"인력난 현황" 검색결과 61-80 / 3,341건

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  산업복지론 <외국인 노동자 복지>

  한다. 또한 불법체류취업자가 증가하면서 노동현장에서 불리하게 작용하여 외국인노동자와 관련된 문제들을 보다 심화시킨다. 게다가 산업연수생제도라는 것이 있지만 3D 업종의 인력난 해소 ... 으로 증가되었다. 산업연수생 제도는 국내 3D산업 중소기업의 인력난을 해소하는 창구역할을 해 온 것이 사실이나 그 역할에도 불구하고 많은 문제점들이 지적되어 왔다. 대표적인 산업연수생 ... 산업복지론외국인 노동자 복지목차Ⅰ. 서론1. 외국인노동자의 개념2. 외국인노동자 복지의 배경 및 필요성Ⅱ. 본론1. 외국인노동자의 실태2. 외국인노동자의 현황3. 우리나라

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  대구교대 청년 실업

  는 곧 자녀들의 고등교육으로 이어져 수요 이상의 고등교육자가 등장하게 되었다는 점, 노동시장의 분단으로 인하여 대기업 정규직으로 취업준비생들이 몰려 상대적으로 중소기업에서는 인력난 ... 과 현황, 문제점, 대응 방안을 탐색해보려고 한다.우선 우리나라 청년 실업의 원인은 각 학자들마다 의견이 다르기 때문에 무엇이다라고 정의할 수는 없지만 크게 나누어, 경기적 요인 ... 과 구조적 요인으로 살펴볼 수 있다. 경기적 요인은 경제 불안이 가시화되면서 기업의 투자위축 그리고 이에 따른 신규채용의 감소에 기인한다. 그리고 구조적 요인은 인력의 질적?양적 수급

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구

  를 아웃소싱 업체에 맡긴 다는 것은 어불성설이다. 현재 도서관 전문 인력은 매년마다 수천명이 쏟아져 나오고 있고 높은 경쟁률과 낮은 처우, 정규직의 부족으로 취업난으로 문제가 되 ... 관이 늘어 가는 추세”라고 한다.본 과제는 대한민국 도서관 위탁 운영의 역사와 현황 및 장점과 단점을 분석하고, 문헌정보학을 공부하고 사서를 희망하는 학생으로서 앞으로의 위탁 운영 ... 었고, “1997년부터 2009년까지의 7개 국립대학도서관과 15개 사립대학도서관 정리부서의 인력 변화를 조사한 연구에 따르면 많게는 10명 이상 적게는 1명의 인원이 감소”하였다는 통계

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19

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  간호사 부족, 이직문제의 원인과 해결방안

  으로까지 연결될 수 있는 심각한 사항이다. 다음은 병원 간호인력 배치 현황 실태조사(병원간호사회)자료를 참고하여 헬스와이즈에서 만든 2015~1018년도 간호사 이직률 현황 그래프이 ... 부족, 이직 문제의 원인이 무엇인지, 해결방안으로는 어떤 것들이 있을지에 관해 토론해 보는 시간을 가지고자 한다.참고자료: 병원 간호사 이직률 현황과 이직 사유(간호인력부족 ... 는 의사와 직접 간호를 수행하는 간호사 사이에서의 의견 마찰 등으로 인해 생긴다. 이러한 스트레스의 축적은 이직의 원인이 된다.4) 재취업률의 용이함간호사는 인력난이 심해서 퇴사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  자연재해와 인위재해에 의해 재해가 발생 시 재난상황에 대한 사회복지적 위기개입을 위한 예방과 대책을 제시하시오

  란2. 재해가 발생 시 재난상황에 대한 사회복지적 위기개입을 위한 예방과 대책1) 재난복지를 위한 인력 충원2) 민관 협력적 거버넌스3) 사회복지 노하우 바탕으로 재난복지 자료 수집 ... 를 구축해야 한다.2. 재해가 발생 시 재난상황에 대한 사회복지적 위기개입을 위한 예방과 대책1) 재난복지를 위한 인력 충원현행 자원봉사 인력은 한국중앙자원봉사센터와 아래 시?도 자원 ... 봉사센터 와 시?구?군자원봉사센터로 연결된 피라미드 조직이다. 대규모 재난 발생 시 자원봉사센터를 통한인력 원조 방식을 계속하는 것만으로는 초동 지원의 효율을 최대화할 수 없

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  (다국적기업론) 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  아웃소싱을 결정하였다. 특히 최근에는 코로나19 팬데믹 등으로 인해서 미국 내 인력 구인난이 더욱 심해졌다는 점과, 인텔 등 많은 기업들이 미국 내에서의 고용을 늘리고 있다는 점 ... )목차I. 서론II. 본론1. 기업의 해외생산 성공 사례1) 이 기업의 해외생산 현황2) 이 기업이 취한 전략3) 이 기업이 주는 시사점III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 신문 ... 을 하고 있기도 하다. 이렇게 해외생산을 하는 기업들의 사례는 쉽게 찾아볼 수 있다. 그러한 점에서 개인적으로 큰 관심을 두고 있는 기업인 애플의 해외생산 현황에 대해서 살펴보

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  사회복지정책은 어떤 재원에 의존하는가에 따라 정책의 목표와 내용이 달라질 수 있으므로 재원 분석의 중요성을 강조하고 있다. 재원체계에는 정부재원 외에 여러 민간자원이 있다. 그 중에서도 민간자원이 필요한 이

  를 해결하는데 한계가 있다. 공공복지의 한계를 보완하고 공동체의 필요와 사회문제를 해결하기 위해서는 지역주민이 보다 쉽게 접근할 수 있고 인력의 전문성과 자율성을 갖춘 민간 사회복지 ... 으로써 사회복지관은 재정적인 면에서 만성적인 재정난을 겪고 있는데, 이는 지역사회 내에 거주하는 주민들의 욕구, 사회 문제를 해결하는 데 있어 서비스의 질적 수준을 낮출 수 있다는 지적 ... 할 수 있는 방안을 고민해본다.본론민간자원의 동원 및 민간재원의 필요성민간재원의 의의사회복지관의 재정난은 사회복지사업이 지방으로 이전된 2004년 이후 더욱 가속화됐다. 각 사회복지관

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  이주 노동자 인권

  제도의 변화 뿐 아니라 사회 전반적인 인식 수준의 향상도 절실히 요구됨본론 103이주 노동자의 정의본론 204이주 노동자 현황전체합 법 체 류 자미등록 체류자소계전문 기술인력연수 ... 를 노동자로 인정하지 않고 연수생이라는 편법적 지위를 부여하여 인권 침해를 조장 - 실제로는 중소기업의 인력난 해소를 위해 인력을 편법 활용하는 문제 발생 - 다수가 근무지를 이탈 ... 이주 노동자 인권01들어가기에 앞서..서론02그때를 아십니까? 60, 70년대 인력 수출국인 대한민국이주노동자들이 노동자로서의 권리를 향유하고 인간다운 삶을 영위하기 위해서 법

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  보건정책론 과제 - 간호간병통합서비스

  간호 인력부족과 간호사의 직무만족도 저하로 인해 운영난을 겪고 있습니다. 특히 간호사의 직무만족도 저하의 이유는 전문성을 인정받지 못함과 관련되어 높게 나타났으며 그에 따라 이직 ... 률 또한 상승한 것으로 나타났습니다.따라서 가장 먼저 근본적으로는 간호 인력난을 해결해야 합니다. 간호 인력난 문제는 간호사, 환자, 보호자 등 개인적 측면에서 해결방법과 병원 ... 고 있으며, 이러한 비전문 인력의 의료 행위 관여로 환자 안전이 위협받는 등 의료서비스의 질 저하가 우려되고 있다.정부에서는 간병 문제를 근본적으로 해결하기 위해 2007년

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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  외국인 근로자 연구

  , Dangerous)업종을 기피하는 현상이 벌어지고 중, 소규모의 제조업이 인력난을 겪게 되면서 유입되기 시작했다. 그 동안 저임금의 노동력으로 경쟁력을 유지해 왔던 주 제조업체들은 심각 ... (Difficult, Dirty, Dangerous)의 인력난은 사용자와 노동조합의 외국 인력 수입에 대한 찬반 논쟁을 유발했다. 정부가 현실적 요구에 응하면서 외국인 근로자 유입에 대한 적극 ... 의 인력난 완화와 외국인 근로자의 인권보호를 목적으로 도입한 제도이다. 하지만 고용허가제의?외국인?근로자는?사업장?이동?기회를?최대?3회로?제한하고?있다는 문제점으로 인해 임금체불

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  국내 PCO 산업(업체)의 문제점과 해결방안, 컨벤션 과제

  순위(UIA: Top international meeting countries in 2017) 국내MICE인력의 직급별 이직률 현황나. 열악한 근무환경으로 경력직 인력의 타 업종 ... 되어 보다 더 전문적인 PCO 업체의 성장으로 MICE 산업을 이끌어갔으면 한다.2-1. PCO의 개념 및 현황PCO는 국제회의 전문용역업체로서 각종 국제회의, 전시회 등의 개최 ... 관련 업무를 행사 주최측으로부터 위임받아 부분적 또는 전체적으로 대행해 줌으로써 회의 개최에 따른 인력과 예산의 효율적 관리, 시간과 자금의 절약, 세련된 회의 진행을 가능하게 해주

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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  우리나라의 가족상담 서비스가 제한되고 있는 이유에 대해 작성해보고 활발하게 서비스가 이루어질 수 있는 방안을 2가지 이상 제시하시오

  적 여유가 부족하다는 점 셋째, 제도적 지원체계가 미흡하다는 점 넷째, 인식부족이라는 점 다섯째, 정부기관들의 무관심 여섯째, 민간단체의 재정난 일곱째, 여성인력 활용 저조 여덟째 ... 이용되는 심리치료 중 하나이다. 그러나 아직까지 국내에서의 가족 상담 수요는 매우 부족하며, 전문 인력 역시 턱없이 부족한 실정이다. 이러한 상황 속에서 최근 들어 ‘코로나 블루 ... 에서는 먼저 외국의 가족 상담 사례를 통해 우리나라 가족 상담 현황을 파악하고자 한다. 그리고 이를 바탕으로 앞으로 가족 상담 서비스가 활성화되기 위한 방안을 제안한다.Ⅱ. 본론가족 상담

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고, 자신이 생각하는 보완점과 개선해 나가야 할 방향 등을 자유롭게 서술하시오

  하고 있다. 사회복지관을 운영하는 주체들은 대부분 국가가 운영하는 사회복지법인이기 때문에 상당한 경영난을 겪고 있어 사업자 선정 시 자기부담 능력이 있는 법인을 선정할 필요가 있 ... 에 집중하고 있다. 사회복지서비스의 성패에 따라 우수한 전문인력의 성패가 좌우된다고 할 수 있다. 그러나 이번 조사 결과는 인력의 양적 측면과 질적 측면 모두에 회의적이다. 인력운영 ... 의 문제점을 살펴보면, 인력의 양 측면에서 최소인력배분기준에 미달하는 인력은 심각한 인력부족을 보이고 있으며, 이러한 인력부족은 전문성 확보에 큰 걸림돌이 되고 있다.사회복지사는 기준

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪 ... 들은 오히려 구인난을 겪고 있는 실정이다. 실제로 중소기업 10곳 중 6곳은 계획한 인원을 모두 채용하지 못한 것으로 나타내고 있다. 그리고 최근 구인구직사이트인 사람인에서 중소기업 ... 576곳을 대상으로 2021채용 현황을 조사한 결과 올해 채용을 진행했던 516개의 중소기업에서 절반이 계획한 인원을 채용하지 못했다고 한다. 그들이 계획한 인원을 채용하지 못한

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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  자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서

  사회복지시설이나 기관에서 실시하는 자원봉사활동의 내용은 부족한 인력난을 대처하기 위한 활동이 주된 것이고 대부분 주부와 대학생들이 주축을 이루고 있다. 자원봉사활동은 신체적 조건 ... 자원봉사론주제: 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 ... 에 리포트에서는 자원봉사활동 영역을 선정하여 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사 활동영역자원봉사자가 많이 활동하고 있는 사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  지역사회간호학 국내외 보건의료정책 비교

  1. 국내-중국의 보건의료정책 추진배경 및 현황 비교 분석국내에서 민간중심으로 운영되는 의료 공급체계로 인해서 시장 원리가 작용되어, 의료기관 및 인력이 수도권/대도시로 편중 ... 됨으로 인해 지역간 불균형이 가속화되었다. 비수도권 지역 의료기관에 경영난이 가중되어 의료자원 및 인력이 수도권으로 이동해서 의료취약지가 발생되고, 취약지에는 기본적으로 갖춰야할 의료 ... 사업 지원-의료원 운영평가 및 진단-의료원 인력 지원, 교육-중형 민영의료기관 및 1차의료기관에 투자 집중-국민의 신뢰도와 인식개선현황전국 34개의 시도별 지방의료원 설립민영,공공

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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  (2023년) 중소기업중앙회 합격 자기소개서

  난을 겪는 상황에서 저출산·고령화로 노동인구가 감소하는 현실을 고려했을 때, 중소기업 인력부족 문제는 더욱 심화될 것으로 예상됩니다.이 같은 애로 해결을 위해서는 외국인 노동자 ... 과 수출산업기반 약화 등 대내외적 요인으로 우리나라 수출 성장세가 정체되는 상황에서, 부족한 인력과 자금으로 중소기업들이 대응책을 마련하는 데 어려움이 있기 때문입니다.따라서 입사 후 ... 다른 방법을 고민해 보았습니다.이후 검색 끝에 한국항공협회가 '항공기 출/도착 현황' 메뉴에서 필요한 데이터를 공개하고 있음을 알아낼 수 있었습니다. 이에 월별 데이터를 엑셀로 다운

  자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.06.23

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  간호관리학 - 간호정책보고서

  구도가 많기에 간호사 한명이 중증환자를 보면서 또 다른 중증환자를 봐야 하는 것이다.→인력난으로 기존 간호사들이 과도한 업무량에 허덕이고 있다.② 코로나19에 허덕이는 '중환자 ... 상황시 배치되는 간호사인력 보충이나 기준에 대한 정책이 없어 간호사의 인력난, 과도한 업무가 발생됨.Ⅲ. 결론1. 제언간호관리료 차등제는 간호의 질을 향상시키고, 간호사인력 수급 ... 간호관리학-간호정책보고서학년학번성명제출 일자과제명담당 교수목차Ⅰ. 서론 ---------------------------------- 11. 간호인력확보수준에 따른 입원환자 간호

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.06.29

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  [간호전문직과 정책] 논문 분석 (국내외 간호사 인력 정책의 현황과 과제) -시사점 포함-

  간호전문직과 정책보고서과목학년/반교수님학번이름논문명국내외 간호사 인력정책의 현황과 과제저자이태화·강경화·고유경·조성현·김은영학회지간호행정학회지제작 연도2014년 1월권, 호제20 ... 에서는 국내외 관련문헌들을 검토하고 비교함으로서 간호사 부족과 관련된 이슈 및 현황을 파악하고 향후 바람직한 간호인력정책에 대한 방향을 제안해보고자 한다.1. 간호사 인력수준의 국내외 현황 ... 으로(Ministry of Health & Welfare, 2013), 면허 간호사의 약 39%만이 활동을 하고 있는 것으로 나타났다.2. 간호인력정책 관련 요인들의 현황 및 분석1) 간호사 및

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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  외국인 간호인력 도입 방안 반대 입장_최종

  병원은 11.6%가 간호사 정원 기준을 미준수한 것이다. 의료기간 간호사 법적 정원 미준수 현황출처 : 베타뉴스(2021,10,20)이 통계 자료가 의미하는 것은 우리나라의 간호인력 ... 입학정원은 2만 1,783명으로 지난 2009년 대비 75% 증가했지만 여전히 현장은 인력부족난을 호소하고 있다. 특히 신규 간호사의 수도권 쏠림으로 지방 의료원 등 보건의료 영역 ... 권이 아닌 지방에 있는 병원의 간호인력이 부족한 것이다.이러한 상황에서 외국인 간호인력을 도입하면 현재 간호인력 부족 현황을 해결할 수 있느냐이다. 그렇지 않다고 생각한다. 왜냐하면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.05.11

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