"팀간호 장단점" 검색결과 61-80 / 4,341건

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  의 인격과 통합시켜 변화가 조직에 정착되고 지속되게 하는 단계Ⅲ. 인적자원관리6. 간호전달체계 유형(기능적 분담 법, 팀 간호, 일차간호, 모듈, 사례관리)을 설명하세요.● 기능 ... 적 분담 : 기능이나 업무 중심의 할당으로 정의● 팀 간호 : 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법.● 일차간호 : 한명의 간호사 ... 가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지의 24시간 전체의 간호를 책임지는 방법● 모듈간호 : 팀 간호를 용이하게 하기 위해 지역적 단위로 구성 하는 방법● 사례관리 : 표준진료 지침서

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  간호관리학실습 조별과제, 수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안

  수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안과목명간호관리학실습실습기관담당교수이름(학번)제출일목 차Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형Ⅱ. 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유Ⅲ ... ? 구성원의 협조심이 결여? 조직 규율의 일관성 유지가 힘듦? 업무성과 상향조절이 어려움Ⅱ. 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유병원이라는 조직은 환자에게 '양질의 의료서비스 제공 ... 면 오버타임 근무(특별한 상황이 아닐시)를 하지 않고, 30분 ~ 1시간 이내로 일처리를 끝내라고 지시를 하고 있는 상황- BEST 팀장님의 경우, 그날의 duty별 근무하는 간호사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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  간호관리학 실습 사전학습

  유형별 개념과 장단점 구분1. 사례방법2. 기능적 간호3. 팀간호4. 일차 간호5. 모듈방법6. 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4 ... 간호관리 실습사전학습실습 병원실습 기간지도교수님학년/반/번호학번이름제출일자목 차Ⅰ 실습기관의 미션, 비전, 철학(핵심가치), 목표Ⅱ 인력모집 방법과 장단점 비교Ⅲ 간호전달체계 ... 인력모집 방법과 장단점 비교① 내부모집방법 → 소수인력내부모집방법은 공석의 직위를 내부인력으로 충원하는 방법이다. 간호사들의 직무수행평가 점수 등 다양한 평가결과를 고려하여 결정

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27

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  간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

  하고 결정한다.⑨ 팀조직조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성한 조직.조정자의 역할조직 내에서 구성원들 사이의 상호 조정을 수행하고 팀원들에게 정확하고 구체적인 업무를 할당 ... 의종류, 장단점, 사례 제시1. 공식조직, 라인조직, 직능조직의 리더십 종류① 행동이론권위적-민주적-자유방임적 리더십에 따르면 권위적 리더십에 해당한다. 권위적 리더십의 경우 부하 ... 에 대해 지시하고 감독한다.③ 장/단점매우 긴박하게 의사결정을 해야할 때 효과적이다. 관리자에게 매우 호의적인 상황이며 과업의 목표나 수행방법이 매우 명확해 책임소재가 확실하다.리더

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

  에 따라 CS팀과 QI팀을 진료부문과 비진료부문으로 구분하여 관리Ⅲ. 간호조직의 문제1. 간호조직의 특성·효과적 간호업무를 위한 합리적 관리과정에 치중·간호업무수행 기본방침과 표준 제공 ... 을 위한 체계적인 교육 프로그램 개발 및 적용2) 인사(인적자원관리)① 확보관리·병원 내 현실적인 간호인력의 확보·병원 내 간호교육 전담부서 설치와 교육팀 확보·간호업무 특성별 간호 ... 방안 5Ⅲ. 간호조직의 문제 11. 간호조직의 특성 12. 간호조직의 문제점 13. 문제원인 분석 14. 간호조직 문제의 해결방안 1Ⅳ. 참고문헌 1Ⅰ. 서론1. 연구목적1) 병원

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

  간호관리학 3장. 조직[1절. 조직에 대한 이해]1. 조직과 조직화의 개념1) 조직의 개념- 조직은 ‘유기체’를 의미, 조직을 살아있는 유기체로 이해해야 한다는 뜻- 조직은 인간 ... 된 조직에서는 권한위임 정도가 높음(5) 하위자의 자질: 능력과 기술이 높을 때, 동기부여 정도, 하위자의 자질 정도에 따라 권한 위임의 정도는 달라짐4) 권한위임의 장단점(1) 장점 ... 화의 과정은?(1) 활동의 확인과 분류 = 일의 분화- 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 일과 활동을 확인, 특성을 고려하여 분류함- 예) 간호부 목표는 응급/성인/소아 등 다양한 환자

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  [간호관리학] 프로젝트 조직의 장단점

  간호 관리학 온라인 6주차 과제학번_이름코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H 병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들 ... 어야 할 필요성을 느껴 요구되는 능력을 가진 간호사와 간호관리자를 각 간호팀에서 추천을 받아 구성하였다.1번 과제. 이러한 조직의 구조 유형을 무엇이라고 하는가? 답: 프로젝트조직 ... 장점단점- 조직목표가 명확함.- 조직에 기동성을 부여할 수 있고,신속하고 정확하게 효과적으로 업무를수행할 수 있음.- 환경의 변화에 민감하여 신규사업이나기술 개발 시 적절함.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  A+ 간호관리학 실습 임상실습 윤리적 문제 발생 사례

  주의를 기울이며 간호행위를 해야 한다.3. 문제상황에서의 관리자의 대처기전(장/단점 포함)신체적 노출에 대해 문제를 제기하는 것에 바로 사과하고 바로 커튼을 쳐 간호행위를 진행 ... 설명2. 발견된 윤리적 문제점3. 문제상황에서의 관리자의 대처기전(장/단점 포함)4. 문제해결 방안1. 문제상황 설명어깨 수술부위 드레싱 하며 신체적 노출이 있었는데 목적설명 없이 ... 간호관리학 실습 1주차 과제주제: 임상실습시 본인이 경험한 (직/간접) 법, 윤리적 문제가발생할 수 있는 사례과목실습병원/병동실습기간학번/반/조이름제출일담당교수목차1. 문제상황

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09

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  서울적십자병원 취업정보

  학창시절에 어떠한 영향을 미쳤는지4) 성격의 장단점:키워드를 잡고 그 키워드에 맞게 작성했는데장점은 다른 사람으로부터 인정받은 일을 접목해서 작성했고,단점은 간호사라는 직업 ... 음.하지만 해당되는 것이 있다면 중복이더라도 긁어모아서라도 다 넣어주세요!자기소개서 항목은 지원동기, 봉사활동경력, 학창생활, 성격의 장단점, 재능 및 특기사항을 작성해야 하는데1 ... 다.이러한 경험들이 간호사로 병원에서 근무할 때 어떠한 영향을 끼칠 것이다.3) 학창생활:팀워크를 발휘했던 경험이랑 팀의 리더로서 어떻게 팀을 이끌었는지 그리고 이러한 경험들이 내

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.07.23

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  전략적간호관리 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.

  을 갖춘 senior nurse가 직접 환자 간호와 함께 duty charge 업무를 병행하는 조직입니다.1) 계층제의 원리: 간호부장 ? 병동 팀장- duty charge 간호사 ... 의 원리: 간호부장은 간호팀장에게 명령을 전달하거나 보고를 받고, 병동팀장이 중간관리자로서 이러한 명령이나 보고를 일반간호사에게 전달하고, 병동 팀장의 근무 외 시간의 보고 ... 는 duty charge nurse를 통해 일반간호사에게 전달되기도 함. 오류나 사건 보고는 해당 간호사가 병동 팀장에게 직접 보고하고 있어 명령통일의 원리는 잘 지켜지고 있음.4) 분업

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리학. 간호관리진단, Big5 상급병원실습 간호관리. A+참고. 최신자료

  공간수, 반납횟수, 반납갯수, 반납자간호사실 내의 이중잠금 철재금고에 따로 보관하며, 해당 duty의 팀리더가 금고의 열쇠를 소지하고 있다. 또한 마약장만 비추고 있는 cctv 따로 ... 을 눌러 번거롭다.2. 간호단위 인력구조① 전체 간호사 19명 : 수간호사 1명, 팀 리더 간호사 3명, 일반간호사 15명② 팀별 인원 구성A팀B팀C팀D팀5445③ 병동 근무형태 ... : D-( 월~금 : 4명, 토·일·공휴일 : 3명 )E-( 4명 )N-( 월~금 : 3명, 토·일·공휴일 : 2명 )장점-책임간호사(팀리더)는 리더쉽을 가지고 있어 간호사

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.03

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  간호관리학실습 사례보고서

  구조의 장단점을 분석- 중문이 많아 업무 동선에 방해가 되지만 환자에게 감염의 위험성을 낮춘다.- 복도에 이동침대, 휠체어, 보호장구가 배치되어 있어 환자이동에 방해가 되며 환자 ... 표는 총무인사팀으로 송부하여 주시기 바랍니다.3) 간호사의 간호행위 확인(1) 간호사의 직접간호행위간호영역간호행위1. 측정 및 관찰?활력 징후 측정?체중 측정?신장 측정?채혈?혈당 ... 가 발휘하는 리더십의 장단점을 분석한다.- 리더십유형: 고전적 리더십 스타일 중 독재형 리더십개인의 외부의 힘, 즉 권력, 권위, 인정을 통해 동기부여가 된다는 것이다. 리더는 모든

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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  간호관리 온라인실습 간호단위 구조의 장, 단점 분석 보고서

  간호관리학 실습보고서1. 실습했던 병동의 구조를 확인하고 간호단위 구조의 장, 단점, 임상실습 중 경험한 병원환경의 장단점 분석 보고서분류내용병원명/ 병동고려대학교 안산병원 ... 고, 이로 인해 처치실에 침대가 들어오면 간호사 선생님들이나 의사 선생님들이 일하기가 힘들어 보였다.1) 고려대학교 안산병원2) 다음은 A병원의 평면도입니다. 자신이 생각하는 장단점 ... 다.이 병동은 모듈간호방법으로 팀을 구성하여 담당병실을 전담하여 간호를 제공하는데, 같은 모듈간호방법을 적용중인 다른 병원의 긴 복도식 병동구조일 경우 스테이션에서 먼 병실을 배정받

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  호스피스

  호스피스필요성,원칙분석해외성공사례서비스분석장단점분석나의생각INDEX1. 호스피스 정의2. 호스피스의 목표3. 호스피스 필요성4. 호스피스 원칙5. 호스피스 서비스영역 소개(1 ... 의 장단점(1) 장점(2) 단점8. 일반적치료 VS 호스피스 차이점9. 우리나라의 호스피스 운영형태10. 해외선진국의 호스피스 성공사례분석(1) 미국의 호스피스(2) 호주의 호스피스 ... 가 없어 호스피스의 도움이 필요하다고 선정된 자, 의식이 분명하고 의사소통이 가능한 자 등이 있다.7. 호스피스의 장단점(1) 장점호스피스는 죽음의 문제를 부정하거나 회피하는 것

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.04.15

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  간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리

  ? 인력개발 비용이 절감? 채용비용 소요? 구성원이 사기가 줄어듦? 새로운 구성원의 적응시간이 필요? 내부구성원의 사기 저하- 내부/ 외부 모집의 장 ? 단점(2) 간호전달체계 유형 ... 별 개념과 장단점 구분하기? 사례방법 : 간호사 각자가 환자의 요구에 맞는 간호를 수행할 책임을 담당하게 하여 분담을 받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하는 방법이다.? 기능적 간호 ... 1) 사전학습 내용(1) 인력모집 방법과 장단점 비교하기- 내부모집 방법 : 공석의 직위를 내부 인력으로 충원하는 방법? 사내공모 : 원내 게시판, 사보, 전자게시판 등에 공개

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2019.12.25

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  전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점

  하였듯 파트장이 직속으로 감독하고 지시를 내리는 간호사를 팀장 간호사 다섯 명으로 줄이거나 파트장 간호사의 개인적 역량이 뛰어나다면 자연스럽게 해결될 문제로 보인다. 세 번째로 명령 ... 적 전문화로 나눌 수 있는데, 병동 간호사 조직의 경우 20명의 일반 간호사가 교대 근무를 해야 하므로 다섯 개의 팀으로 분할된 수평적 전문화를 수행하고, 동시에 파트장 간호사 한 ... 사로서의 근무 경험이 있다. 산부인과에서 근무하였으며, 병동 간호사의 총인원은 20여 명 정도였다. 직급은 1명의 파트장(수간호사) 이하 교대 근무를 한다는 업무상 특징에 따라

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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  A+보장 간호관리학실습 QI활동보고서 - 회진알림서비스

  은 이유에 대해 환자, 간호사, 의사 부분으로 분석한다.가상의 환자를 설정하여 회진 안내 서비스의 효과에 대해 알아본다.카카오톡을 활용한 회진 안내 서비스의 장단점을 확인 ... /2020/205. 나는 회진 알림 서비스를 통해 회진을 놓치는 경우가 감소하였다.6/2014/202) 원인분석 및 시나리오, 회진 알림 서비스의 장단점(1) 원인분석그림입니다 ... 알림 서비스의 장단점장점단점회진시작 시간을 알 수 있게 됨자리(병상)를 비울 때 소요시간을 생각할 수 있음교수를 만나지 못할까봐 우려하지 않아도 됨대부분 환자·보호자가 사용하고 있

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08

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  A+간호관리학) 세브란스병원 기업소개(사명,비전,목표 포함), 세브란스병원 간호부소개(사명,비전,목표 포함), 조직도 및 조직도 분석

  조직도간호국 조직도 분석: 위원회를 둔 라인-스태프 조직, 공식적구조라인: 간호국장, 간호수석부장, 입원간호팀, 수술간호팀, 외래응급실 간호팀.스태프: 행정, 교육, 정보팀위원회 ... 과 계층이 발생하고 조직이 비대해짐(관료제화)3) 의사소통: 스태프로부터 조언과 권고를 받음. 입원 간호팀과 수술 간호팀, 외래응급실 간호팀은 수평적 구조로 의사소통이 원활 ... 하고 간호국장, 간호수석부장, 간호팀 밑으로는 수직적구조로 명령통일이 가능하도록 구성되어 있고 하향적 의사소통이 적용됨4) 협력관계: 간호국장과 간호수석부장이 스태프로부터 조언· 상담

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2023.02.21

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  [A+] 간호관리학실습 리더십보고서

  ? 일선관리자 지휘 감독 (간호과장, 간호팀장 등)? 최고관리자와 일선관리자 사이 상호관계 조정자 역할? 최고관리자에게 조직의 목표를 변경하도록 조언? 일선관리자나 조직구성원을 직접 ... 는 것이 아닌 모든 구성원이 발휘할 수 있는 것이기에 각 리더십 유형의 장단점을 파악하고 올바른 리더십 유형을 알아내 자신의 발전과 성공적인 조직 발전에 기여하기 위함이다.Ⅰ. 본론 ... 1. 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할최고관리자Top manager? 조직의 목적과 목표 설정(CEO, 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등)? 간호업무 조직, 관리

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  한 자가 바람직 함② 중간관리자(간호과장, 간호팀장)▶ 위치- 두 개 이상 간호단위 업무 책임지며 분야, 시간별로 나뉠 수 있음▶ 직무와 책임- 행정 관리의 업무환자간호관리, 간호업무 ... 자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀 구축자, 자문자로 변화될 수 있어야 함- 간호부서장의 권한과 의무가 상당 부분 간호단위로 이관되어 각 간호단위의 운영관리에 자율성을 강화▶ 자격 ... - 특별한 환자를 간호하기 보단 그들이 할 수 있는 업무 중심의 기능적 간호에 더 치중장점단점- 신속하게 전문적으로 수행- 환자수에 비해 간호인력이 적은 경우에도 단시간에 수행

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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