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"정의 지향 윤리와 배려" 검색결과 101-120 / 1,794건

  • 콜버그의 도덕성 발달단계이론(전인습적, 인습적, 후인습적)과 교육적 시사점
    하거나, 비판을 초래할 수 있는지에 대한 정의적인 측면도 중요하다고 본다. 콜버그의 도덕성 발달단계이론을 살펴보면 다음과 같다.1) 전인습적 수준전인습적 수준은 가장 낮은 수준으로써 이 ... 수준에서는 도덕적인 가치의 내면화는 전혀 없다. 도덕적인 추론은 외부에서 오는 보상이나 처벌에 의해서 통제되는 특징을 가지게 된다. 전인습적 수준은 처벌과 복종 지향 단계, 도구 ... 적 상대주의 지향 단계로 나누는 것으로, 복종 지향 단계는 도덕적인 사고가 벌과 연결된 것을 말한다. 보상을 받는 행동에 대해서 벌 받는 행동은 나쁜 것임을 알고 보상을 받는 행동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 환경 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시입니다. 교수 학습 운영 계획 및 평가계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 예시를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    하고, 환경위기와 지속가능발전의 시대에 적합한 환경 개념을 정의한다.자연, 환경, 생태의 구별강의식수업★어울림프로그램(공감)(환경에 대한 자신의 평소 생각 점검)3.11.~3.15 ... 관점 변화모둠협력수업★생명존중교육(모둠별 토의를 통해 환경에 대한 자신과 친구들의 관점 점검)3.18.~3.22.2/6Ⅰ. 환경과 인간[12환경01-03]환경윤리가 인간중심윤리 ... 에서 생명윤리 및 생태윤리로 확대되는 과정을 이해하고, 환경윤리적 갈등 상황에서 타인의 의견을 경청하며 자신의 의견을 제시한다.환경윤리의 확대토의토론수업★생태환경교육(모둠별 토론 시
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 간호학개론 축약, 급한사람을 위한 자료
    스의 배려윤리수준 1 : 자기이익 지향과도기 1 : 이기심에서 책임감으로의 단계수준 2 : 선과 타인에 대한 책임감의 동일시과도기 2 : 동조에서 새로운 내적 판단으로수준 3 : 자아 ... 단계 : 착한아이 지향(상호간의 조화 지향)4단계 : 권위에 대한 복종 지향수준 3 : 안습 이후 수준5단계 : 사회계약 지향6단계 : 보편적인 윤리직 원리 지향길리건과 나딩 ... 콜버그 도덕발달 이론수준 1 : 안습이전 수준 : 5-8세1단계 : 처벌과 복종의 저항2단계 : 도구주의적, 상대주의적 지향수준 2 : 안습 수준 : 청소년 전기, 청소년 중기3
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02
  • 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직
    있을 것으로 보고 있는 의견도 많다.오늘날의 리더십은 조직 구성원들을 살뜰하게 배려하면서도 조직의 목표로 이끌기 위해 강한 원동력을 지니는 영향력이나 힘을 가질 수 있는 능력 ... 으로 정의할 수 있다. 즉, 리더십을 통해 조직 구성원들을 훌륭하게 이끌 수 있으며 리더십은 조직구성원과의 전문성이나 친화력, 영향력의 의미로도 다가올 수 있는 것이다. 따라서 리더십 ... 가지 국면인 구성, 조정기제, 상황 및 구조적 요인에 따라서 5가지로 조직 유형을 분류한 것에서 정의된 것으로 볼 수 있다. 단순구조 유형은 최고 관리층이 강력한 유형으로 직접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 인성의 의미, 필요성, 구성요소, 자신 인성의 장단점
    , 정직·용기(사회적) 책임, 정의, 시민성지은림, 이윤선, 도승이(2014)긍정적 자기이해, 책임, 자기조절공감, 배려, 윤리(어른 공경)정직·정의, 봉사이명준 외(2011)자기 ... 들은 핵심 덕목과 핵심 인성역량으로 구성된다’라고 하였습니다. 현주 외(2014)는 ‘자기존중, 성실, 배려·소통, 예의, 자기조절, 정직·용기, 지혜, 정의, 시민성을 인성의 10개 ... 성정창우(2015)성실(정직), 절제, 용기예(禮), 효(孝), 배려인권존중, 준법, (사회적) 책임, 협동, 정의현주 외(2014)자기존중, 성실, 자기조절, 지혜배려·소통, 예의
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.12
  • 미디어윤리 요약정리
    미디어윤리1.포터박스-윤리적 결정의 순차적인 4단게규범윤리적 접근하버드 신학교의 랄프 포터박사의 도덕적 사고 유형 틀“인문원칙으로 정의”“결정원칙에 따라 옳고 그름이 심판될 수 ... 못한 것은 받아들일 수 없음폭력적 포르노도 예외 없음윤리 = 의무를 존중하는 것 -> 선한 양심의 의무는 보석처럼 빛난다.양심의 정언명령으로 인해 언론에서 자유 ,정의,공정,진실 ... 있는 인간의 자발적인 행동을 평가하는 기준”“사람이 생각과 행동의 기초가 되어야 하는 원칙에 대한 체계적인 접근”1.정의 -> 2.가치 ->3.원칙 ->4. 충성정의/상황 : 사건
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    하는 것 등이 포함된다.한편, 인사전문가는 다양한 인간의 관점과 이해관계를 고려하고 배려할 줄 알아야 한다. 포용성을 지향하여 모든 사람들이 성공할 수 있도록 공헌할 줄 알 ... 도 소개하기로 하겠다.II. 본론1. 역량의 유형역량에 대한 개념 정의는 학자마다 다양하다. 이처럼 역량을 무엇이라고 명료하게 정의할 수 없기 때문에 역량을 구분하는 기준도 다양할 수 ... 밖에 없고, 역량의 유형 또한 다양해질 수밖에 없다. 예를 들어서 미국에서 많이 활용하는 역량만 해도 20여 가지가 되는데, 예를 들어 성취지향, 품질지향, 주도성, 대인이해, 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    는 특성이라고 할 수 있다.2) 가치지향성공공사회복지행정은 인간의 욕구에 직접 대응하는 체계로서 일반행정과 달리 가치지향적이고 윤리적인 성격을 지니게 된다. 행정에 대한 관점이 정치행정 ... 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오목차1. 서론2. 본론1) 사회복지행정의 정의2) 하젠펠드의 사회복지행정의 특성3. 결론4. 참고문헌1.서론사회복지행정의 특성을 사회복지 ... 을 설명하여보자.2. 본론1. 사회복지행정의 정의공공사회복지행정이란 사회복지행정이 공공 영역 뿐 만 아니라 민간적 영역에서도 적용되고 있음을 반증하는 것이다. 사회복지행정이 공공 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • A+ (간호윤리)간호사가 지켜야 할 윤리
    가 많습니다. 이러한 결정에는 공정성과 평등을 지향하는 정의의 원칙이 적용되어야 합니다.기밀유지는 또 다른 주요 윤리적 관심사입니다. 간호사는 환자의 기밀을 유지해야 하지만, 전염 ... 습니다.간호의 초석을 이루는 윤리적 원칙에는 자율성, 유익성, 비악의성, 정의성이 포함됩니다. 자율성은 환자의 자기결정권과 정보에 입각한 동의를 강조하며, 간호사는 간호에 관한 환자 ... 을 미칩니다. 윤리적 원칙을 준수하면 환자 안전이 증진되고 의사소통이 개선되며 의료 환경 내에서 존중과 배려의 문화가 조성됩니다. 또한 윤리적 고려사항은 종종 간호 분야의 정책 결정과 표준
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과
    의 올바른 인성 형성을 위해서 어린 시기부터 가치 지향적 태도와 행동을 보이고 공감 및 배려하는 마음을 표현해서 정서적인 발달에 도움을 주며 합리적 의사결정을 통해서 인성발달에 혼란 ... 으로 평가받고 나만의 성공을 위해서라면 타인은 무시하고 배제하는 성향의 인간으로서 성장하게 되었다. 도덕적이고 사회적으로 타인과 조화를 이루면서 자신은 물론이고 타인을 사랑하며 배려 ... 하고 사고, 감정, 행동 양식을 정의한다. 둘째, 인성교육은 심성이란 의미를 가지고 있어 심성교육과 같다. 셋째, 인간의 품격으로 인격, 도덕교육으로 이해되어왔다. 넷째, 인성은 공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • [간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    리더가 될 수 있음을 전제하여 용모와 같은 신체적 특징, 판단력, 그리고 언어능력 등을 강조한다.2) 문제점① 타고난 리더와 추종자를 근본적으로 구분하는 것은 윤리적으로 옳지 않 ... 한 성과를 거두지만 작업의 질과 직원의 만족은 민주형 리더십에서 높다.② 오하이오 주립대학의 배려-구조주도적 리더십: 두 가지 유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이 ... 두가지 요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며,구조주도적 리더십구성원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패텅과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려적 리더십리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    을 보이는지에 따라 독재형, 민주형, 자유 방임형, 구조 주도형, 배려 중심형, 성과 지향형, 인간관계 지향형 등으로 분류하여 효과적인 리더의 행동을 밝혀내는 것이다. 행동이론은 훈련 ... (transactional leadership)2) 변혁적 리더십(transformational leadership)3) 서번트 리더십(servant leadership)4) 윤리적 리더십2 ... 라 기업의 발전을 좌우하는 가장 중요한 주제중 하나가 되고 있다. 리더십에 관한 학자들의 정의를 살펴보면, 리더십은 상황이나 조직 특성에 따라 세력(power), 권위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 심리학개론_Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요. (1)
    적 관례와 규범에 따른다. 2수준 3단계는 대인관계의 조화로서 착한 소년·소녀 지향 단계이다. 즉, 도덕적 판단기준은 타인과의 관계에 대한 평가로 타인을 향한 존중 및 배려를 가지 ... ·규범·질서를 유지하는 것을 매우 중요하게 여기며, 대부분의 시민들이 이 단계에 속한다.3수준은 후인습적 도덕성으로 사회규범에 따라서 살기보다는 자신의 윤리적 원칙 및 신념을 기준 ... 에 건강한 민주주의 사회의 구현이 가능하다. 3수준 6단계는 보편윤리적 원리로서 모든 사람이 도달하지 못하는 상위단계이다. 즉, 사회규범과 법을 따라서 살기보다는 자신의 윤리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • GNU 인성 기말고사 요약 정리
    - 메타윤리학 : “옳음”등과 같은 윤리학 개념의 의미가 무엇인가- 규범윤리학, 실천윤리학 : 무엇이 “옳은 행위”- 소크라테스?정의 : 인간의 선한 본성?최초의 도덕 철학자 ... 한 덕목 ? 도덕성, 예의염치, 예절에 맞는 언행(~사람답게 사는 길)II. 공자와 유교의 가르침1-2 꿈과 지향- 태산 : 인간이 하늘과 만나는 장소- 공자의 꿈?첫번째 꿈 : 태산 ... 어 사는 세상을 위한 기본 원칙- 서(恕) : 여(如) + 심(心) - 남의 입장도 나의 마음과 같이 헤아려주는 배려심: 공자는 나의 진실한 마음인 충(忠)을 바탕으로 남에게 베풀
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 생활과 윤리 핵심 요약 정리, 생윤 요약 정리 노트, 생윤 요약 내용, 생활과 윤리 서브노트
    지향해야 할 바람직한 삶의 모습을 제시하고 안내? 바람직한 삶을 실현하는 과정에서 추구해야 할 올바른 가치와 보편타당한 원리를 탐구4. 윤리학의 구분(1) 규범 윤리학 : 객관적이 ... 하지 않는 범위 → 사이버 공간에서도 타인을 존중하고 배려하는 자세 필요나. 사회 질서를 훼손하지 않는 범위 → 사회 윤리에 반하는 정보를 무분별하게 유포할 경우 사회 질서 ... ③ 자신이 생각하는 정의에 대한 규범적?윤리적 근거를 널리 알리기 위해 법을 공개적?의식적으로 위반하는 행위(3) 시민 불복종이 정당화되기 위해 필요한 조건① 행위 목적의 정당
    시험자료 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.07.21
  • NH농협은행_신입행원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    에서 존중과 배려, 경청의 자세로 농업인과 국민의 목소리에 귀 기울이고 공감하였습니다.이러한 노력을 바탕으로 농업인의 행복가치 실현을 지향하여 왔으며, 협동과 상생발전을 이뤄 나가 ... 수 있었습니다.이처럼 저는 존중과 배려를 중요성하게 여기며 구성원간 갈등과 마찰을 줄이고 팀워크를 발휘하여 최상의 결과를 만드는 법을 배운 경험이 있어 NH농협은행이 지향하는 인재 ... 의 특성상 무엇보다 원활한 커뮤니케이션 역량이 필요하다고 생각하였고 다양한 사람들과 원활한 관계형성을 위해 존중과 배려, 경청하는 자세를 배우고자 노력하였습니다. 왜냐하면 고객의 목
    자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.10
  • [A+리포트] 젠더와 성평등
    다.4. 여성적 배려 윤리학1) 도덕에서 남성과 여성의 차이① 콜버그가 도덕적 이상으로서 묘사한 것은 분리, 자율, 독립성이라는 주제를 반영하는데, 이러한 주제는 남성적 감성과 긴밀 ... 성 평등1. 전통적인 윤리 이론에 포함된 성적인 편견들1) 아리스토텔레스 : 여성과 자연적 복종① 남성은 심리학적으로 명령하도록, 여성은 복종하도록 정해져 있다.→ 심리적 차이 ... 의 성적 욕망을 충족시키기 위해 아내의 협조에 의존하고, 아내는 남편의 우월한 힘에 복종해야 한다. → 도덕적 차이3) 전통적 윤리 이론이 지닌 남성적 편견 ? 앨리슨 재거
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 경쟁의양면성
    한다는 점에서 긍정적으로 인식되어 왔다. 하지만 현대에서는 승리 지향적인 스포츠에서 파생된 윤리적 문제들로 인해서 경쟁이라는 개념이 부정적인 것으로 인식되고 있다. 교육 측면 ... 1) 경쟁의 정의경쟁은 한 사람이 목표를 달성하면 다른 사람이 목표 달성을 하지 못하게 되는 것으로 여러 사람들이 목표를 획득하기 위해서 동시에 노력할 때 일어난다. 즉 경쟁이란 ... 영향을 미칠 수 있다. 경쟁은 재미를 주고, 주의력을 집중시키며, 협동과 단결, 공동체 의식 함양, 페어플레이, 자신과 자아존중감의 근원, 자아 완성, 타인에 대한 배려와 존중 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 생명 윤리의 이해 간호전문직관 레포트
    ····················································································2~31. 간호윤리정의2. 간호윤리의 중요성 및 중요해진 이유3. 생명윤리의 의미4. 생명윤리 윤리원칙 및 규칙제2절 자신의 생명 ... ·······························································································10제1장 서론제1절 간호윤리1. 간호윤리정의1) 간호 ... 는 요인들이라 정의 내릴 수 있다. 의료차원에서 의료 행위와 직, 간접적으로 관련되어 발생하는 도덕적 딜레마는 항상 있을 것이며 나 또한 생명 의료 윤리관을 정확하게 확립해야 상황
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25
  • [A+] 마케팅 핵심정리
    Ⅰ. 시장 지향적 마케팅 사고1. 마케팅: 조직과 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고 유지하도록 시장을 정의, 관리하는 과정1) 마케팅의 중요성: 부서 간 협업 ... 하는 기업은 고객 욕구충족은 물론 사회적 책임(CSR, 윤리적, 환경적, 법적, 사회적 맥락을 고려)을 다함3. 시장 지향적 경영사고: 포괄적 마케팅 노력 (자율성, 이윤 추구, 공정 ... 의 기준과 궁극적인 지향점을 제시?기업 사명의 특성: ①시장 지향정의(사업영역과 가치 추구 명시) ②기업의 차별적 우위 갖는 역량 반영 ③기업 장래(환경)에 대한 비전 제시(무엇
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 11월 24일 일요일
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- 작별인사 독후감