"공직자윤리" 검색결과 81-100 / 4,579건

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  '공직자윤리법의 취업제한규정'에 대해 (행정학 A 자료)

  공직자윤리법의 취업제한규정‘대통령령이 정하는 직급 또는 직무 분야에 종사하였던 공무원과 공직 유관단체의 임·직원은 퇴직일로부터 2년간 퇴직 전 3년 이내에 소속하였던 부서의 업무 ... 와 밀접한 관련이 있는 일정 규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체에 취업할 수 없다’(공직자윤리법 제17 ... 조 ①항)현행 공직자윤리법(제17조)은 4급 이상 고위 공무원의 경우 퇴직 직전 3년 동안 근무한 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리 사기업체에 퇴직 후 2년간 취업할 수 없

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.15

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  [공직부정부패][공무원부정부패][공직윤리][공무원]21세기 바람직한 공직자상과 공직부정부패(공무원부정부패), 공직사회부정부패(공무원부패)를 통해 본 공직자윤리법 개정방향 및 올바른 공직윤리 확립 방안

  21세기 바람직한 공직자상과 공직부정부패(공무원부정부패), 공직사회부정부패(공무원부패)를 통해 본 공직자윤리법 개정방향 및 올바른 공직윤리 확립 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 ... . 부정부패 수준의 심각성3. 부패수준의 변화4. 추가적 지불의 필요성5. 금품·접대제공이 미치는 영향Ⅵ. 공직자윤리법의 개정방향1. 공직자의 청렴의무에 대한 규정2. 등록된 재산 ... . 공직자윤리위원회 관련조직의 강화Ⅶ. 올바른 공직윤리의 확립 방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공무원 행동강령은 공직자가 지향하고 준수해야 할 바람직한 윤리적 기준들을 제시한 것

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.22

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  행정책임의 개념, 필요성, 특징, 유형, 기준, 행정책임의 함축가치, 실제, 확보방안, 사례연구[퇴직후 공무원 재취업문제(공직자윤리법의 현황,문제,반대입장,대안)]

  적 책임객관적, 공식적인 규범 ⇒법률이나 명령에 의거객관적, 규범적 요구 + 공직자의 최선을 다한 공익의 확보 ⇒ 최선의 의미 :개인적 윤리덕목에 부합하는 행위제1절 행정책임 ... 추구'회전문 인사'에 대한 비판여론이 형성억대의 연봉을 받으며 부당한 외압 행사 의혹공직자 윤리법 - 문제제기퇴직 후 재취업 제한 조항 강화 법 개정이 이루어 져야 하는 것인가?내부 ... 신고퇴직공무원의 취업제한 등을 규정 퇴직 전 3년간 담당했던 직무와 밀접한 관계에 있는 일정규모 이상의 기업체에는 퇴직 후 2년간 취업할 수 없으며 …공직자 윤리법 - 문제제기공직자

  리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.04.12

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  공직자의 수신윤리

  는 없었다"라고 하였다.이것은 공직자의 수신윤리의 근본이 청렴에 있음을 강조한 것이다.2.德에 의한 정치유교의 이상적 인간상은 군자이며, 國利民福을 모든 제도의 목표로 두고 있 ... 게 다스려져야 천하가 평안해 진다는 뜻이니 얼마나 수신이 중요한지를 알 수 있게 한다.더욱이 지금처럼 행정부의 권한이 비대해진 현대 복지사회에서 공무원이 올바른 수신윤리를 가져야 함은 두말 ... 할 나위 없을 것이다.다산 정약용도 [목민심서]에서 "청렴은 목민관의 본무요, 모든 선의 근원이요, 덕의 바탕이니 청렴하지 않고서는 능히 목민관이 될 수가 없다. 욕망이 큰 자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  공직자의 수신윤리

  공직자의 수신윤리공직자의 수신(修身)윤리. 공직자가 제 몸을 다스리는 도덕적 가치관 공직자가 공적윤리를 가지기 전에 스스로 제 몸과 마음을 다스려야 한다는 것인데 이것 ... 들은 이루기 힘든 수신윤리를 단지 나라의 녹을 받는 공직자라고 해서 모두 이루고 지켜나가라는 것은 지나친 욕심인 것 같다. 명예나 돈과는 상관없는 수많은 말단 공무원들은 권리 ... 에 비해 비중이 큰 공직자의 의무를 부담스럽다고 여길 수 도 있겠다. 또 자신이 지켜나가야 하는 생활윤리가 아니라 추상적인 어떤 지침서라고 생각이 들 수도 있다. 그러나 명예와 돈

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.23

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  [행정윤리] 고위공직자 행정윤리

  고위 공직자의 윤리Ⅰ. 서 론최근 정권 말기에 접어들면서 공직 사회를 배경으로 한 각종 비리가 노출되면서 정부에 대한 국민적 불신은 크게 증가하고 있다. 언론매체들은 다양한 정치 ... 하거나 공직자의 윤리성 제고를 위한 실천적 노력을 강조하는 사례가 거의 없었다. 기존의 학문적, 실천적 노력은 대개 모든 공직자를 대상으로 한 획일적 접근법에 근거하여 공직 비리를 통제하기 ... 하에, 고위 공직자를 중심으로 한 공직자의 윤리의 핵심 요소와 윤리성 제고를 위한 몇 가지 실천적 대안을 모색하고자 한다. 이를 위해 이 조사는 먼저 공직의 윤리적 실태와 중요

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.25 | 수정일 2016.05.28

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  [윤리] 공직자가 청렴해야 하는 이유

  되는 경우가 많으며 사회의 가치관이 올바르게 확립되어 있지 못하고 정부의 통제 기능이 약하며 권위주의적인 분위기, 부족한 공직자들의 윤리 의식 등... 여러 가지가 있을 수 있을 것이 ... 을 둔 올바른 공직자 윤리의 확립이 무엇보다도 우선해야 하는 이유이다.또한 국민들 스스로도 부정과 부패를 통하여 자신들의 개인적인 이익을 도모하고자 하는 태도를 버려야만 한다. 공정 ... ◇ 공직자가 청렴해야 하는 이유예나 지금이나 어느 한 나라가 잘되기 위해서는 나라를 이끄는 주도적 계층이 있어야 한다. 공직자는 바로 이런 역할을 맡아야 하는 자리에 있는 사람

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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  [직업윤리]직업윤리에 대한 연구계획서-공직자윤리법-

  직업윤리에 대한 연구계획서- 공직자 윤리법-과 목 : 직업과윤리지도교수 : 이 홍 재학 과 : 행정학과학 번 : 200104059성 명 : 이 혜 영Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적 ... 1981년 제정된 공직자윤리법은 공직자 재산형성과정을 투명하게 함으로써, 부정한 재산증식의 방지 및 공직수행의 객관성과 공정성 확보를 통하여 공직윤리의 확립을 목적으로 하고 있 ... 다. 그러나 우리 사회는 그동안 공직자윤리법의 존재유무와 관계없이 지속적인 고위공직자의 부정?편법의 재산증식문제로 갈등을 일으켰다.2005년에 와서 정치?경제계와 시민단체를 중심

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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  [행정환경][행정국가][행정관리자][공직자상][행정윤리][한국행정]행정환경과 행정국가의 변화에 따른 바람직한 행정관리자와 공직자상(행정환경, 행정가치, 행정국가, 행정윤리, 행정관리자, 바람직한 공직자상)

  행정환경과 행정국가의 변화에 따른 바람직한 행정관리자와 공직자상 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정환경의 유형Ⅲ. 새로운 행정가치1. 지식기반경제의 심화2. 행정수요의 다양화, 고도화3 ... 과 개선1) 정부조직의 감축2) 정부조직의 개선Ⅴ. 행정윤리(Administrative Ethics)Ⅵ. 행정 관리자에게 요구되는 업무수행능력1. 기초능력2. 직무능력3. 관리능력4 ... . 관계형성능력Ⅶ. 21세기 행정환경에서의 바람직한 공직자상1. 능력있는 공직자2. 깨끗하고 정직한 공직자3. 책임지는 공직자4. 개방적 사고의 공직자5. 소관원리가 아닌 목적원리

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.18

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  [인사행정] 공무원 윤리와 부패방지법 및 공무원 행동강령 통한 공직자 윤리규정 타당성,실효성 분석

  공무원 윤리규정의 타당성과 부패목차공무원 윤리란 무엇인가? 부패란 무엇인가? 윤리규정의 타당성 또는 실효성 결론국가공무원법 상의의무부패 방지법공무원 윤리헌장공무원 행동강령공직자 ... ) 공직 수행의 바람직한 방향을 구현하는 윤리 3) 공무를 수행하는 데 있어서의 지켜야 할 기준(1) 공직윤리의 의의1. 공직윤리공직자의 행위는 국민에게 심대한 영향을 미칠 수 있 ... 다. 2) 업무수행의 윤리성 3) 공직자는 국민전체의 봉사자로서 공익을 추구해야 할 입장(2) 공직윤리의 중요성1. 공직윤리공무원은 공직에 있으면서 자신의 위상에 대한 갈등을 경험

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20

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  [행정윤리와 철학] 21세기 바람직한 공직자상

  해야 할 것이다.Ⅳ. 21세기의 바람직한 공직자상각종 정부기관에서 공공의 직무를 수행하고 있는 공직자들에 대한 국민들의 이미지는 정부에 대한 신뢰감의 형성에 결정적인 영향을 미친다고 ... 볼 수 있다. 개별 공직자들을 넘어선 제도적 실체로서의 정부에 대한 국민들의 이미지도 존재하겠지만 대개의 국민들은 공직자와의 관계에서 직?간접적으로 경험한 이미지를 통해 정부 ... 될 수 있는 공직제도와 가치관이 내면화되어야 할 것이다. 바람직한 공직자상에 대한 논의는 여러 학자들에 의해 이루어져 왔다.) 바람직한 공직자상을 공직자가 가져야 할 자질을 의미

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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  [행정학개론] 공직자윤리법의 한계와 문제점

  {- -「공직자윤리법의 문제점」- 한국 공직자윤리법의 실태우리나라 공직자의 윤리를 제고하기 위한 법체계는 매우 다양함에도 불구하고 실효성 면에서 많은 한계를 지니고 있다. 즉 대 ... 의 성격을 지니고 있는 부정부패 만이 아니라, 형법으로 규율할 수 없는 비윤리적인 행위에 대해서도 보다 적극적인 대응이 이루어져야 할 것이다.이와 같은 점에서 우리나라의 공직자윤리법 ... 의 경우, 규정의 미흡이나 운용상의 문제로 인하여 공직자의 비 윤리성을 억제하는데 한계를 지니고 있어서 개정의 필요성이 높다. 이와 같은 인식 하에 공직자윤리법의 문제점을 분석

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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  부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(약칭 ‘청탁금지법’)이 2016.9.28.부터 시행되었다. 이법의 시행으로 기대되는 효과를 열거하고, 이 법의 조기 정착을 위한 교육(지원)청의 역할과 공직자인 장학사의 의무나 윤리적 자세에 대해 논하시오.

  하고, 이 법의 조기 정착을 위한 교육(지원)청의 역할과 공직자인 장학사의 의무나 윤리적 자세에 대해 논하시오.1. 서론우리 사회에서 관행이란 이름으로 자행되는 뿌리 깊은 부정부패 ... 고, 이 법의 조기 정착을 위한 교육(지원)청의 역할과 공직자인 장학사의 의무나 윤리적 자세에 대해 논하고자 한다.2. 본론먼저 청탁금지법의 시행으로 기대되는 효과를 살펴보면첫째 ... 해 주어야 한다.여섯째, 공직자들이 준수해야 할 윤리강령을 제정하거나 샘플을 제공하여 청렴한 공직분위기와 문화를 조성하여야 한다.마지막으로 청탁금지법 시행에 따른 공직자인 장학사

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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  [정치인문]바람직한 공직자 윤리에 관한 모색 -목민심서를 중심으로

  으로 발돋움한 것이다. 이런 이유로 공직자는 특유한 윤리가 필요하게 되었으며, 행정의 모든 행위에 관련해서 사명과 목표, 지향해야 할 가치와 당위 등 필연적인 문제를 구현해 나가 ... 의 약속으로 맺어진 국민과 공직자의 관계 또한 이러한 범위를 벗어나지 않는다. 공직자라는 직업을 가진 사람들은 직업윤리의식이 필요하고, 한 단계 더 높여 생각하면 나날이 발전해 가 ... 윤리위원회공직자윤리위원회는 공직자재산등록제도가 도입되어 시행되면서 생겼다. 공직자재산등록제도가 관료부패의 통제장치로서의 기능을 원활히 수행하도록 하기 위하여 만든 공직자윤리위원회

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.15

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  1.신용보증재단중앙회자기소개서 합격우수예문(정규직5급)/2.면접후기, 중소기업청 산하 신용보증재단중앙회자소서항목,신용보증재단중앙회 자기소개서, 신용보증재단중앙회 자소서, 신용보증재단중앙회 지원동기, 신용보증재단중앙회 화학 자기소개서, 신용보증재단중앙회 전기전자 자기소개서, 신용보증재단중앙회 조사 연구 자기소개, 공직자로서의 직업윤리, 공기업 자기소개서

  에 대비해서 신용보증재단 사업자대출, 신용보증재단중앙회신용보증서 등에 대해서도 알아두면 좋을 것이라 생각합니다. 신용보증재단중앙회 연봉은 대졸 초임 3,700만원 수준입니다. 합격 ... 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오.5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.신용보증재단중앙

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.07

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  [행정학개론] 공직자 윤리와 백지신탁제도(이해충돌회피)

  의 대부분이 이해충돌의 회피와 관련된 것들이라고 해도 과언이 아니다. 우리의 경우, 1981년도에 제정된 공직자윤리법이 제한적으로 이해충돌 회피를 위한 내용들을 담고 있으며, 2003 ... 하고, 또한 이를 통하여 이해 충돌의 가능성을 사전에 회피하도록 함으로써, 공직자의 공정한 직무수행과 윤리성을 확보할 수 있기 때문이다. 우리의 경우 아직까지 공무원의 이해충돌 회피 ... 강조된다. 공직자윤리법이나 공무원행동강령은 이와 같은 예방 지향적인 의무론적 입장에서의 접근이다. 그러나 아직까지도 많은 문제점을 지니고 있다. 대표적인 것이 여기서 논의하고 있

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.29

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  참여정부(노무현정부) 공직자윤리법, 참여정부(노무현정부) 국가균형발전, 대북관계(남북관계), 참여정부(노무현정부) 대미관계(한미관계), 인사개혁, 참여정부(노무현정부) 환경기술

  참여정부(노무현정부)의 반민중성, 공직자윤리법, 참여정부(노무현정부)의 국가균형발전, 대북관계(남북관계), 참여정부(노무현정부)의 대미관계(한미관계), 인사개혁, 참여정부(노무현 ... 정부)의 환경기술 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 참여정부(노무현정부)의 반민중성Ⅲ. 참여정부(노무현정부)의 공직자윤리법Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 국가균형발전Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 대북 ... 를 마련하는 것이 시급하다. 이해관계가 있는 공직자의 주식 투자 규제방안으로는 첫째, 「공직자윤리법」 상의 주식거래 내역에 대해 신고를 성실히 하도록 규정하고, 거래내역을 공개

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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  한국산업인력공단자기소개서 우수예문(청년인턴)/면접질문, 큐넷 국가기술자격증관리기업 한국산업인력공단자소서항목,한국산업인력공단 자기소개서샘플, 한국산업인력공단 채용, 한국산업인력공단 연봉, 한국산업인력공단 자소서, 한국산업인력공단 지원동기, 공직자로서의 직업윤리, 한국산업인력공단 국정과제 공단조직의 내외부 환경분석, 한국산업인력공단 인턴자기소개서

  직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. 400~500자5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내]6. 기타 ... 했습니다. 이후로 우리는 정말 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다.이렇듯 솔직히 터놓고 얘기한다면 속시원하게 갈등을 해결할 수 있으리라고 생각합니다.5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300자 이상 400자 이내] ... 에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. [200~300자 이내]2. 현재 우리공단은 국정과제를 수행

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.19

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  건강보험심사평가원 자소서&심평원면접후기, 심평원 자기소개서, 건강보험심사평가원 자기소개서, 건강보험심사평가원 간호사 자기소개서, 건강보험심사평가원 지원동기, 심평원 심사직 자소서, 심평원 간호사 자소서, 보험심사간호사 자기소개서,건강보험심사평가원자기소개서예문, 공직자로서 직업윤리, 건강보험심사평가원 심사직 자기소개서, 심평원 자소서

  소통본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.4. 공직윤리공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.08 | 수정일 2015.10.13

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  (건강보험심사평가원자기소개서-행정직6급갑)건강보험심사평가원자소서/심평원면접후기,요양기관업무포탈서비스기관 심평원 자기소개서,건강보험심사평가원 연봉, 건강보험심사평가원 자기소개서, 건강보험심사평가원 자소서 항목,건강보험심사평가원 지원동기, 심평원 심사직 자소서,심평원자소서,공직자로서 직업윤리, 건강보험심사평가원 심사직 자기소개서, 심평원 자소서

  을 함께 기술)을 작성하여 주십시오3. 의사소통본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.4. 공직윤리공직자로서 직업윤리 ... 이 생겼을 때는 아무리 해명하고 설득해도 소용없는 경우가 많습니다. 그러나 그 해명과 설득이 제 3자를 통해서 그 사람에게 자연스럽게 전달되었을 때, 모든 오해는 풀리고 상대방 ... 은 마음의 문을 엽니다. 저는 이러한 경험을 몇 번 해봤는데, 나에게 진심이 없다면 제 3자라는 해결열쇠는 절대 가질 수 없습니다. 다시 말해서 마찰이 생긴 당사자 앞에서는 미려한 말

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.04 | 수정일 2015.12.11

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