"다학제팀접근"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

보건의료팀 역할 간호협력사례 조정과 협력 사례 모성 의료진 협력 간호사협력관계 다학제적 접근 간호전달체계

"다학제팀접근" 검색결과 101-120 / 937건

선택 임상실습 정신 선생시험 기출문제

지역주민에 대한 책임, 지역주민 참여관리 근접성, 치료 연속성포괄적 서비스, 간접 서비스, 정신보건과 사회복지 서비스 연결다학제적 팀접근, 평가와 연구, 자문, 예방1. 지역사회 ... 정신보건사업 수행예상 3. 정신건강 간호사의 역할- 지역사회 자원의 적절성과 효율성을 사정하여 정신간호의 질과 접근성을 증가시키는 역할- 대상자의 신체를 포함한 포괄적인 간호를 수행 ... 가정복지 영역 등에서 적용되고 있다.- 서비스 조정- 사례발견- 포괄적인 사정- 지지체계 사정- 자료 분석 및 평가- 대상자를 적합한 자원과 연결- 서비스 접근의 용이성- 교육

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
지역사회간호사업을 위한 협력관계 - 퀄리티좋음, 에이플러스과제

[ 지역사회간호사업을 위한 협력관계 ]Ⅰ. ‘보건소의 지역사회 건강증진 협력 모색’ 논문 요약간호사에게 ‘협력’이라는 단어는 낯설지 않다. 임상 간호사 또한 ‘다학제간 협력 ... 으로 파악된다.간호사에게 ‘협력’이라는 단어는 낯설지 않다. 임상 간호사 또한 ‘다학제간 협력’에 대해 익숙할 정도로 환자의 건강증진을 위해서는 다양한 기관 및 전문가가 필요하다는 것 ... 증진 및 행동변화를 이끌어내야 할 의무가 있다. 이 과정에서 사용되는 ‘협력’은 팀 단위의 형태와는 사뭇 다르다.위 논문은 이러한 지역사회 기준 협력의 원리와 주요 요소에 대해 언급

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.29

다운로드 장바구니
정신간호학 학습목표 문제

대상자를 위한 다학제 치료팀의 협력관계를 설명한다.⇒ 대상자를 포함시켜 전반적 치료 계획을 세우고 간호사의 역할은 치료계획 회의를 주도하는 것, 사정결과와 대상자의 병동적응, 건강 ... 목표가 있음문제1. 다음 서명을 읽고 맞으면 O, 틀리면 X로 표기하시오⇒ 간호사는 다학제 팀의 리더로서 역할을 한다. (O)2. 병동설계로 옳지 않은 것은?① 대상자의 방문 ... 음③ 플로 차트 기록을 설명함④ 사용 시 다학제간 용이성을 제공3. 다음 서명을 읽고 맞으면 O, 틀리면 X로 표기하시오⇒ 대상자중심 감호에서 자료수집을 위한 일차적 출체는 대상자이

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2024.01.22

다운로드 장바구니
보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

적 기능을 가지며 하나의 공동목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션 ... 이 이루어지도록 해야 하며, 잘 구축된 문제해결과 의사결정 접근법을 사용하여 환자의 안녕을 최대화 할 수 있다. 의료팀의 구성원들은 높고 숙달된 진료 및 진료지원기술을 갖춘 전문 ... 의 전문가들이 연계된 의료 환경에서 전문의료인간 상호소통과 협력은 매우 중요하다고 강조하고 있다.전문직간의 협력 형태에는 의사결정 구조와 활동의 통합 정도에 따라 다 학제 간 협력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
정서장애아교육 ) 정서 및 행동장애를 지닌 특수교육 대상자 선정에 대한 이론을 바탕으로 하여, 정서행동문제를 지닌 학생들을 보다 조기에 발견(선별)하고, 진단하여 적절한 지원을 제공하기 위한 방법에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

교사 등 연령대에 맞는 맞춤 교육 및 지원프로그램을 제공하고 있다. 넷째, 체계화된 조기선별 프로그램과 다학제적인 팀 구조의 지원체계를 구축으로 일반교사, 특수교사, 언어 치료사 ... OECD 주요 국가와 달리 다학제적인 팀 구조의 지원체계의 구축이 아직은 미흡하다는 것을 알 수 있다. ... 의 조기발견과 진단평가 및 지원제공을 위한 접근방법(3) 우리나라의 정서 및 행동장애 조기발견과 지원 실태와 문제점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론정서 및 행동장애 아동과 더불

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

다운로드 장바구니
[A+]지역사회간호학 건강형평성 정책 보고서

을 이루어 정기적으로 방문하여 돌보게 된다는 점에서 차이가 있다. 이는 지속적인 건강관리가 가능하고 더욱 다학제적인 접근이 가능하게 한다. 그리고 정기적인 사정과 검진으로 추후 발생 ... 학제 팀 방문일정 조율② 포괄평가 및 케어플랜 수립- 의사, 간호사, 사회복지사 등 팀 단위 방문 원칙- 연 1회 이상, 필요시 수시 실시- 환자의 가정을 방문하여 환자의 건강상태 ... 의 경우 의료진의 수가 적어 팀단위 진료가 어려운 실정에 있다. 즉, 정책에서 이루고자 하는 팀접근 방식의 의료서비스를 시행할만한 충분한 제도적 여건이 마련되어 있지 않다.두 번

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을

로, 학제간팀은 질병에 초점을 맞추며 생리, 심리, 사회문화적인 접근을 강조하였고 환경 속의 인간의 개념을 따르고 있다. 넷째로, 학제초월팀은 제일 클라이언트 중심적인 접근이며, 여러 ... 않고 있는 상황 속에서 전문적인 서비스를 제공하는 것이다. 둘째로, 다학문팀이다. 의료의 영역 속에서 제일 흔하게 나타나는 팀의 유형이며, 질병의 치료가 주요한 목적이다. 셋째 ... 협력 향상을 위한 더욱 구체적인 방안을 아래에서 이야기 해보도록 하자.첫째, 팀 내부에서 이루어지는 소통을 원활하게 만드는 것이다.소통이 가지는 중요성은 누구나 다 아는 사실이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
가정물리치료레포트

가 미래의 재활치료는 의사, 물리치료사, 작업치료사, 간호사, 사회사업가가 팀을 이뤄 다 학제적 접근을 이용한 방문재활서비스를 정부에 제안해야 한다고 주장했다. 이 말이 정답이라고 생각 ... 한다. 의료는 한 분야만 이뤄진다고 해서 해결되어지는 문제가 아니다. 다학제적 접근이라는 말이 간호와 물리치료도 뗄 레야 뗄 수 없는 학제적 연계와 융합의 중요성을 말한다.개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
협력관계 및 업무조정

하다고 강조하고 있다.전문직간의 협력 형태에는 의사결정 구조와 활동의 통합 정도에 따라 다 학제 간 협력(근본적으로 팀 내에 위계구조가 있어 특정 전문직의 책임 하에 다른 전문직 ... 책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 잘 구축된 문제해결과 의사결정 접근법 ... 권익을 위해 의료팀원들은 각자의 역할에서 최선을 다하고 다른 집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다. 의료팀 내 업무는 복잡하게 분담되어 있고 상호 연계작용에 의해 수행되는 특성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

다운로드 장바구니
간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함

에서는 다학제간 팀활동을 통해 높은 수준의 서비스를 제공하고 있었는데, 다학제간 팀 혹은 인터프로페셔널 팀(interprofessional teams)은 여러 분야의 보건의료전문가 ... 게 한다. 2010년 WHO에서도 격변하는 세계 변화에 맞추어 보건관계자들은 더 이상 단일 전문직으로만 존재할 수는 없다며 ‘다학제간 역량 혹은 인터프로페셔널 역량’의 중요성을 언급 ... 에도 명시되어 있다. 치료적인 의사소통을 사용하여 관련 의료팀과 협력할 것, 의료팀 내 업무 조정자로서의 역할을 이해하고 리더십을 발휘할 것. 이와 같이 보건의료인으로서 협력하고 조정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

다운로드 장바구니
[간호관리학] 질관리 사례분석

는 방법으로 직접 접근하여 환자안전에 힘쓰는 QI활동이 인상 깊었다.3수술 환자 및 보호자에게 정보제공을 통한 외부고객 만족도 증진(2016)- 경기도의료원 파주병원 -팀구성다학제간 ... 으로만 이루어져 다학제 간 접근이 부족했다는 아쉬움이 다소 느껴지는 사례였다. 그러나 FMEA분석을 통해 위해사건이 발생하기 전 위험요인을 모아 전향적인 방법으로 예방하는 접근법이 색달랐 ... 다. 또 여러 부서가 모인 팀은 아니었지만 위험요인을 꼼꼼히 분석하고 우선순위를 도출해 그에 따라 개선과제 규명을 했으며, 큰 시스템의 변화는 아니더라도 해당 팀에서 접근할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.29

다운로드 장바구니
4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위해 나의 핵심 자원 5가지를 선정하고, 그 이유를 설명하시오.

산업혁명 시대에서는 전문가들 간의 명확한 의사소통 능력이 필수적이다. 나의 의사소통 능력은 특히 다학제적인 팀 내에서 각기 다른 분야의 사람들과 협력하여 프로젝트를 성공적으로 이끌 ... 비즈니스 전략을 세우고, 고객 맞춤형 서비스의 제공을 가능하게 한다.3) 협업 능력과 융합적 사고다양한 분야의 기술과 인재들이 결합하는 4차 산업혁명 시대에서는 다학제적인 협업 ... 장이라는 것을 의미한다.1) 창의성과 문제 해결 능력4차 산업혁명은 기존의 문제 해결 방식을 넘어선 새로운 접근을 요구한다. 기술의 발전과 사회의 변화는 새로운 문제를 만들어내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
임상심리학자의 역할이 주변의 다른 영역과 중복되는 경우가 있다. 임상심리학자가 다른 심리학자와 중복되지 않게 확장시킬 수 있는 방법에 대해서 논하시오.

을 활용한다.3) 다학제적 접근 강화임상심리학자는 의료팀, 사회복지사, 교육 전문가 등과 협력하여 다학제적 접근을 통해 환자에게 종합적인 치료를 제공할 수 있다. 이를 통해 다른 심리학자들과의 역할 중복을 피하고, 보다 폭넓은 전문성을 발휘할 수 있다. ... 로서의 역할을 하며, 심리학 이론과 실무적 접근 방식을 활용하여 다양한 심리적 문제를 해결하는 데 기여한다. 또한, 임상심리학은 단순히 개인적 문제를 다루는 데 그치지 않고, 가족, 조직 ... 되는 이유를 정리하면 다음과 같다.①문제 영역의 유사성심리적 문제나 스트레스, 불안, 우울 등은 여러 심리학 분야와 정신건강 직종이 공통적으로 다루는 영역이다. 이런 문제는 본질적으로 다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
국립정신건강센터에 대한 이해

으로 가정과 학교에서의 적응을 도모하고 있습니다.32병동:질환에 대한 정확한 진단과 정신과 전문의, 정신건강간호사/임상심리사/사회복지사의 다학제적인 팀 접근, 표준화된 최신 약물치료 ... 을 갖추고 있으며, 병실은 1인실과 4인실로 구성되어 있음.6. 정신건강의학과병동 환경22병동: 담당의사/간호사/치료사/교사가 한 팀이 된 통합적 접근으로 소아청소년기 정신병리 ... 의 회복과 재발방지, 동기강화 훈련을 통한 재활의지 강화로 중독 환자의 빠른 회복과 사회복귀를 도모하고 있습니다.42병동:초기 급성기 정신병적 증상완화를 위한 다학제적 평가와 전문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
보건소에서 추진하고 있는 건강증진사업을 조사하고 다학제간 보건의료팀 업무와 협력관계에 대하여 조사

보건소에서 추진하고 있는 건강증진사업을 조사하고다학제간 보건의료팀 업무와 협력관계에 대하여 조사(******자살위주 서울, 화성시)보건소추진 건강증진 사업중 자살예방을 담당 ... 정신건강 시설에서는 정신질환자와 가족 및 지역주민을 대상으로 하는 정신건강 서비스를 실시하고 있다.정신의료체계는 오랫동안 다학제적 팀에 의해 운영되어왔다. 이러한 다학제적 운영 ... 하고 계획에 맞게 수행한다. 다학제 팀에는 정신건강의학과 의사, 정신건강간호사, 심리학자, 사회복지사 등으로 구성되며 정신질환을 극복한 자원봉사자, 대상자와 그 가족과 같은 준전문가

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.06

다운로드 장바구니
간호학과, 건강정책 개발 보고서 (보건정책 개발 보고서)

을 줄 수 있는 시스템을 구축해야 한다”고 말했다. 이 선임연구위원은 구체적인 대안으로 ‘정신과 전문의, 금융 전문가, 사업 전문가, 구직 전문가, 인간관계 전문가들로 다학제적인 팀 ... 처럼 상담원의 연령과 성별을 다양화하고 다학제간 팀을 구성 및 연계한다면 더 상담의 질이 올라갈 것으로 예상됩니다. 하지만, 대부분의 국민들은 정신상담센터의 존재는 인지하고 있으나 사회 ... 를 받고 검사 결과에 따라 원하는 곳에서 전문가의 심리 상담과 전문의 치료를 받을 수 있게 된다.교원 마음건강 지원을 위한 교육부-복지부 공동 전담팀(이하 “공동 전담팀”)은 9월

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
호스피스 간호 안녕헤이즐 감상문 소감문

헤이즐의 삶의 질을 위해 도와주는 여러 가지 치료와 시스템을 보여주었다. 항암 화학요법, 암 환자 자조그룹, 소아암 환아들의 소원을 들어주는 지니 재단, 다학제적인 팀 접근 ... 음을 내가 인지하게 된다면 나는 두려움 속에 있기보다 몸 상태를 잘 살피면서 그저 지금 주어진 것에 최선을 다해야 한다는 마음가짐을 굳게 먹고 오늘의 자신을 제일 소중히 여기는 삶 ... 을 천천히 살펴보면서 나의 인생에서 가장 중요한 것은 무엇인지를 차분히 생각해보며 남은 생을 후회 없이 의미있게, 나답게 보내도록, 내가 떠난 후 남은 가족들을 위해 도움이 있지는 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

다운로드 장바구니
사회복지 프로그램 개발의 개념과 의의

복지 조직 내 팀이나 여러 직원(다학제 간)들이 개입되어 개발된다. 이는 한 개인의 지식, 가치, 기술에 의존하기보다는 여러 사람의 전문성과 객관화된 자료를 활용하는 조직화를 의미 ... 한다. 다학제 간 전문가들의 노력과 판단을 통합함은 더 효과적이고 체계화된 프로그램을 개발하도록 유도한다.둘째, 방법론적으로 매우 엄격한 프로그램 개발과정은 표적집단(개인, 가족 ... 프로그램의 실행과 평가를 통한수정이나 보완으로 한정하는 것은 프로그램 개발의 개념을 협의적으로 접근한 것이다. 반면 프로그램 개발의 광의적 개념은 프로그램 개발을 프로그램의 기획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
간호관리학 요약

적 문제나 증상을 분류.②Critical Pathway : 효과적 사례관리 위한 환자 관리도구. 다학제 간 팀이 특정 환자집단을위해 개발한 실무지침. 특정 진단명의 진료순서와 치료 ... 와 가족의 높은 만족도. 환자간호의 표준 설정. 의료인 간의사소통 촉진. 간호사의 책임과 자율성 증가. 다학제적인 접근 통한 전인간호. 대상자의 자가간호능력 향상. 신규나 학생 ... 적, 근로자는 비합리적이라는 시각b. 행동과학론(몬스터버그, 간트, 바나드)-조직체와 집단 및 개인행동에 관하여 인류, 심리, 사회학 등 다양한 학문적 접근-조직 구성원의 능률향상에 관련

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03

다운로드 장바구니
밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석

하고 있지만, 동시에 다학제 팀을 구성해서 재활의학과 정신과, 외과, 화상센터를 아우르며 웃음 임상 치료에 대해 치료 근거 데이터를 입증하고 얼굴 근육 운동프로그램을 개발하는 등 임상 ... 를 연구한다는 점에서 그렇다. 앞서 언급한 것처럼 밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자의 핵심역량 중 의사소통이라는 측면에서 봤을 때, 김 수간호사는 다학제 팀을 구성해서 발전 ... 이 원했던 보상이 거래되는 과정이다. 거래적 리더십은 리더가 팀 구성원에 대해 기대를 명확히 표출하고, 구성원들이 목표를 달성했을 때 그에 약속한 보상을 하며, 성과를 달성하지 못한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기