"재태크" 검색결과 101-120 / 17,129건

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  방통대간호학과-고위험모아간호학(20년2학기중간과제물)

  하고, 고위험 신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안과 고위험 신생아의 체온유지를 위해 간호사가 유념해야 할 점들에 대해 논하시오.1) 고위험 신생아를 분류하는 기준① 재태연령에 따른 분류 ... ② 출생 시 체중에 따른 분류③ 재태연령과 출생 시 체중을 고려한 분류2) 고위험 신생아의 발생빈도 감소를 위한 방안① 모체의 건강② 산모의 영양③ 감염성 질환 사정3) 고위험 ... 전기, 학령기, 청소년기)로 논하시오.1) 유아기/학령전기유아기는 자율성의 시기로 운동발달과 언어발달이 완숙해지는 시기이다.6개월에서 30개월의 영유아가 병원에 입원할 경우 가장 큰

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호사 태움에 관한 나의 생각

  다고 생각한다. 그래서 물론 태움 이라는게 말뜻처럼 재가 될 때까지 태우는 사람도 있겠지만 너무 힘들고 고된 상황에서 자신의 의지와 상관없는 말이 나온 사람도 있을 것이라 생각 ... 간호사 하면 바로 떠오르는 것이 태움이다. 이전에 뉴스에서 선배간호사의 태움에 견디지 못한 후배간호사가 유서를 쓰고 자살하는 사건을 본 적 있다. 또, 선배 간호사가 후배 간호사 ... 적으로 부서 내에 선배간호사가 후배간호사를 태우는 것이지만, 사실 태움에 정말 여러 가지가 있다고 생각이 들고 그것들이 태움의 뿌리가 되어 부서 내 선배와 후배 간에 표출되는 것이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점1. 태움 문화의 정의영혼이 재가 되도록 태운다는 걸 뜻하며, 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘 등 ... 으로 길들이는 규율 문화.2. 간호사 태움 문화의 현황가. 서울 아산병원 신규 간호사 자살 사건서울아산병원에 입사한 지 불과 반년밖에 되지 않은 20대 신규 간호사가 태움 문화로 인해 ... 사인 경우, 선배가 63.0%, 수간호사를 포함한 관리자의 경우 29.6%로 피해자들보다 높은 지위를 가지고 있었음.3. 태움 문화의 원인가. 악습의 대물림태움 문화를 경험

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  인간발달단계

  인간발달단계목차인간발달단계1) 태내기2) 신생아기3) 영아기와 걸음마기4) 유아기5) 아동기6) 청소년기7) 성인기8) 중년기9) 노년기* 참고문헌인간발달단계발달단계는 태내기 ... , 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 성인기, 노년기의 단계로 나눈다. 이 중 아동의 발달단계는 태내기, 신생아기, 영아기와 걸음마기, 유아기, 아동기로 세분화된다.1) 태내기 ... (Prenatal period : 임신-출생)태내기는 임신에서 출생까지 38주간(280일)의 기간으로 신체적인 성장이 일생 중 가장 급속하게 일어나는 시기이다. 태아기 초기 3개월

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.18

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  nicu 미숙아케이스

  과 새로운 인공 환기요법의 발달은 미숙아의 생존율을 높이는데 크게 기여하고 있다. 호흡곤란증후군은 재태 기간이 짧거나 출생 시 작을수록 질환의 발생빈도가 높다. 재태 기간이 28주 미만 ... Syndrome/호흡곤란 증후군)이었다. 신생아 그 중 특히 미숙아에게 흔히 일어날 수 있는 질병 중 하나가 ‘호흡곤란증후군’이었다. 본 대상자의 진단명은 호흡곤란 증후군으로 재태

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.09.06

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  간호관리학A+, 간호조직 문화의 문제점과 해결방안

  에 선배간호사들의 ‘태움’은 신규간호사들이 조직 적응을 더욱 어렵게 한다. 태움의 사전적 정의는 ‘장작이 재가 되어 없어질 때까지 활활 태운다.’라는 의미로 선배 간호사가 신입 간호사 ... 법’이 시행되었지만 간호 현장에서의 태움문화는 여전히 사라지지 않았고 간호사들에게 많은 고통을 주고 있다. 그렇다면 태움이 일어나는 원인이 무엇일까? 병원의 규모가 클수록 환자 ... 한다. 그러나 간호사는 3교대 근무라는 직무의 특성과 생명을 다루는 업무의 특성으로 높은 스트레스를 경험한다. 특히 신규간호사들에게는 학생에서 사회적 역할이 변하면서 더 큰 스트레스

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10

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  고위험모아간호 ) (1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 수많은 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안을 본인의 의견을 기반

  하는 방법도 있다. 이도 어렵다면 윤리 위원회에 협조를 구하여 문제를 해결해 나가야 한다.2) 고위험 신생아 분류 기준고위험 신생아를 분류하는 기준은 세 가지이다. 재태 연령에 따라 분류 ... 하거나 출생할 당시의 제충으로 분류하는 방식, 두 기준을 모두 고려한 방식이 있다. 재태 연령의 경우 엄마의 마지막 월경주기의 첫 번째 날로부터 계산을 한다. 만삭아, 미숙아 ... , 과숙아로 나누는데 만삭아는 재태 기간 37~42주 사이에 출생한 아기이고, 미숙아는 재태 기간 37주 미만일 때 출생한 아기이다. 과숙아의 경우에는 재태 기간이 42주 이상일 때

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.02.21

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  우리나라의 본격적인 태교연구서인 태교신기에 대해 서술하시오

  을 당부하였다. 임부의 몸가짐 태교는 태아에게 간접적으로 영향을 주기 때문에 바르고 건강한 아기가 태어나기 위해서 모친이 모든 활동을 출산 시까지 몸가짐을 신중하고 정성 들여 올바르 ... 게 해야 한다고 언급하였다. 또한 말을 할 때 가려서 신중해야 하고 태의 양생에서 하지 말아야 할 것, 해야 할 것을 설명하기도 하였다. 다음으로 마음가짐 태교와 관련해서는 마음 ... 처럼 태아 형체에 전수된다고 판단하여 금기시하였다. 또한 이로운 음식으로는 콩팥, 보리, 새우, 해삼, 미역 등 태아에게 충분한 영양소를 공급할 수 있는 고영양가 음식들을 권장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  새마을금고 합격 자소서 (최종합격)

  아침마다 경제, 시사 뉴스를 보며 대출, 재태크, 청약 등의 정보들을 정리했습니다. 또한 항공사 객실승무원 경험을 통해 서비스 마인드를 익혔습니다. 이 같은 자세는 입사 후

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.02.16

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  [아동간호학] 미숙아(Prematurity) 문헌고찰 레포트 A+

  ① 이완된 자세로 사지를 편 채 누워 있고, 신체 크기보다 머리가 약간 크다.② 재태 기간이 짧을수록 붉고 윤기가 나며, 얇고 투명하여 복부에서 정맥을 쉽게 볼 수 있다.③ 재태 ... 미숙아(Prematurity)아동간호질병에 대한 이론적 고찰 : 미숙아 (Prematurity)1. 진단명미숙아 (Prematurity)2. 정의출생 시 체중에 상관없이 재태기간 ... 37주 미만 또는 최종 월경일로부터 259일 미만에 태어난 신생아3. 원인미숙아가 발생하는 어머니 측 원인은 임신성 고혈압, 조기 양막 파수, 다태임신, 태반 이상, 산모의 만성

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2022.05.12

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  간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안

  음을 알 수 있다.간호조직 문화의 문제점태움은 우리나라 간호사사회의 고질적 병폐다. 태움이란 선배 간호사가 신규간호사를 괴롭히며 가르치는 방식을 지칭하는 용어로, '재가 될 때 ... ) 등 정책을 내놓았다.태움문화가 계속 되면 간호사들은 임상을 다 떠나 인력난일 것이고 인력부족문제는 고스란히 업무과중으로 연결되어 더 큰 문제를 일으킬 것이다. 이를 예방하기 위해 ... 까지 태운다' 는 뜻이다. 또한 태움을 ‘선배 간호사에게 혼나면서 일을 배우는 것, 가르침이자 괴롭힘. ‘통과 의례와 ‘대물림’으로 표현하고 있어 간호사 간의 태움의 속성에는 업무 역량

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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  2023 건양대학교병원 신규간호사 면접대비, 질문에 대한 답변 다 있습니다.

  서비스를 제공하기 위해 노력하는 모습에 큰 감명을 받았습니다. 이는 건양대학교병원의 숙련된 간호사가 된다면 행복한 마음으로 지역사회 발전에 이바지할 수 있을 것이라 확신하게 되 ... 가 가장 기억에 남습니다. 섬망이 있는 환자분이 계셨는데 혈당을 재기 위해 저희가 갔을 때 나를 죽이려고 한다며 발버둥을 치셨습니다. 학생들이 모두 당황해서 어쩔 줄 모르는 와중 담당 ... 간호사 선생님이 와서 차분히 환자분께 설명을 하며 정서적인 지지를 해주셨습니다. 이를 통해 환자에게 처치하는 것도 중요하지만 전인간호를 위해서는 정서적 지지가 얼마나 큰 역할

  자기소개서 | 15페이지 | 35,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.27

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  [문화체육관광부] 저작인접권(방송) 변동등록신청명세서

  ( )③ 크 기분④ 복제물형 태□ CD □ DVD □ Tape□ 비디오테이프 □ 기타( )⑤ 복제물수 량⑥ 내 용※ 충분한 설명이 되도록 자세히 기재 (10자 이상 1,000자 ... □ 가처분( )⑮ 당사자 약정내용□ 질권 설정 등피담보채권액변제기질권이전ㆍ변경ㆍ소멸 또는 처분제한 내용210mm×297mm(일반용지 60g/㎡(재활용품))(뒤쪽)[작성 요령]※ 해당 ... 기재와 일치하도록 기재하되, 여러 건 등록 시에는 1건에 대하여만 기재합니다.③ 크기 : 방송물의 방송 시간을 기재합니다.④ ～ ⑤ 제출 복제물의 형태 및 수량 : 함께 제출할 복제

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [문화체육관광부] 저작인접권(실연) 등록신청명세서

  □ 지휘 □ 기타( )③ 실연의 구성원명④장 소⑤ 실연의 크기분※ 기존 등록물인 경우기재하지 않음⑥ 복제물 형 태□CD □DVD □Tape□비디오테이프 □기타( )⑦ 복제물수 량 ... 공동실연(독창자ㆍ독주자)성 명(독창자ㆍ독주자)국 적피상속인정보성 명주민등록번호210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품))(뒤쪽)[작성 요령]※ 해당 항목에 체크하고 빈 란 ... 등록 시에는 1건에 대하여만 기재합니다.③ 실연의 구성원 : 실연을 행한 구성원의 수를 기재합니다.④ 장소 : 실연이 행하여진 구체적인 장소를 기재합니다.⑤ 실연의 크기 : 실연

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  미숙아 출산의 모체요인과 관련된 문제에 대한 보고서

  아동간호학미숙아 출산의 모체요인과 관련된 문제에 대한 보고서교수님학번이름분반미숙아란?미숙아란, 세계보건기구에 의하면 재태 기간 37주 미만 또는 최종 월경일로부터 37주 미만 ... 에 태어난 아기를 미숙아 또는 조산아라고 합니다. 반면 재태 기간과 상관없이 출생 당시의 체중이 2500g 미만인 경우를 저체중 출생아라고 하는데, 저체중 출생아의 약 2/3는 미숙아 ... 이고 나머지 1/3은 산모나 태반 및 태아의 여러 원인으로 재태 기간에 비해 체중이 작은 저체중출생아입니다. 저체중 출생아는 특히 체중이 1500g 미만인 신생아를 극소 저체중

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

  태움문화와 관련된 윤리문제< ‘태움’의 정의 >? ‘태움’은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등 ... 으로 길들이는 규율 문화를 지칭하는 용어· 태움’은 주로 대형 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘을 의미 ... 함.· ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 알 수 있듯이 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인으로 꼽힘.→ 환자의 생명

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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  간호관리학, 간호조직문화의 문제점과 해결방안, 간호과오 예방방안

  에 선배간호사들의 ‘태움’은 신규간호사들이 조직 적응을 더욱 어렵게 한다. 태움의 사전적 정의는 ‘장작이 재가 되어 없어질 때까지 활활 태운다.’라는 의미로 선배 간호사가 신입 간호사 ... 법’이 시행되었지만 간호 현장에서의 태움문화는 여전히 사라지지 않았고 간호사들에게 많은 고통을 주고 있다. 그렇다면 태움이 일어나는 원인이 무엇일까? 병원의 규모가 클수록 환자 ... 한다. 그러나 간호사는 3교대 근무라는 직무의 특성과 생명을 다루는 업무의 특성으로 높은 스트레스를 경험한다. 특히 신규간호사들에게는 학생에서 사회적 역할이 변하면서 더 큰 스트레스

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31

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  [고위험모아간호학] 2022년 중간과제물, (1) 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안, (2) 고위험 신생아를 분류 기준, 호흡기능 유지의 방법, (3) 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할, 중환아실 아동의 정서적 요구충족을 위한 간호 중재

  는 재태 연령에 비하여 크다고 여긴다.2) 고위험 신생아의 ‘호흡기능 유지’를 위한 다양한 방법소생술이 예측되거나, 양압환기가 필요 할 때, 생후 5~10분간 중심성 청색증이 지속 ... 태 연령의 출생아 몸무게의 10~90백분위수 사이인 출생아이다. 임신 기간에 적절하게 잘 자란 출생아를 의미한다.② 부당경량아 : 출산 시 같은 재태 연령의 출생아 몸무게의 90 ... % 미만(10백분위수 미만)인 출생아는 재태 연령에 비하여 작다고 여긴다.③ 부당중량아 : 출산 시 같은 재태 연령의 출생아 몸무게의 90%를 초과(90백분위수 초과)하는 출생아

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.31

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  아동간호학 NICU 실습 (신생아 무호흡) casestudy 레포트 간호진단3개, 평가1 A+점수

  과 여성의 사회참여도가 높아지면서 출산율은 감소를 보이고 있고, 산모의 출산 연령이 높아지고 있다. 이에 따라 재태 기간을 다 채우지 못한 미숙아의 수가 늘고 있다.미숙아는 신생아 ... 하며, 미숙아에게 흔한 증상으로 재태 기간이 짧을수록 빈도는 증가한다. 재태 기간 33주 이하 미숙아의 ⅓정도, 30주 이하 건강한 미숙아의 반 이상에서 무호흡 증상이 일어나므로 미숙아 ... 의 가장 큰 문제인 호흡관련 질병을 알아보려했다.Ⅱ. 본론1. 환아의 상태나 질환에 관한 문헌 고찰미숙아(preterm infants)재태기간 37주 이전 신생아미숙아는 신생아집중

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12

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  신생아 신체사정&정상신생아간호

  의 ±2주 이내이며 사정은 출생 직후부터 42시간까지 어느 때나 가능하나 신뢰도가 가장 높은 시기는 생후 12시간 이내임ㆍ신생아는 재태 기간에 비해 큰 신생아(LGA), 재태 기간 ... 되어 있으며 안정 시에 정상적인 심박동수는 분당 120~160회임? 혈압ㆍ신생아의 혈압을 재는 가장 정확한 방법은 초음파 방법으로, 신생아의 팔이나 다리를 커프 로 감고 부풀리도록 되 ... ~5점을 부여함ㆍ13개의 항목 각각에 점수가 주어지고 이 점수를 합하여 사정도구에서 제시하는 점수에 따라 재태연령을 산정함※ 성숙도 사정ㆍBallard 사정척도는 신생아의 재태

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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