청년층·고학력 실업2) 산업인력 부족과 질적 미스매치2. 고등교육의 대중화와 질적 미스매치3. 기업 인적자원개발

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학]인적 자원 관리

  의 장단점 비교◈ 선발도구와 과정의 합리성◈ HRD의 개념과 목표◈ 학습조직의 개념과 특성◈ 경력 경로의 유형별 특성◈ 여러 가지 경력 닻의 주요 내용과 특징◈ 성과평가의 구성요건 ... 인적 자원 관리목 차◈ 인사관리와 인적자원관리의 비교 설명◈ 인적자원관리 이론의 주요내용◈ HRP의 개념, 중요성, 한계◈ 직무기술서와 직무명세서의 차이점◈ 외부모집과 내부모집 ... 해고의 개념과 요건◈ 경영상 해고의 개념과 요건◈ 인사관리와 인적자원관리의 비교 설명? 인사관리○ 인사관리란 생산요소인 노동에 대한 관리효율화를 통해 비용절감을 통한 효율성 제고

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  칸트의 `도덕 형이상학을 위한 기초놓기`를 경제학적 시선으로 바라보다.

  의 한계는 과연 어디까지일까?경제력이 세계의 패권을 나타내는 현대사회에서는 인간마저도 도구화 되는 것이 당연시 되어있다. 기업들은 HRD, HRM ) 등 의 학문과 연계하여 더욱더 높 ... 다. 나아가 칸트의 철학이 가지는 현대적 의미에 대해서도 나름대로 생각해 보았다.Ⅱ. 본론1. 아담스미스와 칸트의 사상적 비교아담 스미스는 국부론에서 ‘기업의 궁극적인 이윤추구 방법은 바로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리.인적자원관리] 인적자원관리의 기법의 개념과 성격

  인적자원관리의 기법의 개념과 성격- 목 차 -1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 중요성3. 인적자원관리의 기능4. 인적자원관리의 기본목표5. 인적자원관리(HRM ... 중요한 것이다.이 사례에서 동종 타사와 비교해 볼 때 생산성은 비슷한데 보상이 충족되지 않아도 안 되지만, 생산성이 떨어지는데 조직원의 만족만 생각하는 것도 합리적이지 못할 것이 ... 하는 제도적 차원의 전통적인 개념이라고 하면, 인적자원관리(human resources management: HRM)란 인적자원의 개발 측면이 강조되는 동태적 차원의 현대적인 개념이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  디지털시대의 인간개발(과제2)

  들을 포괄하였으며, 그 결과 총 9개의 투입요소들이 평가지표로 선정되었다. 투입요소 선정에서는 HR업무 담당부서, 인적자원관리(HRM), 인적자원개발(HRD)의 세 가지 영역 ... 가 많 사례들이 있으며, 특정한 조직 기능에 대하여 자료포락기법을 활용한 예도 있다. 민간부문에서도 국가별 산업단지의 기업경쟁력을 비교하거나 특정 산업분야에서의 기업별 재무실적을 자료

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원][HR][인적자원개발][HRD]인적자원(HR)과 인적자원개발(HRD) 고찰(인적자원(HR) 개념, 인적자원개발(HRD) 활동영역, 인적자원개발(HRD) 전문가 35가지 역량, 향후 교육의 방향, 인적자원개발, HRD, HR)

  인적자원(HR)과 인적자원개발(HRD) 고찰Ⅰ. 개요Ⅱ. 인적자원(HR) 개념Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 활동영역1. 훈련2. 교육3. 개발Ⅳ. 인적자원개발(HRD) 전문가 ... . 개요과거 80년대까지 우리나라 기업들은 선진 기업의 기술 도입 및 저인건비를 기초로 고도 성장을 하였다. 따라서 인적자원관리(HRM)의 중요성 및 모티베이션 개념에 대한 인식이 부족 ... 해야만 하는 시점에 이른 것이다.Ⅱ. 인적자원(HR) 개념Nadler(1986)는 HRD를 총체적으로 파악하여 인적자원 개념(Human Resource Concept)이라고 칭했다. 즉

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  쌍용자동차

  쌍용 자동차의 HRM과 문제점SUV · RV NEW READER SSANGYONG MOTOR목차Ⅰ. 쌍용 자동차의 기업 정보 Ⅱ. 쌍용 자동차의 HRM Ⅲ. 쌍용 자동차 HRM ... 자부심을 갖고 있음Ⅰ. 쌍용 자동차의 기업 정보9-6. 주력 차종길 위의 제왕 이라는 뜻으로 한국형 벤 이라고 불림Ⅰ. 쌍용 자동차의 기업 정보Ⅱ. 쌍용 자동차의 HRM1-1 ... . 쌍 평가제도Ⅱ. 쌍용 자동차의 HRM3-1. 쌍용 자동차의 급여제도기본급성과급정기적인 급여 및 상여를 지급하고 있으며 아울러 회사의 경영목표를 초과 달성할 경우 약정된 일정부분

  리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  [산업교육과정론] HRD연구 - SK텔레콤 현장방문 보고서

  기술계 Staff)Data 관리 및 시스템 정비 불충분HRD Data, Process, System 등의 고도화와 전문인력을 육성해야 함HRM의 이해 및 Data공유5. 교육실적 ... {SK Telecom 현장방문 보고서. 개요3차에 걸친 현장방문과 조모임을 통해 SK Telecom의 경영이념과 전략이 어떻게 HRD에투영되고 있으며, HRD의 실제를 살펴봄 ... SK Telecom의 현황SK Telecom의 21C 비전SK Telecom의 인재상4. HRD의 현실과 시사점21C 인력관리 비전인력 육성의 주체와 역할인력개발원의 Mission

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  리더십코리아 & CMOE Korea

  을 목적으로 한다.핵심가치 강화 모델과 리더십 핵심 역량5제 등으로 이뤄져 있다.6) HR 컨설팅기업의 가장 중요한 자산인 인적 자원의 효율적인 개발과 운영을 위한 HRM, HRD컨 ... 적인 리더들과 코칭 리더들의 성과를 비교하면 현저한 차이가 나고 있다. CMOE의 연구진은 오랜 기간 동안 진행해온 코칭 스킬 워크숍을 통해 팀원들(부하직원들)의 성과는 리더가 코칭

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]GE의 조직개발

  GE의 경영 혁신과 변화 관리C O N T E N T SGE와 잭웰치잭 웰치 회장의 비전과 전략조직 구조조정워크 아웃 조직개발끊임 없는 경영 혁신HRD와 크로톤 빌123456GE ... 을 위한 전략의 변화 필요.불만 발생EmpowermentWorkout 필요성의 대두경영층의 영향 영역집단 구성원의 영향 영역개입 실시 방법의 비교 (p.98)일방적 방법 경영 ... → 선진 기법 수용 MIND SET 형성 시스템 개선 : 과정 지도화 → 업무과정 리엔지니어링 (BPR) 벤치 마킹 → 경쟁 업체 비교 대상 (도요타,HP)워크 아웃과 조직개발제 3

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발]중소기업 인적자원개발

  ..................................................................9다) 인적자원관리(HRM)와의 연계 ... 를 보완하여줄 시장외적인 도움이 필요하며, 중소기업 자체의 인적자원개발전략의 기본 방향은 일반적 숙련을 중심으로 비교우위를 키워나가는 방향을 모색할 필요가 있다는 것을 의미한다.종합 ... 유동성 심화기술혁신의 필요숙련노동력의 필요↓효율적 인적자원개발?관리최고경영자의 관심부족근시안적이며 획일적인 HRD경영성과와의 연계미흡중소기업의 참여 저조기업과 국가의 경쟁력제고전략

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 조직행동, 인적자원관리

  는포스코의 조직 및 인적관리 분석1. 포스코의 인사고가 내용 및 방법1) HRM 제도 및 운영방향① 총괄직(과장급)이상 사원에게 MBO(Management By Object)식 ... ’는 1년이라는 긴 준비 기간을 준다는 점에서 전세계에 유례가 없는 프로그램이다.사실 기존 전직 지원 프로그램이 비교적 단기간, 그것도 종업원들이 이미 회사를 퇴직한 이 후에 일회 ... 성으로 프로그램을 실행하고 있는 것과 비교해 볼 때 포스코의 이러한 차별화된 시스템은 국내 기업의 퇴직자 관리 프로그램의 향방에 시사하는 바가 크다.이번호에서는 정년퇴직 예정자를 대상

  리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  고용가능성 향상을 위한 경력개발제도

  에서 최근 HR분야에서는 새롭게 육성형 인사라는 패러다임이 등장하고 있다. 이는 과거의 능력주의나 최근의 성과주의와 달리 HRM보다는 HRD의 측면이 강하다. 즉, 인력을 단순히 관리 ... 와 위협 인식 → 대안검토 → 행동계획 등으로 세분화 할 수 있다. 목표설정은 조직 내에서의 목표와 생애목표를 고려하여 경력목표와 현재 자신의 역량에 대한 비교를 통해 경력목표 달성 ... 가능성에 대해 객관적으로 파악하는 것이다. 기회와 위협 인식은 경력 변경시 잃는 것과 얻는 것이 무엇인지 파악하여 자신의 가치와 내부 노동시장의 요구를 비교하여 기회와 위협 요소

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 기업 사례 분석

  ) HRM제도 및 운영방향2) 미션과 비젼3) 인재상4) 인사제도02. 포스코의 인사이동 및 승진관리1) 승진제도2) 승진과 연봉제도 개선3) 공정한 평가03. 퇴직 및 정년제04 ... . 포스코의 이직관리 및 현황1) 이직관리2) 이직현황05. 임금형태1) 임금제도2) 근무제도06. 교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도1) 포스코 HRD2) 집합교육07. 직운사기진 ... 도록 승진 퇴직 예정자를 위한 ‘그린라이프 서비스’는 1년이라는 긴 준비 기간을 준다는 점에서 전세계에 유례가 없는 프로그램이다.사실 기존 전직 지원 프로그램이 비교적 단기간, 그것

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12

  다운로드 장바구니