"비정규직원인" 검색결과 121-140 / 9,251건

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  본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오

  )에 비해 상대적으로 높지만 여전히 많은 청년들이 실업 상태에 머물러 있다.또한, 노동 시장의 비정규직화와 고용 불안정성도 청년 실업 문제를 심화시키는 요소이다. 2021년 기준 ... 으로, 한국의 청년 고용 중 비정규직 비율은 약 33.3%에 달했다. 이러한 비정규직 일자리의 증가는 청년들이 안정적인 직장을 구하는 데 어려움을 겪게 하며, 실업 상태로 전락할 위험 ... 에게 유리한 방향으로 설계되어 있으며, 이는 청년들의 고용 불안정성을 심화시키고 있다. 예를 들어, 비정규직의 증가와 함께 청년들의 사회적 안전망이 취약해지고 있으며, 이는 장기적으로 사회 불평등을 더욱 심화시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안

  하고 사회정의와 인권까지 침해 할 수 있다. 차별 철폐의 핵심은 동일노동 동일임금 보장이다. 정규직과 비정규직 사이의 소득과 복지의 격차를 줄여 차별의 원인을 제거할 수 있다. 또 ... 노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안(부제 - 비정규직 문제와 해결방안)우리나라에서는 임금근로자의 약 36%가 비정규직에 종사하고 있다. 비정규직 비율이 14년 만에 최고 ... 치를 달성하였다. 기업에서는 고용을 통한 노동비용 절감에 따른 기업경쟁력 향상을 내세우며 기업 내 비정규직근로자의 비율을 늘렸다. 비정규직은 고용안정성이 낮고, 임금도 낮고 근로조건

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  기준 제시 요구,상대적 박탈감동조세력전국기간제교사연합회,교육노동부Ⅴ. 갈등사례에서 갈등의 원인 분석정치적 원인경제적 원인사회문화적 원인배경원인문재인 대통령이 비정규직 차별 금지법 ... 공약을 내세움정규직과 비정규직 간의 경제적 불평등,정규직의 일자리 안정성 위협사회적 소외감쟁점원인정부서울청사에서 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인 발표경제적 이해 충돌매개원인 ... 갈등관리협상론갈등사례분석 보고서Ⅰ. 서론1. 갈등분석대상 사례 선정 이유최근 집에 방문하신 인터넷 기사님께서 비정규직 철폐문구가 적힌 옷을 입고 있는 것을 발견하고 처음 관심

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  산업복지의 필요성

  사고의 문제점 최근 몇 년간 발생한 여러 산업 현장의 사고들은 비정규직 노동자의 열악한 근무환경, 안전장치 미비, 그리고 기업의 부적절한 사고 대응이 여전히 심각한 문제임 ... 한 하는 경우가 많다. 이러한 환경에서 비정규직 노동자들은 사고 발생 시 즉각적인 도움을 받기 어렵고, 안전이 보장되지 않은 상태에서 위험한 작업을 수행해야 한다. 세 사건 ... 에서 공통적으로 나타나는 또 다른 문제는 노동자들이 안전 교육과 훈련을 충분히 받지 못한다는 점이다. 특히 비정규직의 노동자들은 정규직 노동자들에 비해 교육과 훈련의 기회가 적고, 안전

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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  한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

  은 고용의 지위와 임금에 있어서 눈에띄게 구별되는 두 개의 직업계층을 말한다. 이와 같은 현상은 노동시장에서 비정규직이 급격히 확대되고 정규직의 규모가 점차 축소되는 추세를 보였 ... 다. 이러한 경향은 한국에서 1997년 경제위기를 극복하기 위해 노동시장의 유연화 정책에서 비롯된다. 그 이후 ‘기간제 노동자 보호에 관한 법’의 제정과 함께 고용주들이 비정규직 ... 및 한시적 노동자의 계약의 연장을 통제하면서 정규직, 비정규직집단 간의 괴리 현상이 심화되었다. 한국 노동시장에서는 이러한 이중구조 현상과 맞물려 소득의 격차도 점차 커지고 있

  리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  기업경영 ) 사회적 기대에 부응하지 못한(이슈를 일으킨) 기업을 선정하여 원인을 분석하고, 사회와의 바람직한 상호작용을 위한 방법을 자신의 견해로 제시

  를 일으킨) 기업을 선정하여 원인을 분석하고, 사회와의 바람직한 상호작용을 위한 방법을 자신의 견해로 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘비정규직의 정규직 전환이 왜 문제가 되는가?’2 ... 적인 포지션을 취하기 위해 노력한다. 그러나 2020년 06월 발생한 ‘인천국제공항공사’의 비정규직으로 근무하는 2,143명(보안검색요원 1,902명, 공항소방대 211명, 야생동물 ... 통제 30명)을 공사 정규직으로 직고용 전환 내용을 발표하면서 매우 큰 논란이 발생하였다. 그렇다면 크게 두가지 의문 점이 있을 수 있다. 첫 번째로 ‘비정규직의 정규직 전환이 왜

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.19

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고

  정규직의 정의1) 정규직2) 비정규직2. 정규직과 비정규직 통계자료 제시3. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제4. 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제 원인5. 청년층과 고령층 일 ... 직과 비정규직의 정의, 정규직과 비정규직 통계자료 제시, 청년층과 고령층의 일자리 마찰 문제와 이에 대한 원인을 조명하고, 청년층과 고령층 일자리 문제 해결안을 제시하도록 한다.Ⅱ ... 경제학개론주제: 노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명1) 정규직, 비정규직 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)2) 임금 격차의 추이와 주요 원인3) 국제 ... 성현재 임금 격차가 얼마나 심각한지를 명확히 밝히고자 한다. 이후, 기존 연구와 사회복지적 시각을 바탕으로 이러한 차별이 발생하게 된 원인을 규명하고, 비정규직 근로자들이 임금 ... 을 받는 주요 원인 중 하나다. 이러한 임금 격차는 단순히 노동의 대가에 대한 차별을 의미하는 것이 아니라, 비정규직 근로자들이 장기적인 재정적 안정성을 확보하기 어렵다는 점

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.

  를 중심으로 복잡한 논의가 이루어지고 있다. 정치의 삼각형을 이용하여 이 현상을 깊이 있게 분석한다면, 비정규직 문제의 본질적인 원인과 그로 인해 발생하는 다양한 문제점을 보다 ... 다. 그리고 이를 통해 비정규직 고용 문제의 본질적인 원인과 그에 따른 해결 방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형정치의 삼각형이란 철학(이데올로기), 권력(세력), 그리고 ... 한 정치의 삼각형의 개념을 바탕으로 복잡한 사회적 현상과 문제를 분석하면, 그 원인과 결과, 그리고 그에 따른 대응 방안을 보다 정확하게 파악할 수 있다.2. 한국의 정규직과 비정규직

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  인권 침해 사례를 분석하고 그 심각성을 논의하고자 한다. 첫 번째로 노동권 침해 사례를 살펴본다. 최근 몇 년간 비정규직 노동자에 대한 부당해고와 임금 체불 문제가 심각하게 대두 ... 되고 있다. 특히 플랫폼 노동자들은 불안정한 고용 상태와 열악한 노동 환경에 시달리고 있다. 이는 노동자의 기본적인 권리를 침해하는 명백한 사례이다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자 ... 도록 지동권 침해 사례최근 몇 년간 비정규직 노동자에 대한 부당해고와 임금 체불 사례가 급증하고 있다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 고용 안정성이 떨어지며, 급여와 복지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

  다. 특히 정규직 남성 노동자와 비정규직 여성 노동자 간에는 약 3배 정도의 임금 격차가 발생하고 있다. 이러한 성별 임금격차는 주로 기업 내 성차별 때문에 발생하는데, 그 원인 ... 다. 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. 이러한 성별격차 해소를 위해 정부는 다양한 정책을 추진 ... 다. 통계청 자료에 따르면 지난해 6월 기준 전체 임금근로자 중 여성 비율은 49.8%였고, 같은 해 5월 기준 정규직 근로자 중 여성 비율은 46.9%였다. 하지만 월평균 임금은 남성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

  다고 할 수 있습니다.저는 최근 대한민국에서 가장 대두되는 문제인 저출산 현상이 두드러지게 나타나는 이유로 비정규직을 원인으로 꼽는 기사를 읽고 비정규직보호와 관련한 정책의 순기능과 역 ... 을 살펴보고, 특히 비정규직보호법에 관련한 순기능과 역기능에 대해 집중적인 논의를 해보고자 합니다.Ⅱ. 본론오늘날 사회복지정책은 국가의 사회적으로 중요시 되는 가치를 반영해오면서 발전 ... 기능을 논의 해보려합니다. 먼저 비정규직보호정책은 사회복지 정책의 한 형태로서, 복지사각지대에 노출된 기간제, 단시간, 파견 근로자인 비정규직 근로자를 정규직 근로자 수준으로 전환

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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  한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

  다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 비정규직 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하며, 이는 안정적인 고용을 통한 소득 증대를 어렵게 만드는 주요 요인으로 작용하고 있다. 비 ... , 고용 불안정성을 해소하기 위해서는 노동 시장의 구조적 개혁이 필요하다. 이는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이고, 고용 안정성을 높이는 정책을 포함한다. 2023년 고용 ... 노동부의 보고서에 따르면, 정규직 전환을 촉진하는 정책을 도입한 기업에서 비정규직의 고용 안정성이 약 30% 향상되었다. 이는 고용 안정성을 높이는 정책이 노동자들의 경제적 불평등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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  경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  를 더욱 고착화시키는 원인으로 작용한다.또한, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차도 임금 불평등을 악화시키는 중요한 요소이다. 정규직 근로자들은 상대적으로 안정된 고용 환경과 높 ... 라 가계 경제 전체에 심각한 영향을 미치며, 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용한다.임금 불평등의 원인은 여러 가지가 있지만, 대표적으로 산업별, 직종별 임금 차이와 정규직 ... 과 비정규직 간의 임금 격차를 들 수 있다. 예를 들어, 금융업이나 정보통신업과 같은 고부가가치 산업에 종사하는 노동자들은 비교적 높은 임금을 받는 반면, 서비스업, 숙박 및 음

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  - 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 ... % 로 절반에 가까운 간호사가 퇴사했다 . 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명 ... 을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성 , 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것 → 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  빈익빈 부익부 등 사회 양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오.

  소득의 양극화(2) 부동산 시장의 양극화(3) 정규직과 비정규직 간의 양극화3. 결론4. 나의 생각 및 제언 (발전 방향)5. 참고 문헌1. 서론요즘 가장 대두되는 화제 중 하나 ... 시장의 양극화, 정규직과 비정규직의 양극화에 대해서 조사해보았다.2. 본론(1) 가계소득의 양극화쉽게 말해 빈익빈 부익부이다. 이는 가장 대표적인 양극화 현상 주 하나이다. 돈 ... .(3) 정규직과 비정규직 간의 양극화노동시장에서 정규직과 비정규직의 임금 격차는 점점 커지고 있으며 고용의 질은 악화되고 있다. 따라서 정규직과 비정규직의 차별 해소를 위해서 제도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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  방송통신대_인간과사회_기말시험 (2)

  화정책의 비정규직법은 이러한 노동소득 불평등 심화의 핵심적 원인으로 비판받고 있다. 따라서, 비정규직을 확대하고 그 차별을 고착화시키는 노동시장 유연화 정책으로부터 한국사회가 탈피 ... 양극화라는 표현만을 전면에 내세우지 않았을 뿐, 결국 진보 진영은 신자유주의 세계화 및 정보화를 비판하면서 이로 인한 대량 실업, 20:80의 사회, 비정규직 증가를 경고한 점 ... 되었다과 내수부문, 대기업과 중소기업 간의 그 이중구조는 매우 심각한 상태이며, 이로 인해 노동시장에서 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업, 수출부문과 내수부문 노동자간의 이중구조

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

  의 개념과 범위가 국가 마다 취약한 노동자 계층의 발생의 원인이 다르기 때문이다 . 대한민국 고용노동부의 정의 비 정규직 = 계약직 , 일용직 , 간접고용 노동자 비 정규직은 임금 ... 정규직을 2 년 후에는 정규직으로 채용 하라는 내용 하나 , 비 정규직의 개념과 역사 4. 09 년 이명박 정부 비 정규직 보호법 일부 개정한국 비 정규직문제가 심화된 원인 하나 ... 사회복지 정책론 비 정규직Index 하나 , 개념 , 역사 둘 , 현황자료 셋 , 제도 , 쟁점 넷 , 종합 평가하나 , 비 정규직의 개념과 역사 비 정규직 이란 …? 고용인

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  삭감 없는 주 40시간 근무, 비정규직 처우개선, 경영참가 등을 임금과 단체연합 요구안으로 제시하였다. 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 ... 40시간, 경영참사, 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안이었다. 노조는 경영 측을 압박하기 위하여 6월 20일부터 잔업, 특근을 거부하고 6월 25일부터 쟁의 행위에 돌입 ... 후회 없이 실시한다.-비정규직 처우 개선임금 7만 3000원 인상하고, 성과급 200%, 생산성 향상격려근 100%+품질향상격려금 50만원과 근속수당을 신설한다. 그리고 고용안정

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  원으로 62.8%의 임금격차가을 보이고 있다. 우리나라 성별 임금격차의 원인은 먼저 고용형태, 즉 정규직과 비정규직의 성별분포의 차이, 경력단절현상, 비합리적인 성차별적 임금구조 ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론 : 선정한 영상의 소개이번 과제의 작성을 위해 내가 시청한 영상은 우리나라 비정규직 여성노동자들의 현실과 투쟁을 다룬 영화 “카트”이다. 영화는 2014년 개봉하였는데 이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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