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계명기업가정신 혁신의 주체 중앙대 경영학 경영 경영학개론 스프레드시트 경영정보시스템 스타벅스 직무능력기술서

"창조적인 경영활동" 검색결과 121-140 / 30,778건

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    [대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    으로 지식을 창조하고 있는 것이다. 대학은 조직구성원들의 특성이나 조직의 업무 특성상 타 조직과는 구별되는 집단이다. 대학은 교수와 직원, 학생으로 구성되어 있으며 교육활동이나 연구활동 ... , 산학연활동, 교육?행정서비스 등의 업무를 수행한다. 여기에서 대학도서관은 대학구성원과 지식을 연결하는 장소이며 지식을 창조하는 연구, 지식을 전달하는 교육, 그리고 지식을 활용 ... . 서론 지식정보사회에서 국가와 기업이 경쟁력을 강화하기 위해 투자해야 할 대상이 바로 인간이며 인간에게 창조력, 분석력, 판단력을 가질 수 있도록 지식을 함양시키는 곳이 대학이다
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해
    어, 더욱 성공적인 형태의 창조적인 조직문화와 활동들이 전개되도록 하였다.3. 해당 기업 사례에 대한 나의 견해1) 조직 내 유연성 증대스포티파이의 경영 조직 개편이 성공할 수 있 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.Ⅰ 서론경영은 기업 혹은 사업을 관리하고 운영하는 행위로, 체계적이고 조직적인 기반을 토대로 목적 달성을 위한 활동들이 수립되도록 전개 ... 하는 과정에 해당한다. 이 경영 활동은 인적 및 물적 자원들을 결합하여 일정한 목적 달성을 위한 것이며, 이것을 성공적으로 실현해나가면서 조직은 더욱더 성장하고 발달하게 된다. 쿤츠
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.16
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    무역3_글로벌기업가정신_기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 할인자료
    하는 바와 같이 지속적인 창조적 파괴가 기업이 성장할 수 있는 방안이다. 피터드러커의 관점을 미루어 봤을 때, 기업가정신은 기업이 기술혁신을 이루는 것에서 더 나아가 경영관리의 혁신 ... (Richard de Cantillon)로 그에 따르면 기업가정신은 위험(risk)이 있는 새로운 사업을 운영하기 위한 경영자들의 창의적이고 모험적인 성향을 의미한다.2) 기업가정신 ... 하여 변혁을 일으키는 과정인 ‘창조적 파괴’가 필요하다고 주장한다. 이때 창조적 파괴에 앞장서는 기업가의 노력이나 의욕을 기업가정신이라고 정의한다.6) 슘페터는 기업가의 역할을 새로운
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.09.08
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    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    [경영혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신 ... 해 경영방식, 생산방식, 제품을 개선하고 혁신하는 것으로 일반적으로는 기술혁신을 의미한다. 혁신은 연구개발로 새로운 지식을 창출하고 실용적인 기술로 발전시켜 개선하는 것뿐만 아니라 제품 ... 공정, 시장개발 등을 모두 포함하며 창조적인 파괴를 이루는 과정을 모두 포괄한다고 볼 수 있다.Ⅱ. 본론아이디어 생산자혁신 아이디어는 창조형 혁신의 출발점으로 혁신 과정의 시작이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    A+인증有)현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    적 책임은 단순히 기업의 봉사나 자선활동 수준이 아니라 기업의 지속적인 성장과 경제 민주화를 실현하는 새로운 패러다임으로서 이러한 CSR은 UN이나 OECD등 국제기구에서 논의 ... 하여 서술하고 사회적 책임 측면에서 이익실현이 왜 중요한지 기업의 본질과 가치창조 측면과 자유시장경제의 원리 측면에서 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임과 이해관계자과거 ... 에는 기업의 유일한 주인은 주주였으므로 기업은 주주의 이익을 극대화 하는 방향으로 기업을 경영했다. 하지만 기업의 CSR이 강조되면서 이해관계자들의 의견을 고려하는 경영 전략을 실시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16
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    '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료
    을 아우르는 경영을 디자인하여 더 높은 삶의 질과 행복한 미래를 창조하는 기업 창조하는 기업 변화와 혁신을 향한 사명감과 열망으로 끊임없는 도전 통섭의 미학 이종의 가치를 하나로 ... 통합한 파라다이스만의 경영 시스템 완성 보다 높은 삶의 질 양적인 풍요로움에서 한 걸음 더 나아가 정제된 고객 경험을 추구1 파라다이스 그룹 3) 비전 VISON 2020 한국 ... 의 대표적인 IR 그룹 SLOGAN 고객의 삶을 예술로 4) 경영원칙 인간존중경영 섬김ㆍ배려ㆍ경청의 인간존중경영 시너지경영 충돌과 공존이 빚어내는 소통과 협력의 시너지 창의경영 창의
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08
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    한양사이버 대학 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사
    의도적이고 계획적으로 실행하는 활동.단어정리변화: 사물의 성질, 모양 상태 따위가 달라짐변혁: 사회나 제도 등을 근본적으로 바꾸어 아주 달라지게 함 일반적인 경영혁신혁명: 제도 ... 문제의 본질을 이해할 것이냐 이에 따라서 기업이 어떤 행동을 취할 것인가?기업이 성공하기 위해서는 창조적 사고가 중시된다.창조적 사고 : 직면한 위험을 어떻게 해결할 것인가?문제 ... 를 시행하기 위해선 기업문화의 개선과 창조적인 문화가 만들어져야 한다.수직적 조직과 수평적 조직의 비교수직적 조직수평적 조직주요목표효율성, 생산성유연성, 적응성운영방식기계적 방식
    시험자료 | 110페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.06.17
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    위기극복,기업혁신,GE 경영 혁신,소비 마케팅,코즈마케팅,코즈마케팅의 사례 할인자료
    에 접근 관료적 태도 타파 창조성과 정보의 공유 강조 스피드 경영 실현을 위한 GE 의 경영혁신 과정 교육과 인력관리를 통한 지식의 공유에 초점 잭 웰치 회장 오른손엔 스피드경영 왼손 ... 엔 인터넷 STEP 4 잭 웰치의 경영철학 창의력을 중요시하고 빠른 정보 수집, 그리고 기업의 목표인 이윤을 창출하고 사회발전에 이바지하는 것들에 대해서 빠르게 변화하는 사회에 대처 ... 의 집단적 열망 기업의 위대한 전략 소비자 마케팅혁신적인 제품 아이리버 아스텔엔컨 듀라셀 울트라 삼성 갤럭시 S6 엣지의 혁신 Iriver Astellnkern 듀라셀 울트라 삼성
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2020.12.03
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    (중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법
    보다 최대한 미래를 창조할 수 있는 행동을 요구하는 것이다. 창업자의 이러한 미래 창조가 경영자 주도성으로 이어지게 된다.5. 실현접근법 사례실현접근법의 단계가 실현되었다고 평가 ... 하는 창업자가 누구와 경쟁할지 보다 누구와 협력할지를 더욱 중요하게 보는 것으로 실현 경영자가 경쟁전략보다 가용 자원의 확장을 위한 외부이해관계자와의 협력관계 형성에 더욱 주력하는 것이 ... 트렌드를 만든다면 경영자가 이를 수동적으로 수용해야 된다고 보지 않고 되려 경영자 스스로 역사를 형성해가는 주체 중 하나로 인식하도록 하는 것으로써 미래에 대한 예측 가능성을 염두하기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
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    닌텐도 조사 - 기업에 대한 간략한 조사 및 현재 기업 경영 전략 및 전망
    라는 기구를 운영하고 있다. 이러한 절차를 통해 직원들이 느끼는 부서 간, 지위 간 거리를 좁힐 수 있고 또한 신속하고 효과적으로 창조활동에 직접 참여할 수 있도록 함으로서 창의력 ... '닌텐도' 조사 - 기업에 대한 간략한 조사 및 현재 기업 경영 전략 및 전망1. 닌텐도 기업 조사닌텐도는 일본의 대표적인 비디오게임 제작사이다. 현재 소니컴퓨터엔터테인먼트 ... . 닌텐도의 경영 전략■닌텐도 사람들은 모두가 창의력을 발휘한다.닌텐도 에서는 경영진을 비롯한 닌텐도의 모든 사람들이 창조에 참여하도록 하고 있다. 이러한 과정을 원활히 진행시키기 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    경영패러다임의 전환 과정의 단계별 설명 및 관련 사례 조사하시오.
    적 전환기를 맞는다. 이러한 전환적 패러다임이라는 시대의 흐름에 대처하지 못하고 기존의 경영활동을 고수했던 보수적인 기업 포드자동차는 이후 삼류 회사로 전락하게 된다.2. 제 2기 ... 의 지론은 오늘날 넷플릭스와 구글의 인사 정책과도 맞아 떨어진다.4. 제 4기 경영패러다임21세기에 들어오면서 혁신경영에서 창조경영으로의 패러다임 전환이 일어나게 된다. 이 창조경영 ... 의 문이성적이고 과학적인 방법으로 경영에 접근하였다면, 애플의 최고경영자(CEO)인 스티브 잡스(Steve Jobs)는 감성적이고 창조적인 방향으로 접근했다. 기존의 경영 패러다임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.03.02
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    한양대 이러닝 상상과창조 중간고사 기출
    에 대한 답을 생각하는 과정에서 뇌가 자극 된다.9. 다음 중 창조에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?1)기존의 유를 결합하여 새로운 의미나 가치를 창출하는 활동이다.2)창조 ... 는 반드시 무에서 유를 창출해야한다.3)기존의 정보를 맥락을 바꾸어서 다른 의미로 탈바꿈 시키는 활동이다.4)창조의 시작은 고정관념을 깨는 것이다.10. 보기에서 설명 ... 상상과 창조 2020년 중간, 기말 기출문제입니다!답은 체크가 안되어있습니다. 직접 풀면서 확인해보세요!!1. 보기에서 설명하는 법칙은?1)게슈탈트 법칙2)코이의 법칙3)머피
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리
    과목명 : 경영혁신주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의 ... 는 무언가 새로운 것을 만드는 것으로 기술 혁신을 일반적으로 뜻한다. 기술혁신이란 생산 요소의 새로운 결합을 도모하고 과거의 정태적 균형을 창조적으로 파괴해 새로운 균형을 이룩하게 함 ... 으로써 생산성을 높이거나 비용을 줄이거나 혹은 수익을 증대하는 모든 아이디어나 방법이다.본론에서 경영혁신에 대해 더욱 자세히 알아보고 경영혁신에 대한 필자 나름대로의 정의를 내려 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    의도적인 실행을 통해 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이 ... 을 구사하는 경영활동인데 한 국가에서만 한정되는 것이 아닌 다른 국가와의 거래를 뜻하는 국제화보다 더욱 확장된 개념으로 모든 자원, 자본 등이 국경을 자유럽게 이동하는 상황에서 일어나 ... 는 모든 경영활동을 의미한다. 그래서 국경이라는 테두리 안에서 기업이 사업을 영위한다기보다 새로운 성장세력을 지니고 새로운 사업활로를 개척하는 의미에서의 경영전략을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    을 두었다. 그렇기 때문에 고성과작업시스템은 경영진의지속적인 투자와 지원 및 인적자원을 중요시 하는 경영철학이 뒷받침 되는 것이 중요하다. 따라서 본론에서는 지식 근로자와 고성과 작업 ... 프로세스를 통하여 창조된다. 지식획득은 조직외부의 지식을 확보하는 것이다. 지식획득은 유능한 인재나 전문가의 채용, 전문적 서비스 기업과의 계약, 조인트 벤처나 전략적 제휴 등 ... 아른바 '의미 공유(shared meaning)'로 연결된다고 보아도 무방한 것이다.유한킴벌리는 대표이사가 직접 출연하여 회사의 중요한 경영 정보와 향후의 전망, 발전 방향을 담
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    경영 마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인의 속한 조직(기업,가정,각종 단체등)경영 마인드를
    의 경영을 지향해야 할 것으로 보인다.두 번째로 생각해볼 수 있는 요소는 경쟁 우위 마인드이다. ‘경쟁 우위 마인드’라는 것은 기업이 다른 기업에서 볼 수 없는 창조적인 경영 활동 ... 을 통해 경쟁적 우위를 선점하는 것이 중요하다는 것이다. 이러한 창조적 경영 활동을 하기 위해 핵심적인 역량이라고 말할 수 있는 것은 희소성, 탁월성, 비 모방성 등을 이야기할 수 있 ... 하고 있다. 이러한 경영 활동은 높은 수익성을 가져다줌과 동시에 주식 가치를 더욱 높게 평가받을 수 있는 활동이라고도 볼 수 있을 것이다. 그렇기에 이러한 활동은 삼성전자의 가치 극대화 마인드에서 비롯된 것이라고도 볼 수 있을 것으로 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서
    창조나 가치 창출이 용이하며 시장 상황에 맞는 유연한 대응이 가능해진다. 하지만 관리자들이 많은 업무활동들 을 직접적으로 통제하기가 어려우며 직원들에 대한 직접적인 관리도 수월하지 ... 만의 조직 구조 만들기-폼폰 구조Ⅶ. 결론Ⅰ.탐구 동기‘주제 통합적 읽기’ 단원에서, 평소 기업 경영은 국가 운영과 유사하다고 생각했던 점을 구체화하고자 과 을 찾아 읽었다. 이 과정 ... 은 리더와 팀을 위한 가장 실용적인 경영 지침서로, 지식과 혁신을 불러일으키는 ‘심리적 안정감’을 조직 문화에 녹이는 법에 대한 내용을 담고 있다.Ⅲ.과 의 공통점두 도서를 읽
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
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    기업의 사회적 책임과 역할
    을 수행한 사례사회적 가치란 기업이 생산 활동 중에 경제적 가치에 더하여 창조할 수 있는 가치 중 사회적 합의에 의해서 인정받는 가치를 말한다. 이러한 사회적 가치를 어떻게 창조 ... 가능한 경제적 가치 추구의 방법은 비교를 해보면 두 번째 방법이 더 지속 가능할 것이라는 것을 쉽게 알 수가 있다.또한 경영학의 대가인 마이클 포터 교수는 바람직한 기업과 사회 ... 의 관계는 성공적인 기업은 건강한 사회를 필요로 하고 동시에 건강한 사회는 성공적인 기업을 필요로 한다고 말했다.기업이 일자리와 부, 혁신을 창조하는 데 있어서 가장 효과적인 제도라는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    2021년 방송통신대학교 글로벌기업가정신 1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. 2. 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오면서 기업가정신과 관련한 본인의 경험 또는 다른 인물의 사례를 체적으로 설명하시오.
    함으로써 경제활동을 하는 것에 있어 창조적인 활동과 확장을 통해 가치(Value)를 창출하는 사람이라고 규명하고 있다.이러한 활동을 하는 기업가들이 기업을 운영하는 것에 있 ... 설명을 하려 한다.기업가정신에 공통으로 포함되는 개념으로는 창조, 위험 감수, 새로움, 조직 등과 같은 단어들이 포함되고 있다. 먼저 창조와 새로움이라는 것은 기업가는 항상 새로운 ... 것을 창조해야 성공적인 기업 운영을 할 수 있다는 것을 의미한다. 새로운 것을 창조하지 않는다는 것은 현재 상황에 만족한다는 것으로 해석할 수 있을 것이다. 하지만 앞서 언급
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (기업의 이윤가치창출) 기업들이 새롭게 변한 경영 환경들 속에서 비용절감이라는 과거의 패러다임을 벗어나고 지속가능한 경영을 수행함으로 이윤을 창출하기 위해서 어떤 가치창출을 위한 활동을 해야 하는지 그 내용을 자세히 살펴보고자 한다.
    도극대화함으로써 기업의 장기적인 이익과 지속가능한 경영이 가능하게 되는 활동이라고 할 수 있다. 이와 같이 기업 가치 창출의 접근법은 전통적인 경영 기법이나 개념, 그리고 접근법 ... 다. 가치경영의 대전제는 구성원과 협력업체 등의 이해관계자의 참여라고 본다. 참여를 활성화하려면 권한의 위임이 제대로 이루어져서 임직원들이 스스로 경영활동에 참여한다는 느낌을 받 ... 하는 경영활동이라고 할 수 있으며 단순히 유형의 자산과 회계적인 이익만을 추구하기 보다는 다양한 가치들의 추구를 통해서 보다 바람직한 이익의 추구가 가능한 기업들이 되도록 체질들을 개선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01
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2025년 04월 30일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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