"법률직면접" 검색결과 81-100 / 1,348건

• 

  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명

  들은 회사 안에서 모든 것을 돈으로 연결 지어버리는 안타까운 상황들이 만들어 지는 것입니다. 회사에서 면접보고 입사할 때, 회사의 미션은 이거고, 비전은 이거고, 핵심가치는 어떤 것 ... 때 애국가를 4절까지 부르는 전통이 있습니다. 고 함태호 명예회장은 "사람을 비정규직으로 쓰지 말라"는 말을 남긴 것으로 유명합니다. 이러한 고 함태호 명예회장의 경영철학은 오뚜기 ... 의 마트 파견 시식사원까지 정규직으로 만들었습니다. 또한 선천성 심장병 어린이 후원 사업은 오뚜기의 대표적인 사회공헌 활동입니다. 오뚜기는 지난 1992년 7월부터 선천성 심장병

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  하는 기본적인 기준이 면제직무와 비면제직무이다. 면제직무는 성과로서 평가받는 직무이며 시간 외 수당은 지급대상에서 제외된다. 보통 경영 간부, 관리직, 사무직, 전문직등을 말 ... 로 들어오게 된다. 대졸자의 채용은 대학에 채용공고를 보내 일정을 정하고 취업박람회를 개최해서 채용하거나 학생이 희망하는 기업에서 면접을 실시해 채용 한다.4) 선발방법과 고용차별 금지 ... 에 대한 대응책미국기업은 선발방법이 대부분이 면접중심으로 진행되고 교육수준, 희망 직무 등 제한된 질문만 인정한다. 개인프라이버시를 침해하는 질문은 안된다. 고용차별법 및 정부

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  동신병원(의) 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서

  가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제아래 전반부의 문제는 한두 문제를 잘하기 위해 나온 문제들입니다. 어려운 문제가 아니라 읽어 보시고 지원자는 이 의료기관에 대해 어떤 ... 할 곳에 아무것도 모르고 지원했다면 황당한 일이라 할 수도 있지요. 기술직, 생산직, 공무직, 소프트웨어 관련 직무는 전공이 여러 부문에 걸쳐있어 일일이 문항을 제시하기에는 그렇고 각 ... 방면에 지원자께서 판단해서 자신이 응시한 직종에 필요한 문항만 추출하여 참고하시면 합니다.입사면접 시험을 보면 의료기관마다 혹은 기관마다 매년 몇 문제 출제가 안 되어 기계

  자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  혜민병원(의) 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서

  가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제아래 전반부의 문제는 한두 문제를 잘하기 위해 나온 문제들입니다. 어려운 문제가 아니라 읽어 보시고 지원자는 이 의료기관에 대해 어떤 ... 할 곳에 아무것도 모르고 지원했다면 황당한 일이라 할 수도 있지요. 기술직, 생산직, 공무직, 소프트웨어 관련 직무는 전공이 여러 부문에 걸쳐있어 일일이 문항을 제시하기에는 그렇고 각 ... 방면에 지원자께서 판단해서 자신이 응시한 직종에 필요한 문항만 추출하여 참고하시면 합니다. 입사면접 시험을 보면 의료기관마다 혹은 기관마다 매년 몇 문제 출제가 안 되어 기계

  자기소개서 | 290페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [가족복지론] 이혼 모자가정에 대한 복지체계의 현황과 개선방안

  를 치유담일 시 : 1월-12월장 소 : 건강가정지원센터 및 상담기관참석대상 : 이혼 전·후 위기에 있는 부부 및 그 가족내 용 : 이혼 전·후 위기이에 있는 부부 및 가족에 대한 직 ... 가족내 용 : 이혼 전·후 위기에 있는 가족에 대한 심리지원서비스 제공3. 비양육친의 자녀 면접교섭 지원일 시 : 셋째 주 토요일 10~4시참석대상 : 협의이혼, 재판이혼 진행 중인 ... 비양육친 및 부모내 용 : 이혼 숙려기간 또는 소송과정 중의 면접교섭 훈련, 자녀와의 관계 개선을 위한 의사소통훈련, 친밀감 향상을 위한 놀이방법 제공출처 : 안산시건강가정지원

  리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

  으로 삼는다. 본격 검증하는 단계는 면접이다. 서류로 제출된 직무기술서 만으로는 제대로 된 평가를 할 수 없기 때문에 직무와 관련된 지식과 태도를 면접에서 자세히 보는 것이다. 취업 ... 준비생들은 지원 전 해당 지원 기관의 직무기술서를 꼼꼼히 살펴보고 자기소개서 형태로 경험, 경력 소개서를 제대로 작성하면 면접까지 준비할 수 있다. 채용담당자는 직무기술서에 정의 ... 하여야한다.③ 직무에 관한 설명이 구체적일 필요가 있다.Ⅲ. 결론NCS 기반 직무기술서 예시직무 기술서◆ 직무 기본정보직 무환경컨설팅능력단위분류번호2304010101_20v2능 력 단 위

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  경희대학교 치과대학병원 공무직 의료정보기사 방사선사 심전도기사 전기기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서

  가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제아래 전반부의 문제는 한두 문제를 잘하기 위해 나온 문제들입니다. 어려운 문제가 아니라 읽어 보시고 지원자는 이 의료기관에 대해 어떤 ... 할 곳에 아무것도 모르고 지원했다면 황당한 일이라 할 수도 있지요. 기술직, 생산직, 공무직, 소프트웨어 관련 직무는 전공이 여러 부문에 걸쳐 있어 일일이 문항을 제시하기에는 그렇 ... 고 각 방면에 지원자께서 판단해서 자신이 응시한 직종에 필요한 문항만 추출하여 참고하시면 합니다. 입사면접 시험을 보면 의료기관마다 혹은 기관마다 매년 몇 문제 출제가 안 되어 기계

  자기소개서 | 289페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  장애인복지론_장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성(장애인차별금지정책)

  한 분야에서 구현되고 있다. 대표적인 정책 및 법률로는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(장애인차별금지법), 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인복지법 등이 있다. 이러 ... 한 법률과 정책들은 장애인이 교육, 고용, 접근성, 건강 관리 등 사회의 모든 영역에서 평등한 기회를 누리고 차별받지 않도록 보호하는 데 중점을 둔다.먼저 장애인차별금지법이다. 이 법 ... 은 장애를 가진 사람들이 교육, 고용, 접근성, 건강 관리 등 사회의 모든 영역에서 차별받지 않고 동등한 기회를 누릴 수 있도록 다양한 법률과 정책을 마련하는 것을 목표로 한다. 그러나

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오

  었다거나, 면접에서 대놓고 성차별적인 질문을 받았다거나, 필기 시험장에서는 분명 여성이 압도적으로 많았는데 면접을 가보니 성비가 비슷했다는 일화가 수없이 공유된다. 많은 여성 직자들이 입 ... 한다며 인권위에 진정을 제기했다. K사는 생산직 근로자 채용 과정에서 여성을 남성보다 낮은 등급으로 채용했다. K사는 채용 후에도 여성 근로자에 대해서는 승진에 제한을 둬 A씨와 같 ... 으로 확인됐다. 반면 남성 근로자 202명 중 90.1%인 182명은 관리자급이었다.K사는 이에 대해 "생산직의 제조 업무 중 현미경 검사 등 세밀한 주의를 요하는 업무에는 과거

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석

  , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... )와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직 ... , 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오.3. 출석수업에서 학습한 환경요소 중 인적자원관리

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  원조관계의 기본원칙을 정리하고, 일반적 인간관계와 다른 원조관계의 특징을 기술하시오.

  화하는 수단으로는 면접에서의 비밀보장, 세심한 배려, 약속시간을 지키는 것에 유의, 면접을 위한 준비, 클라이언트의 능력에 따라 조사, 사정, 개입에 관여하게 하는 것 등이 있 ... 클라이언트가 편안함을 느낄 수 있도록 사회복지사 자신의 긴장을 풀어야 한다. 그리고 각 면접에서 어느 정도의 준비가 요구되지만 사회복지사의 마음이 작은 일들로 혼란스러워서는 안 ... 으며 사회복지사는 클라이언트가 스스로 자기결정을 최대화할 수 있도록 격려하며 원조할 수 있어야 한다. 그러나 이 원리는 클라이언트의 능력, 도덕의 테두리, 법률, 또는 사회복지기관

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습일지, 사회복지사실습자료, 사회복지실습일지 참고

  를 대하며, 전문가로서의 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.전문직 내 다른 구성원이 행한 비윤리적 행위에 대해, 제반 법률 규정이나 윤리기준에 따라 조치를 취해야 한다 ... 하고 소장에게 확인을 받는다.- 쉼터제공은 면접상담 후 타 기관을 연계하도록 한다.- 법률상담을 원하는 내담자에게는 법률무료구조공단에 같이 동석해 줄 수 있도록 상담예약을 하고 다시 만 ... 가치인간의 존엄성, 사회적 책임성, 인간의 자율성, 기회의 균등성◈ 전문직 가치의 범위수단 우선 가치 : 사람은 존경과 존엄으로 다루어져야 하며 자기결정권을 가진다.사람 우선

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  법무팀 (사무,총무,법무) 지원 자기소개서 합격예문

  [취업자소서]법무팀자기소개서#법무직 자소서, #법률직 자소서, #법률대응팀 자소서,#조직 법무팀 자기소개서 예문, #사무법무직 자소서 샘플, #볍룰지원 자기소개서■ 회사 법무팀 ... 을 발달시키는데 도움을 주었다고 믿습니다. 귀사의 법률 팀의 일원으로서 이러한 장점을 활용하여 귀사에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 확신합니다.2. 지원한 직무를 수행함에 있어 다른 ... 사람과 차별화되는 본인만의 강점을 기술하여 주십시오.법무팀 입사에 관심이 많은 사람으로서 법률 대응과 법률 자문 업무에 대한 저의 강점은 여러 면에서 저를 차별화한다고 생각

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  : 부장급 6명 과장급 6명 (부장급 경력 7년 이상/과장급 경력 5년 이상)-모집방법 : 서류 검토 및 면접 진행-고용형태 : 정규직▶모집분야-경영지원팀 : 경영/재무/총무 ... [단국그룹]단국문화 사업단 사업개발팀 2019 경력직 채용단국그룹은 1955년에 설립된 회사로 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 대기업입니다. 캐릭터 산업의 선두 ... - 협약의 개념과 관련 법률 및 규정에 대한 지식- 캐릭터개발계획서 평가 및 관련 규정 대한 지식- 캐릭터개발사업 및 기술동향 정보를 비교 조사할 수 있는 기술적 지식실무적 지식콘텐츠

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  과 비(非)핵심부문으로 구분하여 핵심부문의 업무를 담당하는 근로자는 다기능화와성과주의 임금체계로 개편하고, 비핵심부문의 업무는 외주?비정규직화하였다. 비핵심부문 업무의 외주?비정규 ... 직화는 결국 기업을 수익성과 효율성을 중심으로 개편을 하는 인력구조조정 작업으로써 이는 근로자의 내부분할을 촉진시켜 근로자의 신분을 핵심 노동력인 정규직과 비핵심 노동력인 임시 ... ?일용의 비정규직으로 고착시키는 이른바 노동시장의 분절(labor market segmentation)을 불러왔다.또한 기업의 고용유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간근로, 파견

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  장치에 과하게 의존하여 보호를 받고 있다는 느낌을 지울 수 없다. 정규직의 해고는 해고를 억제하는 법률의 위반비용, 노사 관계에서의 악화에서 파생되는 비용, 기업 대외 이미지 손실 ... REPORT제목 : 비정규직 비중 감소 방안수강과목 : 고용·인적자원경제학\들어가는 말필자는 현재 학부생으로 열성적으로 학업을 수행함과 동시에, 생활비 충당을 위해 아르바이트 ... 자면 특이한 고용구조였다.이 기관의 고용형태는 크게 정규직, 무기직(무기계약직), 기타 비정규직(아르바이트, 실습생, 연수생)으로 분류할 수 있는데, 가장 특이한 점은 정규직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란

  들이 자신이 처해진 상황과 문제에 대하여 파악하며 문제를 해결하는 데에 필요한 방안을 찾기 위하여 관련된 자료를 수집하고 분석하여 대안을 제시한다. 법률적 조언, 재정적 보조 등 ... 할 수 있도록 하는 임무를 수행한다. 사회복지사는 사회복지 현장에서 근무를 하는 전문직으로 사회복지실천에 관련해 직접적으로 서비스를 전달하는 사람이다. 사회복지 전문가로서 역할을 수행 ... 하기 위해 지식적인 기반, 일련의 기술, 재정적인 지원, 자격의 인정 등이 수반되어야 한다. 사회복지사의 전문직 중심의 가치를 다섯 가지로 요약할 수 있다. 첫 번째로 사회복지사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  [ 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예 ]

  고령 노동자들이 나이가 많다는 이유로 채용 과정에서 제외되거나 해고되는 노인차별의 경우가 많다. 예를 들어, 대기업의 경우 특정 연령 이상의 지원자는 아예 면접 기회조차 받지 못하 ... 이하” 또는 “20대 초반” 등의 조건을 명시하여 나이 많은 지원자를 배제하는 경우가 있고, 반대로 신입사원 채용 시 경력직을 우선적으로 고려하는 경우도 많다. 이는 능력과 무관 ... 의 경우도 있다. 3. 결론 연령차별주의는 사회 전반에 걸쳐 심각한 문제로 작용하며, 이를 해결하기 위해서는 법적, 교육적, 문화적 접근이 모두 필요하다. 우선 연령차별을 금지하는 법률

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

  교과목명 : 여성복지론 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 ... 하지 않는 방식의 직접적인 차별은 많이 감소했으나 실질적으로 고학력인 여성이 면접 과정에서 많이 탈락하거나 회사에 들어간 뒤 승진이 잘 이루어지지 못한다며 이는 회사가 여성을 가사 ... 을 생각해보아야 한다. 이와 더불어 여러 법률에 산재한 모성보호와 일과 가정양립 지원과 관련한 사항을 단일 법률로 규정해 국민이 알기 쉽게 체계의 개선이 이루어져야 한다. Ⅲ. 결론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 2021 민법총칙 출석대체과제

  합격인원을 변경하여 불합격자였던 甲을 필기전형 합격자로 선정함에 따라 甲이 면접시험을 거쳐 최종합격자로 선발되어 금감원 직원으로 근무하였다. 으러나 금감원이 甲에 대하여 징꼐절차를 ... 가 인정되는지에 대한 법원의 판결은 다음과 같다. 취업규칙은 사용자가 그 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 정립하기 위하여 작성한 것으로 노사간의 집단적인 법률관계를 규정 ... 에 따라 원고가 필기전형 합격자에 포함되는 내용의 문서에 소외 1이 중간 결재한 후 그에 대하여 전결권자인 소외 4의 결재를 받았다고 한다. 그렇게 필기전형에 합격한 원고는 면접을 거친

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니