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톰 피터스 독후감 - 톰 피터스 관련 독후감 1건 제공

"톰 피터스" 검색결과 61-80 / 376건

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  • 성공하는사람들의7가지습관(독후감)
    성공하는 사람들의 7가지 습관톰 피터스가 “당신의 삶을 송두리째 뒤바꿔 놓을 경이로운 책”이라고 소개한 은, 기존의 리더십 관련서들이 처세술과 단기적 성과 위주의 테크닉에 초점
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12
  • 기업문화의 개념과 중요성
    . 기업문화의 개념1980년대 초반 세계적 경영컨설팅회사인 미국 맥킨지사의 컨설턴트인 톰 피터스와 워터만은 당시 세계를 풍미하던 초일류기업들의 성공비결을 추적해 책으로 발간한 바 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 블랙 스완, 독후감
    만 그럼에도 불구하고 톰 피터스는 이 책을 두고 이렇게 말한다. “열 개의 도서관에 꽂힌 모든 책을 합친 것보다 이 책에 더 많은 이야기가 들어있다.” 실제로 생각할 거리를 아주 많이 던지는 아주 신비로운 마력을 지닌 책이었던 것 같다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자소서][자기소개서][대입자기소개서][최종합격자소서][학종자소서] 서울시립대학교 경영학과 최종합격 자기소개서로 1,2,3,4번을 완벽하게 정리했습니다. 시립대 입학사정관으로부터 극찬을 받은 작품으로 이쪽분야로 지원할 수험생들은 반드시 읽어보셔야 합니다.
    하는 인물인 톰 피터스가 항상 역설하였던 리더십과 같이 무조건적으로 지시하는 것이 아닌 각양각색을 지닌 회원들의 잠재력이 잘 발휘되도록 도왔습니다. 이를 위해 동아리활동시간마다 어떤
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17
  • [책,독후감,서평] 타이탄 도구들의 저자, 팀 페리스의 "지금 하지 않으면 언제 하겠는가", 세계 최고멘토들의 인생 수업
    , 스티븐 핑커, 크리스 앤더슨, 톰 피터스등 하버드대 석학부터 글로벌 CEO에 이르기까지 수 많은 현인들이 강조하는 것은 지금 해야 될 일을 미루지 말고 당장 시작하라는 것이다.우리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.27
  • 매직램프(원앤원북스, 이종환 저)를 읽고 기업인수합병과 관련된 내용을 알아보고 관련 있는 기본용어를 정리, 그리고 이를 바탕으로 국내외 기업인수합병의 사례를 네 가지 살펴보고 나의 느낀 점을 기술해보자.
    는 원동력이 된다고 생각한다. 이런 아이디어는 톰피터스에게 서도 제안되고 있는데, 톰피터스는 모든 일을 프로젝트로 바꿔 수행하는 것이 즐겁고 효율적으로 자신의 업무에 뛰어들 수 있는 좋 ... 성과달성 게임을 진행하듯이 프로젝트를 수행하는 것도 큰 도움이 될 것이라는 점이다. 톰피터스도 이러한 것에 대해 와우 프로젝트라고 이름을 짓고, 이러한 사고관념의 중요성을 역설 ... 하고 있다. 톰피터스는 그 이유에 대해 우리 경제에서 개개인은 미래에 화이트칼라라고 여겨지는 직업들에서 절반이상이 실직을 하게 되고, 그들은 무슨 일을 하며 살아야 할지 고민할 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09
  • [패션MD/의류MD/상품기획MD] 이랜드 패션사업부 상품기획MD 합격 자기소개서
    대로 적어 주십시오.책 제목저자이유로지컬씽킹테루야하나코,오카다케이코맥킨지식 논리 구성훈련으로 다양한 자리에서 논리적인 전달자가 될 수 있다.톰피터스 자기혁신 i디어톰피터스비즈니스 상
    자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.09.11
  • 전략의 교실
    는 직원들의 힘인 것이다.제 5장 뛰어난 성과를 내는 목표 달성전략(피터 트러커-자기경영노트/ 톰 피터스-리틀 빅씽)경영학의 아버지 피터 트리커는, 우선순위를 결정하는 원칙에서 과거 ... 었다.4장 조직의 한계를 깨는 실행력 강화 전략(노나카 이쿠지로, 다케우치 히로타카-지식창고기업/통 피터스 -초우량 기업의 조건/짐 콜린스-성공하는 기업들의 8가지 습관짐 콜린스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21 | 수정일 2017.07.04
  • 피더스의 리틀빅씽(Little Big Thing)을 읽고 나서
    톰 피터스의 『리틀빅씽』을 읽고 나서강한 것은 부드럽고, 부드러운 것은 강하다.고백하건대, 지금까지 자기계발서적은 제대로 읽어본 적이 없다. 왠지 나의 행동에 대해서, 마음가짐 ... , 온갖 잡동사니가 올려져 있는 책상도 톰 피터스의 특단의 조치라면 해결이 가능할 것 같다. 하루에 5분이면 OK? 이 책은 읽기만 하는 것이 아니라 실천을 해야 하는 생활 지침서이 ... 대수롭지 않은 생각으로 책을 펼쳤다.경영학의 대가인 피터슨은 ‘리틀빅씽’이라는 책을 통해 무슨 이야기가 하고 싶은 것인지 호기심은 있었다. 책의 내용 중에서 마음에 와 닿
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09 | 수정일 2016.08.12
  • '지금 하지 않으면 언제 하겠는가' 독후감
    경영서로 평가받는 을 집필한 톰 피터스는 요즘 CEO들의 가장 큰 문제점은 책을 충분히 읽지 않는다고 한다. 요즘 같은 스피드 시대에 몇 시간씩 책을 탐독하는 사람들을 찾아보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.07
  • 초우량 기업의 여덟 가지 우수성
    초우량 기업의 여덟 가지 우수성1982년 출간된 ‘초우량 기업의 조건’에서 톰 피터스는 전략이나 조직구조, 시스템과 같은 경영의 하드웨어를 중시하는 기존의 합리주의적인 패러다임 ... 시키고 성장을 도모할 수 있도록 강함과 온건함을 동시에 지닌 규율을 지닌다는 점을 확인해 볼 수 있다.위의 여러 우수성 가운데 최근 톰피터스컴퍼니 회장인 톰 피터스는 기업이 초우량 회사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01
  • 독서감상문(리틀빅씽 The little big things 을 읽고)
    리틀빅씽(The little big things)을 읽고피터드러커와 함께 현대경영의 창시자로 불리는 경영의 대가 톰 피터스(Tom Peters)가 지은 책 중에 리틀빅씽(The
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 누가 경영을 말하는가
    등 그들의 적응에도 관심을 두었다. 즉 회사의 개념이란 책은 회사를 경제적인 조직뿐만 아니라 사회적인 시스템으로 다루는 문제에 대한 연구를 처음으로 시도한 것이다.톰 피터스단순 ... 수 있는 식별력은 톰 피터스의 강점이었다. 톰 피터스의 처리방식은 기업계가 어디를 향해 가고 있는지를 먼저 감지하고, 그 다음 옥상에 올라가 큰 소리를 외치는 식이었다.기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.29
  • 인명조사
    , 시스템이 경영의 전부라고 알고 있을 때, 톰 피터스는 기업을 움직이는 것은 바로 사람이고, 기업의 생명력은 창조성과 상상력이라고 선언했습니다. 요즘 세계유수 기업들은 기업성장 ... 과 새로운 비즈니스 창출을 위해 톰 피터스가 말하는 인재, 창조성, 무한한 가능성에 대한 도전, 상상력에 초점을 두고 있습니다.4. Michael Porter포터는 1980년대 초 경영학
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.10
  • 서평-정신적 독립 계약자와 와우 프로젝트
    정신적 독립 계약자!서평 저자: Tom Peters출판사: 21세기북스출판일: 2002년와우 프로젝트(Wow Project)란기존의 낡은 삶을 새롭고 창조적인 삶으로 바꾸는 ... 피터스의 자기 혁신 프로젝트이다. 고립된 개인에서 연대적인 네트워크로, 수동적 직장인에서 능동적인 브랜드 인으로, 주어진 업무에서 창조적인 프로젝트로의 전환이 시대가 요구하는 삶
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 생산운영관리- 경영의 교양을 읽는다 (현대편) 독후감 PPT
    는 리더는 밀어내기보다 끌어당겨야 하며 , 흥미진진한 미래의 비전으로 끌어들이고 확력을 주는 역할을 한다 .미래를 경영하라 PART.3톰 피터스의 미래를 경영하라 PART.3 ... 의 경영에서 무엇보다 중요한 것은 리더의 역할이다 .톰 피터스의 미래를 경영하라 PART.3 우리가 아는 화이트칼라의 일은 사라지고 있다 . 험난하고 고통스러울지 모르지만 변화는 이미 ... 피터스의 주장 기존의 경영 환경과 그에 알맞은 경영 방식에 대한 집착을 버려라 . ‘ 전사적 품질관리 ’, ‘6 시그마 ’ 등 ‘ 품질 ’ 에 초점을 둔 경영은 오래된 것을 개선
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.25
  • 대학 수석의 A+ 과제 - 경영전략에 대하여, 기업의 사명과 목표에 대하여
    의 원가우위 차별화부터 시작하여 톰피터스의 초우량기업의 조건 짐 콜린스의 위기극복 경영과 인재경영 그리고 블루오션전략으로 가치혁신을, 마지막으로 사랑받는 기업 SPICE로 나아가야
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2018.08.29
  • [내용요약]미래를 경영하라
    들을 핑계 삼아 미뤄왔던 톰 피터스의 ‘미래를 경영하라’라는 책을 선정하여 읽게 되었다.예전에 이 책을 읽고자 생각했던 이유는 그 당시에는 단지 피터드러커나 엘빈토플러라는 유명 ... 한 사람들만 알고 있었기 때문에 단순히 별로 유명하지 않은 사람의 경영서적을 읽고 싶어져서 골랐던 책이다. 하지만 그 후에 톰 피터스라는 사람이 위의 두 사람들 못지않게 경영학 ... . 처음부터 빨간색이라서 약간 거부감이 들기도 하였지만 나중에는 이러한 편집이 톰 피터스와 무척이나 잘 어울린다는 생각을 하게 되었는데, 이것은 60세를 훌쩍 넘긴 나이라는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23
  • [서평] 프레젠테이션 인사이트 27
    옳은 말이다.톰 피터스가 수십 장의 슬라이드를 만들다가 다 없애버리고 ‘CHANGE’라고 쓴 슬라이드 하나로 강연을 했다는 이야기를 들었다. 자료에 함몰되면 자신이 말하고자 하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.01
  • 현대사회의 기업에서 항우의 리더십과 유방의 리더십 중 누가 더 우수한가
    관리는 인적자원을 충분히 개발하여 업무를 잘 수행하게 하는 것이다.” 이 구절은 세계 최고의 경영 컨설턴트 톰 피터스가 한 말이다. 현대 경영관리에서 인적자원이 얼마나 중요한지
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04
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2025년 04월 22일 화요일
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- 작별인사 독후감