"간호업무특징"의 검색결과 입니다.

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간호전문직 전망 간호 리더십 유형 전략적간호관리 리더십 보고서 리더십 유형 분석 슈퍼리더십사례 간호학개론정리 간호관리 리더십 간호관리학 요약 리더십분석보고서

"간호업무특징" 검색결과 121-140 / 7,605건

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간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

원의 업무수행 능력과 전문성을 키우려고 할 경우에는 가장 적절한 리더십 유형이라 할 수 있다.71병동 수간호사의 경우 민주형과 전제형 리더십 유형이 같이 보여지는 것 같다.[민주 ... 은 구조화 높은 배려유형3 낮은 구조화 높은 배려유형4 낮은 구조화 낮은 배려1. 높은 구조화? 병동에서 근무하는 간호사들은 자신에게 주어진 역할이 있으며 그 업무를 수행하기 위한 표준 ... 이 정해져 있다.2. 높은 배려? 간호사가 상담을 요청했을 때 현재 업무를 처리중에 있음에도 불구하고 시간을 내어 상담하는 모습을 관찰하였다.피들러의 상황적합성이론1. 리더십 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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[간호관리학 실습] A++ 과제_리더십이론, 구체적으로 작성함, 칭찬받음

.bmp..FILE:Contents/section0.xmlⅣ-3. 지휘단계. 간호단위 내 리더십다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.리더십이론의 특징 ... 지도자가 두가지 리더십 행동을 동시에보여주는 것을 도식화한 그래프내가 관찰한 지도자의 유형→ 높은 구조화, 높은 배려1) 구조화 (높은 구조화)① 수간호사는 간호사들의 업무수행 ... 을 위한 표준화된 매뉴얼을 개발하고 이를 적극적으로 이용할 수있도록 신규간호사들을 교육하고, 시험을 통해 잘 숙지했는지 확인한다.(ex. 신규간호사에게 신규간호사 업무매뉴얼 지침서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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(간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

의 장애 극복의 능력과 판단을 믿고 따른다.①②∨③④⑤10간호관리자는 간호사에게 의욕을 북돋아 준다.①②③∨④⑤11간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행했을 때 신뢰 ... 도록 북돋아준다.①②∨③④⑤17간호관리자는 간호사가 업무를 잘 수행할 때 칭찬해준다.①②③④⑤∨18간호관리자는 간호사가 이미 알고 있는 문제들을 새로운 방식으로 생각하게 한다 ... .①②∨③④⑤26간호관리자는 간호사에게 있어서 성공과 성취의 상징이다.①②∨③④⑤27간호관리자는 간호사로 하여금 업무에 몰두하도록 만든다.①②∨③④⑤카리스마(1,2,5,6,9,10

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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간호관리학 요약

, 공급품과 서비스에 대한 지불4) 인력예산 : 간호 및 간호보조인력의 숫자와 형태. 양적인 업무량 측정에 기초급여와 인력에 주어지는 혜택 위해 지불되는 비용으로 구성15. 예산의 과정 ... 에 따른 간호서비스가치 환산 수준 기준 마련-병원의료 대체서비스로 총 진료절감의 조절인자로 작용-간호의 양적, 질적 기여도가 높아져 보다 전문적인 지식과 기술 확립 가능-간호 업무 ... 가 병원비용 지출 업무가 아니라 수익 창출 중심활동임을 인식-간호서비스 가치의 경제적 사회적 인정 -> 전문직 발전 기반 강화17. 간호수가 문제점-실제 간호 원가 반영 못함. 다양

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

의 강화 업무성과에 따른 보상 비공식적 조직의 활성화 구성원에 대한 인간주의적 관심다음 중 간호조직의 관료제적 성격은 무엇인가 ? 공평한 대우 전인적 간호 강조 의사소통의 기민성 ... 업무의 표준화연구 매트릭스조직 형태 도입 직원간의 의사소통강화 현대 인적자원관리다음 중 간호 관리과정 중 체계이론의 전환과정에 해당하는 것으로 알맞은 것은 무엇인가 ? 환자간의 의사 ... 의 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 것이다 . 직무분석은 직무상의 요건을 분석하는 것으로 직무를 수행하는 직원의 지식 , 기술 , 책임 등을 명시하는 것이다 .간호단위에서 간호업무량

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변

“지역사회 주민과 보건서비스 제공자 간의 상호 작용으로 포괄적 건강을 보존하는 데 목적을 둔 과학”10. 보건간호사업은 공중보건의 지식과 간호학의 전문적 이론의 지식체를 합성 ... 하여 새로운 통합된 이론을 적용해 실천하는 사업11. 지역사회간호활동의 분류1) 예방접종, 체위변경, 보건교육 ? 직접간호2) 예방접종 물품준비 ? 반직접간호3) 예방접종사업계획 및 평가 ... 연구 ? 간접간호12. 문제중심 지역사회간호 서비스는 한 사람의 지역사회간호사가 개인, 가족, 조직, 지역사회에 간호를 제공할 때 특정한 질병, 특정한 인구집단, 특정한 건강문제

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

하는 일은 간호행정가의 중요 책임 가운데 하나이며, 많은 행정적·관리적 행위들은 이 목적을 위한 것이다. 간호사들이발휘하는 탁월한 간호실무능력은 간호사 개인의 업무를 측정하고 업무 ... 의 결함을교정할 수 있는 간호 실무에 대한 표준을 전제로 한다. 그러므로 임상에서 간호실무의 수월성을 확보하기 위해서는 간호에 대한 표준과 간호사들의 업무를 정확하게 측정할 수 있 ... , 그리고 직무를 의미한다. 미국간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 활발히 노력한 결과 1973년 전문직 간호 실무를 위한 최초의 간호표준을 발표했으며, 이 표준의 특징

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

관리학의 기초실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련- 간호시간 측정, 활동 분석, 작업 표준 작성- 간호업무기준, 지침서 작성- 기능적 간호전달 방법 적용인사 ... 적 간호분담 방법간호인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석간호의 표준화성과급제를 통한 간호 역량 발전 가능성?2) 관리과정론개념및특징페이욜이 모든 조직에 적용할 수 있는 보편적 원칙 ... 성 제한간호조직적용공식적인 조직에서 권한체계, 업무의 분업화와 전문화로 업무능률의 극대화 강조로 현대의 많은 조직에 적용됨.행동의 지침이 되는 규정과 규칙을 구체화하여 행정의 객관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

을 통솔할 책임과 권한- 일상적인 업무를 재량권을 가지고 일을 처리(2) 중간 간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장 ... 된 관계를 유지하고 증진- 시행된 간호업무를 분석?평가(3) 일선간호관리자- 조직 구성원을 직접 지휘?감독하는 관리자- 임상현장에서 수간호사, 파트장 등의 직급이 해당하는 계층- 간호 ... 의 질과 직원의 자질 향상 및 환경 유지?관리를 위한 제반 업무 계획, 조직, 집행, 평가하여간호업무 관리자로서 책임- 환자 차트를 통해 정보 수집, 확인된 의사 오더 점검, 양질

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

실 때는 간호학생들에게 액팅선생님을 직접 지정해주어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주시는 모습을 보였다.Ⅱ. 본론▶ 리더십 사례 분석OO 병원 수간호사 선생님께서는 경로 ... 어 간호학생들이 해야할 업무에 대해 명확히 제시해주시는 모습을 보였다. 이를 통해 분석해보면 3원론적 관점에서 제시하는 전제형 리더십, 경로-목표이론에 따르는 지시적리더십의 모습을 보였 ... 어 [간호사나 간호조무사는 라운딩을 돌 때, 환자뿐만 아니라 환자 주변 상황을 살피고 위험한 물건이나 환자에게 위해를 가할 물품이 있다면 치운다] 와 같이 업무를 추가하는 것처럼 구성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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간호리더십 사례 분석 보고서

. 연구의 필요성간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체요구를 효과적으로 수행하며,주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재 ... 에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 지식, 기술, 태도의 집합체 ... 에는 ‘협력적 업무하기’ 영역에서 1개 항목이 있다. 즉 중요도, 수행도가 모두 높은 ‘유지강화 할 간호리더십역량’은 ‘다른 사람들을 존중하고 품위 있게 대접한다’, ‘함께 일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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공동체윤리 및 사례

므로간호윤리의 기능-윤리적 근거가 확실한 선한 행위가 되도록 안내하는 것? 간호윤리의 중요성정직의 규칙간호사가 환자나 동료에게 진실을 말해야 하는 것간호사는 간호업무를 하는게 있어 정직 ... 윤리학적 사고를 해야 하는지에 대한 이유Ⅱ. 공동체 윤리: 인간 존중을 바탕으로, 봉사하고 책임감 있게 규칙을 준수하며 예의를 갖춘 태도로 업무에 임하는 자세- 자신보다는 고객 ... 성과 인격성이 서로 인정되는 사회 집단.- 공동체 윤리 실천 : 봉사와 책임 의식, 준법성, 예절과 존중직업윤리의미하위 윤리근로윤리업무에 대한 존중을 바탕으로 원만한 직업 생활을 위해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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13개의 전문간호사

. 전문간호사가 되는 길……………………………………… 3가) 교육과정나) 자격시험2. 전문간호사의 제도…………………………………………·· 33. 13개의 전문간호사의 종류와 특징 ... 하고 평가한다. 감염방지 관련 물품을 청구하고 예방접종을 실시하는 등 직원의 감염예방과 관리 업무를 수행한다.3) 노인전문간호사 : 노인전문간호사는 의료기관, 「노인복지법」에 따른 ... 는 「지역보건법」에 따른 지역보건의료기관 및 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 따른 보건 진료소, 정부 또는 지방자치단체에서 보건위생 업무를 한 경력을 가진 간호사가 보건복지부

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

가 가능하다. 여러 상황이 맞물리는 현장에서 환자 상태를 평가하고 치료해야 하는 업무인 만큼, 간호사로서 역량이 충분한 지원자인지를 판별하기 위해 면허는 반드시 필요하다. 또 다른 ... 에도 기여한다. 본 과제에서는 선발 요소들의 특징을 살펴보고 필자의 목표에 대입한다면 어떤 요소가 가장 중요한지 알아보았다. 대학병원의 중환자실 간호사는 성공적인 환자 안전 관리 ... 하고 대비할 필요가 있다. 본 과제에서는 선발 과정에서 고려되는 평가 요소들의 특징을 살펴보고, 필자가 수행하길 희망하는 직무에서 중요하게 평가될 요소를 분석하고자 한다. Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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간호관리학 4개년 복원문제

2014년 간호사 국가고시 간호관리학 복원 문제1. 중세시대 간호의 특징중세서로마 제국의 멸망(A.D. 475년) - 동로마 제국의 멸망(1453년)(또는 콜럼부스의 신대륙 발견 ... )기사간호단, 탁발승단 등2. 중국의 간호의 특징▶ 간호교육의 발전을 저해하는 문화 - 인위적 방법으로 여성들의 발을 묶어 작게 만드는 풍습. - 여자 간호사가 남자를 간호하는 것 ... 들의 명령통일과 충성심을 약화시킴16. 간호업무량 측정 요인▶ 직접간호활동 : 간호사가 대상자에게 직접적으로 제공하는 영역의 간호(예) 대한임상간호사회에서 구분한 8개 간호영역(위생

시험자료 | 28페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.21

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[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

하는 모습을 보고 섬기는 리더의 특징인 공동체 형성하기를 관찰할 수 있었다. 또한 간호사와 사원이 자신의 업무를 효율적으로 수행하고, 환자가 치료에 협조하며 조기이상이나 수술 후 심호흡 ... -----p.3, 41) 리더십 분석 및 이론적 고찰1-1) 섬기는 리더의 특징1-2) 섬기는 리더십의 내용(5-point star모형)2) 간호관리자의 리더십 관찰 사례3) 나 ... 로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다. 실제로 간호사들 간의 팀워크가 좋을수록 업무과실이 적으며, 환자들이 더욱

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

된다.3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할모든 간호사는 비중의 차이가 있을 뿐 환자의 결과에 영향을 미치는 업무통합 및 연계, 조정의 역할을 모두 가지고 있 ... 가 일어난다.병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다. 최근 병원 조직의 행정 업무에 참여 ... 하다.그밖에 관련 부서와의 협력자 역할은 최근 증가하는 추세이다. 이는 간호사로서 의료행위를 직접 하지 않으나 의료행위 지원이나 병원조직의 유지를 위한 일반 업무에서 협력자 역할

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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간호사 근골격계 질환과 관련한 QI 활동

간호사의근골격계 질환과관련한QI 활동과목 : 간호관리학? 주제 선정 배경:본 병동 내 업무 상 특징은 응급으로 들어오는 환자들에게 임시적으로 병상을 제공한 후, 주로 다른 병동 ... 에 전동을 시켜야 하는 병동으로, 환자에게 필요한 검사가 많고 환자의 진료과가 다양하게 분포되어 있는 것이 특징적이다. 이러한 이유로 간호사들은 정확한 시기에 검사를 보내고, 환자 ... 의 필요성을 인식했다.? 문제 분석 및 해석간호사들의 근골격계 증상은 주로 허리와 어깨 부위의 증상이 많다. 간호사의 목/어깨 통증은 근무기간이 길수록, 업무량이 많을수록 통증

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료

REPORT-간호관리학실습Ⅱ--실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.oo ... 적 리더십이라고 볼 수 있다. 또한 신규 선생님과의 면담을 통하여 업무적인 부분에서 성장을 촉진 시킬 수 있도록 노력하는 모습을 관찰했다.2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시 ... 병원 ICU의 수간호사 선생님은 민주형 리더십 유형에 속한다. 그 이유는 매일 바쁘던 중환자실에 환자분들이 안 계셔서 임상간호사 선생님들이 갑자스레 오프를 가지게 되는 듀티표에 변화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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간호관리학 리더십이론 보고서

간호관리학리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직 ... 을 행사하는 과정에서 구성원을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 수행한다.간호에 있어서도 리더십은 급변하는 의료 환경변화에 대한 적응을 촉진 ... 적으로 적응하도록 촉진함으로써 지속적이고 안정적인 조직발전을 도모한다.병원에서의 간호조직은 질 높은 의료서비스를 담당하며 환자의 회복과 치료과정에 큰 영향을 미치는 집단이다. 따라서

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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