"워크아웃" 검색결과 61-80 / 2,335건

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  쉐보레(대우자동차, GM대우) 연혁, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 현황, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 매각협상, 쉐보레(대우자동차, GM대우) 기업문화, 쉐보레의 워크아웃계획

  쉐보레(대우자동차, GM대우)의 워크아웃계획1. 대우그룹 워크아웃계획(또는 초안)이 갖는 의미2. 워크아웃 확정까지의 전망3. 워크아웃확정과정과 노동자의 고용, 생존권문제Ⅸ. ... 세계화, 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 노동조합, 현황, 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 매각협상, 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 기업문화, 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 워크아웃계획

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  [경영경제]회사정리절차 - 법정관리 , 워크아웃 , 화의제도 설명 및 차이점

  회사정리절차는 해당 정리기업의 회생가능성이 희박하지만 워크아웃은 회생가능성이 높다는 점이 우선 다르다. ... 이처럼 기업개선작업은 이해당사자간의 자율적 협의에 의한 윈-윈(win-win)전략 마인드에 기초하고 있다.법정관리 VS 워크아웃 VS 화의제도 의 차이점회사정리는 주식회사만 절차의 ... 기업개선작업이라고도 불리는 워크아웃의 이론적인 의미는 군살을 빼고 근육을 단련함으로써 체질을 개선한다는 의미로서, 기업의 강도 높은 구조조정을 통한 체질개선작업을 빗대어 표현한 것이다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.13 | 수정일 2014.09.30

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  기업 영화산업 성공요인, 기업 휴대폰산업 성공요인, 기업 인터넷사업 성공요인, 기업 프랜차이즈사업 성공요인, 기업 자원계획시스템구축 성공요인, 기업 워크아웃, 기술도입 성공요인

  기업 워크아웃 성공요인1. Workout 대상기업의 적절한 선정2. ‘commom pool’의 유지3. 대상기업의 경영정상화 방안 마련4. 기타 요인Ⅶ. ... 기업 영화산업 성공요인, 기업 휴대폰산업 성공요인, 기업 인터넷사업 성공요인, 기업 프랜차이즈사업 성공요인, 기업 자원계획시스템구축 성공요인, 기업 워크아웃 성공요인, 기업 기술도입

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.26

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  기업구조조정과 워크아웃, 기업구조조정과 경영관행, 기업구조조정과 고용승계, 기업구조조정과 부실기업, 기업구조조정과 정리해고, 기업구조조정과 스핀오프, 기업구조조정과 연구개발 분석

  기업구조조정과 워크아웃, 기업구조조정과 경영관행, 기업구조조정과 고용승계, 기업구조조정과 부실기업, 기업구조조정과 정리해고, 기업구조조정과 스핀오프, 기업구조조정과 연구개발 분석Ⅰ. ... 기업구조조정과 워크아웃Ⅱ. 기업구조조정과 경영관행1. 기존 경영관행2. 경영관행의 변화Ⅲ. 기업구조조정과 고용승계1. M&A와 고용승계의 쟁점2. M&A와 개정법 규정의 관계3. ... 기업구조조정과 워크아웃우리나라의 workout 추진과정은 대상기업의 선정부터 기업재무구조 개선약정을 체결하는 협상단계와 실제로 workout 계획이 집행되는 단계 등 두 단계로 나눌

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  [정책학] 개인 신용 회복 지원 제도 (개인워크아웃, 배드뱅크)

  우리나라의 Bad Bank 정책안{3 배드뱅크와 개인워크아웃 비교 배드뱅크와 개인워크아웃제도 비교{구분배드뱅크개인워크아웃대상자다중신용불량자다중신용불량자대상요건6개월 이상 연체, 채무상환의 ... 워크아웃은 변제계획에 따라 상환하면 소멸되지만 회생제도는 본인 당사자가 면책되더라도 보증인의 책임은 계속 유지된다는 점이 다르다. ... 내용모든 채무에 대해 포괄적으로 구제하는 개인회생제도와 달리 개인워크아웃은 신용협동조합이나 사채에서 빌린 돈은 구제 대상에서 제외된다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.21

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  [정책학] 신용 회복 지원 제도 (개인 워크아웃제도, 배드뱅크)

  서론1997년 외환위기 1998년 국민의 정부 때 내수시장 확대정책 실시가계대출 급격히 확대 연체율의 지속적 상승, 신용불량자 급증세의 부작용 발생2002년 11월, 개인워크아웃제도 ... 발효 · 시행여전히 신용불량자는 늘어나는 추세'해찬들'은 우선 개인워크아웃제도의 성격과 지향점 파악 후 현상황을 진단 다음으로 올해 5月 추진되는 배드뱅크에 관해 설문조사 통해 향후 ... 개인회복제도의 실태(2) 제도의 주요 내용 1) 제도 설명① 개인워크아웃 (individual workout) 제도 구제 대상 : 신협과 사채를 제외한 모든 채무 액수 : 3억원 원금

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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  2009 기업구조조정(회사정리)제도를 혼동없이 100% 이해하고 구분할 수 있게끔 정리한 자료 (법정관리/회생절차/화의/워크아웃/패스트트랙/통합도산법)

  워크아웃 개시 결의③ 프리워크아웃- 워크아웃 개념에 선제적(부실 가능성이 있는 기업의 조기선정과 조기지원)이라는 개념을 추가- 회사가 영업활동을 통해 수익을 내고 있음에도 불구하고 ... 형태 및 종류1) 구 분- 법원의 중재에 따른 법정관리 형태의 법적처리 제도: 기업회생절차(現), 회사정리절차(舊)- 채권금융회사 및 대주단과의 사적 협약을 통하는 사적처리 제도: 워크아웃 ... , 프리워크아웃- 법원의 중재와 사적 협약이 혼합된 형태 : 화의(舊)2) 종류① 법정관리(회생절차)- 채권단과 기업이 입장차이로 자율적인 협약체결이 어려운 경우, 법원의 결정으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.05 | 수정일 2020.02.12

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  한국의 100대 기업 중 위크아웃/법정관리를 신청한 기업 사례

  대우의 계열사 중 하나인 대우조선은 99년 8월 26일 워크아웃을 신청했고 이후 워크아웃 조기 졸업을 위해 기업 내에 많은 혁신과 활동이 있었다. ... - 워크아웃 사례 ① : 대우 조선 (2018년 재계순위 23위)IMF이후 대다수의 대우그룹 계열사들이 워크아웃 대상기업에 포함되면서 대우는 전체적인 재정위기를 겪는다. ... 분위기를 만든다.③ 직원들이 ‘대우조선’에 다닌다는 사실 하나만으로도 자부심을 가질 수 있도록 최선을 다한다.대우조선의 워크아웃 졸업은 99년 8월 워크아웃에 들어갔던 12개 대우

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12

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  금호타이어 연구개발 직무 첨삭자소서

  또한, 그때 이후 워크아웃기간에도 계속적인 성장을 해가는 모습을 보며 저 또한 금호타이어에서 성장하고 싶다는 생각에, 입사지원을 결심하게 되었습니다.이번 공식채용을 앞두고 회사에 대한 ... 또한 워크아웃기간에도 계속적인 성장을 해가는 모습을 보며 금호타이어의 성장에 이바지 하고 싶다는 생각에 입사지원을 결심하게 되었습니다.이번 공식채용을 앞두고 회사에 대해 좀 더 알고자

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  조선업 구조조정

  쥐고 가려다, 애초에 법정관리로 보내야 할 기업을 채권단이 끌어안게 함으로써 결국 구조조정 비용을 더 키우는 우를 범할 수 있음- 최근 STX조선 사태 등을 계기로 금융 당국이 워크아웃 ... 절차에 대한 진지한 고민을 해야 함②반대 논리: 산업은행을 통한 구조조정 방식 유지- 굳이 새로운 구조조정 방식을 채택하지 않더라도 부실기업의 워크아웃 관리가 가능- '자본확충펀드'를 ... 선호하다 화를 더 키운 것 아니냐는 지적이 나옴- 정부는 부실기업을 회생시킬 경제 처방보다 실업과 경기에 미칠 당장의 타격을 먼저 걱정- 경제 관료들은 국책은행들을 동원해 자율협약이나 워크아웃

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2021.04.16

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  일상생활 또는 경제활동을 하면서 직면하게 되는 상황 중에서 죄수의 딜레마로 설명될 수 있는 상황

  와 모형화 및 시사점위 상황을 에 맞게 모형화하면 아래와 같다 :상대의 워크아웃상대의 법정관리자신의 워크아웃본인, 상대 모두정상적 기업활동 및채무상환본인은 정상적 기업활동 및 채무상환상대는 ... 한 건설사가 채무를 이행하지 못할 경우에는 다른 건설사가 연대 책임을 지고 채무를 상환해야 한다.하지만 실제로 채무불이행의 상황이 닥치자 두 건설회사 중 하나가 연대책임을 지면서 워크아웃 ... 실시함으로써 자율적인 기업 회생을 꾀할 수 있었음둘째, 두 참여자의 두 개의 선택: 는 2명의 참여자가 2개의 선택권을 갖고 있는 상황두 기업은 워크아웃 신청 또는 법정관리 신청이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  이 중 워크아웃(workout)은 GE 특유의 워크숍방식인 워크아웃은 타운미팅(town meeting, 주민총회)방식을 기업에 적용하여 회사의 문제를 직장을 떠나서 자유롭게 토의하고 ... 기업 구호 워크아웃, 벤치마킹, 비즈니스엔진, 미러(mirror)테스트, 비전은 ‘세계에서 가장 경쟁력이 강한 기업’이다. ... 워크아웃(workout)과 같은 참여와 토론의 활성화를 통해 형성된 공유가치가 인사관리에 침투되어 구성원이 실천하도록 제도화하여 동기부여기법으로 활용하였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

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  마케팅 원론) 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.

  또 12월 워크아웃을 졸업하였다. 2003년 6월에 퍼스트 씨알비(주)를 흡수 합병했다. 2005년 8월 세계적 금융기업인 GE소비자금융과 전략적 제휴 체결을 맺어 글로벌 기업으로 ... 다이너스클럽코리아로 한국신용유통의 신용 카드 사업부문을 포괄 양수하여 다이너스클럽코리아를 설립했다. 1999년 8월에 대우그룹의 34개 계열사 중 다이너스클럽 코리아를 포함, 12개 계열사 에 워크아웃이

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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  경영학원론 족보

  워크아웃 중이라도 기업을 파산시키는 것이 경제적으로 효과가 있다고 판단될 때는 워크아웃을 중지하고 파산절차를 따르게 된다. ( ) 8. ... 워크아웃과 법정관리의 차이 워크아웃은 기업가치 회생작업으로서 채권금융기관이 거래 기업의 구조조정을 통하여 재무구조를 개선하여 채무상환능력을 제고하는 것이다. ... 워크아웃 34. 감시하고 평가하고 시정조치를 취하는 과정을 ( )라 한다. a. 통제 b. 지휘 c. 코칭 d. 관리 35.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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  대우조선해양이란,해양플랜트사업진출,해양플랜트란,대우조선해양주가하락,국정감사

  .#7 워크아웃은 없다 ! 15.7.23 대우조선해양이 23 일 워크아웃이나 채권단과의 자율협약 가능성에 대하여 그럴일이 없다고 공시했다 .

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  거치면서 회사의 경영악화와 이에 따른 구조조정 및 기업회생의 이유로 근로자의 임금삭감 및 반납 등의 문제가 노사갈등의 주요이슈로 확대되었고, 최근에도 경기침체로 인해 도산위기, 워크아웃 ... 있는 기업에서는 노사갈등이 계속되고 있고, 앞으로 살펴 볼 모기업의 사례처럼 임금의 반납, 삭감 등에 따른 쟁점사항에 대한 해석기준을 명확히 해야 할 필요가 있다.이 보고서에서는 워크아웃 ... 또한 원칙적으로 단체협약이 적용되는 경우 단체협약 갱신만으로 가능하다.그리고 K사의 경영악화 사실과 워크아웃을 통해 기업을 회생하겠다는 의지를 노사(노조원 포함) 모두 인식하고 있었고

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  찾아가는 전사적 차원의 노력을 지칭한다.”라고 이야기한다(임다희, 2018).워크아웃은 직원들 스스로 직장생활을 변화시킬 수 있는 일종의 의사소통 방법으로 100명 이내의 사람들이 ... 그의 파격적 경영스타일은 기존 직원들의 반발에 부딪히기도 했지만 잭은 여기서 포기하지 않고 변혁을 거듭했다.그는 21세기 부합하는 조직으로 만들기 위해 회사에 워크아웃(Work-out ... 워크아웃은 1989년 콜롬비아의 워렌 교수와 잭 윌치의 대담 이후 세간에 유행된 것으로 잭윌치는 워크 아웃이란, “우리가 하고 있는 모든 일을 더욱 잘하기 위한 방법을 쉬지 않고 끊임없이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  한계기업 구조조정 내용 정리

  워크아웃***부실징후가 이미 드러난 회사 대상, 강제적으로 들어가는 것이 워크아웃법률적으로 구속해서 지속하는 것, ex) 기업 구조조정 촉진법4. ... P-플랜(Pre-packaged plan) 산업은행에서 구조조정 관련해서 많이 언급워크아웃과 회생절차의 중간 : 워크아웃의 신규 자금 지원 기능과 법정관리의 채무조정 기능을 합친 제도채권단

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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  디레버리징을 읽고

  프리워크아웃이 있다. ... 워크아웃은 부실기업 회생제도를 가리키는 말이지만 개인도 기업처럼 워크아웃제가 도입되어 일정 자격자에게 대출 원리금을 감면해주고 상환기간을 연장하는 등의 방법으로 시행된다.개인워크아웃의 ... 개인워크아웃을 신청하면 채권행사 중지나 부채탕감 등 금융지원을 받게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  전략적 인적자원관리 예제

  GE에서 워크아웃 경영참여 프로그램의 성공요인을 자세히 분석하시오.- 워크아웃 경영참여 프로그램의 성공요인으로는 자기직무와 작업단위에 관련된 문제해결에 직접 참여하도록 하여 주인의식을 ... GE의 워크아웃 프로그램의 장점으로는 구성원이 각자가 자유스럽게 의견을 제시하여 토론을 하여 자율적인 참여방식이다. ... GE기업은 조직문화를 변화시키고 무경계경영을 실천하기 위해 워크아웃 제도를 도입하게 되었다. 참여자는 회사 모든 부서 내 구성원과 외부의 고객과 협력업체까지도 참여한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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