"본인이 가장 높다고 여기는 동기" 검색결과 121-140 / 8,280건

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  2024년 1학기 글쓰기 중간과제물

  가운데 자신이 생각하는 가장 중요한 요건을 한 단락으로 설명하시오.2. 다음 제시된 쌍들의 차이를 3-4문장으로 설명하고, 그 쓰임을 설명할 수 있는 예문을 본인이 직접 작성하시오 ... 의 선택‘(60쪽~76쪽)에서 다루고 있는 단어나 표현 중 10개를 선정하여 그 단어나 표현을 3-4문장으로 설명하고, 그 단어나 표현이 들어간 예문을 본인이 직접 작성하시오.4 ... . 참고문헌1. 교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 ‘좋은 글의 요건‘을 A4 1쪽으로 요약하고, 좋은 글의 요건 가운데 자신이 생각하는 가장 중요한 요건을 한 단락

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.30

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  리더십 보고서

  적 비평- 허용적, 통제X- 구성원의 요청 시 지지하여 동기부여- 거의 지시X- 의사소통 통로 다양- 의사결정에 구성원 참여- 집단 강조- 비평 X장점- 예측 가능, 안정감- 높 ... R1┖ 부하주도 ┙┖ 리더주도 ┙4) 현대적 이론① 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 높은 수준의 동기를 촉진하고, 장기 ... 원이 함께 성장하고 발전하는 모습을 보이고 있다.2. 본인의 가장 이상적인 리더십 유형내가 생각하는 가장 이상적인 리더십 유형은 섬기는 리더십이다. 섬기는 리더십은 선입견이 없

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보라

  시키기 위한 동기”인간의 욕구는 다섯 가지 욕구로 이루어져 있는데, 인간의 욕구는 낮은 수준에서 높은 수준까지 만족하고, 모든 욕구의 완벽한 만족이 없기 때문에 욕구의 만족은 대개 ... 다. 개인이 보상을 중요하게 여기면, 그는 그에 따른 행동을 선택할 것이다.브룸의 이론은 동기부여의 복잡성과 개별성을 잘 보여준다. 각 개인의 기대, 성과와 보상 간의 인식, 그리고 보상 ... 을 제공한다.본인이 선호하는 이론전문성을 획득해 자신의 가치를 높이고 성장 요구를 충족시킬 수 있는 경력을 쌓고자 하는 것. 이를 집단적으로 지원하는 경력개발의 기획과 관리를 포함

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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  리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  리더십 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지 ... 분서, 변혁적인 리더십은 카리스마, 동기부여, 개별적 배려, 지적 자극으로 구성되며, 그 구성원들의 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 추구하도록 지원한다. 셋째, 서번트 ... 으로 판단한다. 또한, 허버트(Herbert,2003)82)는 서번트 리더십과 그 직무만족도와의 관계 연구에서 리더가 직원의 가치를 인정하고 존중해줄 때 가장 그 만족도가 높다는 결과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  성격심리학 ) 자신의 몸 안에 신경전달물질 세로토닌과 도파민, 테스토스테론과 옥시토신이 잘 분비되고 있는지를 추론하여 기술

  한다. 특히 동기와 인지 기능의 대부분을 향상해 주기도 하는 활성 호르몬인데, 이러한 성호르몬은 젊을 때 가장 많이 분비되다가 노화가 진행될수록 수치가 떨어진다고 한다. 그러나 이러 ... -being)을 추구하기도 하고, 자신이 좋아하는 일을 찾기도 한다. 특히 가장 빠르고 효과적인 방법을 위해 정신의학과를 찾아 약을 처방 받기도 한다. 그렇다면 정신의학과에서 주 ... 가장 근본적인 해결 방안을 제시하고 있는데, 그것은 바로 신경전달물질의 활용이다. 따라서 오늘은 우울감과 행복감을 좌우하는 신경전달물질, 그중에서도 세로토닌과 도파민

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.11

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  스키너의 행동주의이론과 반두라의 사회학습이론의 공통점 및 차이점을 기술하라

  스키너의 행동주의이론과 반두라의 사회학습이론의 공통점 및 차이점을 기술하고, 본인이 속한 집단(가정, 직장, 친구, 지인 등)에서 본인의 관찰학습사례를 반두라의 관찰학습의 4단계 ... (주의집중과정, 보유과정, 운동 재생과정, 동기과정)로 기술하시오.행동주의이론(스키너, 반두라)1. 스키너, 반두라 인지발달인간의 타고난 요소를 무시할 수 없고 환경의 영향을 받 ... 하고 계획하고 예측할 수 있다고 제안하였다. 이것은 미래의 결과가 행동에 영향을 미치는 잠재적 결과에 대한 동기로 작용할 수 있음을 시사한다.2. 행동주의 과정과 주요개념1) 한계점해결

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.12

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  만점보장>조해리의 마음의 창을 작성해보고 자신의 대인관계 유형에 대해 설명하세요

  , 감정 및 동기 등에 대해 자신과 타인이 모두 충분히 알고 있다. 고참보다는 신입에게 청소년보다는 성인이 더 넓게 나타난다.?자기주장형 : 눈먼 자아가 가장 넓은 사람타인에게는 보이 ... 곤 한다.?신중형 : 감추어진 자아가 가장 넓은 사람자신의 행동이나 동기를 자신은 알고 있으나 타인에게는 감춰진 의도적인 부분을 말한다. 자기합리화, 동일시, 보상, 투사 등의 인간심리 ... 적 방어기제 행동. 모략이나 계략을 꾸미는 행동 나만의 비밀이 여기에 해당.?고립형 : 알 수 없는 자아가 가장 넓은 사람프로이트가 이야기했던 초자아(Super-Ego)와 같

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26

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  이기심으로 가득찬 사회를 따뜻하게 만들기 위해 이타성과 공감은 우리에게 무엇보다 필요한 대인관계 발달의 덕목이다. 이타성과 공감에 대하여, 아래 순서에 따라 자신의 경험을 구체적으로 제시하시오.

  적용한 후, 그 결과물을 제시하기이타성 증진 활동 (감사일기: 본인이 고안한 활동)최근 코로나19로 인해 사회의 많은 것들이 변화하고 있다. 여기서 우리 사회 구성원들 또한 비대 ... 것이다. 여기서 사회적 관계는 “ 사회의 공동체 내에서 사람들 상호간에 맺어진 관계라고 정의할 수 있다. 그리고 무릇 사회적 존재인 인간은 '대인적 관계를 맺고 싶은 기본적 욕구 ... '가 있으며，이를 통해 무언가를 이루고 삶의 의미와 행복을 누리고자 한다. 이렇듯 인간의 삶에서 가장 중요한 것은 바로 인간관계이다. 하지만, 오늘날 현대인들은 사회적 관계의 중요

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05

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  안드라고지 이론이 성인교육이론으로 성립하게된 4가지 가정을 설명하고, 4가지 가정을 적용하여 평생학습

  다. 성인의 경우에는 사회적 지위나 역할과 관련한 준비도를 형성하는 경우가 많다. 즉 개인의 사회적 지위와 역할과 관련된 학습내용을 제공하게 된다면 가장 높은 교육적 효과를 볼 수 ... 있다. 성인학습자들은 당연히 학습을 하는 것이 아니기 때문에 교육에 참여할 수 있는 동기를 마련해야 한다. 이것은 학습 준비도와 연결될 수 있다. 문해교육 현장에서는 본인 ... . 서론평생교육이 대중화 된지는 얼마 되지 않았다. 우리나라의 교육은 학교교육이 중심이었다. 물론 학교교육이 중요하게 여겨진 것은 우리나라는 자원이 없는 국가이기 때문에 국가발전

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

  자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동을 설명할 수 ... 있는 동기부여 이론1) 욕구계층이론2) 성취동기이론3) 동기-위생이론4) 기대이론5) 기능주의적 동기이론2. 자원봉사자의 바람직한 역할에 대한 본인 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌자원 ... 봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회의 변화적 특성에 따라 여러 가지 사회문제가 점점

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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  2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음

  행정 사례를 본적이 있습니다. 여기서 제가 가장 인상깊게 보았던 것은 관리체계에 큐알코드를 도입함으로써 민원신청이 간편해지고 시민에게 민원처리 결과도 바로 통지하여 알 수 있게 되 ... 거나 휠체어 바퀴에 걸리적거린다는 얘기였습니다. 그래서 휠체어 좌석밑에 실리콘 바구니를 설치하자는 아이디어를 냈습니다. 그 결과 환자분들의 만족도도 높았고 감염예방에도 도움이 되 ... 었습니다. 이런 경험을 바탕으로 서울시민분들의 요구를 파악하고 적극적으로 대처하는 조력자가 되고싶습니다.2. 간호직 공무원에 지원하게 된 동기가 있나요?(+) 왜 서울시로 지원했나요?저

  시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08

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  결혼과가족 2019년 1학기 기말고사 문제 및 정답

  이나 감정을 잘 표현한다.상대방과 중요한 문제를 할 때 의논하는 자세를 피하는 갈등패턴은 무엇인가?배우자 선택 시 결혼할 당사자들이 후보자 중에서 본인에게 가장 많은 보상을 줄 수 있 ... 에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?가정폭력은 사회경제적 수준이 낮은 사람에게서 일어난다.가정은 사적인 영역으로 여겨져 가정폭력의 경우 주위 사람이 중재하기 매우 어렵다.폭력으로 자신 ... 이 원하는 바를 이루게 되면 폭력이 강화된다.성장과정에서 폭력을 보고 자랐거나 폭력을 당한 경우에 가정폭력을 할 경향이 높다.행복한 부부의 의사소통에 대한 설명으로 적절하지 않

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.09

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  스키너의 조작적 조건화 이론 중 강화에 대한 설명이다. 강화(reinforcement)는 조작적 조건형성의 핵심 원리이며

  : 혐오스런 결과를 제거예) 학교에서 바람직한 행동을 하면 화장실 청소를 면제- 어떤 행동이 일어난 직후에 제거했을 때 행동 지속력이 높음본인의 경험을 바탕으로 가장 기억에 남는 강화 ... 하는 것이었는데, 본인의 생활에 있어서 동기를 부여할 수 있는 방법으로는 어떠한 것이 있는지 생각했다. 먼저 가족의 규칙 중에서 집안일을 가위바위보로 정하는 것이 있다. 그렇 ... 의 종류를 본인 사례 중심으로 설명하고, 그 당시 처한 상황에서 강화의 긍정적 기능과 부정적 기능으로 본인 행동을 분석하시오.(5주차 3차시)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.강화란1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을

  여 스스로 본인의 한계를 만들지 말아야 하고, 느끼며 생각을 하고 판단을 하여서 이것을 실천하여야 한다. 이것이 본인만을 위한 행위에 멈추지 말아야 하고, 지나간 사람이 편안하게 여기 ... 과목명: 노인교육론주제: 노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시하시오.?-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론 ?1. 노인교육 ... 여 어려움을 경험하기도 한다. 이러한 어려움은 노인분들의 불편함인 동시에 세대 사이의 간극을 넓힌다. 이것을 해결하기 위하여 노인교육이 필요한 것이다. 노인 본인들의 지식이나 경험

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

  될 수 있음을 기대하고 있다.Ⅱ. 본론1.조직훈련 프로그램 개발1)배경가장 먼저 본인이 어떠한 조직훈련 프로그램을 개발할 것인지 생각했을 때, 조직이 성공적으로 운영되기 위해서 ... 으로 발휘하려고 하는 구성원의 동기이자 의지라는 생각이 들었다. 그래서 본인은 구성원들에게 지식이나 기술 등을 중심으로 하여 교육을 하는 것이 아니라 조직에 대해서 이들이 가지 ... 에 국한되던 여러 교육프로그램이 직무만족도가 낮고, 이직률이 높아서 고민하는 중소기업에서도그러한 중요성이 인식됨으로 인하여 교육의 필요가 계속해서 높아지고 있다.그렇기에 직원의 교육

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [생기부][[종합의견][행동특성][수시][대입] 담임 선생님의 행동특성 및 종합의견 작성은 매우 어렵습니다. 문장력도 문장력이거니와 학생 개개인의 특성을 포착해 적어야 하므로 더욱더 힘이 드는 작업입니다. 따라서 본 예시를 통해 많은 도움을 받으시길 바랍니다. 초중고 모두 참고할 수 있습니다.

  어 본인 스스로 옳고 그름을 판단하는 기준을 세우고 그를 지켜나가는 노력이 필요함. 남들이 보는 나도 중요하지만 내가 보는 내 모습이 가장 중요하다는 것을 생각하며 내적동기를 성취 ... 가 열정적이고 순수하여 가르치는 보람이 있으며 본인 스스로 학습 성취에 대한 의욕, 즉 내적동기도 가지고 있어 앞으로 발전할 가능성이 아주 높음. 많은 장점이 있는 친구이지만 그 ... 로 친구들에게 인정받는 친구이기에 자기 능력에 한계를 설정하지 않고 항상 더 높은 곳을 목표로 설정하여 나가면 더 발전할 수 있을 것으로 보임. 약간 분위기에 휘둘리는 경향이 있

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.01

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  빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오. (A+ 과제)

  는 유능감 51.9%, 성취동기 55.7%, 조직성 62.1%, 책임감 53.2%이다. 이 중 조직성이 가장 높은 점수를 보였는데, 이는 평소 매일 해야 할 일들을 우선순위 ... 하는 경향이 있다.넷째, 친화성은 호감성이나 우호성 등 대인관계 기능을 측정하는 척도이다. 친화성 점수가 높으면 온화하고 친절한 사람으로 여겨진다. 이타적이고 관대해서 사람 ... 했던 본인의 성격이 이해되었다.둘째, 개방성 점수는 73.2%로 ‘매우 높음’에 해당했다. 창의성 68.1%, 정서성 69.1%, 사고 유연성 67.3%, 행동 진취성 62.9

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  었다. 사수와 팀장을 비롯한 팀원들이 필자의 능력을 인정해 주었고 1년 차 신입사원이었지만 팀 재량으로 높은 자율성을 보장해 주었다. 돌이켜보면 업무의 위임을 통하여 필자의 동기를 높였 ... 의 업무 동기를 높이고 최고의 성과를 끌어낼 수 있도록 팀을 운영한 것 역시 같은 맥락에서 이해할 수 있다. ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.15

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  A+ 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

  )자아실현의 욕구는 4가지 하위 욕구를 모두 충족이 되어야만 발생하는 위계 단계에서 가장 높은 수준을 가진 욕구이다. 이는 본인의 재능과 잠재력을 발휘해 자기가 이룰 수 있는 모든 것 ... [ 인간관계론 과제 ]4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... 하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론욕구란 무엇을 얻거나 무슨 일을 하고자 바라는 일을 말한다. 인간은 살아가면

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  해서는 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 가장 중요하다. 그리고 여기서 말하는 리더십에 대한 조건은 비전과 목표를 제시하여 구성원들에게 이끌수 ... 명확한 계획을 수립한다. 이를 통해 조직 구성원들의 목표 달성에 대한 동기부여를 높이고, 업무 성과를 향상시켜 나가기 때문이다.내부 과정형 분석형 리더십조직 내부의 과정과 체계 ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요1.서론오늘날 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기를 부여하며 조직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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