"진행평가"의 검색결과 입니다.

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"진행평가" 검색결과 101-120 / 251,759건

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Big Data 시대에 반드시 알아야 할 기초 통계지식 진행평가 및 과제

“Big Data 시대에 반드시 알아야 할 기초 통계지식 2022년 상시‘’진행평가(10문제)문제 1. 추론통계는 불확실성을 내포하고 있다. [O]1. O2. X문제 2. 중위수

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.11

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럭셔리 디지털마케팅으로 내 브랜드 레벨업 시키기(진행평가, 답, 요약, 해설)

럭셔리 디지털마케팅으로 내 브랜드 레벨업 시키기(진행평가, 답, 요약, 해설)대중사회의 특징이 아닌 것은?대량생산 대량소비 시스템의 도입으로 발생했다.획일화, 표준화된 제품

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02

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에퓨듀어 직업교육 최진기의 지금 당장 경제학 진행평가 답안

최진기의 지금 당장 경제학 - 진행평가 답안1.다음 케인즈 정책에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①‘작은 정부, 큰 시장’이라는 말로 설명할 수 있다.②케인스는 정부가 재정 ... 의 경제를 통해 발전할 수 있었습니다.3.경제재에 대한 설명으로 맞지 않는 것은? (10점)①희소성이 거의 없어 쉽게 활용할 수 있다.②시장을 통해 가치를 평가받는다.③수요와 공급

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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[유아교육과] 2022년 1학기 교육평가 기말시험 과제물1(표준화검사법의 개념, 진행절차, 장단점)

공통형: 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오.1) 타당도(1) 개념타당도(validity)란 평가하고자 했던 내용 ... 을 제대로 평가하고 있는 정도를 나타내는 것으로, 예를 들어 학생의 읽기 능력을 알아보기 위한 검사도구가 이 능력을 제대로 파악하고 있다면 그 검사도구는 타당도가 높은 평가도구라 할 ... 수 있다. 그러나 아무리 교육적으로 의미있는 평가도구라 하더라도 평가하고자 하는 대상에 대해 평가하고자 하는 내용을 제대로 평가하지 못한다면 타당도의 문제가 제기될 것이다.타당도

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.02

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스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

[에듀퓨어]스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 재무지식 100가지- 진행평가, 최종평가 정답/해설 -1. 회계담당자가 작성한 회계기록을 제3자가 검사하는 것을 무엇이라고 하

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.10.19

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New 경제기사로 배우는 Economic Thinking 2 진행평가 + 최종평가 [4회분 70문제 취합본]

New 경제기사로 배우는 Economic Thinking 2.0진행평가 & 최종평가 [4회분 70문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가 ... 와 최종평가를 취합하였습니다. 정확히 진행평가 1회분(10문제)와 최종평가 3회분(60문제)를 취합하였습니다.2.진행평가나 최종평가 구분 없이 취합한 이유는 진행평가와 최종평가의 문제 ... 가 짬뽕으로 출제되는 문제은행식이기 때문입니다. 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다. 그렇기에 취합본

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.28

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전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 진행평가, 최종평가 정답

전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 진행평가1. 다음중 이사와 이사회에 대한 설명중 옳지 않는 것은? (10점)①이사는 회사의 경영을 담당하는 사람을 말 ... 계정과목의 변동성이 낮다는 것을 의미한다.전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 최종평가1. 다음의 서술중 옳지 않은 것은? (5점)①주주는 배당을 받을 권리가 있 ... 의견은 적정, 한정, 부적정, 의견거절로 구분된다5.채권의 가치평가시 필요한 요소는 다음 중 모두 몇개인가?1. 액면금액2. 만기일과 이자지급일3. 액면이자율4. 시장이자율5. 발행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.01.16

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(교육평가) C형 ➀관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차를 간단히 기술하고(10점)

교육평가[과제명]1. 공통형(25점)?관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차를 간단히 기술하고(10점), ?관찰기록방법 가운데 1가지를 선택한 뒤 그것의 선택 이유를 간단히 밝히 ... ) 체크리스트법3) 평정척도법4) 시간표집법5) 사건표집법3. 관찰진행절차4. 일화기록법의 현장적용1) 선택 이유2) 일화기록Ⅱ. 지정형(5점)C형(학번 끝자리가 7-0): 수행평가 ... 은 ABC사건표집법과 빈도사건표집법으로 나누어진다.3. 관찰진행절차관찰법의 진행은 관찰 준비, 관찰 실시, 관찰 기록, 자료정리 및 분석 평가의 순서로 이루어진다.관찰 준비는 관찰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션 진행평가

1. 고객이 불만을 제기할 때 서비스의 어떤 부분에서 불만이 생겼는지 확인해야 하는데, 이 때 주의사항으로 옳지 않은 것은? (10점)① 고객이 화가 난 감정에 대해 충분히 공감하며 확인하기② 전문용어를 사용하며 설명하기③ 지나친 논리 주장이나 잘잘못을 따지지 않기④ ..

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가

스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 진행최종평가1. 다음 중 경영전략 추진 과정에서 SWOT분석은 어떤 단계에서 이루어지는가? (10점

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... , 태도와 신념을 보유하고 있다.③채용과 관련된 기술적인 변화(인터넷 채용, 평가도구의 전자화)가 이루어졌다.④차별에 대한 규제 논의가 활발하다.8. 다음중 인적자원의 확보 활동에 있 ... 탄력적으로 운영된다.9. 다음 중 평가자 오류 중 통계 분포의 원인이 아닌 것은 무엇인가? (10점)①관대화 효과②가혹화 효과③중심화 경향④후광효과10. 평가를 바람직한 방향

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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生生 기업현장! 잘나가는 경리들의 실무 엿보기 진행평가 에듀퓨어 EDUPURE

1. 일정기간의 수익항목과 비용항목을 측정하여 이를 보고하는 양식을 무엇이라고 하는가? (10점)①손익계산서②재무상태표③주석④자본변동표정답해설1손익계산서란 일정기간의 수익항목과 비용항목을 측정하여 이를 보고하는 양식을 말한다.2. 단기투자자산은 기업이 여유자금의 활용 ..

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)

1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점) /①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다.②취업규칙 작성?신고 의무는 상시근로자수가 10인 이상인 경우에 적용된다.③동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, ..

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은?① 업무내용을 사용자가 정하는지 여부② 취업규칙

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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마케팅, 경쟁우위를 論하다 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 4회분 61문제 취합본]

마케팅, 경쟁우위를 論하다 진행평가 & 최종평가[4회분 61문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합하였습니다. 정확히 진행 ... 평가 2회분(20문제)와 최종평가 2회분(41문제)를 취합하였습니다.2.진행평가나 최종평가 구분 없이 취합한 이유는 진행평가와 최종평가의 문제가 짬뽕으로 출제되는 문제은행식이기 때문 ... 입니다. 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다. 그렇기에 취합본에서 중복되는 문제들이 있을 수 있으나 이것

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 진행평가 & 최종평가 [총 10회분 160문제 취합본]

핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 진행평가 & 최종평가 [10회분 160문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합 ... 하였습니다. 정확히 진행평가 4회분(40문제)와 최종평가 6회분(120문제)를 취합하였습니다.2.진행평가나 최종평가 구분 없이 취합한 이유는 진행평가와 최종평가의 문제가 짬뽕으로 출제되는 문제 ... 은행식이기 때문입니다. 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다. 그렇기에 취합본에서 중복되는 문제들이 있

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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한국형 8大 고객불만 솔루션 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분, 20문제]

한국형 8大 고객불만 솔루션 진행평가 & 최종평가□진행평가□ (객관식 10문제)1. 보스형 고객응대 방법 4단계가 아닌 것은?① 접수신청?② 경청과 공감③ 원인 분석하기④ 대안 ... ④ 경청하는 태도?□최종평가□ (객관식 8문제 , 주관식 2문제)1. “내가 누군지 몰라서 이러지? 윗사람 나오라 그래”라며 고객이 화를 내고 있다. 다음 중 사과하는 직원의 태도

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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[HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 10문항 및 최종평가 20문항

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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(윈스펙)스마트한 업무 혁신 일반사무, 행정 진행평가 정답 및 첨삭

작업하는 부분을 잘 나누어 진행하는 것이 좋다. 작성한 문서에 의견을 달 수 있어 상대방의 의견에 존중해야 하다. 문서를 공유할 수 있으므로 보안에 신경써야 한다.문제 3. 자료

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션. 진행평가

[Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션1. 특별한 대접을 받기 원하는 고객이 보이는 행동특성을 옳지 않은 것은? (10점)①문제가 해결될 때 까지 계속해서 항의한다.②VIP 대우를 받고 싶어 한다.③직원의 말을 무시하고 높은 사람과 대화하려고 한다...

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.06

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