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"노동3권" 검색결과 81-100 / 28,353건

  • 사회적기본권 환경권 건강권 노동3권
    에 의해서 실정화되게 되었다.한국의 헌법도 제31조에서 교육을 받을 권리, 제32조에서 근로의 권리, 제33조에서 노동 3권, 제34조에서 인간다운 생활권, 제35조에서 환경권, 제36 ... , 식품위생·영양 등을 관리해야 한다고 규정하여 건강권의 보호를 위한 규정을 두고 있다.< 노동3권 [勞動三權] >개요....노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리.본문 ... .....단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로서 생활권(생존권 또는 사회
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [헌법][입헌주의][기본권]헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석
    헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 헌법과 입헌 ... . 헌법과 노동3권Ⅷ. 헌법과 재판청구권Ⅸ. 헌법과 사생활보호참고문헌Ⅰ. 개요헌법은 모두 권력을 언급하고 있으나 그것은 단순한 입발림에 불과 하였고, 확립된 입헌민주주의 국가 ... 다. 하물며 단위노조의 파업시기를 집중하는 것에 불과한 시기집중 공동파업이 불법일 수는 없다. 파업권을 거의 형해화시키는 해석을 늘어놓고 있는 노동부 발간 업무편람(2000. 3
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • [인사행정론] 공무원의 노동3권 보장에 대한 우리들의 생각
    주제: 공무원의 노동3권 보장에 대한 우리들의 생각목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정과 공무원의 노동 3권1. 노동3권의 발전개념과 기본적 정의2. 공무원의 근로자성Ⅲ. 현행법상의 노동3 ... 권1. 노동3권의 세부적인 정의2. 단체행동권의 보장 여부Ⅳ. 쟁점화 되고 있는 사안들1. 노동부의 7대 기조2. 공무원 노조의 결성3. 정부의 입장4. 공무원 노동자 총파업5 ... 기본권 보장 법례Ⅶ. 공무원 노동3권에 대한 우리들의 생각Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론본 보고서에는 최근 사회적 이슈로 부각되고 있는 공무원의 노동 3권을 중심으로 이에 대한 기본적 개념
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • 공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰
    공무원의 근로 3권은 허용되어야 하는가?근로 3권 또는 노동 3권은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 헌재 1998 ... . 2. 27, 94헌바13 판례에 따르면, 「근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 하지만, 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는 사회 ... 단체의 결성을 통하여 집단으로 사용자에 대항함으로써 사용자와 대등한 세력을 이루어 근로조건의 형성에 영향을 미칠 수 있는 기회를 가지게 되므로 이러한 의미에서 근로3권은 ‘사회
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07
  • 노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K
    하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 그대로 인간의 기본적인 권리다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. 헌법은 제33조 제1항 ... 에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 노동3권을 국민의 권리로 인정하고 있다.근로자는 그들의 이익을 대변하기 위하여 사측을 상대
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    가지 더 생기는 의문은 “근로자와 노동자는 같은 개념인가?”도 생각할 수 있다. 우리나라 법률에는 노동자라는 말이 존재하지 않는다. 우리가 알고 있는 ‘노동 3권’은 헌법에서 ‘근로 ... 3권’으로 명시되어있고 우리나라는 ‘노동절’ 대신 ‘근로자의 날’이 존재한다. 사실 통상적으로 봤을 때도 우리나라에서는 ‘노동자’라는 단어보다 ‘근로자’라는 말을 더 많이 사용 ... 을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08
  • (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문
    에 다른 직업들과는 결을 달리한다. 이러한 이유 때문에 교사는 법적으로도 다른 직종의 근로자들과는 다른 대우를 받는다. 교사라는 이유로 각종 기본권이 제한되기도 한다. 노동 3권도 제한 ... 을 얻기억해 보자- 교사들은 교육개혁을 위해 파업을 할 수 없다. 그렇다고 교사들이 노동 3권 중 단체행동권만 제약 받느냐면 그것도 아니다. 1989년에 전교조가 결성되면서 교사 ... 이 분명하다. 교사에게 근로3권이, 비록 제한된 형태이기는 하지만 보장되는 것도 우리 헌법이 교사의 근로자성을 인정하고 있기 때문에 가능한 것이다. 그러나 교사가 수행하는 업무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 사회 과목에서 교사, 교육과 관련해 발표하는 데 사용할 수 있는 전국교직원노동조합 관련 PPT입니다. 전교조 홍보영상 포함되어 있고 그림 포함되어있습니다. PPT는 간단히 만들고 발표를 구체적으로 하기 때문에 글은 적게 포함되어 있습니다.
    전교조란 ?노동 3 권과 노동조합 노동 3 권 : 단결권 , 단체 교섭권 , 단체 행동권 노동조합 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 , 개선 및 근로자의 경제적 , 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)
    [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)목 차1. 노동3권1) 단결권(1) 개별적 단결권(2) 집단적 단결권2) 단체 ... 의 특징참고문헌1. 노동3권우리 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하였다. 근로자는 근로조건 향상 ... 기본권으로 구별되는데, 노동3권을 생존권으로 파악하는 생존권설과 생존권으로서의 성질과 함께 자유권적 성질도 가진다고 보는 혼합권설이 있다. 양설 모두 노동3권을 근로자의 경제
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17
  • [법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)
    으로 한다.이 레포트는 「노동조합 및 노동관계조정법」을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하였다.II. 본 론1. 노동3권우리 헌법은 근로의 권리뿐만 아니라 취업중에 있는 근로자 ... 의 근로생활을 보호하기 위하여 제33조 1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다」고 규정하여 근로자의 노동3권을 인정하고 있 ... 다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권&#8228;단체교섭권 및 단체행동권(노동3권 또는 노동기본권)이라는 기본적 인권을 보장받고 있다. 이는 일찍이 국제연합
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20
  • 집단적 노사관계법의 유형과 특성
    관계법II. 집단적 노사관계법의 특성1. 노동3권의 구현2. 조직법과 집단적 활동법3. 집단적 분쟁과 이익분쟁의 적용법4. 근로자의 범위 확대- 개요집단적 노사관계법은 ‘근로자 ... 되어 시행되고 있다.II. 집단적 노사관계법의 특성1. 노동3권의 구현집단적 노사관계법은 노동기본권의 핵심이라고 할 수 있는 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장 ... . 조직법과 집단적 활동법노동3권은 단체행동을 할 수 있는 권리로서 근로자가 노동조합 등 단결체를 만들어 사용자와 근로조건 등에 관하여 교섭하거나 자신들의 주장을 관철하기 위해 보장
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
  • [노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)
    된 근로기준법과 달리, 헌법에 의한 근로자의 노동3권 보장을 통해 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상 등을 목적으로 제정되었다. 이러한 노동조합법의 입법 목적 ... 과 근로자에 대한 정의 규정 등을 고려하면, 노동조합법상 근로자에 해당하는지는 노무제공관계의 실질에 비추어 노동3권을 보장할 필요성이 있는지의 관점에서 판단하여야 하고, 반드시 근로 ... 의 성격을 가지고 있다고 할지라도 원고와 경제적, 조직적으로 종속관계에 있는 이상 카마스터들이 원고와 대등한 지위에서 노무제공계약의 내용을 결정할 수 있도록 하는 노동3권을 보장할 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15
  • [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 하고 있다. 즉 노동 3권은 근로자가 사용자와 대등한 지위에 서서 근로조건의 개선, 기타 근로자의 경제적 지위의 향상을 도모하기 위하여 단체를 결성하는 권리인 단결권, 근로자의 단체인 ... 자는 법률로 인정된 자를 제외하고는 노동 3권을 가질 수 없도록 되어있다. 또한 국가, 지방자치단체, 국공영기업체, 방위산업체, 공익사업체 또는 국민경제에 중대한 영향을 미치
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05
  • 단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오
    교섭의 대상2. 단체교섭의 중요성과 필요성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 헌법에서는 근로 3권에 대해 규정하고 있다. 헌법 제33조에서는 근로자들이 가지는 권리인 단결 ... 노동기본권을 실질적으로 확립하기 위해 노력했다. 그 결과가 1997년에는 이 제정되었고, 이 법에 의해서 제3자 개입 금지 조항이 철폐되어서 산업별 노조를 포함해서 상급단체 ... 된다. 제3조에서는 사용자가 이 법에 따른 단체교섭이나 쟁의 행위로 인해서 손해를 입었다고 하더라도 노동조합이나 근로자에 대해서 배상을 청구할 수 없다고 규정하고 있는데, 이것은 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    ) 노동3권(1) 단결권(2) 단체교섭권(3) 단체행동권3. 노사관계의 형태1) 전제적 노사관계2) 온정적 노사관계3) 완화적 노사관계4) 민주적 노사관계4. 노사관계의 현황과 발전방안 ... 이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권이 주어진다. 즉 공무원인 근로자는 법률로 인정된 자를 제외하고는 노동3권을 가질 수 없다. 또한 국가, 지방자치단체, 국ㆍ공영 ... 1) 발전과정2) 현황3) 발전방안(1) 정부의 역할(2) 경영계 측면(3) 노동계 측면Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
  • 노동삼권 요약정리
    . 노동삼권의 법적 성질(2가지), 법적 효과(3가지) p.23- 법적 성질 : 생존권 + 자유권-> 행사를 국가가 적극적으로 보호·조장하여 주도록 요구할 수 있는 생존권(사회권)행사 ... < 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계 ... 의 법적 규율에 관한 기본원칙을 천명한 것: 노동보호법도 최저근로조건을 정하는 데 불과하고 때로는 실효성도 낮기 때문에 근로자의 생활을 개선하는 데 한계가 있다.따라서 근로자의 인간
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지법제와 실천 - 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.
    배우자의 유족연금 수급권3-2. ?서울시 산재 조례? 개정 필요성① 노동안전조사관 제도의 구체화 필요② 관련 조례의 통합 필요4. 참고문헌 및 참고자료? 들어가며 - 선정 대상 및 ... 자 조례?는 ⅰ) 시장에게 노동자의 안전과 보건 증진을 위해 3년마다 기본계획을, 매년 기본계획에 따른 시행계획을 수립·시행하도록 의무화하고 있다(제6조). 또 ⅱ) 노동자의 안전 ... 노동안전보건자문위원회’를 구성하도록 하여 그 운영에 관한 사항을 구체적으로 규정한다(제11조 내지 제19조).3. 제정 및 개정 필요 내용에 대한 본인의 의견3-1. ?산재법
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 역사의 연구.PPT
    제18강 역사의 연구 : 문명론세계 4대 문명순서아놀드 토인비 생애아놀드 토인비 생애1889년 영국 런던에서 출생 1929~1934(45세) : 역사의 연구 1~3권 집필 ... 1934~1939(50세) : 역사의 연구 4~6권 〃 1947~1954(65세) : 역사의 연구 7~10권 〃 1958~1961(72세) : 역사의 연구 11~12권 〃 1975(86 ... 의 시련: 노동(CALLING) 노동 : 하느님 형상의 실현 노동(직업) : 인간존재의 방식 노동 상실 : 존재가치 상실 - 인간과 자연과의 관계가 틀어지고 창조질서가 무너짐 - 노동
    ppt테마 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 서울대 수시 자소서 3번
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml고등학교 재학 기간(또는 최근 3년간)읽었던 책 중 자신에게 가장 큰 영향을 준 책 2권을 선정하고 그 이유를 기술하여 주 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 및 진행하여 적정기술에 대한 관심을 이어갔습니다.399전태일 평전조영래아름다운전태일생활과 윤리 포트폴리오 활동 중 사회적 연대에 대해 조사하면서, 노동운동에 대한 이해가 부족
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 영화 ‘카트’로 알아보는 노동과 법
    ------------------------ 2~4p1. 영화에서 문제 제기되는 고용과 법 ----------------------- 2~3p2. 유사한 비정규직 부당해고 사례 - ... -------------------------- 3~4p* 결론 ---------------------------------------------- 4~5p* 참고문헌 ------ ... ------------------------------------ 5p영화 ‘카트’로 알아보는 노동과 법서론영화 줄거리와 주관적 해석영화 ‘카트’의 단어의 의미는 말 그대로 마트
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 11월 24일 일요일
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- 작별인사 독후감