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"근로시간" 검색결과 61-80 / 69,114건

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법정근로시간 단축이 실근로시간, 고용, 실질임금에 미친 영향 (The Impact of the Statutory Working Hours Reduction on Real Working Hours, Employment, and Real Wages)

1989~91년과 2004~7년에 이루어진 법정근로시간 단축이 실근로시간과 고용, 실질임금에 미친 영향을 분석했다. 통상적인 회귀분석과 벡터오차수정 모형을 병행해서 추정한 결과 ... 확인된 사실은 다음과 같다.첫째, 법정근로시간 단축으로 실근로시간과 월근로일수가 감소했다. 법정근로시간을10% 단축할 때 실근로시간은 8.0% 감소하고 월근로일수는 3.0% 감소 ... 했다.둘째, 법정근로시간 단축에 따른 실근로시간 단축은 고용증가로 이어졌다. 근로시간을 10% 단축할 때 단기적으로는 고용증가 폭이 미미하지만, 장기적으로 취업자는8.5%, 노동자

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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근로시간 단축에 따른 인력운영 방안

‘18.07.01 부 근로시간 단축에 따른 근무형태 별 인력운영 방안 2018.06.14 경영관리본부 인사관리팀 홍길동Table of Contents 근로시간 단축 주요 내용 ... 근무형태 현황 근무형태 별 문제점 파악 근로시간 초과 방지 방안 Ⅴ. 결론 2 3 4 7 10‘18.07.01 부 근로시간 단축 주요 내용 ☞ 1 주 최대 근로 가능 시간 → 52 ... 시간 * 1 주 = 휴일을 포함한 7 일 * 52 시간 = 주 40 시간 + 연장근로 12 시간 ( 휴일근로 포함 ) 1 주 최대 근로 가능시간 개정 ☞ 근로자의 소득 감소 및

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18

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비정규 노동과 근로빈곤의 관계: 임금차별과 근로시간의 영향을 중심으로 (Non-regular Employment and Working Poor in Korea: The effect of wage differentials and working hours)

하였다. 비정규직의 월 임금은 정규직의 54.6%로 큰 격차를 보였으며, 근로시간을 통제했을 때 비정규직의 상대임금은 정규직의 73.0%로 임금격차가 감소한다. 비정규직과 정규직 ... 율 차이는 거의 없었다. 그렇지만 비정규직의 근로시간이 정규직과 같은 수준으로 증가할 때 비정규직의 빈곤율은 26~37% 정도 감소하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 비정규직 ... 의 빈곤 문제 해결을 위해서는 이들의 생산성 확대를 위한 인적자본에 대한 투자와 근로시간 증대를 위한 노력이 중요함을 보여준다. This study assesses the

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)Ⅰ. 서론근로자는 사회 경제적 구조에서 매우 중요한 위치 ... 임금, 근로시간, 그리고 산업 안전과 같은 근로 조건에서 불리한 상황에 처하는 경우가 있다. 이에 따라 각국은 근로자의 권리를 보호하기 위해 다양한 법적 장치와 정책을 마련하고 있 ... 하는 역할을 한다. 특히 임금정책, 근로시간 제한, 산업안전 관련 규제는 노동자들의 권익을 보호하는 데 중점을 두고 있다. 임금정책은 근로자들이 정당한 보상을 받을 수 있도록 설계

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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대한민국 근로자들의 평일 저녁가족공유시간 영향요인: 요일별 퇴근시각, 귀가시각, 통근시간을 중심으로 (Family Time of Korean Workers on Weekday Evenings)

본 연구는 가족공유시간을 늘리기 위해 일가정양립제도가 어떻게 하면 실효성을 가질 수있을지 실천적 논의를 하고자 한다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 대한민국 근로자들의 평일 ... 하였다. 이를 위해 2014년 생활시간조사에 응답한 대한민국 근로자들의 평일 시간일지 10,461개를 활용하여 중다회귀분석을 실시하였다. 중다회귀분석 결과에 따르면, 늦은퇴근시각 ... 요일별 퇴근시각 및 귀가시각(연구문제 1), 통근시간(연구문제 2)이 어떠한지를 살펴보았고, 최종적으로 요일, 퇴근시각, 통근시간이 가족공유시간에 미치는 영향력(연구문제3)을 규명

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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단시간근로자 근로계약서 양식

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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표준근로계약서(단시간근로자용)

표준근로계약서(단시간 근로자용)주식회사 가나다(이하 “갑”이라 함)과 홍길동(이하 “을”이라 함)은 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로 ... 을 반영하여 근무장소 혹은 업무를 변경할 수 있다.3. 근로 및 휴식시간○ 근로시간: 00시 00분부터 00시 00분까지○ 점심시간: 00시 00분부터 00시 00분까지4. 근로일 ... 및 휴무일○ 근로일: 매주 월요일부터 금요일 까지 근무한다○ 휴무일: 매주 토, 일 및 국경일로 한다5. 임금○ 시간급 0000원 이며 연장 근무시 해당 근로시간에 대한 시급

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.20

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근로시간운용의 탄력화에 관한 비교법적 고찰 ― 유럽 주요국가의 근로시간법제 변화를 중심으로 ― (A Comparative Study of the Flexible Work-hour Arrangement - Special Focus on the Change of Legal System of European Countries -)

Korea introduced the 40-hour workweek system on July, 2004 to reduce working hours of employees and to improve their value of life. In this respect, i..

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서

일 : 월-금 ( 단 국가 공휴일일 경우 휴무한다.)7. 임금 ; 시간급 50,000원8. 연장 야간 근무는 상호 협의하에 근무 실시전 근로기준법에 의해 협의후 결정한다.9. 급여 ... 일용근로자 표준 근로 계약내용 확인서000000(이하 [갑]이라한다)은 일용근로자 xxx(이하 [을]이라 한다)에 대해 다음과 같이 일용근로직에 대한 근로자 확인서를 발급 ... 해 드립니다.1. 근로계약기간 : 2019 년 월 일~ 2020 년 12 월 28 일2. 근무장소 : [갑]이 지정하는 일정 장소3. 업무내용 : [갑]이 지정하는 업무 및 공사4. 근로

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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택시근로자의 주요 근로조건 보호를 위한 입법과제 ― 임금 및 근로시간 보호를 중심으로 ― (Die gesetzliche Vorschläge zur Sicherung der hauptsächlichen Arbeitsbedingungen von Taxi-arbeitnehmer - vor allem Schutz vor Niedriglöhnen und der langen Arbeitszeiten -)

Am 1. März 2008 wurde das koreanische Mindestlohngesetz geändert. Der Gesetzgeber hat erwartet, dass der Mindestlohn von Taxi-arbeitnehmer garantiert ..

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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미국 소득 양극화 심화와 근로시간 차이의 연관성

REPORT미국 소득 양극화 심화와 근로시간 차이의 연관성? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소득 하위 10%는 오히려 더 ... 가 필요한 것이다.그럼 지금부터 미국 소득 양극화 심화와 근로시간 차이의 연관성에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 소득 하위 10%는 오히려 더 많은 시간을 일한 것소득 상위 10%인 ... 의 미국 근로자가 근무 시간을 줄이고 있는 가운데 소득 상위 10% 남성의 근무 시간이 가장 많이 줄었다세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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노동법상 반차별권, 근로3권의 소송적 실현방안 ― 특정한 시간을 정한 근로시간 면제시간 배분청구 사례를 중심으로 ― (Realization of Anti-discrimination Rights and 3 Labor Fundamental Rights through Court Injunction — Focusing on the right to request distribution of specific hours exempted from work —)

차별금지 형태로 규정된 공정대표의무 관련하여 사용자, 교섭대표노동조합, 소수노조 사이에 근로시간 면제시간 배분에 관한 합의가 장기간 이뤄지지 않는 경우 그 구제방법으로 법원 ... 에 특정한 시간을 정한 근로시간 면제시간 배분청구를 하는 소를 제기할 수 있는지가 문제된다. 서울서부지방법원 2020. 12. 24. 선고 2019가합40515 판결은 특정시간의 근로 ... 시간 면제시간 배분청구를 의사의 진술을 명하는 판결을 구하는 소로 이론구성하여 위와 같은 청구를 인정하였다. 권리의 실현을 위하여 국가의 강제적인 권능을 이용할 수 있는 정도를 권리

논문 | 75페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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근로시간 단축 청구권의 법적 규율 및 개선방안 (Legal Discipline and Improvement of The right to reduce working hours)

오늘날 근로시간 단축은 매우 중요한 국가적 노동정책과제이다. 이에 지난 2019년 5월 국회에서는 연장･휴일근로를 포함해 1주 최대 52시간 근로를 핵심 내용으로 하는 근로시간 ... 단축법안이 통과되었다. 그러나 업무효율성 증대, 새롭게 발생하는 사회문제, 새롭게 발생하는 근무형태 및 근로환경이 초래하는 새로운 노동법적 문제는 기존의 근로시간 총량을 중심 ... 으로 하는 단축과 규제가 아닌 보다 새로운 근로시간제도를 통해 접근할 필요가 있다.이와 관련해 개별 근로자의 상황과 의도에 따라 근로시간의 총량을 조절할 수 있는 제도를 검토할 필요

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도 개선방안 연구 — 근로시간 단축 허용 사유에 관한 논의를 중심으로 — (A study on improving workers’ exercise of the right to request a reduction of working hours for family care)

「남녀고용평등과 일･가정 양립 지원에 관한 법률」 제22조의3에 따른 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도는 근로자에게 근로의 시간을 자신의 필요에 따라 단축할 수 있는 권리 ... 를 부여한다. 이로써 사용자가 일방적으로 결정하는 근로시간제도에서 벗어나, 근로시간에 관한 한 일정한 범위 내이기는 하지만 근로자의 주도권을 인정하게 되었다는 점에서 그 의의가 있 ... 다. 이에 따라 근로자는 가족돌봄, 학업, 건강 그리고 은퇴준비에 이르기까지 생애주기에 따라 단기간 근로시간을 단축할 수 있다. 가족 돌봄 등 근로시간 단축제도는 종래 규격적이고 획일

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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최저임금이 산업별 임금과 근로시간에 미치는 영향 (The Effect of Minimum Wage on Wages and Working Hours by Industry)

의 「지역별고용조사(B형)」을 이용하여 최저임금의 인상이 산업별 임금근로자의 임금 및 근로시간에 미치는 영향을 추정하였고, 산업별 월평균 임금 결정에 대한 모의분석을 실시하였다. 주요 ... 발견은 다음과 같다. 첫째, 최저임금의 인상에 따라 시간당 임금의 증가와 근로시간의 감소라는 상충관계가 나타남을 밝혔다. 둘째, 월임금은 시간당 임금의 증가와 근로시간의 감소의 크 ... 기에 따라 결정되며, 여기서 산업별 이질성을 발견하였다. 셋째, 최저임금 인상에도 불구하고, 일부 산업에서는 근로시간의 감소가 시간당 임금 증가 효과를 압도하여 오히려 월임금

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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근로시간 단축의 고용효과 분석 (A Study on the Effects of Reduction in Hours Worked on the Labor Market)

본 연구의 목적은 2018년 7월부터 시행된 근로시간 단축 개정안이 노동시장에 미친 영향을 분석하는 데 있다. 분석을 위해 이중차분법을 활용하였으며, 주 52시간제가 300인 ... 들 집단의 법개정 전후의 노동시장 효과를 분석하였다.2014~2019년의 고용보험DB를 활용하여 근로시간 단축의 고용효과를 분석한 결과, 실험집단인 300인 이상 규모의 사업장 ... 36시간 미만의 단시간근로 피보험자 수 추이를 분석했는데, 단시간근로의 추정값은 양의 값으로 통계적으로 유의하였다. 생애설계에 따라 전일제보다 파트타임을 선호하는 경향이 증가

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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임금격차와 근로시간이 종업원의 태도에 미치는 영향 (The Impact of Pay Dispersion and Working Hours on Employees' Attitudes)

본 논문은 기업의 성과주의 추구정도를 나타내는 임금격차와 근로시간이 종업원의 태도에 어떤 영향을미치는지를 검증하였다. 먼저 성과주의를 추구하는 인사제도로는 연봉제, 성과배분 ... 나라 기업에서 나타나고 이슈는 근로시간의 문제이다. 선행연구에따르면 장시간 근로는 다양한 측면에서 종업원에게 업무적인 측면에서 부정적인 영향을 미치는 것으로나타나고 있다. 그러나 ... 선행연구에서는 근로시간과 종업원 간 관계에 대해서 이론적 설명이 다소 부족하였다.따라서 이론적 토대에 근거하여 근로시간과 종업원의 태도 및 행동에 대한 추가적인 연구가 필요

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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선원법상 근로시간 규정의 문제점과 개선방안 (Problems and improvement measures of working hours regulations under the Seafarers Act)

근로시간은 노동운동의 역사에서 그 단축이 주요한 쟁점이 되어왔다. 근로시간의 제한은 근로자의 피로회복을 통해 노동력을 유지하고 근로자가 사회적･문화적 생활을 영위하기 위한 전제 ... 가 되기 때문이다. 선원노동이 육상노동보다 노동의 강도가 강하고 선원은 가정이나 사회와 분리되어 선박에 고립되어 생활해야 한다는 점에서 근로시간 규제는 특히 중요하다고 생각된다.선원 ... 성, 노동능력의 조기 소모 등 특수성이 있다.선원법상 근로시간 규정은 선원노동의 특수성을 고려하더라도 몇 가지 문제점을 갖고 있다. 먼저, 근로기준법과 달리 대기시간이 근로시간에 해당

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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IT·콘텐츠기업의 근로시간 활용에 관한 연구 (A Study on the Utilization of Working Hours by IT and Contents Companies)

4차 산업혁명에 들어서면서 고용형태와 일하는 방식 등이 다양화되고 있다. 그러나 현행 「근로기준법」은 산업 및 직군 등의 고려 없이 획일적으로 근로시간을 규제하고 있다. 이로 ... 인해 근로자가 스스로 시간배정을 하지 못하거나 사용자가 「근로기준법」상 근로시간과 휴게시간 등을 일일이 구별해야 하는 번거로움이 발생하고 있다. 특히, IT·콘텐츠 기업들은 창의 ... 성과 신속성 등 역량을 발휘해야 함에도 불구하고, 주 52시간 근로시간 단축으로 인해 근로시간을 활용하는데 한계를 보이고 있다.이에 대한 IT·콘텐츠기업의「근로기준법」개편방안은 다음

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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예외적 근로시간 규제 근거로서의 고액임금 (Can salary level requirement be a reason for exemption from working time regulation?)

Various types of employment and jobs are recently getting more and more diverse. Regulations of employment law also face a lot of situations that can ..

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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