"간호인력 관련 정책" 검색결과 121-140 / 8,277건

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  간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  간호관리학간호인력 수급의 문제점과 개선방안목차Ⅰ. 서론11. 간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료1Ⅱ. 본론21. 간호 인력 수급의 문제점2Ⅲ. 결론41. 개선방안 3Ⅳ. 참고 ... 문헌5Ⅰ. 서론1. 간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료보건의료체계 내에서 간호사 부족 현상에 대해 대한병원협회를 중심으로 간호사 구인난이 지속적으로 제기되면서 신규간호사 배출량 ... 은 간호사 노동시장의 수급실태를 합리적으로 반영한 정책결정이라기보다는 이해관계자에 의한 정치적 의사결정의 산물로 볼 수 있다. 2019년 보건의료노동자 실태조사 결과에 따르면 간호인력

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

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  4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내

  계획19신규직원 교육 수행 관련자료20필수교육 수행 관련자료21특성화교육 수행 관련자료22법적 의료인력 기준 준수 관련자료 : 의사인력, 응급실 전담의사, 간호인력,응급실 간호인력 ... 단해당 부서명 단* 참석자- 질 향상과 환자안전 관련 위원회 위원장 및 진료부서, 간호부서, 지원부서의 위원- 질 향상과 환자안전 전담부서 책임자 및 담당자(필요시 지표관리 부서 ... 위원이 관련 서류를 검토한다.* 참석자- 의료기관 운영과 관련된 전담부서 책임자 및 담당자(의사결정조직, 의사결정전달조직, 정책 과 절차 승인조직, 새로운 진료행위 도입 승인조직 등

  서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13

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  국내보건의료정책

  개선대책가. 근무환경 및 처우개선나. 건전한 병원조직 문화조성다. 간호인력 확충 및 전문성 강화라. 간호서비스 질 제고Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론보건 의료정책이란 진단, 치료, 간호 ... . 임신?출산비용지원확대라. 모자보건지원3. 질병 국내보건의료정책가. 소아암환자 의료비지원사업나. 성인암환자 의료비지원사업다. 호스피스?완화 의료서비스4. 간호사 근무환경 및 처우 ... 이 발생할 것으로 추정하고 있다.이러한 현실에 국가에서 어떤 정책으로 국민을 지원하고 있는지와 보건 의료현장 중심에 있는 간호사들의 근무 환경 및 처우에 대한 정책도 함께 알아보

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  높은 간호사 이직률을 해소하기 위한 인력정책 간호사 직업 인식 개선을 위한 캠페인 추진 / 간호사 중점 드라마 제작 직원 고충상담실 확대 및 증원 간호 관련 단독 법안마련 이직원인 ... 인당 환자 수를 줄여야 한다”고 강조 신입간호사 이직 관련 사례사례 5 요구사항 간호사 1 인당 환자 수 축소 간호인력 충원 감염병동 인력 기준 상향 및 전면확대 코로나 19 병동 ... 간호인력기준 발표 간호사 1 인당 환자 수 법제화 및 간호인력인권법 제정 공공병상 확충 등 공공의료 강화 신입간호사 이직 관련 사례사례 6 신입간호사 이직 관련 사례 [ 신규간호

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  간호사 근무환경 및 처우 개선대책

  와 관련된 정책은 여럿 있었지만, 정부가 직접 나서서 간호사의 근무환경 및 처우개선 방안을 마련한 것은 이번이 처음이다. 이러한 대책을 추진한 배경으로는 크게 두 가지가 있 ... 은 3.5명으로 간호 인력이 다른 나라의 절반정도로 부족하다는 것을 알 수 있다. 이와 관련하여 최근 대두되고 있는 간호사의 태움문화 등 직장 내 괴롭힘 문제도 인력부족에 따른 ... 정책기반을 조성한다. 보건복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, 간호인력 취업교육센터를 간호인력 지원센터로 역할을 확대한다. 아울러 간호사

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

  정책, 기술, 절차 등을 익히고 팀원들을 변화에 대한 지원과 안정성을 제공하는 역할을 수행해야 한다.이러한 이유들로 인해 현 시대에는 바람직한 간호관리자의 역할과 필요성이 더욱 강조 ... 하며 규정, 자원, 현실적 표준을 수행할 수 있는 체계를 갖추어야 한다. 또한, 효과적인 인력 절감의 도구이며 간호관리 및 임상 업무 향상에 중요한 간호정보를 활용할 수 있는 능력 ... 을 향상시켜야 한다.간호사는 간호제공자, 변화촉진자, 교육자, 리더 및 관리자, 교육자, 연구자, 상담자, 조정자, 옹호자, 사례관리자의 역할을 하며 관련 업무로는 기획, 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안00 의료분쟁

  으나, 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인·의료행위의 범주에서 간호 또는 간호·조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력 ... 간호협회는 정부 측에 지속적으로간호 단독법 제정을 촉구하는 간호 단독법 추진을 시작했다. 이후 1990년에 들어서 연세대학교 간호대학 간호정책연구소에서 간호법안 기초연구를 실시 ... 과 페이지에 '언제나 국민 곁을 지키는 간호사, 이제는 이재명이 지키겠습니다'라는 제목의 글을 포스팅했다.간호법 제정 관련 청와대 국민청원이 20명 이상의 동의를 얻은 것에 대한

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.17

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  간호사 근무환경 및 처우개선_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  토의 보고서주제 : 간호사 근무환경 및 처우 개선강의명보건의료와 간호정책강의 교수님제출일조원? 간호사 근무환경 및 처우 개선 ?3교대 근무제 개선필요성현재 시행되고 있는 간호사 ... 의료인력인 간호사가 장기간 근속할 수 있도록 근무환경을 속도감 있게 개선하며, 나아가 국민들에게 더 나은 입원서비스를 제공문제점① 의료기관의 절반 이상이 야간 간호료 수가의 70 ... 상승③ 대형병원 위주의 지원 - 지역 간 의료편차 심화④ 수급불균형 - 간호사 위주의 지원으로 의료직역 간 갈등 조장- 1 -개선방향①②③??보건복지부 수가기준 관련 감시 제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  지역사회 간호사업 요약정리(지역사회간호학 요약정리) - 가정, 방문건강,노인보건,모자보건,학교보건,산업보건

  서 발급-> 대상자는 기관과 계약제공인력가정전문간호사보건소에서 근무하는 人(다 직종)- 2년이상 경력 RN- 3년이상 경력+700h 교육 AN재원국민건강보험조세 -> ∴대상자는 무료 ... PART 6. 지역사회 간호사업가정간호사업▶대상자의사나 한의사가 의료기관 외의 장소에서 계속적인 치료와 관리가 필요하다고 판단하여 의뢰한 자▶가정간호범위 : 간호/ 검체의 채취 ... ·운반/ 투약/ 주사/ 응급처지 등 교육 및 훈련/ 상담/ 타 기관 건강관리 의뢰-> 의사(한의사) 처방의 유효기간 : 90일-> 가정간호 기록 : 5년간 보존 (의료기관 장)

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.16

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  간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)

  인력예산- 인사예산, 인건비 예산- 조직의 운영에 필요한 구성원이 제공하는 노동력에 대한 비용간호전달체계, 간호인력 구성비율, 병상 가동률, 환자중증도 및 간호서비스 수준, 신설 ... , 간호사의 자율성 증가(새로운 간호술 개발에 동기요인), 보조인력의 직접 간호 접근을 줄임단점: 간호인력 부족 시 시행 어려움, 책임과 자율성·숙련도의 정도에 따라 수행의 어려움발생 ... , 이차간호사의 만족도 낮음, 일차간호사의 보수에는 큰 차이 없음5. 모듈 간호- 팀간호방법+일차간호방법- 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일하는 것(팀간호)- 환자

  시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29

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  최근의 간호 정책의제 중에서 하나를 선정하여, 근거, 제언으로 작성

  환경 및 처우개선 정책 발의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 간호사는 병원 인력 중 절반 이상을 차지한다. 병원 내에서 제공되고 있는 의료서비스의 대부분은 그의 영역 ... 다. 간호사들의 이직을 촉진시킨 요인은 매우 다양한데, 대부분의 이직 요인은 근무환경 및 처우개선과 관련이 깊다. 따라서 병원은 이제 그러한 문제를 정책적으로 해결하여 간호사의 이직 ... 의 주요 원인이라고 볼 수 있는 것이다.2. 간호사 근무환경 및 처우개선 정책 발의 제언실제로 위와 같은 문제를 해결하기 위해 우리나라는 작년에 ‘보건의료인력지원 특별법[시행

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  한국방송통신대학 고급간호연구

  의 현황을 분석하고, 향후 정책의 방향을 제시하기 위한 정부 보고서, 문헌조사를 통해 간호·간병통합서비스 현황을 조사하고 관련문헌에서 결과를 분석하여 정책 방향을 제시하고자 하는 서술 ... 과 해당되는 조사연구의 유형을 쓰시오. (5점)연구 제목은 간호·간병통합 서비스 운영성과 및 향후 정책 방향 에 대한 서술적 조사 연구이며 조사 연구 유형은 간호·간병통합서비스 ... 적 문헌조사 연구이다.2. 연구 대상자의 선정조건에 대해 쓰시오. (5점)본 연구는 간호 · 간병통합서비스의 운영현황부터 성과까지 관련 내용을 분석한 다양한 형태의 국내외 문헌

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.10.28

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  간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

  의 교육, 의뢰된 사례분석/해결, 병원정책의 윤리적 측면 검토, 윤리적 사례집담회,의료인/병원직원/환자 가족들이 지지/충고 받을 수 있는 자원 제공2. 윤리적 사고와 간호사 윤리 ... 적: 표와 비교한다업무성과를 향상시키기 위해 실행계획을 정한다.3. 간호관리의 체계모형1) 투입요소* 정의: 목표를 달성하기 위해 필요한 자원ex) 자료, 인력, 기구(시설, 장비 ... ~ 퇴원 간호에 이르는 동안 질 지표가 되는 사항을 체크ex) 환자간호, 환자만족, 인력개발, 간호연구, 비용편익, 병원만족, 간호직원 만족, 이직률[2] 간호 관리 역량1) 간호

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  간호관리학 간호법제정 필요성 해외사례 진행과정 보고서

  화 및 조산원·조산사 역할 및 업무 확대 법제화5. 간호보조인력에 대한 간호사의 지도·감독권 및 위임 불가 업무 법제화6. 간호정책 수립 및 간호사와 간호보조인력 수급 조정을 위한 ... 정부 내 간호정책위원회 의결기구 법제화7. 환자안전과 간호사 노동강도 개선을 위한 간호사 법정인력기준 상향 법제화8. 간호사와 간호보조인력의 교육과정 및 교육기관 인증평가 법제화2 ... 다. 인구 고령화와 만성질환 증가로 질병관리와 요양 관련 업무가 확대되면서 독자적인 영역이 늘어남에 따라 간호사의 역할을 새롭게 규정할 법체계는 필요하다. 다른 보건의료 인력과 영역

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.01

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  [성인간호]간호전문직 표준보고서-상처장루실금간호사 직무분석!!!!!!!

  한 장루 관련 건강문제를 지닌 대상자의 수가 증가하면서 장루에 대한 전문적인 간호를 전담하는 인력의 수요도 증가하고 있다. 하지만 장루간호사들의 역할이나 실제 수행하고 있는 직무내용 ... 와 관련된 절차와 정책 결정에 참여하고, 상처장루실금 간호의 질 향상을 위해 업무수행 평가지표를 개발 및 다양한 모니터링을 수행하며, 실무와 관련된 제품 평가에 참여한다. 넷째, 연구 ... 장루실금 간호사의 가치를 증명하고 정책결정에 목소리를 내기 위해서는 관련 연구의 축적이 필요하므로 연구화동에 적극 관심을 가지고 참여해야 할 것이다. 또한 상처장루실금 간호사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2024.11.11

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  법규과제-최근간호정책

  며, 환자안전을 위한 간호인력 정책 방안으로 의료인간, 간호사와 보조인력 간 업무 범주 및 조건 관련 법 조항 마련과, 체계적인 간호교육과 간호사 근로조건 개선을 통한 간호서비스의 질 ... - 간호인력 개편안에 대한 쟁점 -▶ 간호인력 개편안 정리- 정책 목표 : 국민건강 증진이라는 목표로 노인인구 증가 및 만성질환 확대 등 의료수요의 변화 속에서 효율적이고 질 높 ... 은 간호서비스를 제공할 수 있게 간호 인력을 개편- 개편안의 정책수단 : 현 간호조무사 제도는 폐지하고‘간호사-간호조무사’로 나누어져 별개의 시스템으로 운영되는 간호 인력을 하나

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12

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  A+ 간호관리학 환자중심간호 과제(환자중심간호 서비스 전략을 위한 환자 경험 탐색 스토리텔링 적용 )

  하는 요소가 두드러지게 보고되었다. 대표적인 저해요소는 업무량 과다와 인력 부족이었다. 입원 환경에서 간호사들은 환자에 대한 경청, 설명, 순회, 기본간호를 환자중심 간호 행위로 중요 ... 하게 인식하고 있었으나 바쁨과 인력 부족으로 인하여 이를 수행할 시간이 제한되는 것을 경험하였다.환자를 위한 환자중심간호를 실현하기 위해서는 인력부족을 반드시 해결해야하는 문제라고 ... 생각하였고, 병원 조직은 적절한 간호 인력을 갖추어 업무량에 맞는 충분한 시간을 확보하여 잦은 환자 순회가 이루어지고 직접 간호시간이 부족하지 않도록 해야 할 것이다. 이외에도 불

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  2019년도 2학기간호관리학 과제-간호인력 수급의 문제점과 개선방안-과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 간호인력 수급 관련 자료1 ... Ⅱ. 본론 71. 간호인력 수습 문제점 72. 개선방안 9Ⅲ. 결론 141. 느낀점 14Ⅳ. 참고문헌 14Ⅰ. 서론1. 간호인력 수급 관련 자료Ⅱ. 본론1. 간호인력 수급 문제점 ... 기관의 간호사 이직방지 및 장기근속 도모 유도2) 취약지역 간호인력 적정배치? 취약지 간호인력 양성제도 개선- 간호대 학생들에 대한 공중보건장학제도 도입을 위해 정책수요 분석 및

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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  방문간호, 간호간병통합서비스 정책 실패 내용, 이유 등

  입장별 정책의 수혜상황이 궁금했습니다.관련 정책 현황:간호간병통합서비스는 2013년 7월부터 시범사업으로 시행하였고 2015년 건강보험에 적용받게 되면서 시행 규모가 급격히 확대 ... 학번:이름:선정한 정책: 방문간호사/간호간병통합서비스주제를 선택한 이유:간호사 취업으로 내년부터 일하게 될 병원이 간호간병통합서비스를 시행 중인 병원일 경우 간호사의 입장 ... 권에 분포하고 있었으며 의료기관 유형 중 종합병원의 병상수가 전체 54.1%로 가장 많았습니다. 정부는 건강보험 보장성 강화정책에 따르면 2022년까지 간호간병통합서비스 병동을 20만

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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  간호관리학 문제해결보고서

  은 수준이다[8]. 이직률의 증가는 신규 간호사의 인력 관리와 관련하여 재정적 손실을 일 으키며 간호 인력 미충원으로 인한 소진을 야기하여 병 원 내 감염 증가[9], 환자의 사망 ... 등급)3. 신규간호사 교육이 있긴 하지만 인력부족으로 인해 지침에 따를 여유가 없음기회(Opportunity)위기(Threat)1. 지속적인 직원채용정책2. 최첨단 IT기술 도입3 ... 적 목표구체적 목표1. 인력보충을 통해 직무만족도를 향상시켜 간호업무 생산성을 증진시킨다.- 환자 수 대비 간호사 인력 수준을 1등급으로 유지한다.- 효과적인 채용정책을 통해 인적자원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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