"직업 상담사 2급" 검색결과 81-100 / 7,095건

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  직업상담사2급 실기시리즈 7 (진로시간전망)

  중 직업상담 과정의 전이된 오류 유형 3가지 설명☆☆1. 정보의 오류 : 삭제, 불확실한 인물의 사용 등 상담자가 내담자의 말이 구체적으로 무슨 뜻인지 이해할 수 없는 경우2 ... 의 부족● 내담자와 관련된 정보를 수집하고 내담자의 행동을 이해하고 해석하는데 기본이 되는 상담기법☆☆☆☆1. 왜곡된 사고 확인하기2. 저항감 재인식 및 다루기3. 분류 및 재구성 ... 는 태도2. 공감 : 내담자의 세계를 마치 상담자 자신의 세계인 것처럼 경험하지만, 객관적인 위치에서 벗어나지 않는다.3. 명료화 : 내담자의 말 중에서 불분명한 점이 발견될 때

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.04

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  직업상담사 2급 실기 기출 문제정리(2021년도 자료)

  직업상담사 2급 실기 기출 문제정리[2021년도 합격생의 공부자료]직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.1. 내담자가 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 과정이다.2. 직업목표 ... 는 과정이다.직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 열거하시오.1. 자신에 대한 이해2. 직업정보 분석능력3. 내담자에 대한 존경심4. 객관적인 통찰력집단상담의 장점 5가지와 단점 5 ... 2. 상호작용 3. 개인적 정보의 검토 4. 직업적 정보의 검토 5. 의사결정A 직업상담사는 고등학교 졸업을 앞둔 청소년들을 대상으로 진로 및 직업에 관한 집단상담을 실시

  시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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  직업상담사 2급 실기 핵심 자료 꿀팁 요약

  는다.74. 생애진로사정내담자의 생애에 대한 접근을 통해 내담자에 대한 기초적인 직업상담 정보를 얻는 질적인 평가절차이다.75. 분산되어 있는 정도를 판단하기 위해 사용되는 기준 2가지 ... 참여하도록 동기화시켜 주는 기능.직업상담의 문제유형 중 청소년들이 진로나 직업선택 시 의사결정을 미루는 2가지 유형을 쓰고 설명하시오.1.우유부단정보의 부족으로 문제가 발생 ... 고들어가세요..필수!!!1단계1.윌리엄슨의 변별진단 4가지 or 직업상담의 유형 (불-어-무-흥)진로선택의 불확실: 자기이해 부족으로 선택에 확신이 없는 상태어리석은 선택: 적성

  시험자료 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2024.07.28

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  직업상담사2급 실기!! 이거 외우고 합격했습니다 (170문제)

  를 쓰시오2. 직업상담의 기법(상담자가 갖추어야 할 상담기술)- 공감: 상담자가 내담자의 경험을 마치 자신의 경험처럼 이해하는 것- 적극적 경청: 상담자가 내담자의 생각과 감정에 주목 ... 1. 직업상담의 단계(과정)★ (관.진.목.개.평)- 관계형성: 상호 존중에 기초한 신뢰로운 관계를 형성한다- 진단: 내담자의 특성과 문제를 파악한다- 목표설정: 내담자의 목표 ... 가 명확해지면 우선 순위를 정한다- 개입: 목표를 달성하는데 도움이 되는 개입을 한다(실질적 문제해결 단계)- 평가: 개입이 얼마나 효과적이었는지 평가한다문제> 직업상담의 5단계

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.17

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  직업상담사 2급 실기 무조건 나오는 문제 70선

  직업상담사 실기 전공자도 아닌데 어떻게 해야할지 모르겠죠? 양은 많은데 시간은 부족하고 인터넷에는 강의홍보글밖에 없고. 그렇다고 진짜 300문제를 다 외울수도 없고. 저도 여러분 ... 는다 / 잘못된 동기를 수정하도록 돕는다 / 타인과 동질감 갖도록 돕는다 / 사회의 구성원으로서 기여하도록 돕는다3.내담자중심 접근법 사용할때 직업상담사가 갖추어야 할 태도 :일치 ... 하면서 햇갈렸던 부분들도 다 구분이 되어있습니다. 예를들어 수퍼는 직업발달단계도 정의했고,직업상담 단계도 정의를 했습니다. 이런 정보들을 문제와 답을 다 구분해서 적어뒀기 때문에 직접

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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  직업상담사 2급 - 심리검사선정, 실시, 해석

  )* 측정방식 2개 : 지필검사, 동작성검사(4)* 하위검사 15개 : 지필검사 11개, 동작성검사 4개대상 : 직업상담(구직자- 직업지도) 및 진로지도 중2~고3(18)에 가장 많이 ... 활관한 포괄적인 전망을 제공한다. 유형별 선호하는 환경, 직업, 좋아하는 것 등2) 기본흥미척도 (BIS) 25개의 세부척도로 특정 흥미들로 GOT의 하위척도로 세분화한다. 특정 ... 한 주제를 이해하는 것은 스스로의 사고 과정을 관찰하는 것이고, 주제는 개인의 표현적 체계를 보여주고 행동을 통찰하도록 도와준다. 직업카드분류 활동을 통해 상담자는 물론 내담자

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.14

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  직업상담사 2급 이것만 풀면 합격합니다. (기출문제+답안)

  1과목 : 직업상담학 (22년 4월)1. 하렌(V. Harren)의 진로의사결정 유형에 해당하는 것은?① 운명론적 - 계획적 - 지연적② 합리적 - 의존적 - 직관적③ 주장적 ... - 소극적 - 공격적④ 계획적 - 직관적 - 순응적2. 행동주의적 상담기법 중 학습촉진기법이 아닌 것은?① 강화② 변별학습③ 대리학습④ 체계적 둔감화3. 진로수첩이 내담자에게 미치 ... 상담의 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?① 집단상담은 상담사들이 제한된 시간 내에 적은 비용으로 보다 많은 내담자들에게 접근하는 것을 가능하게 한다.② 효과적인 집단에는 언제나 직접

  시험자료 | 114페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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  2012년제2회직업상담사2급실기기출

  2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. 집단 내 규준을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 간략히 설명하시오. (6 ... 이해하기 쉽게 설명할 수가 없고, 이 문제에 대한 배점이 6점이므로 제목 3가지만 써도 3점은 받을 수 있을 것이기 때문이다.직업상담사 자격시험에, 심리검사 개발자에게나 필요 ... 한, 이와 같이 전문성의 정도가 깊은 내용까지 출제되어야 하는지에 대해서 심각한 회의를 느낀다. 심리검사의 실시 및 해석은 직업상담사의 직무내용에 속하지만, 심리검사 도구의 개발은 검사

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2010년제2회직업상담사2급실기기출

  2010 직업상담사2급 기출문제 풀이1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]?[2008년4월20일][2008년[2010년4월18일 ... 과 예술적 유형간의 거리보다 가까우므로 일관성이?더 놓다.3.내담자 중심 직업상담과 특성-요인 직업상담의 차이점을 2가지 설명하시오 [6점]1)인간적(비지시적)상담기법 ... ①내담자중심상담②인간은 신뢰할수 있으며 스스로 문제해결을 할수 있는 존재로 봄③문제보다는 개인 그자체를 중요시함④진단을 배제⑤라포형성은 필수조건2)특성요인이론(지시적)상담①상담자중심상담②인간은

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  직업상담사 2급 필기, 실기 이론서 요약(키워드 정리)

  5. 직업상담의 5단계 ?관진목개평1) 관계형성2) 진단 및 측정3) 목표설정4) 개입(중재)5) 평가6. 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용 (12가지 중 6가지)1. 상담사 ... 1과목 직업상담학Chapter 01 직업상담의 기초제 1절 비에스텍(Biestek)의 상담의 기본원리2. 상담의 기본원리?비자비수개통- 비밀보장의 원리- 자기결정의 원리- 비심판 ... 적인 태도의 원리- 수용의 원리- 개별화의 원리- 통제된 정서관여의 원리제 2절 직업상담3. Gysbers의 직업상담 목표 ?예처결1) 예언과 발달2) 처치와 자극3) 결함과 유능

  시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.06

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  직업상담사 2급 자격 실기 시험 핵심 요약 자료

  직업상담사 2급 자격증2차 (실기) 시험 대비핵심 요약 자료일반상담, 집단상담일반상담의 목표행정개의문(1) 행동변화를 촉진한다.(2) 정신건강을 증진한다.(3) 개인적인 효율 ... 성을 증진한다.(4) 의사결정능력을 증진한다.(5) 문제해결을 지원한다.직업상담사의 자질자존심분통(1) 자기 자신에 대한 이해(2) 내담자에 대한 존경심(3) 전문적인 심리학적 지식 ... (4) 직업정보 분석능력(5) 객관적인 통찰력직업상담의 목표직올잠의능(1) 직업목표를 명백히 밝힌다.(2) 올바른 진로계획을 수립하게 한다.(3) 잠정적인 진로계획을 확실하게 한다

  시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.21

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  직업상담사2급 요점노트 - 4. 노동시장론

  오1. 판정: 참이다 2. 이유: 여가와 소득의 선택 모형에 의거하여 설명을 하면,1) 대체효과는 임금이 상승하면 노동공급을 늘리는데, 여가가 우등재 / 열등재 상관없이 노동 공급 ... 이 증가☞ 열등재란 소득이 증가하면 소비가 감소하고, 소득이 감소하면 소비가 증가하는 재화를 말한다.2) 소득효과는 여가가 정상재일 때 – 임금 상승 시 여가 증가로 대체 관계 ... ↑ → 여가↓ → 노동 공급↑ → 노동 공급 곡선이 우상향2) 대체효과

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업심리학 요약자료 (11장)

  : 사람을 좋아하고 어울리기 좋아하여 대인관계 능력이 있다. 타인과 협조하여 일하기를 좋아한다. 관련직업 : 사회복지사, 직업상담사, 서비스직진취형 (Enterprising Type ... 이 있고 말수가 적으며 고집이 세다기계 도구 등을 다루는 조작적 기술을 좋아한다관련직업 : 기술자, 조종사, 엔지니어, 농부탐구형 (Investigative Type)성격 : 분석적이 ... 성이 예민하며 자유분방하고 개방적이다. 개성이 강해 비순응적이고 독창적인 일을 좋아한다. 관련직업 : 예술가, 디자이너, 작곡가, 작가, 사진사사회형 (Social Type)성격

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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  [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리

  직업상담사2급 필기요점정리[ 1.직업상담학 ]*직업상담 < 진로상담- 직업상담은 직업준비시부터, 진로상담은 어린아이부터 은퇴한 70세 이상의 노인을 대상- 직업상담의 목적은 예언 ... : 친밀감 vs 고립감- 성인기 : 24세~65세 : 생산성 vs 침체감- 노년기 : 65세 이후~ : 자아통합 vs 절망감*직업상담사 윤리강경- 자신의 능력 및 기법의 한계 ... 과 발달*직업상담 과정- 관계형성 ? 진단 ? 목표설정 ? 개입(중재) ? 평가*특성 요인 진로상담 과정(윌리암슨)?- 분석 ? 종합 ? 진단 ? 예측 ? 상담 ? 추후지도*진로

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09

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  직업상담사 2급 기출문제와 답 정리 part_1

  [직업상담학 실기] 외우기 용! 합격하자 은또니!★★★● 제 1장 직업상담학2번. Williamson의 변별진단(직업상담 문제유형) 4가지를 쓰고 설명하시오.(해설)1. 직업 무 ... 가 제시한 것으로 집단 직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 쓰시오.(해설)1. 자기탐색2. 상호작용3. 개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결4. 직업적·교육적 정보의 획득 ... 선택직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업이 몇 가지 있는데 어느 것을 선택할지 모르는 경우2. 불확실한 선택(확신이 없는 결정)직업을 선택했지만 교욱 수준 부족, 자기이해부족

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14

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  직업상담사2급 시험기출 요약노트(정보,시장)

  이상의 직업에 종사하는 경우1 취업시간 우선의 원칙: 긴 시간을 투자하는 직업으로 결정2 수입 우선의 원칙: 수입이 많은 직업으로 결정3 조사시 최근의 직업 원칙: 조사시점 기준 ... 최근 종사한 직업으로 결정한국표준직업분류에서 직업분류의 일반원칙1 포괄성의 원칙: 모든 직무는 어떤 수준에서든 분류에 포괄되어야 한다2 배타성의 원칙: 동일하거나 유사한 직무는 같 ... 은 단위직업으로 분류되어야 한다한국표준직업분류에서 순서배열의 원칙1 한국표준산업분류: 한국표준산업분류의 순서대로 배열2 특수-일반분류: 특수를 먼저 배열하고 일반을 나중에 배열3

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.05.28

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  [직업상담사2급] 1권 직업상담학-핵심요점+학습로드맵정리

  윌리암슨(Williason)직업문제유형(변별진단)(1)흥미와 적성의 불일치(모순)(2)어리석은 선택(현명하지 못한 선택)(3)불확실한 직업선택(확신부족)(4)진로(직업)무선택보딘 ... (Bordin)직업문제유형(심리적원인)(1)내적갈등(자아갈등)(2)정보의 부족(3)의존성(4)확신의결여(확신이 부족한 경우)(5)진로선택의 불안크릿츠(Crites)직업문제유형(1 ... )적응성 : 적응형/부적응형(2)결정성 : 다재다능형/우유부단형(3)현실성 : 비현실형/불충족형/강압형행동주의 상담기법①체계적 둔감법(근육이완-불안위계목록작성-둔감화.점차적노출

  시험자료 | 3페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.09.15

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 1 (55문항)

  직업상담사2급실기빈출 55문항1. 프로이트 정신분석적상담 방어기제 불안요소* 억압 : 죄의식이나 수치스러운 생각들을 무의식적으무 밀어내는 것* 부정 : 고통이나 욕구를 무의식 ... 의 행동과 생각을 다른사람 것이라 생생각하 남탓하는 것――――――――――――――――――――――――2. 역전이와 전이 해결방안* 역전이 : 상담자가 내담자의 태도나 행동에 대해 느끼 ... 과 훈습을 통해 내담자가 유아기때부터 대인관계와 방위패턴을 통찰하고 자아통합을 돕는다――――――――――――――――――――――――3. 파슨스의 특성요인 상담 3가지 요소 직업상담 3요인

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  직업상담사 2급 실기 준비 요약집(기출문제기준)

  는다. 5) 다양한 문제 상황에 효과적 대처능력을 습득하도록 돕는다.2. 직업상담의 목적을 5가지 기술하시오. 1) 자기 자신에 대한 이해를 돕는다. 2) 직업세계에 대한 이해를 돕 ... . 2) 직업상담은 성인을 대상으로 하는 직업과 연관된 상담활동이며 학교현장, 직업훈련기관, 직업안정기관, 취업알선기관에서 이루어짐3) 산업상담은 산업현장에서 직업생활에 대한 긴장 ... 과 부적응을 예방하고 행동변화를 촉구하도록 돕는 활동으로 주로 산업현장인 기업체에서 이루어진다.4. 직업상담의 기본원리 4가지이상1) 상담자는 일반상담능력을 갖추고 있어야한다. 2

  시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.10

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  [자격증 대비] 직업상담사 2급 실기 대비 정답노트

  2차 시험 예상출제문제◎ 직업상담의 목적을 5가지로 기술하시오.① 내담자의 잠정적인 진로결정을 확고하게 해준다.② 내담자의 직업목표를 명백히 해준다.③ 내담자 자신과 직업세계 ... 의 구체적인 이해를 돕는다.④ 직업 선택 관련 의사결정 능력을 키운다.⑤ 내담자의 직업선택, 생활에서의 능동적인 태도를 함양하게 한다.◎ 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 기술 ... .② 내담자에게 영향을 주거나, 조작하기 위해 사용하지 않는다.③ 내담자 스스로 얻도록 격려한다.◎ 내담자중심 직업상담과 특성-요인 직업상담의 차이점을 2가지씩 설명하시오.① 내담

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.05.11

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