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"비정규직 반대" 검색결과 81-100 / 5,074건

  • 비조직적인 산업의 집중화 : 한국의 산업 관계 전환 - Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition -
    . 서 론Ⅱ. 개발 국가와 민주화 이후의 노사관계Ⅲ. 금융위기와 노동의 분열1. 비정규직 고용의 성장Ⅳ. ‘비조직적인’집중화: 부문별 비교 연구1. 금속 부문2. 금융 부문3 ... 하는 데 있어서 한계에 부닥쳤다. 이 연구는 2010년 한국의 노동법 변화를 검토하고, 비정규직근로자의 교섭권과 막 시작된 산업수준의 교섭에 미친 법의 효과에 대해 살펴본다. 노동 ... 한 비정규직근로자의 확산은 노조 조직율을 급속히 감소시키는 데 큰 영향을 미쳤다. 노조 조직율만이 조합 운동의 파워를 완전히 장악할 수는 없다. 집중화 정도가 한국과 같은 국가의 노동
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17
  • 88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점
    88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비 ... 정규직에 대한 개선방향중제목을 입력하세요188만원 세대의 의미와 현실1Ⅰ. '88만원 세대'노동의 의미를 묻다“88만원 세대”의 의미2007년 전후 한국의 20대를 지칭 비정규직 ... 사무원 이상의 단단한 직장을 가질 수 있고 나머지는 평균 임금 88만원 정도를 받는 비정규직 삶을 살게 될 것이다.”88만원 세대의 의미와 현실Ⅰ. '88만원 세대'노동의 의미
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 최은영 작가의 <아주 희미한 빛으로도> 감상평
    지만 이네 섭섭해한다. 그때 이후로 9년이라는 세월이 흘러 희원 역시 강사가 되어 그녀와 같은 길을 가고 있고 그때 그녀가 왜 대학원에 가는 걸 반대했는지 알게 된다. 비정규직 ... 째 이야기인 를 읽고 짧은 평을 써본다.작품 속에서 희원은 은행에서 비정규직으로 일하다가 뒤늦게 편입을 한 학생으로, 영어 에세이 수업에서 만난 강사인 그녀를 통해 자신의 삶에 대한 ... 이었을까 생각해 보았다. 기득권들의 의해 벌어진 용산참사, 비정규직이 당하는 차별과 특히 여성에게 희생을 강요하는 잘 못된 사회풍습을 작가는 말하고 싶었을까? 인생의 선배로서 자기
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05
  • 사회복지실습(일자리계획서)_노인 참여를 위한 학교급식 운영사업_능력은 있으나 일자리 구하기 힘든 노인을 위한 사업_초중고,특수학교 급식 지원 사업
    하고, 업무위탁을 주는 방안으로 추진을 하고 있다. ○비정규직의 조리보조원과 앞으로 예상이 되는 급식에서의 청소, 배식업무의 용역은 학교급식 정책에 따라서 필요한 부분이지만 전문 ... 를 공공기관에서 하기에 노인 일자리 전환이 가능하다. 나. 급식인력현황 ○ 영양사 전체 급식학교수의 명 배치 : 74.9%(7,930 ) - 정규직: 65.0%(5,158 ), 비정규 ... 직 35.0%(2,772 ) ○ 조리사: 전체 급식학교수 대비 : 74.9%(7,933 ) - 정규직 : 47.2%(3,743 ), 비정규직 : 52.8%(4,190 ) ○ 조리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로
    재원]나. 노동유인과 소득 재분배불로소득자 3명이 각각 2,000만원의 소득을 수취하고, 정규직 노동자 10명이 1인당 임금 400만원, 비정규직 노동자 10명이 1인당 소득 ... 만원1,633.33만원정규직 노동자10명400만원383.33만원406.67만원비정규직 노동자10명200만원191.67만원253.33만원실업자, 노인 등5명0100만원100만원소득 ... 격차(비정규직-실업자)200만원91.67만원153.33만원계28명12,000만원12,000만원12,000만원[표 4. 기본소득으로 인한 소득 변화, 불로소득이 전체 소득의 절반 차지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
  • [사회복지 토론] 사회복지실천론(사회복지사는 전문직인가? 객관적이고 사실적인 의견, 사회의 인식 및 현실에 관한 내용, 사회복지 실천활동이 전문직이다는 의견에 찬성 및 반대입장, 자기주장)
    은 보수와 처우를 개선해야 한다. 사회복지사 자격을 취득하는 인원은 많지만, 현장에서 업무를 시작하는 비율이 낮고 근속하는 비율도 낮은 편이다. 또, 정규직이 아닌 비정규직으로 채용 ... 적 지위 등 객관적이고 사실적인 의견2) 사회복지사의 실천 활동에 대한 사회의 인식, 현실 등에 관한 내용3) “사회복지 실천활동이 전문직이다”에 대한 찬성 또는 반대 입장, 자기 ... 주장4) 반대 의견에 대한 반박의견 등1) 사회복지전문직, 전문가에 대한 정의, 법적 지위 등 객관적이고 사실적인 의견사회복지사가 전문적인 기능을 하는 직업이지만, 문제는 전문
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30
  • 노동개혁 레포트
    다. 이제는 회사의 중요한 목적의 하나로 자리 잡은 사회적 책임의 일환으로 비정규직 고용자들을 신경 써야 할 것이다.▶반대측1) 정규직 전환에 따른 비용 증가의 부담이 있다.비정규직 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비 ... 정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.문재인 정부의 노동개혁 현 실태문재인 정부가 내세운 ‘노동존중사회
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제
    이한다. 현재 우리나라의 노동구조는 비정규직의 급격한 증가로 정규직에 종사하는 이들보다 비정규직에 종사하는 이들의 수가 더 많아진 상태이다. 이와 같은 구조는 자연스레 정규직과 비 ... 정규직 간의 격차를 만들어 내며 결과적으로 사회 양극화에 기여하게 된다.비정규직이 증가한 이유는 첫 번째, 경제 위기에 대한 대응책으로 비정규직이 이용되었기 때문이다. 한국 사회 ... 결과 비정규직의 도입을 고려하게 되었다. 다시 말해 1990년대에 국내 기업들은 고용관계의 외부화를 정책적으로 추진해 왔다. 정규직에 대하여 대량 고용조정을 실시하고 필요 인력
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)
    비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양 ... 화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다. 넓게는 단시간 근로자 및 근로자 파견·계약직·촉탁직·일용직 등 모든 비정규 고용형태를 포함하며, 좁게는 계약직·촉탁직·아르바이트직
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
  • 비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직
    열사투쟁 / 비 정규직공동투쟁 2005 년 불법파견 투쟁의 한계 , 지역 연대투쟁의 출발 , 플랜트 노동자들의 투쟁 2006 년 치열한 고공농성들 , 그리고 외주화 반대투쟁의 힘 ... 사회복지 정책론 비 정규직Index 하나 , 개념 , 역사 둘 , 현황자료 셋 , 제도 , 쟁점 넷 , 종합 평가하나 , 비 정규직의 개념과 역사 비 정규직 이란 …? 고용인 ... 이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 한 상태를 말 한다 . 비 정규직의 정의는 따로 정해져 있지 않다 . OECD 조차 임시적 근로자 정도로 규정하고 있을 뿐이다 . 비 정규
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식
    을 통해 알려진 정보는 사실과 다른 내용이 많았지만, 중요한 것은 이러한 가짜 뉴스의 내용이 왜 비정규직 노동자의 정규직 전환을 반대하는 근거로 쓰였으며, 사람들은 이에 왜 동조 ... 인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >1. 서론2. 무너진 ... 년 현 정부의 임기가 시작된 해로부터 추진된 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환’ 정책을 기반으로 한다. 이에 따라 공항 보안 검색 요원과 같이 국민의 생명 및 안전과 직결된 직무
    리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07
  • 직장이 없는 시대가 온다 독후감
    하게 되고 이건 프리랜서가 많아지면 당연한 것이라고 생각을 한다. 프리랜서에 대한 세금 제도도 바뀌게 될 것이라는 생각도 들었다. 지금 프리랜서는 정규직에 비해서 세금을 크게 내진 않을 걸로 안다. ... 으로 비정기, 일시 채용이 늘게 되면 기업에 이익이 상당히 커질 것이라고 하는 점은 이해가 된다. 반대로 프리랜서가 많아질수록 프리랜서들 간의 전문성 경쟁, 파이 경쟁이 심해질 것이 ... 직장이 없는 시대가 온다 독후감저자가 직장이 없다고 하는 건 지금처럼 장기, 안정적 고용이 엄청 사라지게 될 것이라고 하는 것이다. 짧은 근로, 임시 직무가 매우 늘어날 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.29
  • 사설3개를 비교분석
    .hani.co.kr/arti/opinion/editorial/905337.html4. 신문사설의 내용. 오리거나 뒷면활용가능고용노동부가 어제 공공부문 비정규직정규직화 모범 사례 ... 면 납득하기 어려운 대목이 눈에 띈다. 기상청은 비정규직정규직으로 전환하면서 68세까지 정년을 연장했다. 한국국제협력단은 협력업체 이윤으로 정규직 전환 재원을 충당했다. 이 ... 으로 채용이 감소한 탓도 있지만 비정규직정규직화와 정년 연장으로 신규 일자리가 늘어나지 않은 이유도 있을 것이다. 그런데도 고용부는 정규직화를 명분으로 청년 일자리를 줄인 공공기관다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안
    은 고용의 지위와 임금에 있어서 눈에띄게 구별되는 두 개의 직업계층을 말한다. 이와 같은 현상은 노동시장에서 비정규직이 급격히 확대되고 정규직의 규모가 점차 축소되는 추세를 보였 ... 다. 이러한 경향은 한국에서 1997년 경제위기를 극복하기 위해 노동시장의 유연화 정책에서 비롯된다. 그 이후 ‘기간제 노동자 보호에 관한 법’의 제정과 함께 고용주들이 비정규직 ... 및 한시적 노동자의 계약의 연장을 통제하면서 정규직, 비정규직집단 간의 괴리 현상이 심화되었다. 한국 노동시장에서는 이러한 이중구조 현상과 맞물려 소득의 격차도 점차 커지고 있
    리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18
  • 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.
    은 불안정한 형태입니다. 비정규직, 단기계약, 일시적인 일자리 등의 형태로 취업하게 되는 경우가 많습니다.산업 구조 변화: 기술의 발전과 산업 구조의 변화로 인해 일부 청년 ... 성: 기업들은 경제적인 불확실성으로 인해 채용을 주저하거나 정규직 대신 비정규직을 선호하는 경향이 있습니다.서울시 청년수당의 한계점:한정된 예산: 서울시 청년수당은 예산 한계로 인해 ... 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론) 에 대하여 논하시오.1. 서론청년실업은 현재 우리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 비정규직정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향
    주제: 비정규직정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자 현황2. 비정규직의 문제점3. 비정규직정규직 전환 ... 에 배경에 따라 현 정부는 이전 정권과는 달리 노동자들의 복지와 근로 문제에 보다 적극적으로 참여하고 있으며 노동자들의 입장에서 노동자들의 삶의 안정에 초점을 맞추고 있다.비정규직 ... 화라는 명목으로 진행된 IMF의 개입에 따른 결과인 부분이 컸다. 이에 따라 외환위기 이후 우리 사회에 비정규직 근로자의 비중이 지속적으로 증가하였고 더불어 노동 유연화라는 명목
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 노동복지에 대해 설명하시오.
    다. 하지만 실제로 그 간극은 상상을 초월한다. 즉 숫자로 잡히지 않는 복지가 굉장히 많이 존재한다는 사실이다. 또한 정규직 근로자와 비정규직 근로자간 복지는 훨씬 더 심하게 벌어져 ... 있다. 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. 이는 노동시장 유연화에 기인한 탓이고, 앞으로 노동시장 유연성이 강화된다면 당연히 고용의 안정성과 더불 ... 어 노동복지는 뻔 하게 저하될 것이다. 이는 다시 말하면 비정규직 노동자 증가하게 된다는 것이고, 이에 대한 충분히 여건과 준비가 되어 있지 않은 우리나라 상황에서는 양극화로 치달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    교과목명 : 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.(총 ... 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 ... .(20점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형2. 우리나라 비정규직 현상과 정치의 삼각형1) 정치의 삼각형에 적용한 우리나라 비정규직 현상2) 비정규직 고용 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
    정책5. 내가 생각하는 해결방안1) 최저임금 지속적 확대2) 비정규직의 무기계약직화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리는 수십년 전부터 ‘지구촌’이라는 이야기를 많이 듣곤 하 ... 게 되었다. 한 번 만들어놓은 제도를 완전히 없애버리는 것은 거의 불가능에 가깝기에, 현재 노동자의 해고와 관련된 부분에서는 점차 보완을 하고 있는 상황이지만 아직까지 비정규직과 관련 ... 을 행정명령으로 통과시켰다. 네 번째, 일본은 2013년부터 근속 5년 이상 비정규직 중 희망자에 한해 고용계약 기간을 무기한으로 전환하도록 장려하는 개정 노동계약법을 도입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.03.07
  • 우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)
    기업에서 창고정리 일을 비정규직으로 첫 직장생활을 시작했었다. 그때 입사 동기 였던 형은 전문대를 졸업하고 취업이 되지 않아 비정규직으로 채용된 사람이었다. 나는 나름 열심히 하 ... 다. 정규직과 비정규직, 고임금과 저임금, 대기업과 중소기업, 고학력자와 저학력자의 노동시장에서의 고용안전성과 소득의 분포가 분절되어 버린 것이다. 또한 코로나 19라는 유례없던 특수 ... 한 상황을 맞이하면서 비정규직과 플랫폼 노동이라는 불완전 노동은 늘어나게 되었지만 정규직과의 격차와 분절은 더욱 커져 버렸다. 대기업 정규직은 코로나 19로 어려움이 있을 때 재택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
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