"맥도날드에서 배운 성공철학" 검색결과 101-120 / 127건

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  [독후감]깨진 유리창 법칙

  무너졌다·| 돌아와요, 레이!·12 강박관념과 강박행동의 힘-열정의 또다른 표현‘대충, 적당히’의 함정·| 스타벅스의 성공 이유 : 왜 강박관념이 필요한가·| 양키스를 배워라 ... 활동을 펼치고 있다. 저서로는 《마케팅 어드벤처 1,2》, 《레드 마케팅》, 《성공하는 기업에는 스토리가 있다》, 《디마케팅》, 《전략은 불황보다 강하다》, 《컬덕 시대의 문화 ... 의 부진이 말해주는 것들·| 무료 항공권의 진실·Lesson 고객의 보이지 않는 마음을 읽어라·07 깨진 유리창을 수리해 성공한 기업들시민들은 강력 범죄보다 일상의 작은 범죄

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03

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  [다국적기업] 다국적기업

  다국적기업 맥도날드를 읽고제 목 : 맥도날드 이야기지은이 : 레이크록옮긴이 : 이현정네트웍으로 성공한 맥도날도제1부 맥도날드 신화창조의 토대1. 풋과일은 성장을 의미하며 잘 익 ... 하고 실행하는 대로 착착 번성해 나갔고 그에 따라 나의 자신감도 비례하여 증가하였다. 나의 판매 철학은 고객을 먼저 돕는다는 데 있었고, 고객이 성공할 수 있도록 도와야한다는 것 ... 에서 전자공학을 공부했고 삼각함수와 미적분법 등으로 배웠다.....우리가 맥도날드를 정상 궤도에 올려놓고 대규모 경영진을 구성했을 때, 사람들은 그녀를 마더 마르티노 라고 불렀

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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  [경영]성공 경영vs실패 경영

  성공한 경영vs실패한경영성공한 경영: 맥도날드1.100%고객만족을 위한 QSC&V2.창조적 경영의 추구3.효과적 해외 시장 진출4.평가실패한 경영: 대우1.최단 시간에 가장 빨리 ... 성장한 재벌2.외줄 타는 서커스 단원3.제왕적 1인 지배 체제4.기술력의 부족5.검증되지 않은 모험의 희생양6.평가성공한 경영: 맥도날드1.100%고객만족을 위한 QSC&V전 ... , 서비스, 청결 철학 때문이다. 모든 맥도날드 직원들은 이 운영철학을 굳게 실천하고 있다. 1984년 그가 사망한 후에도 그의 집무실은 보존되어 있었고 거기에는 "레이에게 말해 보

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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  [마케팅] 맥도날드 마케팅 사례

  이상 왕복, 전세계햄버거시장 3분의 1차지)※맥도날드의 역사본 논1. 맥도날드의 성공전략맥도날드 매장에서는 새벽 1~2시께 불이 꺼진다. 영업이 끝나는 시간은 오후11시, 셔터 ... 한다. 또 어떤 이는 "고객에게 가치(value)를 주는 것이 맥도날드 경영철학"이라고 말한다. 고객으로 하여금 지불한 금액에 비해 큰 만족을 느끼게 하는 것이 목표라는 얘기다 ... . 이를 위한 실천 방법으로 맥도날드의 경영철학을 크게 4가지로 구분하고, 이러한 경영철학이 오늘날의 맥도날드가 있게 한 원동력이라는 사실을 우리는 인식할 수 있게 되었다.첫 번

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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  [서비스 품질 경영]고객만족과 서비스 경영

  [학습과제]1. 서비스 산업의 예를 세 가지 들어보고 이를 서비스 프로세스 관점에서 논하라.- 예 : 에버랜드, 맥도날드, 항공사- 서비스 산업에는 고객, 접점직원 그리고 서비스 ... 기업간의 중시 정도에 따라 서비스/접점직원/고객주관 서비스로 나누게 된다. 이는 서비스의 중점정도로 분류되는데 맥도날드나 항공사의 경우 고객에게 기업위주의 서비스를 제공한다. 이 ... 는 맥도날드의 경우 고객이 고기를 살짝 익히라든지, 푹 익히라든지, 프렌치 후라이에 소금을 넣지 말라는 등의 주문을 한다면 패스트푸드 사업의 기본 전략이 위험해질 것이고, 항공사

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

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  전략경영

  는 막연한 자신감과 뚜렷한 목표만 있다고 성공할 수는 없기에 그저 이윤추구가 아닌 최고이윤추구, 기업의 유지 등을 위해 경영전략은 반드시 필요한 것이며 다른 기업의 경영전략에 관한 ... 벤치마킹을 통해 경영학에 관련하여 보다 더 나은 정보를 얻을 수 있는 배움의 장이라 말할 수 있다.조금은 복잡하고도 어려운, 하지만 알면 알수록 피부에 와 닿고 공감이 되는 경영학 ... 용어로서 오늘날 변화하는 경영환경에 대응하여 미래지향적인 상태를 실현하기 위하여 잠재력을 효과적이고 합리적으로 활용하는 방법이며 조직이 성과를 성공적으로 달성하기 위하여 경영자

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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  김병희씨가 지은 광고카피창작론 요약정리

  제1장 광고의 창조철학1> 광고에서의 창의성(1) 광고 창의성의 개념- 일반적 의미 : 어떤 집단에 의해 독특하고(novel) 적합한(appropriate) 것으로 인정받 ... 화하라- 마음에서 우러나오는 것을 써라- 다른 사람들의 경험에서 배워라- 제조회사와 상의해 보라- 상품에 대해 연구하라- 상품의 이전 광고를 검토하라- 경쟁사의 광고에 대해 연구 ... 하라- 고객의 증언에 대하여 연구하라- 잠재고객의 문제점을 해결하라- 소비자의 잠재의식을 발상에 활용하라- 성공한 광고를 여러 가지로 변화시켜 반복적으로 사용해 보라5> 호리겔

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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  [마케팅]브랜드 페르소나에 대하여

  라는 연극의 배우인 인간 개인을 가리키는 말로 쓰이게 되었다. 철학용어로는 이성적인 본성을 가진 개별적 존재자를 가리키며, 인간, 천사, 신 등이 페르소나로 불린다. 즉, 이성 ... 브랜드 페르소나에 대하여1. 브랜드 페르소나의 정의페르소나란 심리학 용어로 겉으로 드러난 외적 성격을 말한다. 본디 연극배우가 쓰는 탈을 가리키는 말이었으나, 그것이 점차 인생이 ... 언론매체를 통한 광고없이도 성공적으로 브랜드 가치를 높일 수 있었다. 그렇다면‘브랜드 페르소나’를 효과적으로 관리하기 위해서는 어떤 노력이 필요할까.(1) 차별화 된 개성브랜드

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.15

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  [마케팅] 맥드날도 성공전략

  를19회이상 왕복, 전세계햄버거시장 3분의 1 차지)※맥도날드의 역사본 논1. 맥도날드의 성공전략맥도날드 매장에서는 새벽 1~2시께 불이 꺼진다. 영업이 끝나는 시간은 오후11시 ... "라고 설명한다. 또 어떤 이는 "고객에게 가치(value)를 주는 것이 맥도날드 경영철학"이라고 말한다. 고객으로 하여금 지불한 금액에 비해 큰 만족을 느끼게 하는 것이 목표라는 얘기 ... 다 . 이를 위한 실천 방법으로 맥도날드의 경영철학을 크게 4가지로 구분하고, 이러한 경영철학이 오늘날의 맥도날드가 있게 한 원동력이라는 사실을 우리는 인식할 수 있게 되었다.첫

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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  [맥도널드] 맥도널드

  맥도날드에 대한 기초자료 보고서목 차1. 맥도날드에 대해서...2. 맥도날드의 역사.3. 한국 맥도날드.4. 맥도날드의 경영 철학 - QSC&V5. 맥도날드의 인력에 대한 철학 ... 에도 지구촌 어딘가에서는 새로운 맥도날드의 가게가 문을 열고 있으며, 수많은 햄버거들이 팔려 나가고 있다.맥도날드가 걸어온길1937년 맥도날드 형제 식당 개점1947년 식당의 성공 ... 만족스런 가격을 자랑하고 있다. 이 같은 철학은 다음의 한문장으로 요약 될 수가 있다."가장 좋은 음식을 가장 좋은 가격에, 그리고 가격 그 이상의 가치를 드립니다. "5. 맥도날드

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.16

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  [기업경영] P/p 맥도날드 발표 자료 (광고, 마케팅, 경영, 대표)

  느냐는 오직노력 했음에 불 구하고 실패했다고 판단되면 실패를 통 해 성공을 창출할 수 있고, 그 과정 속에 많은 것을 배울 수 있다는 철학을 직원에 게 항상 일깨워 줌.경과 (8. 맥도날드 ... 께서 맥도날드 조사가 나에게 있어 많은 도움이 있을 것이라 추 천해 주셨고, 직접 조사하고 자료를 정리 하는 동안, 많은 것을 배웠고, 많은 사실 또한 직접 느낄 수 있었다.경과 (1.매장 ... 들에게 권한을 주어야 한다는 것을 인 식해야 합니다.경과 (6. 맥도날드 대표)현, 잭 그린버그 맥도날드 회장 사람'이야말로 유일한 가치입니다. 우리 가 성공을 하느냐 실패를 하

  리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.23

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  [기업경영] 맥도날드의 모든 것(광고, 마케팅, 경영방법, 역사 등등)

  명할 수 있고, 그 과정 속에 많은 것을 배울 수 있다는 철학을 직원에게 항상 일깨워 줌.3-8. 맥도날드의 해외시장 진출 전략(1) 철저한 상품 서비스 관리ex> 맥도날드 햄버거 ... 하고 자료를 정리하는 동안, 많은 것을 배웠고, 많은 사실 또한 직접 느낄 수 있었다.3. 경과3-1. 매장수- 전세계 121개국 2만 9천여 매장3-2. 역사- 맥도날드는 1937년 ... . 우리가 성공을 하느냐 실패를 하느냐는 오직 우리 직원들의 손에 달려있습니다.3-7. 맥도날드의 성장배경- 엄청난 회사를 35년이라는 기간동안 오늘날과 같이 성공적으로 이끈 레이크록

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.23

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  [미시경영조직] 기업문화

  ’의 개념이다. 이는 미국 기업들에 비해 독특한 경영방식을 지닌 일본 기업들이 보다 우월한 성과를 보이자 일본 기업들을 연구하여 일본식 경영의 장점을 배우려는 학자들에 의해 어렴풋이 도입 ... 률과 이익률이 둔화하고 있는 상황 하에서 GE가 계속 고도의 성장과 수익성을 달성하고 있는 것은 극히 이례적이 아닐 수 없다. 이러한 성공은 GE의 "무한계"문화에서 가능했었던 것 ... 이다. 이 사례는 무한계 개념의 주인공인 잭 웰치 회장이 이 개념에서 의미하는 바가 무엇이고, 그가 이 개념을 어떻게 GE에 적용하여 성공적인 경영혁신과 더불어 새로운 GE문화

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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  [경영조직론]GE의 기업문화 사례

  ’(Best Practices)라는 운동이 전개되고 있었다. 웰치의 사업개발 스탭인 마이클 프레지어는 1988년 여름동안 배움이 될만한 회사들의 목록을 작성한 다음, 이들 회사의 성공 ... 문화 사례GE(General Electric}의 웰치회장은 1981년 회장에 취임한 이후 뚜렷한 목표와 철학을 중심으로 하는 근본적이고 지속적인 경영혁신을 10여년간에 걸쳐 추구 ... 원칙중의 하나인 “변화하지 않으면 안되는 상황에 처하기 전에 변화하라”는 웰치회장의 신조가 이러한 혁신의 사전적 추진의 배경이 되고 있다.맥도날드의 크록회장처럼 GE 웰치회장도 오늘

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.07

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  [경영전략] 맥도날드의 경영전략

  목 차서 론1본 론4Ⅰ패스트푸드 산업4Ⅱ프랜차이즈 사업9Ⅲ맥도날드의 내부환경 및 경쟁사와의 관계10Ⅳ맥도날드의 경영철학과 경영전략14Ⅴ글로벌 시대에 따른 맥도날드의 경영전략 및 ... 하게 되었다.● 상대국의 문화이해맥도날드의 전략이 항상 성공한 것만은 아니라는 것을 보여주는 하나의 실례로 상대국의 문화를 이해 못해 실패한 경우도 있었다. 전통을 중요시하는 독일인 ... 구체적 사례28Ⅵ외부환경의 영향과 사회의 맥도날드화37Ⅶ맥도날드의 브랜드 이미지 개선을 위한 노력51결 론52참 고 문 헌54『서 론』우리는 지금 초일류 기업에 관하여 분석하고 이

  리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.01

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  100년 이상의 역사를 지닌 미국기업의 성공사례를 통해서 본 초우량 기업의 조건

  고 각국에서 영업하게 되었다.2) 상대국의 문화이해맥도날드의 전략이 항상 성공한 것만은 아니라는 것을 보여주는 하나의 실 예로 상대국의 문화를 이해 못해 실패한 경우도 있었다. 전통 ... 에서 성공을 거둔 것과 같은 메뉴와 점포 디자인을 고집함으로써 외국에서도 성공할 수 있다는 현실을 맥도날드 간부들은 알게 되었다.영국에서도 역시 난관에 부딪치기도 했다. 영국 사람들 사이 ... 하기 위해서 많은 조치를 취했지만 그 중에서 가장 주목할 만한 것은 벤치마킹이었다. 벤치마킹은 조직 내 종업원들이 같은 산업계에서 가장 우수한 선례를 배워 이를 적용함으로써 최고수준

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.11.01

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  [경영학] 맥도날드의 세계화와 현지화

  대응을 해야 할 것인가를 알아볼 것이다.II. McDonald의 개관1. 맥도날드의 역사와 연혁1937년맥도날드 형제 식당 개점1947년식당의 성공으로 경영 혁신 시도 (셀프서비스 ... 하도록 노력하였다. 또한 "한 회사에 똑같은 생각을 가진 중역이 두 사람 있으면 그 중 한 사람은 쓸모가 없다." 이는 맥도날드사의 경영철학을 요약한 것이다. 맥도날드의 중역들은 결코 ... I. 진정한 초일류 기업 맥도날드맥도날드는 프랜차이즈를 주로 하며 이제 "미국의 맥도날드"에서 "세계의 맥도날드"로 자리를 잡았다. 철(鐵)의 장막, 소련이 무너지고 모스크바

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.10

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  글로벌 경영의 확대와 이문화 극복방안

  라면, 국제기업은 도저히 문화적 차이를 극복할 길이 없다. 그러나 문화가 후천적으로 학습된 행위이기 때문에, 국제기업은 학습으로서 다른 나라의 문화를 배울 수 있고, 이러한 배움의 과정 ... 성공적인 국제기업활동을 기대할 수 없다. 따라서 국제기업 관리자는 진출국 언어에 능통함은 물론이거니와 그 언어가 가지고 있는 사고방식까지도 이해할 수 있어야 한다. 또한 언어는 광고 ... 관행과 행태, 핵심신념과 가치관을 심어주려고 노력하게 된다. 미국기업 중 맥도날드, 디즈니 및 IBM과 우리나라의 삼성과 같은 기업들이 이러한 전략을 취하고 있는 것으로 볼 수 있

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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  [조직구조] 맥도날드의 조직구조

  은 각 나라의 입맛을 최대한 존중하여 맥도날드가 세계적으로 성공할 수 있게 한 원동력이 되었습니다. 또한 맥도날드는 세계 최초로 공산국가에 진출한 햄버거 레스토랑이기도 합니다 ... 일터에서 장애인 직원과 서로 어울려 일하면서 장애인 등 사회적인 약자에 대한 배려와 그들도 우리와 똑같다라는 사실을 몸으로 배우고 있다는 것입니다.질문 : 한국 맥도날드는 사람 ... 을 비즈니스의 핵심으로 하는 기업철학을 가지고 있다고 들었습니다. 이번에 한국 맥도날드에서는 정신지체장애인 15명을 매장근무직으로 고용하였습니다. 종업원들의 성장과 자기계발에 대한

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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  [경영] 기업과기업문화

  년 동안 벤치마킹 대상으로 선정된 일류회사들의 현지 자료를 수집하였 다. 그들은 세부적인 사항을 수집하는 데 몰두하면서도 거시적인 관점을 유지하도록 하였다.즉, 당신 회사의 성공 ... 비결은 무엇입니까? 라는 질문에 대한 해답을 찾으려고 노력하였다.이상에서 보았듯이 뚜렷한 비전과 철학을 갖고 일관성 있는 혁신을 추진하고 있을 뿐만 아니라 참여를 유도하 는 한편 ... 겸손하게 다른 기업으로부터 배우는 지속적인 학습조직을 지향해 가는 GE의 체질과 문화는 우리들의 모델이 되고 있다.1.2 IBM의 기업 문화{1914년에 토마스 왓슨1세가 IBM

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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