"사직통보서" 검색결과 121-140 / 304건

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  건설업 노무관리 대응전략

   “공제업무 EDI” 메뉴 클릭 “공제업무 EDI사용신청” 메뉴 클릭  “EDI이용신청서”출역 팩스송부 공제회에서 E-Mail로 이용승인 확인 통보 : 공제회홈페이지 절차 ... 근로계약 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 경우에는 언제든지 해고할 수 있다.문제4근로계약서와 해고통보를 서면으로 작성하지 않으면 500만원이하의 과태료 부과처분을 받는다문제5 ... 로부터 도급받는 건설공사부터 적용됨 ※공공공사 최저가 낙찰 대상공사(300억 이상)를 도급받은 원도급업자는 하도급 계획서를 작성해서 발주처인 공공기관등에 제출불법재 하도급 시처벌무등록

  리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10

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  청사통속연의 第十四回

  은 물 흐르듯 큰 2편으로 원래 서신 글자수에 비교하면 더 더해졌다.當卽交洪承疇朗誦, 承疇遂徐聲念道：당즉교홍승주낭송 승주수서성념도응당 홍승주에게 낭독하게 주니 홍승주는 곧 천천히 ... 급히 좌우에 통보를 못하고 초원에 성대한 우호를 맡기지 않고 진실로 대부는 사적인 교제를 하지 않음이 춘추의 뜻입니다.今??之際, 忽奉琬琰之章, 眞不?從天而降也。금공총지제 홀봉 ... 를 연합해 서쪽을 토벌함은 이는 왕의 군사가 이미 출발하고 다시 장강과 회수로 가르침을 욕되게 하니 춘추의 대의를 인용하여 서로 힐책을 오면 좋은 말이겠습니까?然此爲列國君薨, 世子應立

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.16

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  갑오개혁과 김홍집을 중심으로

  을 적극 지원하였다. 그는 이노우에에게 ‘서언’을 써 바침으로써 의지를 천명하였다. 이어서 1895년 국왕으로 하여금 ‘홍범 14조’를 종묘와 사직에 서고케 함으로써 이노우에의 개혁 ... 를 전혀 눈치채지 못하고 훈련대를 해산을 서둘렀다. 해산 결정과 다음날 무장해체를 단행을 통보 소식을 접한 미우라 공사는 예정을 앞당겨 10월 8일 새벽에 흉모를 실천에 옮겼 ... 내각은 한동안 중단되었던 개혁사업에 박차를 가하였다. 군사·경찰·우정·금융·교육 등 여러 분야의 제도개혁을 적극적으로 추진하려 했다. 이러한 개혁사업의 일환으로서 칭제와 건원을 서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.02 | 수정일 2022.05.08

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  교육실무, 교직실무

  회의 소집 공고 , 의사일정 결정 , 심의안건 처리결과 통보 회의록 내용 확인서명 부위원장 - 위원장 유고 시 직무를 대행하는 직무대리자 운영위원 학교운영의 중요한 의사 결정 ... 3 회 연속 회의 불참하는 경우 - 위원이 사임하고자 사직서를 위원장에게 제출하는 경우 - 국가공무원법 제 33 조의 공무원 결격 사유가 있는 경우 - 다른 학교의 위원을 겸임

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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  징계해고와 관련한 노동법 판례 연구

  면 19 알고 있었고, 원고가 제2차 인사위원회 출석통보서를 인사위원회 개최 2시간 전에 수령하였으나, 그 출석통보서를 수령한 장소가 바로 피고 회사 정문 앞으로서 인사위원회 개최장소 ... 위원회의 개최를 통지받고 출석하여 변명의 기회까지 주어졌고, 근로자의 징계에 관하여 노동조합의 의견개진도 있은 경우 인사위원회에 회부하기에 앞서 시말서를 받도록 한 인사관리규정 ... 아니하였더라도 전근명령의 효력에는 아무런 영향이 없다.그리고 참가인 회사의 인사관리규정 제48조에는 징계대상자로부터 시말서를 징구하여 인사위원회에 회부하도록 규정되고 있는데 참가인

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.06

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  [노무관리][노무][노동법][노동조합]노무관리의 의미, 노무관리의 내용, 노무관리의 발전과정, 노무관리의 노동법, 노무관리의 노동조합, 노무관리의 성공 사례, 노무관리 전략 분석

  자의 통보로 즉시 퇴직금을 산정할 수 있고(이 경우에도 사직서, 해고 통보서 등을 첨부)임금관리를 하지 않는다면 사직서 또는 해고통보서 등과 최근 4개월분의 임금대장, 그리고 근로

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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  [서식] 채용계약서 (기본)

  를 청구 할 수 없다.제6조(사직)①“을”이 불가피하게 임용기간 중도에 사직할 경우에는 30일 이전에 사직하는 일자와 사유를 서면으로 “갑”에게 통보하여야한다.제7조(근무지 ... 채용계약서사원을 채용하는 기관의 장을 “갑”이라하고, 사원을 “을”이라 하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.제1조(계약당사자)(갑) 주 소 :(을) 주 소 :성 명 :주민등록

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.05.25

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  개혁군주공민왕

  하였다.한편, 공민왕의 즉위 과정은 원의 지원 없이는 불가능하였기에 원 중심의 조공체제에서 벗어나지는 못했다. 원나라는 반란을 제압하면 고려에 통보하여 책봉국으로서의 면모를 유지 ... 였으나 그 둘의 정치적 이념은 상반되었다. 조일신은 이제현을 견제하였다. 그에 따라 이제현은 사직을 청하였다. 그러나 공민왕은 몇 번을 거절했다. 그의 사직신청은 공민왕의 개혁이 중대 ... 한 벽에 부딪혔다는 것을 의미하기 때문이다. 그러나 조일신과 이제현을 양립시킨다는 것은 거의 불가능했고 조일신의 세력이 확장되었으므로 이제현이 설 자리는 없었다. 그 결과 이 둘

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.28

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  해고의 개념과 징계해고

  서 론Ⅰ. 개념적 이해1. 이직어떤 경우가 되든지 조직과 구성원과의 고용 관계가 종료되는 상황2. 자발적 퇴직근로자 본인이 스스로 그 직분을 그만두는 것이다. 보통 이러한 경우 ... 을 그 담보로 삼는 경우는 근로기준법 위반이 된다.3. 비자발적 퇴직(해고제외)기업의 권고에 의하여 근로자 본인의 의사와는 관계없이 직장을 그만두는 것을 의미한다. 권고사직이 ... 를 선정해야 한다.제4요건 60일전에 노동자대표에게 통보하고 성실한 협의를 거쳐야 한다.- 제1요건의 예* 기업이 생산량을 줄이고자 결정하고 그에 맞추어 종업원의 작업량을 줄이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23

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  징계와해고

  한 상태에서 근로자에게 시말서를 징구하고 꾸짖는 것 * 일관된 정의가 존재하지 않음 징계의 종류 해고 정직 강등 강임 감봉 견책 경고 강격 권고사직경고 는 근로자의 기업질서 위반 ... 정직 강등 강임 감봉 견책 경고 강격 권고사직정직 이란 근로자의 기업질서 위반에 대하여 근로계약을 유지한 상태에서 일정 기간 동안 근로 제공 기회를 박탈하고 해당 기간 동안 임금 ... 을 지급하지 않는 징계 의 종류 징계의 종류 해고 정직 강등 강임 감봉 견책 경고 강격 권고사직강등 이란 근로자의 기업질서 위반에 대하여 근로계약을 유지한 상태에서 근로자의 직급

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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  청년취업인턴제

  충남벤처협회장 귀하【구비서류】중도탈락자 사직서, 4대보험 상실신고서【별지 4】감원 발생 통보서사업장명대 표 자고용보험피보험자수명감원발생인 원명(단위사업장)소재지감원 발생 내역- 일 ... 「2016 청년취업 인턴제」주요서식[별지 1] 인턴채용신청서02[추가 1] 가족관계 확인서03[서식 12] 인턴 선발자 명단 통보서04[서식 13] 표준 인턴약정서05[별지 2 ... ] 인턴운영계획서06[서식 15] 출근부07[서식 16] 정규직 채용자 명단통보서08[서식 17] 표준 근로계약서09[서식 18] ( )월 인턴지원금 신청서10[서식 19] 정규직

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2021.07.21

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  프랑스공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류

  의사는 문서로 행해져야 하며 인사권자가 사직서를 수리해야 효력이 발생함- 면직을 신청할 경우 사전통보기간을 준수해야 함- 사전통보기간은 재직기간에 따라 다름(3) 조기퇴직- 15년 ... 공무원의 현황에 대한 연례보고서 발간2) 행정동수위원회(1) 구성- 공무원단별로 설치- 행정기관에 의해 임명된 의원- 공무원에 의해 선출된 의원- 임기 : 3년이며 연임이 가능 ... - 카테고리 B : 고등학교 졸업- 카테고리 C : 중등교육 수료증명서(6) 연령조건- 카테고리 A : 28~40세- 카테고리 B : 45세- 카테고리 C : 45세2) 경쟁시험

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

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  간호관리학) 직무와 직무수행평가 A+자료

  . 참고자료Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 package를 통해 발령받은 지 2주 밖에 안 된 신규간호사가 사직한다는 문자통보와 함께 출근을 하지 않은 상황을 살펴보고 이와 관련하여 간호사 ... )란 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로, 조직 내 각종 직무의 중요성, 직무수행상의 곤란도, 복잡성, 위험도, 책임의 정도 등을 비교, 평가함으로써 직무간

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

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  지방행정론 - 주민소환제

  자 10명 이상으로 구성되는 소환추진위원회가 공직자 직위와 이름, 200단어 이내의 소환사유를 적은 소환운동 추진 통보서를 해당 선거관리위원회에 접수 ② 공직자는 소환운동 추진 ... 통보서를 받고 5일 안에 200단어 이내의 진술문을 선거관리위원회에 제출 ③ 소환추진위원회는 유권자의 지지서명을 받아 해당 선거관리위원회에 20일 이내에 접수 ④ 선거관리위원회 ... 는 접수 후 20일 이내 청원서에 서명한 유권자의 진위여부, 자발성 여부를 확인하여 접수가 완료되었음을 통보 ⑤ 지방의회의 소환결정 접수일로부터 15일 이내에 선거일을 공고하고 소환결정

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.19

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  땅콩리턴(회항) 사건 정리 (땅콩회황,대한항공,램프리턴,땅콩,조부사장,대한항공 회황,여객기 진상)

  았다"는 등의 이유로 기내 승무원을 폭행한 것을 말한다. 이로인해 해당 기업에서는 사과문을 내고 난동을 부린 임원도 사직서를 냈다.2) 신문지 회장2013년 9월 블랙야크 강태선 ... 전부사장 출두 통보오후 : 조 전 부사장 출도 거부검찰, 대한항고 압수수색조 전 부사장 출두 요구 수용12월 12일오후 : 조 회장 대국민 사과 발표조 전 부사장 국토부 출두※ 램프

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.14

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  [ 페덱스 경영전략 분석보고서 ] Fedex 페덱스 마케팅 프로모션전략분석과 페덱스 경영전략분석및 페덱스 새로운 전략제안

  페덱스(FedEx)기업전략 분석보고서Ⅰ 서론1. 페덱스 기업선정배경시간이 흘러감에 따라 새로운 유형의 욕구가 형성되었고 현대의 사람들은 제품을 구매하는 것을 넘어 추가적인 문제 ... 의 10대 산업 중 서비스 산업의 하나로 꼽히는 물류산업에 대해서 연구해보기로 했다. 2013년 1월 물류산업의 전망에 대해 조사한 경남발전연구원의 보고서에 따르면 물류산업은 국내 9 ... 에서부터 도착지까지, 집집마다 방문하며 운송을 하는 Door To Door 서비스를 제공하고 있다. 프레드릭 스미스는 1965년 경제학 강의를 듣다가 새로운 화물수송제도에 관한 보고서

  리포트 | 21페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.05.09

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  중국 노동계약법 총설

  해고⇒경제보상금의 2배 배상금지급? 법정 수습채용기간 초과⇒ 시용기간 초과 임금 2배, 정식계약기간으로 간주? 계약위반 등 위법행위⇒ 근로자의 즉시 사직 통보, 경제보상금 지급Ⅲ ... 하는 궁극적인 가치이자 목표이다.Ⅴ. 노동계약법 주요 내용0. 노동계약 서면 체결 의무화? 고용 후 1개월 이내 서면노동계약 체결 의무화? 1개월 이상 1년 미만까지 서면 노동계약 ... 이행 : 월 임금기준 배상금 지불? 위법 해고 : 경제보상금의 2배를 배상금으로 지급[벌금부과]? 인력채용 시 담보와 보증금 요구, 증명서 강제 보관 시 5백~ 2천원? 경제보상금의 적기미지급 : 50~100% 과징금부과Ⅵ. 서면계약 체결주의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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  전한통속여의 第五十二回　爭棋局吳太子亡身　肅軍營周亞夫守法

  ：“斬！斬！……”설지차 변고시좌우부리 연성알도 참 참여기까지 말하고 곧 좌우 승상부관리를 돌아보고 연달아 일갈했다. “참수하라! 참수해!”府吏滿口答應, 不過一時未便動手, 但爲申屠嘉助威 ... 에 이르러서 등통도 동산에서 동전을 주조하며 오왕과 동서로 나란히 서니 동남쪽에는 오왕 돈이 많고 서북쪽에는 등통 돈이 많아 등통이 부호가 됨을 묻지 않아도 알수 있었다.惟通旣得此 ... 는데 좌측에 동궁의 시신이 서고 우측에는 오태자 사부가 서서 옆에서 참여해 도와 각자 승부가 있었다.彼此已賭賽了好幾次, 不免有些齟齬, 太子?偶受譏嘲, 已帶着三分懊惱, 只吳太子尙有童心

  리포트 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.06.06

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  단국대학교 인사관리 기말고사 정리

  에 기여한 업무수행 성과에 따라 승진의 우선권을 주는 것. 이를 위해서는 합리적이고 객관적인 직무명세서와 직무기술서에 기초 한 직무분석과 직무평가가 뒷받침 되어야함.연공승진: 조직 ... (수령거부, 임금 미지급강등직급을 상위에서 하향시키는 불이익 처분권고사직징계 대상자에게 사직을 권고징계해고노동관계를 단덜하는 가장 무거운 제재방법4.징계의 종류를 제시하고 간단히 ... 를 심사집단에서 평가하여 통보함으로써 우열을 가리게 하는 방법.5.다양성 훈련과 교차문화 훈련의 의미를 설명하시오.다양성 훈련 : 한 조직 내에 다양한 문ㄹ하적 배경을 가진 종업원

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.26

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  수원화성에 대하여

  서양의 기술서를 참고하여 만든 「 성화주략 (1793 년 ) 」을 지침서로 하여 , 재상을 지낸 영중추부사 채제공의 총괄아래 조심태의 지휘로 1794 년 1 월에 착공에 들어가 ... 시설물로 화성행궁 , 중포사 , 내포사 , 사직단 등 많은 시설물을 건립하였으나 전란으로 소멸되고 현재 화성행궁의 일부인 낙남헌만 남아있게 되었고 , 축조 이후에도 일제 강점기 ... 체험 다양한 종류의 차 및 건강에 대한 이야기를 들으면서 다도를 시음해 볼 수 있는 체험 . 조선시대에 사용되었던 상평통보를 사용함으로써 과거의 상황을 재연해 관광객들에게 보다

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.17

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