"주휴수당" 검색결과 61-80 / 803건

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  [산업복지론 A+] 영화 모던타임즈를 통해 바라보는 노동환경개선에 관하여

  이제는 주휴수당 받는 것을 체념했고 최저시급을 받을 수 있는 것만으로도 다행이라는 생각을 한다. ... 그러나 주 15시간 이상 일했지만 어느 곳에서도 주휴수당을 받아본 적이 없었고 이야기를 꺼내도 돌아오는 것은 해고였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.04

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  해고예고수당 퇴직금 휴업수당 감급의 제재 문제 18 다음의 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하는 부분이 아닌 것은? ... 주휴일은 반드시 일요일에 부여하여야 한다. 특정일을 휴일로 정한 경우에는 사용자가 휴일대체 등의 조치없이 일방적으로 휴일을 변경할 수 없다. ... 문제 17 다음 중 평균임금을 기준으로 하는 수당이 아닌 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  2022년 장기요양제도변경(+노무)

  연차 유급휴가 , 연차수당 5 인 미만 사업장의 경우 사업주는 연차휴가 , 연차수당을 지급할 의무가 없습니다 . ... 주휴일 : 사용자는 1 주일에 출근하기로 정한 날을 개근한 근로자에게는 주 임금을 지급할 의무 가 있습니다 . ... 휴업수당 5 인 미만 사업장은 휴업수당 지급의무가 없습니다 . 생리휴가 5 인 미만 사업장은 생리휴가를 제공 의무가 없습니다 .

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금

  주휴수당은 일주일 중에서 하루는 반드시 주휴일로서 휴무를 해야 하고, 한 주에 개근을 하고 15시간 이상의 근로를 했을 경우에는 주휴일은 평일 하루 근무수당을 지급해야 한다. ... 만일 사업장의 사정으로 인해서 주휴일에도 불가피하게 근무를 해야 한다면 해당일자의 임금은 전부 연장수당으로 계산되어야 하고, 주휴수당은 별도로 지급되어야 한다고 규정하고 있다. ... 하지만 상식적으로 생각해보면 내가 버는 돈이 많아지에 주휴수당도 지급을 해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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  정부희망일자리 사업 알아보기

  희망일자리사업 참여근로자 인건비 - 2020년 최저임금(시급 8,590원) 지급, 유급 주휴일 및 연차 유급휴가 적용하여 지급 나. ... 관리비 및 운영비 - 사업의 효율적 운영을 위한 인쇄비·여비 및 민간전문가 사업 현장점검 수당 등을 말하며, 총사업비의 4%내에서 집행하되 ‘재료비 및 부대비’에 포함됨

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2021.03.08

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  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  주 15시간 이상 근무 시 주어지는 주휴수당을 주지 않기 위해 만든 분 단위 계약서다. ... 이러한 초단기 근로자들은 주휴 수당도, 4대 보험도 지급 받을 수 없다. 심지어 코로나 19 펜데믹으로 인한 재난지원금 지급에서도 가장 후순위가 되어야만 했다. 3. ... 특히 남성들이 밀집되어있는 제조업의 경우에는 초과 노동의 측정이 잘 되고, 초과 수당의 지급이 원활하다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  1주에 평균 1회 이상 부여하면 되고, 반드시 일요일일 필요는 없다. ④1주 동안의 소정근로일 중 결근이 있는 경우 유급 주휴일을 부여할 의무가 없다. 6. ... ①휴일이란 근로의 의무가 없는 날로, 법정휴일과 약정휴일이 있다. ②약정휴일이란 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 정한 휴일이며, 반드시 유급으로 부여해야 한다. ③법정휴일인 주휴일은 ... 휴업수당에 대한 다음의 설명 중 틀린 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  법정휴일은 법에서 정한 휴일로서 주휴일과 근로자의 날이 해당되고, 유급으로 부여해야한다. ... 통상임금은 평균임금의 최저한도 보장, 해고예고수당, 연장 야간 휴일근로 수당, 연차유급휴가수당 및 출산 전후휴가급여등을 산정하는데 기초가 된다. ... 따라 일자리를 제공하는 경우, 그 밖에 합리적인 사유가 있는 경우에도 정규직 전환의 예외를 인정하고 있다. 3-2 휴일의 개념 및 종류 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말하며 주휴일과

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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  알바, 파트타이머, 일용직, 시급근로자 급여계산 엑셀양식(엑셀급여대장)

  자일급본대기본급식대소득세주민세고용보험국민연금건강보험지급액수당 05월 16일월" 9,600 "7.5 " 72,000 " - " 72,000 " - - - - " 72,000 " 05월 ... 315574 근 무 년 월 : 2022년 6월근무일수 : 10일월 총근무시간 :69.0시간시급 :9600총액:" 794,880 " 일요시기식임 금"지급 합계"공 제 내 역"공제 합계"차인주휴 ... 년 월 일 :계좌번호 : 기산일16 근 무 년 월 : 2022년 9월근무일수 : 32일월 총근무시간 :206.0시간시급 :" 9,600 "총액:합계"공 제 내 역"공제 합계"차인주휴

  서식 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

  . - 휴일의 종류: 법정휴일은 법에서 정한 휴일로써 주휴일, 근로자의 날이 있으며 유급으로 부여해야 한다. ... 약정휴일은 단체협약, 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로써 창립기념일 등이 있으며, 무급으로도 부여할 수 있다. (1) 법정휴일인 주휴일은 반드시 일요일이 아니라도 가능하며 ... 따라서 기본급, 정기 상여금, 자격수당, 면허수당, 직책수당 등은 통상임금에 포함되며, 근무실적에 따라 지급여부 등이 달라질 수 있는 성과급은 통상임금에 미포함 된다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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  평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오. (2)

  먼저 주휴수당의 도입에 대한 논란이 최근 가장 뜨거운 이슈인데, 이를 지키지 않기 위하여 아르바이트생을 모집할 때, 4시간 단위로 채용하며, 주 15시간 미만으로 근로시켜 주휴수당을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21

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  임금 조사 서식

  회사명 : (단위 : 천원) 구분기본연봉중복비율성과급제수당"초과근로수당(평일, 주휴일)""평균 진급연한" 초임MinimumAverageMaximumMinimumAverageMaximum직책수당 ... 부장 대졸신입사원 회사명 : B사 (단위 : 천원) 구분기본연봉중복비율성과급제수당"초과근로수당(평일, 주휴일)""평균 진급연한" 초임MinimumAverageMaximumMinimumAverageMaximum직책수당 ... (평일, 주휴일)""평균 진급연한" 초임MinimumAverageMaximumMinimumAverageMaximum직책수당/월휴가비/년차량유지비/월주차비/월영업일비/일기타지급여부기준

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

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  법질국 중간대체과제 3주차

  이에 대하여 초단시간근로자(1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자)는 주휴수당, 유급휴가, 퇴직금을 받을 수 없다. ... ※ [단시간근로자] 단시간근로자(통상 근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자로서 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자)는 주휴수당을 받을 수 있고, 1개월 이상

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  노동법상 근로시간

  따라서 1일의 소정근로시간이 8시간인 경우 그 주의 실근로시간이 이보다 적더라도 소정근로시간 8시간에 대한 주휴수당이 지급되어 야 한다. ? ... 따라서 일반근로자의 법정근로시간, 휴게시간, 주휴 일, 가산임금에 관한 규정들은 적용되지 않는다. ? ... 정한 바에 따라 그 초과 근로에 대한 수당 등을 지급하기로 한 것으로 보아야 한다고 판시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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  건설일용근로자 표준근로계약서

  기타 제수당(시간외·야간·휴일근로수당 등): 원(내역별 기재) · 시간외 근로수당 : 원(월 시간분) · 야 간 근로수당 : 원(월 시간분) · 휴 일 근로수당 : 원(월 시간분) ... 매주 요일(해당자에 한함) * 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여 제6조【임 금】 1. ... 기재 제2조【근무장소】 제3조【업무의 내용(직종)】 제4조【소정근로시간】 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분) 제5조【근무일/휴일】 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제

  예를들어 3일, 4일, 5일 중 4일이 주휴일인 경우 4일은 무급휴일이며 3일과 4일은 연차로 즉, 그 휴일을 포함한 기간이 연,월차휴가기간이라고 보아야 한다. 8. ... 연차휴가수당(연차휴가미사용수당) 6. 연차휴가사용촉진 7. 연차휴가와 휴일의 중복 8. 연차휴가의 대체사용 1. ... 연차휴가수당(연차휴가미사용수당) * 연차휴가는 유급으로 부여 - 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이때, 지급되는 임금을 연차휴가수당이라

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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  효율적인 의사소통-BGF리테일 기업분석 보고서

  또한 24시간 영업은 임금의 문제 야간수당의 문제가 있다. 일반적으로 최저임금에 주휴수당 그리고 야간수당이 붙는다. 야간에는 손님이 많이 않다. ... 현행 근로기준법상 주 15시간 미만 근무 노동자에게 유급휴일이 적용되지 않는 점에 착안해 초단기 일자리를 여러 개 만드는 방식으로 주휴수당 지급을 회피하는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사장님이알아야할 노동법 7가지

  위반시 2년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금 해고 예고 수당 월급 250만 원, 주 40시간(월 209시간) 근무하는 고길동씨 해고 예고 수당은? ... 사용자의 일방적인 임금채권 상계는 금지 4.최저임금 1,791,616원 (주40시간 주휴시간 포함, 월 208.57시간 기준 2020년 최저임금은? ... 8590원 위반 시 3년 이하 게 주어진 1회 유급휴일 시간(1일 소정 근로시간 해당) 최저임금 적용기준 시간은 소정근로시간 과 주휴시간이 포함된 시간입니다. (1주기준) 1일 8시간

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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  자신을 크게 성장시키거나 변화시켰다고 생각되는 사건

  이전엔 시급에 대한 협상이나 4대보험 주휴수당에 대한 개념을 잘 알지 못했는데 아르바이트 하면서 내 마땅한 권리와 수입에 대한 개념이 잡혔다. ... 그래서 시급이나 주휴수당도 따로 생각하지 않고 그냥 챙겨주시는 대로 받겠다고 써주시기만 하라고 하면서 열심히 학원 아르바이트, 과외, 호텔 조식 뷔페 서버 등으로 일을 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2021.12.08

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  연봉근로계약서_한글양식

  제2조 [연봉] ① 급여 총액은 연간 85,000,000원으로 한다 ② 구성항목 구분 금액 비고 총 연봉액 85,000,000 월 209시간 (주휴수당 포함) 월 지급액 7,083,334원 ... 기본급은 통상시급에 209시간 (월 소정근로 시간 및 주휴수당 포함)을 곱하여 산정하며 월 급여는 입사일을 기준으로 일할 계산하여 지급한다. ④ 지급일 및 지급방법 “회사”는 제2항에서 ... 은행계좌로 입금한다. ⑤ “근로자”가 해당월에 중도 입사하거나 지각, 조퇴 및 결근하는 경우에는 해당시간에 대한 금액을 공제하고 지급한다. ⑥ 결근일의 임금과 결근일이 속하는 주의 주휴수당은

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.10

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