"최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력" 검색결과 101-120 / 241건

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  책 <행복주식회사>로 고찰한 조직,인간관리전략

  작업할 수 있게 조성해 놓은 분위기 등이 구글에서 엄청난 성과를 이끌어 낸 동력일 것이다. 또한 구글뿐만 아니라 미국 IT 대기업들의 본사에 들어가면 인테리어 소품에서부터 거시적인 ... 면서 우리 사회의 조직에 대해서 성찰하게 해주는 글이다. 이 글에서 와 내가 창립할 NGO의 조직관리기법에 대해서 이야기 하겠다.크레이그는 기적부에서 일하는 일 중독 천사이다. 그 ... 는 조그만 요소에 영향을 주어서 기적(이라고 불리지만 사실 아무도 크레이그의 업적을 인정조차 안하는)을 만드는 일에 보람을 느끼면서 살아간다. 일라이자도 마찬가지이다. 어느날 갑자기

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23

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  GS파워 자기소개서(화공 엔지니어)

  1. GS파워에 입사하고자하는 이유와 본인만이 할 수있는 일은 무엇인지 서술해주세요.(500자 이내)[고객에게 최고 효율의 에너지를 제공하겠습니다.]지역난방 사용의 편의성과 경제 ... 었습니다.저는 열병합발전소와 열전용보일러를 관리하는 업무를 맡고 싶습니다. 학부 시절 열전달 및 열역학 수업을 통해 ‘보일러’와 ‘열교환기’ 설계를 각각 2달여간 진행하며 열 ... 와 에너지사업에 대한 관심을 바탕으로 GS파워의 집단에너지사업을 이끌어가는 엔지니어가 되겠습니다.2. 본인의 성격, 행동의 강점 및 약점은 무엇이며 그 이유에 대해서 서술해주

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2021.01.12

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  슈퍼리더십

  자리에 오르기도 하는 기적 같은 사례가 생기게 되었다 . - 꾸준한 교육을 바탕으로 회사에 대한 충성심과 리더십을 끌어내그 직원들이 또다시 다른 사원들을 이끌 수 있도록 함 ... 었다 . 다른 리더십들 중 구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 슈퍼 리더십 이 화두에 오르게 되었다 . 팀원들의 역할 모델 최고의 전문가 확보 긍정적 사고 창출 스스로의 목표 설정 ... 기업인’의 자질을 갖추어야 한다 는 최고 경영진의 의지에 따라 SK 는 신입사원부터 자원봉사활동을 제도화하여 매년 초에 2 주간 진행되는 신입사원 공통 연수과정 중 하나로 의무

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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  2018 하반기 신한은행 합격 자기소개서

  집안의 크고 작은 일들을 마다하지 않고 책임지셨습니다. 명절이 되면 사촌형제들과 어르신들이 모이면 항상 듣는 말이 있었습니다. “장현이가 우리 집안을 책임지고 잘 이끌어 가야 ... 한다”라는 말이었습니다. 처음 그말을 들은 이후로 집안의 종손으로서 아버지 뒤를 잘 따라 다니며 책임감 있게 집안을 이끌어가는 것을 배웠습니다.00년 대학교 진학 이후 1년간 학교홍보 ... 가 풀리곤 했습니다. 2주간의 기간 동안 캠퍼스투어를 성공적으로 마칠 수 있었고, 그 원동력은 성장과정에서 자연스럽게 터득한 책임감 덕분이라고 생각합니다. 이처럼 맡은 업무에 책임

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.23

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  전력거래소 전기직 합격 자기소개서

  었고, 업무뿐만 아니라 대인관계의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 회사생활을 하는 도중, 해외에서 온 직원들과의 소통에 거부감이 많아 항상 피하기만 했던 제 자신을 발견하고 저는 영어공부 ... 와 업무를 동시에 할 수 있는 워홀을 하게되어, 회사에 통보를 한 후 바로 호주로 떠났습니다. 하지만 혼자 해외에 간다는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 타지에서 아무것도 의지할 수 ... 의 이력서를 쓰면서, ‘노력은 배신하지 않는다’는 명언이 실제 저에게 일어나는 기적이 발생하여, 현지에서 바리스타로 일하게 되었습니다. 하지만 일하면서 고객과의 소통이 부족한 저

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.29

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  신영증권 합격 자소서

  를 통해 최고의 성과를 이끌어내려 노력했습니다. 이를 통해 다양한 과제에서 우수 과제로 선정된 경험이 있습니다.4. 인생에 가장 큰 영향을 준 사람(또는 책 등)과 그 이유를 서술 ... 하며 살아왔습니다. '너라면 믿을 수 있어.' 라는 말을 듣기 위해 실수를 저질렀을 때 구차한 변명을 하기보다는 잘못은 빠르게 인정하고, 대신에 상응하는 성과를 내어 신뢰를 잃지 않 ... 고서는 살아남을 수 없습니다. 자기발전을 위해서는 최고의 직종이라고 생각합니다.둘째 증권업의 전망이 밝기 때문입니다. 은행 및 외국계 금융회사의 도전과 비즈니스 모델의 취약

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10

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  한국철도공사(KORAIL) 합격 자기소개서

  하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.'한류의 바람을 이끄는 코레일'코레일은 1899년 경인선의 첫 기적으로 근대화의 새벽을 깨운 이래 ... '여수시와 한국철도공사는 철도관광의 활성화를 위해 지역 관광자원과 연계한 철도관광상품 운용을 지원하는 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약은 다음과 같은 장점이 있다고 생각합니다.첫째 ... 을 강화하고, 철도회원들을 대상으로 한 SNS 네트워크 홍보에 활용할 수 있습니다.이러한 업무 협약은 한국철도공사와 지역단체가 힘을 합하여 서로가 윈윈할 수 있는 최적의 기획이

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.05

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  국민은행 일반행원 합격 자기소개서

  습니다. 저는 고객을 우선하는 태도가 결국은 혁신과 성과를 가져온다고 확신합니다. 입행 후 KB국민은행의 최고의 성과를 내는 최고의 고객전문가가 되겠습니다. ... 에게 서비스를 지원하는 ㅇㅇ법인(기업명)과 ㅇㅇ(기업명)에서의 업무까지 다양한 고객을 만나는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 고객과 소통하는 능력과 고객중심의 업무 자세를 키울 수 있 ... 에 정확하게 대응하여 고객의 100% 만족과 감동을 이끌어 내는 KB인이 되겠습니다.6. 귀하가 '현장중심'적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08

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  조직론 학교조직

  가 파산직전인 막장 병문고등학교의 말썽 충만한 꼴찌 고교생들을 학벌사회의 최고봉이자 국내 최고의 명문대학으로 설정된 가상의 대학교인 국립 천하대학교에 입학 시키는 기적과 감동 ... 전략층업무표준화기술구조지식/기술의 표준화 핵심운영층산출물의 표준화중간관리층상호조정지원 스태프상황요인역사규모기술환경권력신생조직소규모단순단순, 동태적최고 관리자오래된 조직대규모비교 ... 화 및 정의, 업무 할당, 의사소통의 망 확립, 업무집단간의 성과 평가), 배려행동(신뢰, 상호존경, 우정, 지원, 복지에 대한 관심)으로 분류한다.② 미시간 연구 : 직무 중심

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.22

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  [비교행정론 E형] 일본의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  관료제의 문제점2) 행정개혁의 추진3) 행정개혁에 대한 성과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일본 헌법은 행정권이 내각에 속하고 있다고 규정하고 있으며 내각이 집행권한을 비롯한 행정권의 최고기관임 ... 의 저면한 일본연구가인 찰머스 존슨(Chalmers Johnson)은 [통산성과 일본의 기적]에서 다음과 같이 지적하고 있다. 전후일본의 경제성장정책을 추진하고 성공으로 이끈 입안 ... 선거에 의해 구성된 의회는 내각총리대신을 지명한다. 이렇게 의회의 의결로써 지명된 수상은 내각의 구성원이자 행정부처의 기관장인 국무대신을 임명하며 내각을 통해 행정부를 이끌어 나가

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.16

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  우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오.

  을 무력화 시키기도 한다고 하였다.나. 리더의 역량과 능력리더는 자신이 조직을 이끌 충분한 역량과 능력이 있는 지도자라는 것을 입증해내야 한다. 때로는 기적이나 신화에 버금가는 사건 ... 이나 업무성과를 도출함으로서 자신이 강력한 리더십을 지니고 있는 리더라는 것을 구성원들에게 각인시켜야 하는 것이다.다. 리더를 정점으로 질서 유지집단내의 계층에는, 카리스마적 리더 ... 하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술하시오.Ⅰ. 서론사회학자 막스베버는 조직성과를 극대화하기 위해서는 무엇보다 위대한 리더가 존재해야 된다고 하였다. 조직은 리더를 통하여 조직의 효율

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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  경영학개론 과제물

  를 뽑아서 업무를 분담 시키겠다. 그렇기 때문에 나를 도와줄 각부의 장 즉 영업부, 총무부, 인사부, 업무부등에 대한 각부의 장을 뽑아서 권한을 주고 자기가 맡은 부서를 이끌어 나가 ... 의 설명을 대체 하고자 한다.Ⅰ.나의 회사운영 방안1. 각부의 장을 두겠다.회사에는 많은 인원들이 있다. 그리고 처리해야 할 업무가 너무 많아 처리 하기 힘들기 때문에 중간관리자 ... 을 지도하는 리더이고 최고 높은 자리에 있다고 해서 꼭 내 모든 실력이 뛰어난 것은 아니다. 나도 사람이기 때문에 장점도 있지만 단점도 있고 못하는 것도 있을 것이다. 그렇기 때문

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.25

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  2014년 1학기 한국외대 인적자원관리 정남진 교수님 기말 과제-이건희 신경영 노트를 읽고

  에육을 게을리하지 않았고 정착을 위해서는 세계 최고 수준의 인재,능력을 발휘 할 수 있는 여건,성과에 대한 철저한 보상 같은 인재,성과 중심 경영을 핵심으로 내세웠다.신경영 ... 은 직접 전 세계를 돌며 삼성 제품의 위치를 파악했고 꾸준한 비교전시경영을 통해 세계적 IT기업으로 발돋움하게 된다. 이를 통해 지난 14년간 기적에 가까운 성과를 내며 삼성을 세계 ... 스페인어통번역학과201003492 최민령1.이건희의 선견력삼성 창업주 이병철 회장은 ‘도쿄구상’을 통해 일본 대기업을 벤치마킹하며 삼성을 재계1위의 기업으로 이끌었다.도쿄 구상

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05

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  미래의 한국 행정

  과 국가의 발전은 빠르게 발전해가고 있다.세계 각국에서는 우리나라를 300년이 걸릴 발전을 30년에 발전하였다고 기적이라고 표현하곤 한다. 한 가지 예를 든다면 제대로 된 산업시설하나 ... 싱 위해서는 경제활동 인구 연령별이 20대~30대층, 즉 젊은 층이 많아야한다. 혁신주도를 이끌 수 있고 계속되는 변화에 지속적인 대응을 할 수 있다고 생각한다. 그러나 현재 우리 ... 들이 정부에 많이 참여해야 하며, 교육의 방식도 바뀌어야 한다.물론 대한민국은 세계에서 가장 빠른 초고속인터넷속도를 가지고 있고 1인당 컴퓨터 보유량 또한 최고수준에 달하고 있다. 이러

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13

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  SPC그룹의 지속 가능 경영

  를 지닙니다. 기업의 사회공헌활동은 기업을 창립하였거나 이끌고 있는 최고경영자의 가치체계가 기업 활동을 하는 데 있어 최대의 의사결정자이므로 기업 문화뿐만 아니라 사회에 대한 책임 부분 ... ' 케이크에 쓰인 딸기는 국내산 경남 산청 딸기로 만들어졌다고 합니다. SPC그룹은 지난 11월말 산청군과 우수한 품질의 산청 딸기 사용을 위한 업무협약(MOU)을 맺고, 제품 판매 ... 에 있어 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신을 의미합니다. 기업이 시대에 따라 변화하는 사회적 통념으로 분류되는 윤리

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.25

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  조직론 학교조직구조 ppt

  이자 국내 최고의 명문 대학으로 설정된 가상의 대학교인 국립 천하대학 교에 입학 시키는 기적과 감동의 드라마다 . — 공부의 신 1 회 서사 ( 書辭 )2. 주요 등장인물 강석호 ... . 줄거리 불의에 타협하지 않기 위해 잘나가는 로펌을 뛰쳐 나온 전직 폭주족 출신의 가난한 변호사 가 파산직 전인 막장 병문고등학교의 말썽 충만한 꼴찌 고교 생들 을 학벌사회의 최고봉 ... 하는 중 강석호를 견제 ● 학생들을 보듬어 주고 그들의 역량을 이끌어냄2. 주요 등장인물 장마리 ( 임시 이사장 ) ● 병문 고등학교 임시 이사장 ● 전 영어 교사 ● 처음엔 천하대

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2013.11.23

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  2015년 상반기 농협케미컬 자기소개서

  하였습니다. 그 결과, “학부최우수상”이라는 성과를 얻었습니다.저는 “무뚝뚝함, 차가운 남자, 고집스러움”의 단점을 가지고 있습니다. 하지만 저는 이러한 단점을 “웃는 얼굴, 세심한 배려 ... , 다정다감한 대화”를 통해 반전매력을 선보이고 있습니다.생횔신조 및 인생목표[1,050시간의 기적 “학부 2위”]“나에게 불가능은 존재하지 않는다.”라는 말은 저에게 강한 자신 ... 감과 도전정신을 일깨워 주었습니다. 저는 이를 토대로 2009년, “38˚C 열정과 패기”로 만들어낸 1,050시간의 기적은 “학부 2위”라는 결과를 만든 적이 있습니다. 군 전역

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2016.04.09

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  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  었을 경우 직무에 관한 전반적인 제반사항을 알고 이를 수행하는 것이기 때문에 능숙한 업무 성과가 이루어질 수 있다.◆ 단점대학생들이 대상이나 실제로 매달 매회 집합하는 과정을 소화 ... 을 이끌고 지도할 수 있는 마인드혁신 교육CA들에 필요한 변화혁신 교육전 직원 대상 기적의 1박 2일/ 2박 3일 실시1일차-고정관념 버리기, 긍정으로 채우기, 조직활성화를 통한 ... 리더십 교육 분석3. 기업별 분석 비교4. 마치며1. 리더십의 의미와 중요성전 세계적인 최고의 기업의 CEO들은 리더십이 뛰어나다는 공통점이 있다.리더십은 기업을 운영하는데 외

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  [서류합격] 수출입은행 자기소개서

  의 성과를 내고 싶습니다.specialist로 성장하기 위해서 해외 파견 업무와 연수 또한 경험하고 싶습니다. 풍부한 개도국 생활 경험과 어떠한 상황에서도 빠른 적응력을 바탕으로 한 ... 도전 정신은 제 최고의 강점이라 생각합니다. 프놈펜 업무 경험과 당시 쌓아놓은 인맥을 활용하여 프놈펜 사무소에 파견되어 본사와 파견국간의 원활한 업무 진행을 위해 힘쓰고 싶 ... 입행으로 구체화시키고 이를 위해 제가 필요한 역량을 파악하는데 큰 도움을 주었습니다. 무역관장님의 배려로 시장조사, 투자유치 등의 다양한 업무를 믿고 맡겨주셨고, 덕분에 조사역

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.25

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  S리더십과 사례

  하지 않았던 다양한 기술을 사용하여 월드컵 4강의 기적을 이끌어낸 리더라고 할 수 있다. 당시만해도 축구계에선 익숙하지 않았던 디지털 정보를 활용하여 과학적이고 체계적으로 선수 ... 빠른 지식정보화, 세계화, 통합화가 이루어지고 있다. 이에 따라 미래에는 보다 복잡하고 빠른 변화의 시대가 예상된다. 이러한 시대에 맞추어 보다 미래지향적이고 구성원들의 합의를 이끌 ... 으로 리더는 조직 목표와 비전에 대한 구성원들의 참여의지를 높이고 이들의 성장과 발전을 지지해주며 성과달성에 대한 동기를 유발함으로써 구성원들의 창의적이고 혁신적 사고와 행동을 발전

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.09.29

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