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"최저임금제에 대한 생각" 검색결과 81-100 / 5,924건

  • 현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점을 논술하시오.
    다. 현재 소상공인에 대한 최저임금문제는 개인적으로 생각해도 너무 힘들 것 같고, 반대로 저임금 노동자의 희생도 물러설 수 없는 문제로 보인다. 약자이기 때문에 최저임금 결정 ... 인권과 정치(최저임금)제목 : 현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점 ... 해소3) 갈등이해 관계자 분석가) 노동계나) 소상공인와 중소기업4) 최저임금 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최저임금제는 1986년 12월 31일에 최저임금이 제정ㆍ공포
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
  • [인적자원관리]최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈의 배경과 현황
    에는 정부가 합당한 근거 없이 새로 임금피크제에 들어가는 근로자에게는 지원금을 지원하지 않겠다고 밝혀 임금피크제에 대한 논란을 더욱 가중 시키고 있다.Ⅲ. 결론1) 최저임금 ... 제와 임금피크제의 시사점처음에 이 주제를 접했을 때 최저임금제는 청년층에게 더욱 이슈가 되는 문제이고, 임금피크제는 중장년층에 더욱 이슈가 되는 문제가 아닐까라고 생각했는데 최저임금 ... 는 노인들이 정년 후 다시 직업 훈련을 받아서 사회로 나서야 된다. 이때 다시 나오는 노인은 사회 초년생과 비슷한 임금을 받게 될 것이고, 그 임금으로 노인들의 최소한의 생계를 보장받으면서 살아야 하기 때문에 최저임금제는 모든 연령층이 중요하게 생각해야 할 이슈이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.05.29
  • 에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론
    자와 아이들도 일하게 되는 사회문제가 대두될 것입니다. 임금의 불안정성을 해소하고 생활안정을 보장하는 목적이 최저임금제 도입의 가장 큰 이유라고 할 수 있습니다. 수요와 공급 ... 의 세계에서 공급이 많은 만큼 가격이 떨어지는 것은 당연하지만 인도적이고 사회적인 문제를 완전히 무시할 수는 없습니다. 대한민국에서도 최저임금제를 시행하고 있습니다. 우리나라는 대한민국 ... 헌법 제32조에 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다라고 명시되어 있습니다. 최저임금법에 따르면 고용노동부장관은 8월 5일까지 최저임금을 결정하여야 하고 그렇게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 인적자원관리) 임금피크제와 최저임금에 대해
    우리나라의 임금대한 이슈가 발생하였던 현상으로는 임금피크제와 최저임금제를 꼽을 수 있다.임금피크제의 정의임금피크제는 노동자, 근로자가 특정 나이에 달한 때부터 임금을 줄이 ... 는 임금이 삭감되기 전인 55세 때 퇴직금 중간정산을 통하여 임금피크제도로 인한 퇴직금 손실을 무마 시켰다.임금피크제 찬반에 대한 국민선호도최저임금의 정의최저임금은 고용자가 근로자 ... 만 정년 전부터 임금 조정임금피크제의 장점정년이 보장 또는 연장된다.고용이 유연화된다.높은 연령층에 대한 취업자 수가 증가한다임금피크제의 단점임금체계에 혼란이 올 수 있다.퇴직자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28
  • 자유 주제를 선택하여 경제학적 사고를 통한 분석하기
    최저임금제 인상 현황에 대해 조사해 보고자 한다. 그럼으로써 최저임금제 인상이 경제에 미치는 영향에 대해 분석함에 따라 부정적 영향을 최소화하기 위한 방안을 생각해 보는 기회 ... . 문재인 정부의 최저임금제 인상3. 최저임금제 인상의 경제적 영향4. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라가 문재인정부에 들어서며 최저임금제의 인상과 관련해 공약과 정책의 시행 ... 를 마련하려 한다.Ⅱ. 본론1. 최저임금제의 개념과 목적최저임금제는 국가가 임금최저 수준을 법으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 서울신용보증재단 일반직원(5급)_사무직(2019 하반기) 면접1차합격 자기소개서
    1. 지원자의 '조직이해능력'에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. 1-1) 본인이 생각하는 우리재단의 가장 탁월한 경쟁력은 무엇입니까? (최대 300자 입력가능) 300/300 ... (글자 수, 공백 포함) 서울신용보증재단의 가장 탁월한 경쟁력은 혁신적 태도라고 생각합니다. 저는 다음의 예에서 미래지향적으로 도전하는 재단의 경쟁력을 느꼈습니다. 우선, 환경 및 ... 정보통신업 등 미래 성장 산업 상품, 최저임금 보장에 따른 경영애로 기업 보증 상품 등 시대의 변화에 선제적으로 대응합니다. 둘째로, 재단의 설립 목적 달성을 위하여, 보증 업무
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.11
  • (2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며
    XXX입니다.1. 목적/취지: 저는 이번 PT 주제로 최저임금 인상의 영향과 그 대응방안에 대해 말씀드리겠습니다.2-1. 배경: 먼저 최저임금 인상의 배경입니다. 2가지를 말씀 ... PT 면접 총정리Ⅰ. 경제 관련(1) 미국의 통화정책 정상화(2) 고용지표 악화(3) 가상화폐(4) 소득불평등(5) 무역갈등(6) 가계부채(7) 노동시장 이중구조(8) 최저임금 ... 지원자 XXX입니다.1. 목적/취지: 저는 이번 PT 주제로 미국의 통화정책 정상화가 세계 경제와 우리나라 경제에 미치는 영향에 대해 알아보고 이에 대한 대응방안을 제시하고자 합니다
    자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17
  • 최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.
    는 못했다.본론에서는 최저임금제에 대해 정리하고, 최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 최저임금제1) 최저임금제의 목적 ... 과 역사국가법령정보센터에 따르면 최저임금제는 “근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것 ... 상승하게 되었다.2) 최저임금제가 효과를 가져올 수 있는 조건최저임금제가 가져올 수 있는 효과에 대해 알아야 조건도 말할 수 있을 것이기 때문에, 효과에 대해서 먼저 이야기해보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • [경제학개론] 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.
    지 않으므로 누구를 쓰든 상관이 없어지기 때문이다. 누구나 쓴다는 것은 사리분별능력이 떨어지는 사람의 노동을 착취할 수도 있다는 뜻이다. 이렇듯 최저임금제는 약자 계층에 대한 최소한 ... 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제(성인근로자 – 정상적인 최저임금 적용 / 10대 근로자 ... – 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금 적용)를 제안하기도 한다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22
  • 장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유를 토론하시오
    는데... 이러한 최저임금법의 독소조항 때문에 우리나라 장애인들은 극빈층에서 벗어나지 못할 뿐 아니라 장애인에 대한 사회적 인식이 부정적으로 흐른다는 생각이 들었다. 어려운 사람에게 도움 ... 된다고 명시하고 있지만 우리나라 최저임금법 제 7조에서는 근로능력이 현저히 낮은 자에 대해서는 최저임금을 준수하지 않다고 된다고 명시하고 있다. 헌법이 최저임금법보다 상위법이 ... 라는 것을 고려할 때, 최저임금법은 헌법을 위배한다고 볼 여지도 있다고 생각한다.장애인분들도 독립된 인격체이고 생계를 책임져야 할 가족이 있는 경우도 많다는 점에서 장애인도 최저 시급
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09
  • 노사관계론 최저임금제의 방향성
    하는지에서 크게 발생한다고 생각한다. 최저임금제를 시행하는 많은 나라 중 우리나라는 벨기에처럼 위원회가 최종 결정권을 가지는 것이 아닌 위원회는 심의 혹은 자문기구의 역할만 하고 정부 ... 하여 근로자의생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지하도록 노력하고 있다. 이 같은 최저임금제를 도입하면 크게 3가지의 목표를 달성할 수 있다. 첫 ... 임금은 단순한 노동자의 워라밸과 임금 격차 및 삶의 질 향상뿐만 아니라 경제적으로도 선순환이 이루어지도록 할 수 있는 촉매제의 역할도 한다는 것이다. 도표에서 확인할 수 있듯이 최저
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 우리나라 최저임금제에 관해 조사하고, 현 제도가 우리나라 실정에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다
    우리나라 최저임금제에 관해 조사하고, 현 제도가 우리나라 실정에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 최저임금제 ... 에 관해 조사2. 우리나라 최저임금제가 우리나라 실정에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 최저임금제에 관해 조사하고, 현 제도가 우리나라 실정 ... 에 맞게 잘 구현되고 있는지 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론우리나라는 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입해 노동자의 최저임금을 결정하는 최저임금제를 시행하는 국가이
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.04
  • [A+자료] 행정학 과제 - 최저임금과 행정개혁
    되면서 최저임금제가 도입되었다. 독일은 2014년 9월 법을 제정해 2015년 1월1일부터 시간당 8.5유로의 법정 최저임금을 모든 업종에 대해 일괄 도입했다. 그리고 독일은 최저임금 ... ???????????1.서론최저임금 인상에 대한 논의는 매년 제기되고 있다. 이번 19대 대선 토론에서도 최저임금 인상에 대해 후보들마다 공약을 제시하였다. 새로운 정부가 출시한 만큼 2018년 ... 도 최저임금에 있어서 관심이 집중될 것이라고 생각한다. 또한 우리나라에서 최저임금은 ‘최저인금’이 아닌 ‘최고임금’이라는 인식이 지배적이다. 그리고 우리나라에서 최저임금을 받고 일
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 불평등과 복지국가 중간고사 대체 리포트
    겠습니까? 이처럼 현실에 분명하고 실재적으로 존재하는 상황들과 사람들이 있습니다. 상병수당이 그러한 사람들을 살릴 수 있다고 생각합니다.7주차. 최저임금 시간당 1만원으로 인상 찬성 ... 적으로 따져보았을 때, 기존의 최저임금 지급, 주휴수당 및 야근수당 초과근로 수당에 대한 지급이 현실적으로 이루어지지 않는 부분이 훨씬 많고 그 사례들은 기사에 종종 등장한다. 이러한 상황 ... 었습니다. 현재 장병의 월급은 약 21만원 수준으로 전 세계 징병제 국가에서 거의최저 수준입니다. (최저임금 대비) 21개월이라는 아주 긴 시간동안 땀흘려 나라를 위해 노력한 대가가 (물론
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)
    전체 모든 사업장에 동일시 적용되는 제도라는 점에서 이에 대한 일괄적 적용이 아닌 차등적 적용 여부에 대한 찬성 및 반대 논란이 끊임없이 지속되고 있다. 최저임금 인상률이 화두 ... 이고, 그 다음으로 앞서 말한 일괄 적용과 차등 적용 논란 사항이다.최저임금법 제4조 제1항에 고시된 바로는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율을 규정 ... 이 아님을 알 수 있다. 최저임금을 사업의 종류별로 구분해 정할 수 있다고 규정이 명시되어있는 만큼 차등 적용 자체에 대한 법적 보장은 이미 가능토록 되어 있다.하지만 차등 적용시 여러
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07
  • (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오
    이 넘는 지금은 이들이 들인 돈과 마땅한 대안이 없는 실정이다. 그러므로 국가에서는 무작정 최저임금제를 높이는 것이 아니라 어떻게 해야 시장 경제를 안정화 시켜야 할지에 대하여 생각 ... 양심의 상실은 물론이며 인명 경시 풍조까지 낳고 있다. 하지만 이렇게 바뀐 생각최저임금제로 인하여 양극화가 더 심해지고 있다. 현재 대한민국의 사회적인 문제는 양극화 해소이 ... 적으로는 유럽과 미국의 차이를 생각하면 된다.사례2에서 최저임금은 사회복지의 제도주의와 밀접한 관련이 있다. 제도적 복지개념은 현대사회의 구조적인 문제로 야기된 사회적인 위험에 대해 국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구
    제도의 유형(1) 일반적 최저임금제산업 구분 없이 모든 산업에 대해 동일한 임금 하한선을 설정하여 적용하는 방식(2) 지역별 최저임금제각 지역별로 경제력이나 물가 차이 등을 감안해서 ... 장이 바람직하다면 굳이 최저임금제가 없더라도 충분히 가능한 이야기에도 불구하고 굳이 최저임금제로 규제를 해야 하는지에 대해 타당한 반론은 아직 찾기 어렵다. ... -최저임금제정의,순기능최저임금인상 찬반논쟁=목차=1. 최저임금제도 란?2. 최저임금제 시작과 등장배경3. 최저임금제도의 유형4. 최저임금제의 순기능5. 최저임금제도의 법적효력6
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12
  • 글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈 할인자료
    시행되지 못한다면 오히려 부작용이 더 크게 나타날 수 있기 때문에 국가주의 관점에서 최저임금제를 시행한다면 부작용에 대한 사후 관리까지 국가가 책임질 수 있도록 해야 한다.3 ... ) 나의 해석옳고 그름을 판단하는 데 있어 비판주의는 기존의 것을 그대로 받아들이는 것이 아니라 지식과 학문을 이용하여 본질과 한계를 생각하여 정하는 것이다. 비판주의자는 최저임금제 ... 으며 개인은 국가로부터 보호받을 권리가 있다. 개인의 자유라는 것도 보호받는 테두리가 있을 때 그 안에서 실현될 수 있는 것이라고 생각한다. 최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2021.02.19
  • 노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가 할인자료
    라고 할 수 있다. 노동자의 노동력에 대해 최소한의 임금을 보장하는 제도라고 할 수 있을 것이다. 최저임금제는 우리의 생활과도 직결되기에 많은 관심이 필요한 분야라고 할 수 있 ... 의 학력, 경력 등 다양한 요인들이 작용하게 된다. 사업주로서는 근로자가 최저임금 이상의 생산성을 보여준다면 지불하는 인건비에 대해 아깝다고 생각하지 않을 것이다. 투자 대비 결과 ... 노력한다. 최소한 대학교를 졸업하자, 최소한 50살까지는 일하자, 최소한 30살 이내에 결혼하자 등등 많은 목표가 있을 것이다.조금은 다른 예이지만 최저임금제라는 것 또한 같은 원리
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2021.02.05
  • 경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.
    았다. 하지만 저임금의 제도적 해소와 근로자에 대한 안정된 생활 보장을 위하여 최저임금제 도입은 불가피해졌고, 경제 또한 해당 제도를 충분히 수용가능하다고 판단하여 1986년 12월 ... [경제학개론]? 과 제 명 ?경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금대한 최저수준을 정하여 사용자가 이 최저수준 이상의 임금을 강제적으로 지급하게 하는 저임금 근로자를 보호하는 제도이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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2024년 12월 28일 토요일
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