"기업을 위한 변명" 검색결과 121-140 / 2,842건

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

  와 과로사라는 연이은 죽음을 발생시켰다.2) 기업과 국가의 대응 방식택배 노동자 과로사 대책을 위한 사회적 합의 기구가 2021년 1월 21일 도출한 합의문에는 택배 분류작업 명확 ... 의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응 ... , 국가의 역할2. 2016년 구의역 사고1) 사건의 개요2) 기업과 국가의 대응 방식3. 2018년 태안 화력 발전소 사고1) 사건의 개요2) 기업과 국가의 대응 방식4. 택배 노동자

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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  돈의 흐름 - 전인구 독후감

  보다 앞으로 노후기간이 더 길다는 것은 누구나 알고있다. 긴 노후기간을 위해 우리는 같은 기간에 많이 벌던지, 아니면 돈 버는 기간을 늘리는 수 밖에 없다. 눈에 보이는 부담률을 덜어내 ... 이 중요하다.4)채권은 원금과 이자로 구성, 기업에게 돈을 빌려주고 정해진 기간과 금리만큼 이자를 받는 것이 채권 정확한 뜻은 모르고 매체에서 듣기만 많이 들었던 그런 용어다. 기업 ... 의 수익을 나눌 수는 없지만 원금과 약속한 이자를 받을 권리가 있고, 기업 부도시에 우선 자금 회수 권리가 있기 때문에 주식보다 안전하다고 볼 수 있다.5)금리하락기: 채권가격상승

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 14주차

  14주차집단 유형과 진화모델*조직문화 이론조직문화이론은 기업에서 근무하는 직원들이 공유하는 신념, 가치, 규범 등이 그들의 행동에 어떤 영향을 미치는 가를 설명한다. 조직 문화 ... 는 어떤 방식으로 누구에게 무슨 내용을 보고 할 것인지를 결정하고, 주요 의사결정과 직장 상사 업무 보고, 회의, 의사결정, 직장 내 의사송방식에 영향을 준다. 한편, 대기업 ... 에서는 부서별 하위 조직문화(마케팅 대 회계)가 다를 수 있다.Q. 양복과 넥타이 등 정장 착용 근무 기업 대 캐주얼 복장 기업과의 조직문화 차이점은?*마이어-브릭스 성격 유형과 집단생활

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  Freud의 정신분석이론에서 방어기제는 자아가 이드, 초자아 및 현실로 부터 오는 요구들 사이에 균형을 맞추고자

  에 놓였을 때 이러한 상황에 적응하기 위해 이루어지게 되는 무의식적 노력이라고 할 수 있다. 방어기제는 프로이드에 정신분석이론에서 나온 개념으로 프로이드는 인간의 발달 단계가 구강기 ... 가 나왔을 때 이를 무의식적으로 하지 않는 모습을 보였다.2. 부정자신의 불안감을 감소시키기 위해 사실을 외면하는 방어 기제로 자신이 감당할 수 없는 생각, 불쾌한 현실, 존재 ... 를 부정하고 아내를 위해서 집을 청소한다고 하였다.3. 반동형성용납할 수 없는 감정 또는 충동이 나타나게 되면 이와 반대 되는 사고, 행동을 하는 것으로 불안을 회피하기 위한 목적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  아픔이 길이 되려면_김승섭 저_독후감_파트별 느낀 점 기재함

  한 부분이 중요하며 음지에서 잘 드러나지 않을 것 같다는 생각을 하며 읽게 되었다. 먼저 쌍용자동차, 삼성반도체, 원진레이온과 제일화학을 예시를 들었다. 모두 기업의 이익을 위해 알 ... 면서도 떠넘기고 떠넘겨서 제일 하위 계층인 노동자가 피해를 볼 뿐만 아니라 이에 대한 손해배상조차도 제대로 해주지 않으려는 기업들의 태도를 보고 분노를 느꼈다. 게다가 노동자 ... 과 같은 사례를 보며 정리해고의 불안을 항상 생각하며 일을 한다. 법으로 아무리 근로기준법을 만들어놓아도 기업은 법의 그물 사이로 빠져나가고 노동자들은 똑같이 피해를 입는 악순환

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.19

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  기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법 (정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)(취업 준비 신문 정리 논술)

  기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법(정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)1. MZ세대를 이야기하다.MZ세대는 10대 초반 ... 하고자 함이 아니다. 현재 MZ세대들이 처한 상황과 이를 헤쳐 나아가기 위한 방안, 그리고 인재경영을 추구하며 성장하고 지속 가능한 기업으로서 살아남기 위해 MZ세대들을 어떻게 이해 ... 하면서 효율적인 조직으로 탈바꿈시킬 수 있는지 알아보기 위함이다. 또한, 현 정부, 또는 미래의 정부가 우리나라의 문제를 어떻게 풀어나가야 하는지 전반적으로 살펴보려 한다.2. 현

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.20

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  패스트패션_패스트패션과 패스트패션브랜드의 디자인 표절 문제를 중심으로

  재고 관리 체계이다.두 번째, 패스트패션 기업들은 신속한 대응을 위해 재고를 효율적으로 관리하며, 모든 상품을 소량으로만 생산하는 ‘다품종 소량생산’의 원칙을 유지한다. 수요예측 ... 다. 또한 이런 패션 현상에 따라 빠른 생산 빠른 상품 판매를 목적으로 만들어진 기업이 패스트 패션 기업(SPA기업)이다.패스트 패션 기업은 우리 실생활에서 쉽게 접할 수 있 ... 는데 당장 우리 주변의 옷가게들만 해도 패스트 패션 기업들이 많기 때문이다. 이러한 패스트 패션 브랜드들은 현대 트랜드에 따라 소비자가 원하는 제품을 빠르고 신속하며 비교적 저렴한 가격

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.21

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  왜일을하는가를 읽고(독후감)

  년 8개월만에 부활시킨 일본에서는 ‘경영의 신’으로 불리우는 인물이다. 우연히 이코노미잡지에서 이나모리 가즈오사진을 실은 기사를 보게 되었고, 일본에서 가장 존경받는 기업가는 어떤 ... 생각을 가지고 있으며, 어떤 경영방식이기에 아무도 일으켜 세우지 못했던 기업을 다시 부활시킬 수 있었을까 라는 순수한 의문에서 이나모리 가즈오를 찾아보게 되었다. 단아한 얼굴 ... 에 백발, 사람좋아 보이는 미소를 가진 그는 얼핏 보았을 때는 재벌가에 상속자로 태어나 별다른 고생없이 성공가도를 달린 기업가가 아닐까 생각했지만, 그가 출판한 책 ‘왜 일

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  영화 1987 서평, 한국사회구조와 문화의 이해

  이해할 수 없는 대처를 보이기도, 국가와 기업의 돈을 마음대로 부리기도 한다. 이 모든 사실을 은폐하려 시도했으나, 세상에 드러났다. 지도자의 탄핵을 위해, 잘못 행사되고 있 ... 영화 ‘1987’ 서평한국사회의 구조와 문화의 이해국민들의 민주를 위한 투쟁민주주의(民主主義) 사회는 국민이 주인이 되어 국민을 위한 정치가 이루어지는 사회를 말한다. 민주주의 ... 된 권력이 민주주의의 자유를 억압했던 과거를 다룸으로써 우리에게 현재의 자유를 일깨워 준다. 또한, 자유와 권력의 균형을 맞추기 위한 투쟁의 모습을 여러 인물을 통해 현재의 우리

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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  만만하게 보이지 않는 첫인상 나이토 요시히토 작가 독후감

  거나 상대방을 위해 거짓말을 한 경험이 있다. 하지만 거짓말로 궁지에 몰리면 변명을 하게 된다. 반대로 정직하고 거짓말을 하지 않는 사람은 곧바로 사실을 말하고 분노를 드러낸다.P ... 게 하는 셀프연출법', 3장에서는 '주위사람들의 마음을 사로잡고 싶다면', 4장에서는 '기업에서 첫인상이 좋은 사람을 뽑는 이유', 5장에서는 '동작과 습관으로 타인의 마음을 읽 ... 거짓말을 잘하는 사람은 궁지에 몰리면 미리 준비한 말로 구구하게 변명을 한다. 반대로 사실을 말하는 사람은 그 어떤 우회도 없이 곧바로 분노를 드러낸다.→ 나도 선의의 거짓말을 하

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.05.11

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  디지털마케팅과 쇼셜미디어의 선구자 게리바이너척, 그의 이야기.<크러싱잇>

  미디어의 선구자로 가장 잘 알려져 있다.게리 바이너척은 Birchbox, Snapchat, Facebook, Twitter, Tumblr 등 다수 기업의 에인절 투자자이자 고문이 ... 며, 또한 세계적기업 및 기술 컨퍼런스에 단골로 등장하는 기조 연설자이기도 하다.게리 바이너척은 이 책에서 SNS플랫폼을 이용한 비즈니스의 미래에 대해서 이야기한다. 그리고 SNS ... 은 확실하게 이런 말을 해 준다. “아직 SNS시장은 걸음마 단계” 라고, 앞으로 얼마나 더 커질지 상상도 할 수 없다고 말한다.게리 바이너척은 SNS플랫폼 사업을 시작하기 위한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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  월요일의 기적

  썩 만족스럽지 못한 삶을 살고 있던 한 통신업체 세일즈맨인 지미가 우연히 850달러와 신용카드 가 든 지갑을 줍게 된다.지갑의 주인은 이미 은퇴한 성공한 기업가이자 카운슬러 '폴 ... 존슨'이었다.지갑을 돌려주기 위해 방문한 존슨에게 지미는 17주간 매주 월요일 아침 30분간의 짧은 만남 속에서 진정한 성공적인 삶의 지혜를 전수받게 된다.이 책은 17주간 ... 의 내용을 각각의 주제별로 다음과 같이 소개하고 있다.1. 이제는 책임을 져야 할때.당신은 당신의 현 상황을 만든 장본인이다. 다른 사람을 비난하거나 변명하지 말라.자신에게 일어나는 일

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  인생에 좋은 글 4

  는 배워서 남 주는 것이 아니라 오로지 자신을 위한 것인 줄만 알았습니다.2. 좋은 것을 나눈다는 것은 정말 좋은 행동입니다.하지만 배워서 남주는 것은 자신에게도 엄청난 이득을 춥니다 ... 보완할 수 있습니다.8. 실제로 실리콘 밸리 스타트업 하는 기업들이 사업 구상이 끝나면, 아무 상관 없는 청소하는 분을 대려다가 사업 내용을 그분이 이해 할 수 있도록 설명 ... 한다고 합니다3. 임무완수는 성공을 열어주는 열쇠다1. 체계성은 습관의 문제인데, 모든 습관은 배워서 익힐 수 있다.자신을 체계적이지 못한 사람이라고 여기는 것은 그저 책임 회피를 위한

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  온라인 강의내용 1주차~6주차를 요약 정리

  매너2. 대학 생활과 직업윤리 - 2주차 정리1) 기업이 원하는 인재2) 대학과 직장에서의 기본적인 매너3. 대학 생활과 직업윤리 - 3주차 정리1) 대학 생활에 있어서 7가지 ... 해서 의사, 변호사, 약사, 판사 등의 고수익을 버는 명예로운 직업을 갖기 위해 대학을 간다. 직장생활과 진로는 이들에게 1순위가 되는 것이다. 그리고 무엇보다도 대학은 직장 ... 에서 이행할 직무와 일맥상통하는 내용으로 교육한다. 그러니 학생들은 대학을 버젓한, 적성에 맞는, 이상적인 직장에 취직하기 위한 하나의 일련 과정으로 여기는 것이다. 그리고 이들은 이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [A+자료] 지역사회간호학-영화 식코(Sicko, 2007) 감상문-줄거리요약, 느낀점, 국내 보건의료체계와의 비교

  더라도 위험하다거나 불필요하다는 변명을 일삼으며 수술이나 검사를 거절하기도 합니다. 보험회사의 지출을 줄여주는 의사에게는 인센티브가 주어지기 때문입니다.영화 속에서는 이러한 현실 ... 하다는 이유로 치료를 거절당해 사망했습니다. 한 여성은 자궁 경부암에 걸리기에는 너무 젊다는 이유로 보험비 지급을 거절당했지만, 불법으로 캐나다 국경을 넘으면서까지 치료를 받기 위해 ... 었습니다. 후유증으로 호흡기 질환과 치아 손상 등을 얻었고 사회적, 경제적으로 큰 타격을 입고 있지만 미국 정부에서는 이를 보상해주지 않습니다. 국가를 위하여 헌신한 영웅들임에도 말

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  스포츠의 사회적 순기능과 역기능

  주의를 형성하는데 효과적이기 때문이다. 유럽에서 가장 인기있는 스포츠인 축구의 경우도 유럽연합이 새로운 정체성을 확립하기 위한 도구로써 사용했으나 그 결과는 각 민족국가의 정체 ... 성을 강화하는 결과로 나타났다. 세계화 속에서 나타나는 스포츠 민족주의는 국가에 의해서 주도되던 방식에서 대기업이나 스포츠 조직에 의해서 일어나고 있다.프로리그에서 뛰어난 선수 ... 들이 우수한 활약을 보였을 경우 수많은 미디어 속에 노출되며, 많은 기업들의 후원이 이어진다. 선수는 자신의 조국에서 유명인사가 되고, 국가에서 민족의 정체성을 더욱 공고히 해주게 된다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [인간관계론]인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.

  인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.학 습 자 명 : 홍 길 동아 이 디 ... 가치를 일제화 하기위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지 정리Ⅲ 결론1. 과제를 통한 느낀점Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서 론조직 가치와 개인 가치의 정의조직은 두 명 이상의 인간이 모여 같은 목표 ... 를 달성하고자 어떤 일을 하여 그 성과나 업적을 이루는 것이다. 또한 어떤 목표를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람이 모여 질서 있는 하나의 집합체를 이루는 것이

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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  [글쓰기 과제] 에세이 돈 (돈으로 얻는 가치 깨달음)

  은 사람들이 돈에 웃고 돈에 울고 돈 때문에 인간관계가 깨지기도 하고, 심지어는 돈 때문에 살기를 포기하기도 합니다. 2년 전에는 우리나라에서는 대기업 사장이 금전문제로 자살 ... 하는 사건이 벌어지기도 했습니다. 우리들은 흔히 대기업 사장 자식으로 태어나면 돈 걱정도 안하고 얼마나 좋을까 상상하곤 합니다. 하지만 그렇게 부러워만 하는 대기업 사장조차도 돈으로 머리 ... 계획 없이 돈을 쓰지 않고 돈을 좀 더 계획을 짜고, 조리 있게 쓰는 것이라 생각합니다. 그렇기에 우리는 조종하기 위해 먼저 돈은 어떠한 가치가 있는가에 대해 생각해 봐야 할 것

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.10

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  조디포스터 감독의 머니몬스터 감상문을 제출하세요.

  되고 회사는 전화를 피해 버린다. 그리고 아이비스의 홍보 책임자 다이앤은 모르쇠로 일관하며 회사에 대한 변명만 늘어놓는다. 이후 다이앤은 컴퓨터의 결함을 확인하기 위해 프로그램 설계자 ... 들이 주로 하는 작전이기에 문제다.실제로 헤지펀드 등 공매도를 일삼는 세력, 기관들은 수익을 내기 위해 각종 보고서 등을 발행하며 심지어 거짓 정보를 유포하여 본인들이 노리는 기업 ... 을 펼친다. 저격수의 총격을 피해 카일을 붙잡는 리는 진실을 밝히고, 카일을 살리기 위해 경찰이 겨누지 못하도록 카일 뒤에 숨어 건물 밖으로 빠져나간다.리와 카일은 아이비스 본사로 향하

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09

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  아이폰을 위해 죽다

  임금과 적은 혜택, 강제적인 초과 근무, 기초적인 건강, 안전 예방 조치, 10대 노동자 착취, 권리 보장 요구 등을 강조했다. 그런데 두 기업가는 자기 합리화의 변명만 했 ... 하게 생각하는지 궁금하다. 폭스콘 노동자들은 기업의 투명성 및 책임성 향상과 노동자 권리 보장을 위해 공회 지도부 선거 실행을 요구하고 학생 노동자의 권익을 보호, 정당한 임금과 보상을 쟁취하기 위해 싸운다. ... 책제목: 아이폰을 위해 죽다지은이: 제니 챈, 마크 셀던, 푼 응아이출판사: 다름북스애플, 폭스콘, 그리고 중국 노동자의 삶이라는 부제를 갖고 있다. 중국 폭스콘의 모회사 홍하이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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