"사회복지행정가" 검색결과 81-100 / 38,929건

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  사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.

  사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.-목 차-1. 사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론2. 참고자료 ... 사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.1. 사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론사회복지 행정가에게 요구 ... 는 행동이라 할 것이다. 이러한 사회복지 행정가의 관리행동 중에 나는 특히 수용이 중요하다는 생각이 들었고, 수용이 중요한 이유에 대한 나의 생각을 개진하자면 아래와 같이 정리될 수

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.17

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  사회복지 행정가로서 지녀야 할 리더쉽 유형을 제시하고 그 필요성 에 대해 기술하시오

  사회복지행정론주제: 사회복지 행정가로서 지녀야 할 리더쉽 유형을 제시하고 그 필요성 에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 영역2. 사회복지행정의 필요성3. 사 ... 회복지행정가의 실천 지침4. 사회복지행정가의 리더쉽 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정은 실질적 의미로는 국가 작용 중에 입법 작용, 사법 작용을 제외한 것을 말한다. 형시적인 ... 의 생존권 보장에 대한 국가의 책임이 높아짐에 따라서 국가에 의한 복지행정이 강화된 것이다.이에 리포트에서는 사회복지행정의 영역에 대해서 알아본 뒤, 필요성과 사회복지 행정가의 실천

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  [사회복지행정론] 사회복지행정은 관리의 원리와 기술면에서는 일반 행정과 공통점이 있으나, 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다릅니다. 즉 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으며, 그 최종목표는 모든 사회구성원이 '건전한 인간'으로 육성발전하도록 하는 데 있는 것입니다. 그렇다면 사회복지행정에 있어서 행정가는

  행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으며, 그 최종목표는 모든 사회구성원이 ‘건전한 인간’으로 육성?발전하도록 하는 데 있는 것입니다. 그렇다면 사회복지행정에 있어서 행정가는 사 ... 회복지행정의 최종목표를 구현하기 위해 어떤 노력을 해야 하는지 의견을 제시하세요.● ● ● ●?Contents1. 사회복지행정과 일반 행정2. 사회복지행정가의 역할3. 사회복지행정 ... 의 최종목표를 구현하기 위한 사회복지행정가의 노력4. 나의 견해5. 참고 문헌1. 사회복지행정과 일반 행정사회복지행정은 사회복지와 행정이 결합된 복합어로서 사회복지를 위한 행정

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택하여 구체적인 이유를 제시하시오

  사회복지행정론주제: 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙을 선택 ... 하여 구체적인 이유를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이2. 일반행정과 사회복지행정의 접근방법에서의 차이3. 사회복지행정가로서 지켜야 할 가장 ... 어서의 차이 역시 더불어 살펴봄으로써 사회복지행정에 대한 이해를 갖추고자 한다.마지막으로는 사회복지행정가로서 지켜야 할 여러 가지 원칙들 중 어떠한 원칙이 가장 중요하다고 생각되는지 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고

  ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론 ... 적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?-목차-Ⅰ. 서론1. 사회복지행정의 기초 이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3 ... ) 행정적 관리론Ⅱ. 본론1. 최근 사회복지 조직에서의 이론1) 목표관리 이론2) 총체적 품질관리 이론3) 전략적 관리 이론4) 학습 조직이론Ⅲ. 결론1. 위의 고전 이론과 현대

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  사회복지행정론 - 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제시하시오.

  사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰 ... 또는 행정가에 의해서만 이루어 지는 것은 아니다. 사회복지행정의 성공과 실패는 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존하고 있다는 것이다. 사회복지행정의 주목적은 사회적으로 약하 ... 서비스를 제공 한다. 그리고 사회복지 행정은 사회복지사 직무에 의존하는가 반면에 일반행정은 일반행정가(=공무원)이 제도에 의해 처리가 된다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사회복지 행정가가 조직관리에 대해 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기부여하는

  과목명:사회복지행정론주제:1) 학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본 이론 (고전이론, 인관관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론 ... 참고바람. 참고문헌 기재 필수- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인간관계이론1)x,y이론2)Z이론3)한계4)장점5)사회복지에서의 적용2.선택의 이유1)이론 선택 이유Ⅲ. 결론1.배운 ... 스럽게 조직의 효율성보다는 우리 주변에 있어서 사람들의 중요성을 한 번이라도 생각할 수 있도록 하는 이론이라는 점에서 장점이 될 수 있을 것이라고 생각한다.5)사회복지에서의 적용사회복지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게

  과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론 ... 적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 이론1)정리Ⅲ. 결론1.고전이론 적용2 ... .최근이론 적용3.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이라고 하는 것은 인간의 사회생활의 기본적인 필요에 대응하고자 하는 목적에서 생긴 새로운 분야이고 새로운 행정작용으로 그러

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  가족복지행정론_사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제

  가족복지행정론 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그중에서 수용, 신뢰 ... 하여)으로 자신의 의견을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회복지행정과 일반 행정 2) 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동 3) 사례를 통한 자신의 의견 제시 3 ... 와 더불어 스키드모어의 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동 4가지에 대한 검토과 함께 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지에 대해 서술하고자 한다. 2

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성 198.

  사회복지행정론과제 주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용 ... 다. 더불어 일반행정과는 차이를 가진 사회복지행정의 특수성으로 인해 사회복지행정을 실천하는 사회복지행정가의 역할 또한 당연히 중요할 수밖에 없다. 스키드모어는 사회복지사업의 성공적인 ... 수행을 위한 사회복지행정가의 관리 행동을 구분하여 제시하였다.이번 과제에서는 서론에서 언급한 사항들을 바탕으로 사회복지행정과 일반행정에 대한 비교 설명, 스키드모어가 제시한 사회복지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의

  사회복지행정론사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정 ... 적으로 관리한다는 공통점이 있으나, 일반행정의 주요 관리자와 의사결정자는 행정전문가를 비롯한 의사결정의 주요 엘리트들인 반면, 사회복지행정은 모든 참여자들이 의사결정에 참여한다는 점 ... 으로써 수용성을 보여야 한다.신뢰신뢰는 구성원들을 믿고 의지하는 것을 의미한다. 사회복지행정 업무는 기본적으로 사회복지 전문가가 수행한다. 관리자가 이러한 구체적인 실무업무를 수행

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  의사결정에 대하여 요약정리하고 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할중 본인이 원하는 역할은 무엇이며

  ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 의사결정에 대하여 요약정리하고 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 ... 이유를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 의사결정이란?Ⅱ. 본론1. 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 내가 원하는 역할, 수행하고 싶은 이유 서술하기1) 내가 원 ... . 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 내가 원하는 역할, 수행하고 싶은 이유 서술하기1) 내가 원하는 역할(1) 주민 의견을 수렴하는 국민의 소리 역할- 사회복지 관련

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의~

  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.1. 서론리더십 ... 습니다. 사회복지행정가에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십입니다. 변혁적 리더십은 조직의 방향성을 바꾸고, 새로운 아이디어와 방법을 도입하여 변화를 이끄는 리더십입니다. 사회복지행정 ... 가는 사회문제 해결을 위해 새로운 방법과 시각이 필요합니다. 변혁적 리더십을 통해 사회복지행정가는 새로운 아이디어와 방법을 제시하고, 조직 내부와 외부의 협력을 도모하여 사회문제

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  사회복지행정론 ) 사회복지 행정가 조직관리에대해 떠한 이론전 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 놓기부여하는 방법이 상이합니다. 따라서 여러 이론들을 잘 이해하는 것이 매후 중요합니다.

  사회복지행정론사회복지 행정가 조직관리에대해 떠한 이론전 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 놓기부여하는 방법이 상이합니다. 따라서 여러 이론들을 잘 이해하는 것 ... 이 매후 중요합니다.사회복지행정론사회복지 행정가 조직관리에대해 떠한 이론전 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 놓기부여하는 방법이 상이합니다. 따라서 여러 이론 ... ⑤ 관리하위체계(3) 사회복지행정의 체계이론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회복지 행정은 사람들이 서로 영향을 주고 받으면서 이를 이끌어나가나는 구조를 이야기한다. 사회복지

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26

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  사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요

  사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있 ... 어야 합니다.그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요?사회복지행정론사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계 ... . 참고문헌1. 서론먼저 사회복지 조직은 사회의 사업기관이나 시설 안에 있는 관계되는 집단들은 모은 후 배열하여 전반적인 활동을 하게끔 만드는 과정을 말하는데 이는 인간의 복지를 증진

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제시하시오

  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용 ... 하고 있다. 이와 관련하여 본론에서는 사회복지행정과 일반행정의 차이에 대해 알아보고, 사회복지행정가가 실천해야 하는 관리행동 4가지를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론사회가 변화 ... 는데, 사회복지서비스를 계획하고 전달하는 장소, 실천가로서 사회복지를 추구하는데 가장 중요한 역할을 하고 있다. 때문에 사회복지 행정은 일반행정과 달리 관료적이고 위계적인 구조를 가지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여) 으로 자신의 의견을 제시하시

  ● 주제사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 , 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리 행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지 ... Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 사회적 문제 해결과 복지 증진을 위한 중요한 분야로 인식되고 있습니다. 이 분야에서 사회복지행정가는 사회복지 정책과 프로그램을 계획, 실행 ... , 평가함으로써 사회적 취약 계층의 복지와 사회적 공평성을 추구합니다. 사회복지행정가의 역할과 책임은 관리 행동 모형인 스키드모어에 의해 구체화되었습니다. 스키드모어는 사회복지행정가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오

  과목: 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정 ... 하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반 행정2. 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동3. 사례를 통한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 고 스키드모어가 제안한 사회복지행정가가 실현해야 할 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 통하여 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신

  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 ... 가 말한 관리 행동을 알아보면서 그를 바탕으로 내가 사회복지행정가가 되었을 때 직원이나 클라이언트에게 어떻게 행동하고 말할 것인지 알고자 한다.1. 사회복지행정과 일반행정- 사회복지 ... 게 된다. 또한, 일반행정은 법령에 따라 조직되고 제약이 컸지만 사회복지행정은 조직 규모와 범위가 다양하고 광범위하다.2. 스키드모어의 관리 행동스키드 모어는 성공적인 사회복지행정가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  [A+과제]사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으

  사회복지행정론 과제과제 주제 : 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중 ... 다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.(1) 스키드모어에 따른 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동수용은 클라이언트가 처해 있는 현실을 그대로 받아들이며, 개개인 ... 의 장점과 약점을 지닌 독특한 개인으로서 존중하고 수용해야 한다는 관리행동이다. 이러한 수용은 목표와 기준 및 직원을 위한 지침을 설정하는 것을 돕는다.신뢰는 사회복지행정가는 항상 직원

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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