"근로 윤리" 검색결과 61-80 / 9,988건

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  근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서

  ※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하고,간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.고객마인드(공감능력, 상담능력,직업윤리 ... 자 기 소 개 서성 명응시분야기간제근로자 보험가입조사원응시번호※ 접수처 기재란귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 ... 고객과 상담할 때 그들의 요구와 어려움을 공감하고 해결하는 데 중요한 자산이 될 것입니다.또한, 상담 봉사활동을 통해 실질적인 문제를 해결하는 과정에서 상담의 기술뿐만 아니라 직업윤리의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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  직업세계와직업정보(출대) ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

  노동자의 권리를 보장하는 법률은 노동자를 보호하고, 공정한 근로 조건을 제공함으로써 근로자가 안정적인 근로 환경에서 일할 수 있도록 돕는다. ... 또한, 노동자의 권리에 대한 부분에서는 대한민국 헌법과 근로기준법, 최저임금법 등 여러 법률이 어떻게 노동자의 권리를 보장하고 있는지를 설명한다. ... 강의에서는 다양한 윤리의 유형을 소개하고, 특히 자유주의 직업 윤리와 공동체주의 직업 윤리를 비교하여 설명한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

  연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. ... 절반 이상 시설이 근로기준법 사각지대에 놓여 있다는 뜻이다. ... 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용을 받지 못해 보호받을 방법이 없다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.02.16

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  사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.

  근로 능력이 있는 그가 사업단에서 제외된다면 그 사람은 생계가 어려워질 수도 있다. ... 윤리적 딜레마 상황이 발생하는 상황3. 윤리적 딜레마 상황 사례4. 윤리적 딜레마의 해결방안5. 시사하는 부분Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그것을 두고 볼 수만은 없어서 공공에서 개입하겠지만 결국은 근로를 해야만 생계비가 지원되는 조건부 제도에서 그에 대한 생계비 지원이 중단될 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  근로복지공단 사무원 계약직 자기소개서

  (문맥상 필요한 경우 OO학교, OO지역 등으로 기재)고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)근로복지공단에서 근무 시 가장 중요한 직업윤리는 ‘공정’하고 ‘정직’한태도입니다 ... 직업윤리에 대한 고민이 없이 일하는 것은 신념 없이 일하는것과 마찬가지라고 생각합니다. ... 자 기 소 개 서성 명응시분야복지사업 기간제(사무원)응시번호※ 접수처 기재란귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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  사회복지조직의 윤리경영

  기관은 근로계약을 준수하고 있다. 근로시간을 준수하는 편이며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. 비정규직(기간제 근로자)에 대한 차별금지원칙을 따르고 있다. ... 사회복지조직의 윤리경영목차사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해2. ... 사회복지조직의 윤리경영1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략2/ 기관의 직원에 대한 윤리성3/ 기관 및 직원의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정

  이와 관련된 행정 이외의 다른 행정이나 업무를 위탁받은 경우에는 근로계약을 체결한 다른 업무이기 때문에 그 수행을 거부할 수 있다. ... 공무원인 교사와 달리 불이행으로 인한 부당한 대우나 해고가 있을 경우 근로자인 학교 사회복지사가 고용노동부의 도움을 받아 해고됐을 때 임금보상금을 받을 수 있다.위와 같은 상황 외에도 ... 허가를 받아야 하며, 고객이 동의하더라도 수취인, 발송인, 인감 등 증빙자료를 문서 상단에 공유해야 한다.결론사회복지사는 시설 및 기관에서 업무를 하거나, 학교 등 외부 기관에서 근로를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  최근 몇 년동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’ 과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는 관점에서 서술하시오.

  가령 충분한 소비자가 회사에 보이콧을 하면 노동분쟁이나 비윤리적 관행에 직접 관여하지 않을 수 있는 근로자에게 일자리 손실과 경제적 손실을 초래할 수 있다. ... 또한 기업은 윤리적으로 행동하고 근로자와 소비자의 우려를 해결하여 처음에는 보이콧의 필요성을 피할 책임이 있다.보이콧은 개인의 합리성의 표현일 수 있지만 신중하게 고려하고 실행하지 ... 또한 근로자의 권리를 보호하고 기업이 자신의 행동에 대해 책임을 지는 것이 중요하다는 것을 강조한다.세계 각지에서 노사분규와 보이콧이 계속되고 있는 가운데 근로자와 지역사회의 안녕을

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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  직업윤리 문제

  연간 근로시간 순위에서 우리나라 근로시간이 독일, 일본, 미국과 비슷한 수준으로 나타났다.④경쟁 사회에서 발생하는 과도한 자기개발, 노동 중독 등의 현상은 개인 삶의 질을 저해하는 ... 조사에 의하면, ‘근면’과 ‘일 중독’이 대표적인 이미지인 것으로 나타났다.②근면은 과거 한국사회의 가난을 이기는 유일한 수단으로 이해되었다.③2018년 기준 OECD 회원국의 임금근로자 ... 다음 개인윤리와 직업윤리의 관계에 설명이 아닌 것은?

  리포트 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.26

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  경영(세특) / 플라톤의 이상사회론에서 비판한 제빵공장(SPC) 사고사와 윤리경영의 필요성_탐구보고서

  또한 경영책임자는 ‘윤리경영’을 통해 소비자를 보호하는 동시에 자사의 근로자를 보호해야하며, 소액주주운동, 전문적 기부 단체의 출현 등을 통해 ‘윤리경영’의 수준을 한 차원 높이는데 ... 또한 소비자, 근로자에게 인간다운 삶을 살 수 있도록 최소한의 수입과 생활을 보장해주고 문화활동, 기부, 자원봉사 등 자발적으로 책임을 수행해야한다. ... ‘윤리경영’이란 기업이 시장의 윤리, 즉 시장이 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하는 경영을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.07.16

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  산업복지개념과 우리나라 현황

  이러한 불균형적 복지 현상을 해소하고 모든 근로자들에게 공정한 복지를 제공해야 합니다.사회적 가치와 윤리의 증진: 기업과 사회의 사회적 책임을 강조하는 산업복지의 기능을 더욱 확대해야 ... 기업은 이익 추구뿐만 아니라 사회적 가치와 윤리를 고려한 사회적 책임을 지녀야 하며, 사회적 문제 해결에 기여하는 활동을 적극적으로 추진해야 합니다. ... 기업의 사회적 책임을 강조하여 노동자들의 안녕과 복지를 보장하고, 사회적 가치와 윤리를 준수하도록 유도합니다.사회적 책임의 기능: 산업복지는 기업과 사회의 사회적 책임을 강조합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.22

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  2024 한국산업안전보건공단 자소서

  이 경험으로, 저는 개인과 집단 사이에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있다고 자부합니다. ... 공단 업무수행에 있어서 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(600자 이내)? ... 안전보건관리체계의 7가지 핵심요소 중에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 바로 "근로자의 참여"입니다. 그 이유는 다음과 같습니다.근로자의 참여는 안전 문화를 촉진합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28

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  자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

  연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. ... 절반 이상 시설이 근로기준법 사각지대에 놓여 있다는 뜻이다. ... 그렇지만 직장 내 괴롭힘을 당해도 5인 미만 사업장에서는 근로기준법의 적용을 받지 못해 보호받을 방법이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  [윤리성]마지막으로 윤리성은 투명한 조직이어야한다. ... 노동조합은 근로자의 이익을 대변하는 조직으로서 비윤리적인 문제가 발생한다면 매우 치명적일 수 있기에 매우 높은 도덕적 행동을 필요로한다. ... 노동조합의 역할(대중성, 전문성, 정합성, 윤리성)에 대하여 설명하시오. (10점)노동조합은 조합원들의 권익을 실현하기 위한 자율성을 가진 조직이다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

  이러한 윤리적 책임은 의료 서비스 제공자들이 그들의 환자에게 적절한 치료를 제공하고, 환자의 권리를 존중하는 데 중요합니다. ... 이를 위해 의료윤리 교육을 강화하는 것이 필요합니다.또, 모든 사람이 필요한 의료 서비스를 받을 수 있도록 의료 서비스 접근성을 개선하는 것이 중요합니다. ... 이를 위해 현행 법률을 개선하거나 새로운 법률을 제정하여 아시아인과 아시아계 사람들의 권리를 보호하는 것이 필요합니다.인디애나주 사례의료 서비스 제공자들은 그들의 직업 행동에 대한 윤리적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오

  예를 들어 근로능력이 없어 수급을 받고 있는 클라이언트가 있는데, 근로를 하고 싶다고 사회복지사에게 말한다. ... 만약 근로를 하게 된다면 수급자에서 탈락하고, 다시 신청하려고 하더라도 오랜 시간과 노력이 필요하다. 이런 상황 속에서 사회복지사는 윤리적 갈등을 겪게 된다. ... 정신적 어려움이 경미하게 있지만, 노숙자 쉼터에서 공공 근로를 하며 생활하기 원하는 클라이언트와 쉼터 내에 다른 클라이언트가 공동생활하는 것을 기피해 정신요양 시설로 보내야 한다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  AI와 인간멸종 가능성 및 대책 [AI,생성형AI, 초지능,superintelligence]

  이는 곧 저숙련 근로자 소득에 하방 압력을 가할 것이다. ... 고숙련 근로자가 하는 업무를 AI가 전면 대체하기엔 역량이 충분하지 않다고 본다. ... 가장 큰 피해는 ‘반복적이며 단순한 업무(routine task)’에 종사하는 근로자에게 돌아갈 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07

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  직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.

  그러므로 올바른 직업관과 직업윤리를 가지고, 해당 직업에 알맞은 행위들을 영위할 때, 비로소 그 직업에 알맞은 근로자로서 신분을 안정적으로 인정 받을 수 있게 된다.본론에서는 직업관 ... 따라 전문적으로 수행할 수 있는 직무 내용을 담당하며, 지속적인 경제 활동 및 상당기간 동안 사회가 필요로 하는 일에 종사하는 근로자 신분을 의미한다. ... 이것을 채우는 가장 필요한 작업이 바로 직업을 가지고, 근로를 하는 일이다. 누군가는 일을 하는 일 자체가 빈곤을 향하는 지름길이니, 투자를 하라고 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다

  서론‘근면’이란 게으르지 않고 부지런한 것을 말하며, 원만한 직업생활을 하기 위해서 요구되는 것이 근로윤리입니다. ... 참고문헌하야미 아키라, 『근세의 일본의 경제발전과 근면혁명』, 2006이재희, 『up 직업윤리』, 2018 ... 과목명: 직업윤리과제명: 근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  한국토지주택공사 서류합격자기소개서

  당시 협력업체 근로자 중 6~8명의 외국인 팀을 이루어서 cable tray에 전선포설을 하는 중이었습니다. ... [외국인 근로자에게 보여준 함께의 가치]2015년 2달간 회사 사무동 보수업무로 Cable풀링 공정 진행 중 이었습니다. ... 팀원 간의 의사소통이 가장 중요했지만, 소음과 분진 때문에 귀마개와 안면 마스크가 없이 작업이 안 되는 터라 외국인 근로자와 의사소통은 큰 문제점이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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