"성별 불평등" 검색결과 61-80 / 13,569건

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  성균관대학교 일반대학원 글로벌경제학과 학업계획서

  , 계층화된 노동시장에서 부모로서의 삶과 삶의 만족도 연구, 공공지출과 절대다수 지배의 역설 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 주의노력과 안전사고 : 한국의 지역 소득불평등 영향 ... , 공공부문의 입찰담합 과다요금 추정 연구, 케이블 TV 시장의 규모의 경제 추정 연구, 맞벌이 부부의 은퇴순서가 가부장적 문화국가의 만족도에 미치는 영향: 성별 차이에 대한 탐구 연구 등을 하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.24

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  경희대학교 일반대학원 약학과 학업계획서

  의 부작용 및 비의료적 사용 연구, 금(I) 촉매에 의한 다환식 디히드로퀴나졸리논의 탠덤 합성 연구, 한국 빈곤노인의 건강격차와 의료이용 불평등: 단면적 연구, 단백질분해 표적화 키메라(PROTAC)의 암 특이적 전달 및 암 면역치료에의 적용 연구 등을 하고 싶습니다. ... (Angelica keiskei)가 성별 및 계통에 따라 Drosophila melanogaster의 수명과 건강에 영향을 미치는 기전 연구, Carpesium divaricatum

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.16

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  여성복지론_성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

  ) 성인지 관점의 개념(2) 성별영향평가제도Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 성인지 관점의 적용은 불평등 해소와 사회적 공정성 실현을 위한 중요한 도구로 인식되고 있 ... 남성과 여성의 차이를 인식하는 것을 넘어, 성별 기반의 사회적 구조와 프로세스를 분석하고, 이를 통해 발생하는 불평등과 차별을 드러내고 해결하는 데 중점을 둔다. 대한민국의 성 ... 인지 관점 실천 사례로 성별영향평가제도의 도입과 같은 실천적 조치는 성별 불평등을 사전에 예방하고, 성평등을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 정책 결정 과정에서 성별 간

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  성별영향평가제도의 개념, 도입의 필요성과 효과, 현재 시행되고 있는 성별영향평가제의 실제사례를 찾아, 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  위해 도입된 제도이다. 이 제도는 정책, 계획, 프로그램 등의 실행이 남성과 여성에게 미치는 영향을 분석하고 평가하는 과정을 포함한다. 현대 사회에서는 성별에 따른 불평등이 여전히 ... 수립 단계에서부터 이를 제거할 수 있다. 이러한 과정은 성평등 지표를 향상시키고, 사회적 불평등을 줄이는 데 큰 역할을 한다. 성별영향평가제도의 도입 필요성은 여러 측면 ... , 성별에 따른 불평등을 최소화하기 위해서는 이러한 제도가 반드시 필요하다. 성별영향평가는 성차별적 요소를 제거하고, 성평등을 실현하는 데 기여한다. 실제 사례로는 한국의 '여성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  [교육사회학] 본인이 현재 한국사회의 어느 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 존재하는 교육불평등을 파악하고 이를 개선하는 방안을 세 가지만 제시하시오.

  시대가 급변하고 있다. 학생들은 학교교육을 통해 미래사회에 대응하는 힘을 길러야 하지만 우리나라의 교육현실은 많은 문제점을 안고 있다. 특히 학생들 간의 교육불평등은 심각한 문제 ... 로 대두되고 있는데, 동그라미고등학교라는 가상의 고등학교를 설정하고 동그라미고등학교의 교장으로서 학생들 간의 교육불평등을 개선하는 방안을 제시하고자 한다.동그라미고등학교는 경기도

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.04

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  . 노동시장에서의 성불평등 설명1) 인적자본이론2) 이중노동시장이론3) 성별분업이론2. 여성의 노동권을 보장하는 방안3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론성불 ... 평등은 여성의 사회 경제적 지위를 향상시키는 데 여전히 큰 장벽 중 하나로 남아 있다. 노동시장에서의 성별 불평등은 여성이 남성보다 낮은 임금, 경력 기회 부족, 직업적 제한, 직장 ... 을 이해하기 위해 성별 불평등을 설명하는 세 가지 주요 이론, 즉 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론을 살펴보고, 이러한 불평등을 극복하고 여성의 노동권을 보장하기 위한 정책

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안을 서술하시오.

  를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안을 서술하시오.1. 서론현대 사회에서 성평등은 중요한 가치로 여겨지고 있다. 그러나 아직도 일상생활 속에서 성별에 따른 불 ... 을 향한 사회적 인식의 변화를 가져올 수 있다.나. 개인적인 생각직업명에 성별을 붙이는 관행은 불필요하고, 성평등을 저해하는 요소로 작용한다고 생각한다. 모든 직업인은 성별과 무관 ... 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  은 주로 경제적 활동과 외부적인 역할을 담당한다. 이러한 성별분업은 여성과 남성 간의 불평등을 유지하고, 성별에 따라 권력과 자원이 불균형하게 분배되는 결과를 낳는다. 여성은 사회 ... 다. 이러한 상황은 여성들이 자신의 능력과 역량을 펼치는데 제약을 가하는 결과를 가져올 수 있다. 따라서, 가부장적 성별분업은 여성과 남성 간의 불평등을 심화시키는 요인이 될 수 있 ... 며, 임금격차로 인한 불평등은 사회 전반에서 여성에 대한 경제적 지위 및 사회적 인정도에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 여성에 대한 차별적인 현상들은 성별평등을 위한 중요한 과제로 여겨

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  젠더 문제 발생 배경을 중심으로 다양한 젠더 문제를 정리한 후 젠더 프리(gender free)에 대하여 서술하시오.

  하는 것이 아니라, 성별에 따른 사회적 기대와 불평등한 기회 제공으로부터 기인하며, 이는 전통적인 성 역할과 사회 구조의 영향을 크게 받는다. 특히, 현대 사회는 다양한 변화와 함께 ... 성별에 대한 새로운 인식이 확산되고 있지만, 여전히 성별에 따른 차별과 불평등은 심각한 문제로 남아 있다.전통적인 사회에서는 남성은 주로 공적 영역에서 일하고, 여성은 가정 내 ... % 수준에 머물러 있으며, 이는 성별에 따른 경제적 불평등을 보여주는 대표적인 지표이다. 또한, 성소수자에 대한 사회적 차별과 배제는 여전히 심각한 문제로, 많은 성소수자들이 사회

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사

  에서 나타나는 남녀불평등의 한 예시로 꼽힌다. 이러한 언어적인 차별은 더 넓은 사회적 문제와 연관되어 있으며, 성별에 따른 직업 명칭의 부여는 성차별의 잔재를 보여주고 있다. 이에 대한 ... 인식이 높아짐에 따라, 정책적이고 실천적인 대책이 필요하다.먼저, 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 살펴보면, 남성 직업에는 성별을 특정지어 부여하지 않고 그대로 사용하는 반면 ... ’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  한양대학교 일반대학원 교육학과 학업계획서

  만족도에 미치는 영향요인 분석: 전문직/비전문직에 따른 조절효과 분석 연구, 코로나 19 시대 교육불평등 해소 정책에 대한 비판적 고찰 연구, 구조 방정식 모델링을 이용한 환자 ... 는 또한 초등학교 교사의 장애학생 지도 경험과 인식에 관한 질적 연구, 중학생의 시간압박감과 학업소진의 관계에서 성별의 조절효과 연구, 재취업 이후 중장년의 개인 및 일자리 특성이 일

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.06

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  여성복지론

  대책이 필요하다.먼저, 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 살펴보면, 남성 직업에는 성별을 특정지어 부여하지 않고 그대로 사용하는 반면 여성 직업에는 명칭 뒤에 '여'를 붙여 부여 ... 하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.- 생활 속 남녀불평등에 대한 예시- 현재 우리나라 ... 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 방안 예시- 앞으로 개선되어야 할 사항Ⅰ. 서 론남녀의 직업 명칭에 대한 차별은 여전히 우리 사회에서 나타나는 남녀불평등의 한 예시로 꼽힌다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.

  자 : ㅇㅇㅇ과목명 : 여성복지론Ⅰ. 서론성인지 관점(gender perspective)은 성별에 따른 사회적 불평등과 차별을 인식하고 이를 해소하기 위한 접근 방식이다. 성인지 관점은 사회 ... 의 다양한 영역에서 성별에 따라 겪는 차별과 불평등을 분석하고, 이를 개선하기 위한 정책과 실천을 개발하는 데 중점을 둔다. 이 관점은 성별에 따라 사람들의 경험이 다를 수 있 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1) 성인지 관점의 개념성인지 관점은 성별에 따른 차별과 불평등을 인식하고 이를 해결하기 위해 설계된 접근 방식이다. 이 관점은 성별이 사회적 경험과 기회에 미치

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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  성불평등 해결을 위한 방향성에 대한 고찰

  격차나 직업 기회에만 국한된 것이 아니라, 교육, 정치, 그리고 일상의 모든 영역에 걸쳐 나타나는 현상이다. 이러한 불평등은 여성 뿐만 아니라 모든 성별의 사람들에게도 부정적인 ... 에서 활동하고 있으며, 많은 여성이 경제, 사회, 정치, 그리고 문화 분야에서 주요한 역할을 수행하고 있다. 그럼에도 불구하고, 여전히 많은 사회에서는 성별에 따른 차별과 불평등 ... 에 대해 탐구하고자 한다. 성불평등은 단순한 공정한 대우의 문제가 아니라 사회 전체에 영향을 미치는 복잡한 문제이다. 먼저, 이러한 불평등은 여성을 포함한 모든 성별의 개인에게 미치

  리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.11.01

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  여성복지론 - 루이스와 오스트너의 복지국가 유형, 세인스베리의 복지국가 유형, 파우-에핑어의 복지국가 유형에 대하여 비교하여 분석하시오

  경제적 불평등 해소를 넘어서, 성별에 따른 복지제도의 차별적 영향을 분석하는 방향으로 발전하고 있습니다. 이는 복지국가가 남성과 여성에게 동일하게 작용하지 않으며, 성별에 따른 ... 차별과 불평등을 조정하는 중요한 역할을 한다는 점을 인식한 결과입니다.특히, 젠더 관점에서의 복지국가 연구는 성별 분업과 여성의 돌봄 노동, 그리고 노동 시장에서의 역할을 중심 ... 으로 복지국가가 어떤 식으로 성별 간 불평등을 해소하거나 강화하는지를 분석합니다. 남성과 여성은 전통적인 사회구조에서 상이한 역할을 부여받아 왔으며, 복지제도 역시 이러한 성별 분업

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.10.10

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  는 영향을 체계적으로 분석하고 평가하는 과정이다. 이 제도의 도입은 성별 기반의 불평등을 감소시키고, 사회 전반에 걸친 성평등을 촉진하는 데 그 목적이 있다. 사회 각 분야에서 남성 ... 과 여성이 경험하는 현실이 다르기 때문에, 이러한 차이를 고려하지 않은 정책은 오히려 성별 불평등을 심화시킬 수 있다. 따라서 성별영향평가분석제도는 정책의 설계와 실행 단계에서 성별 ... 뿐만 아니라, 사회적 공평성과 정의를 실현하는 것이다. 이를 통해 성별 불평등으로 인한 사회적 비용을 줄이고, 모든 성별이 사회적, 경제적 발전에 기여할 수 있는 환경을 조성하는 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  적자본은 개인이 보유한 기술, 지식, 경험 등의 자원을 의미하며, 이는 경제적 성과와 직결된다. 그러나 성별에 따른 인적자본의 형성과 활용은 여러 제약과 불평등이 존재한다.먼저 ... 으면, 이는 노동시장에서의 경쟁력을 저하시키고, 결국 임금격차나 직업포지션에서의 불평등을 야기한다.따라서, 성별에 따른 교육 및 경력 차이로 인한 노동시장 격차를 해소하기 위해서 ... 한 조건에서 경제적으로 활동할 수 있는 기회를 확대할 수 있을 것이다.나. 이중노동시장이론에 따른 성불평등 이해이중노동시장이론은 성별에 따른 노동시장의 이중 구조가 성별 불평등

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  교육 불평등 문제와 해결 방안 보고서

  적인 역할을 하고 있다. 그러나 교육 기회가 모든 사람에게 동등하게 제공되지 않는 교육 불평등은 전 세계적으로 심각한 문제로 부각되고 있다. 교육 불평등은 사회 내 계층 간, 성별 ... 간, 지역 간의 격차를 심화시키며, 이로 인해 사회적 불평등이 고착화될 수 있다.교육 불평등은 주로 경제적 배경, 지역적 차이, 성별에 따른 차별 등 다양한 요인으로 발생 ... 의 교육 기회가 제한되거나 교육 시스템 내에서 성별에 따른 차별이 존재하는 경우도 있다. 이러한 교육 불평등은 장기적으로 사회적 불평등을 강화하고, 국가의 경제 발전과 사회 통합

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.07

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  사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오

  을 악화시키는 요인입니다. 성별에 기반한 차별 금지 법률이 미비하거나 집행력이 약한 경우, 여성들이 권리를 보장받지 못하고 불평등한 상황이 지속될 수 있습니다.이러한 젠더 갈등 ... 방법 중 하나입니다. 이 모델은 성별에 기반한 차별과 불평등을 해결하기 위해 조직 내부와 외부에서 다양한 참여자들이 협력하는 것을 강조합니다. 로스만의 실천모델을 적용하는 방법 ... 을 제공하는 것이 필요합니다. 성별에 관한 불평등한 태도와 편견을 인식하고 다양성을 존중하는 문화를 조성해야 합니다.외부 사회적 변화에 기여이해관계자와의 협력: 조직은 다양한 이해관계

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게되는 측면에 대해 서술하시오.

  에 따른 임금 격차와 승진 기회의 불평등으로 나타난다. 이는 여성과 남성의 경제적 위치와 직업적 기회에 큰 영향을 미치며, 성별분업 이데올로기를 강화하는 주요한 요인 중 하나이 ... 다. 이는 여성의 경제적 자립을 저해하고, 경제적 불평등을 심화시키는 요인으로 작용한다. 임금 격차의 원인으로는 성별에 따른 직무 평가의 차이, 승진 기회의 불평등, 그리고 성별 ... 고정관념 등이 있다.성별에 따른 승진 기회의 불평등도 노동시장에서의 성차별을 보여주는 중요한 지표이다. 여성은 관리자급으로 승진하는 비율이 남성보다 낮다. 이는 여성의 직업적 발전

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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