"간호인적자원관리" 검색결과 61-80 / 17,470건

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  [간호관리학] 인적자원계획

  공급 능력 분석할 때 인력의 수와 자질도 고려 : 인적자원 검사(human resource audit)- 직원들의 강점과 약점 파악 ⇒ 관리자는 인적자원 계획에 반영- 현재 직무 ... 1. 인력자원 계획 : 필요한 인력 수와 자격 요건 등을 분석하여 인력 수요를 충족시킬 수 있도록 다양한 대응책을 마련하는 과정 → 조직의 미래와 환경적 요구 ... 한 인력의 자격요건, 즉 인력의 질에 관한 예측 2) 인력의 내부 공급능력에 대한 분석- 각 부서별로 일정기간 동안 예상되는 결원, 내부이동, 충원 고려하여 이용 가능한 인

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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  간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

  인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.기업에서는 경영 추진 목표와 세부 목적에 따라 인적자원 ... 이 추가로 필요하다. 본인의 업무는 건강관리를 제공 받는 고객들에게 단순한 검진 프로그램 구성과 서비스 안내에 그치는 것이 아니라 실질적인 간호를 제공해드리고 의료인으로서의 접근과 관리 ... 을 구성하는 것뿐만 아니라 올바른 관리를 하는 것이 더 중요한데 이를 신문기사 3가지를 통하여 구체적으로 알아보고자 한다.1. 6년 연속 인적자원개발 대상 거머쥔 대한항공의 힘은?기사

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

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  간호와경영 개별과제 2-3 학습활동 9.1 9.2 학습활동 9.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 제시하시오. 학습활동 9.2. 간호조직 내에서 경력개발 제도(Career Ladder System)을 활용하고 있는가? 이 제도의 유용성 및 적용시 고려해야할 사항은 무엇인가?

  간호와 경영 - 개별과제 2-3학습활동 9.1학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 제시하시오.현대 ... 제대로 되지 않는 경우가 많고, 인적관리의 어려움으로 간호사의 불균등한 인력 수급문제가 발생하게 된다. 따라서 효율적이고 전략적인 인적자원관리의 중요성이 매우 강조되고 있 ... 있는지 인적자원관리에 대한 관심을 높여야 하고 간호사가 전문직으로 더욱 나아가기 위해 앞으로도 계속적인 논의가 필요하다.학습활동 9.2.간호조직 내에서 경력개발 제도(Career

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.18

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  [간호학] 간호관리용어정리, 간호단위근무, 간호인적자원의 효율적 증대방안

  개념자원의 계획과 확보, 활용과 보존 그리고 인력자원의 보상과 개발 등을 통하여 조직의 목표를 달성하도록 하는 것이다.∴ 인적자원 관리는 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발 ... 와 테크놀로지는 간호직원의 수와 환자간호전달체계에 직접적인 영향을 줄 수 있다. 그 외에 자금과 정보도 중요한 투입요소이다.2. 과정관리과정(기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제 ... )과 관리지원기능(의사결정, 의사소통, 동기부여 및 갈등관리 등)으로 이루어진다.3. 산출위에 언급된 투입요소가 과정을 거쳐서 얻은 결과이다. 여기에서의 산출은 간호생산성을 축정

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.18

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  인적자원관리report

  와 병원의 발전을 위해 높은 상호의존성을 가지고 운영되는 조직이다.- 간호사의 간호업무 성과를 높이고 간호사의 만족도를 높이기 위한 방안을 강구해야한다.3)인적자원관리과정확보→개발 ... 다.②인적자원정책- 인적자원관리활동의 기본원칙 또는 방향③인적자원계획- 외적요구: 의료법, 소비자 기대- 조직적 요소: 철학, 간호전달체계, 지원체계, 인력계획 등- 업무량: 환자간호요구도 ... 제목: 인적자원관리 학습내용1. 인적자원관리1) 인적자원관리의 개념- 인적자원관리(human resource management): 조직에서 사람과 관련되어 수행되는 모든 활동

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  Chapter 4 인적자원관리기능Ⅰ. 인적자원관리의 이해1. 개념Personal Management통제, Taylor식↓Human Resource Management(인적자원관리 ... , 내적보상? 유지관리: 인간관계관리, 이직관리, 노사관계 관리, 협상, 직원훈육3. 최근동향? 훈련과 개발: 전략적 도구로 진화? 학습과 성과 강조, 조직학습 강조Ⅱ. 인적자원 ... )인적자원 개발 강조↓Strategic Human Resource management인적자원=경쟁력↓Human Resource Development(HRD)? 관료/통제 → 자율

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ. 교육 ... 의 교육훈련 프로그램 개발과 적용※참고문헌Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발(1) 인적자원관리의 전개와 향 후 방향새로운 경제 패러다임의 가장 큰 특징은 속도 ... 가들은 병원경영진에게 간호사를 병원조직의 중요한 인적자원 요소로 인식시켜 육성 개발을 위한 지원정책을 이끌어 내야한다.1) 경력개발과 경력관리(1) 경력개발과 경력관리에 대한 개념

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  주제 8. 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 ... 력 간호사의 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과 ... 음01 인적자원 개발 • 인적자원 개발은 명확한 목적 하에 조직의 성과향상을 위하여 , 효과적인 방법과 내용 을 중심으로 체계적으로 계획되고 추진되어야 함02 신규간호사 인적자원 개발

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

  사의 역할 관리자 [ ] 1949 년 경 ‘ 감독관 (supervisor) ‘ 간호학생에 대한 책임 기관정책 강화 , 질병간호 개선 , 병동자원 효율적 사용 책임 간호전문가로 인식 ... 의 유지와 증진에 필요한 지식 , 기력 , 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동Ⅱ. 본론 1. 간호의 개념 간호 미국간호협회 (ANA, 1980) 의 간호 정의 실제적 - 잠재 ... 시키는 힘이다 . 개개인의 건강을 가능케 하는 지역사회의 모든 사람들과 인간관계를 통한 의미 있고 협동적으로 기능하는 중요한 치료적 대인 관계 과정이다 .Ⅱ. 본론 1. 간호

  ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  프리셉터 교육 PPT

  Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor ... . 초보자에서 숙련 가로 발전 촉진 안전하고 효과적인 실무 보장 실무 표준이 적용되도록 실무 기준 안에서 일한다 . 신규간호사의 실무 확인 관리자와 함께 역할 수행에 대해 토의 ... 간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 문화에 적응 관리자 - 신규간호사 의사소통 중간자 역할 동료들과 팀웍 발휘 환자와 신규간호사의 안전보호 신규간호사의 실수로부터 환자보호

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  : 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . 가족 부양자의 스트레스 과도한 요구 , 경쟁적인 역할 책임감 , 가치와 신념 , 예전 관계 ... 방문 실습 , 대화 조부모와 함께 하기 교육프로그램의 예 교육 인적 자원부의 노인교육 지도자 과정 한국 대학 부설 평생교육원 협의회의 “ 노인 교육 지도사 “ 자격증교육 욕구 ... 노인 가족의 상담과 교육목차 01 노인가족의 역할 02 노인 부양자의 역할과 부담감 03 노인 부양자의 스트레스와 관리 04 노인 상담 및 의사소통 05 노인 교육노인 가족의

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

  를 설정하고, 이에 필요한 자본, 인재, 설비 등 경영 자원을 확보하여 제품이나 서비스를 생산하는 사업체를 설립하는 것2. 기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합 ... 을 통해 새로운 기회를 창출하고 조직이 직면한 문제 해결- 회사의 조직과 자원, 가능성의 중심에서 서로를 연결하며 리스크를 관리①기업가 유래- 기업가란 ‘수행하다’, ‘시도하다’ 모험 ... 간호창업의 리더인 의료인에게도 기업가 정신은 필수7.아이템 선정의 중요성①아이템 선정의 기술이 필요②창업자의 적성과 경험이 중요③대체 상품 점검이 필요8.창업 생존율①창업기업 5년차

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  간호관리 실습 [A+] 간호관리 케이스 간호진단 2개

  씩 가져가는 것을 관찰할 수 있었다.간호진단불필요한 물품 제공과 관련된 비효과적 자원관리자료주관적 자료- “죄송해요. 지금 大자 상의가 없어요~”- “학생아~ 옆 병동에서 시트 좀 ... R E P O R T- 관리 간호진단 -학 과 명교 수 명과 목학 번이 름제 출 일# 상황진술51병동은 정형외과로써 환자의 입 퇴원율이 높은 편이고, 장기 입원하는 환자분들도 많 ... 에게 바로 새로운 린넨물을 제공해줄 수 있다.단기적 목표- 3월31일(금)까지 린넨물 제공자는 린넨물 제공 방법에 대해 숙지하고 적절하게 배분할 수 있다.간호계획 및 중재1. 간병인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  간호와 경영 학습활동 7

  간호와 경영학습활동 7 책임감과 간호리더인적자원관리학습활동 7.1. 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적 ... 한 자격을 두어 자기계발을 하고 성과를 내는 방안을 마련 해야한다.학습활동 7.3. 인적자원관리의 최신 경향에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장 ... 하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오문제점혁신방안개발관리교육훈련: 최신간호에 관심 없는 간호사 많음관심도의 증가- 병원 전체 보수교육 시행- 부서 자체 컨퍼런스 시행- 강압적 방법의 시도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  간호관리학 정리

  부여, 업무성과에 영향7. 현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시 ... 하고 직원의 역량을 활용할 뿐, 역량의 발전을 위해 노력하지 않지만, 현대 인적자원관리(HPM)의 개념은 조직의 목적 달성을 위해 원동력이 되는 인적자원을 조직의 장기적인 전망 ... 어 팀을 조직하며 2~3명의 간호 요원이 분담 받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를 담당 (일차간호+팀 간호)6. 사례관리: 미리 계획된 접근방법을 통해 환자가 최적의 기간

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  [병원실습] 사회복지현장실습 최종 발표 ppt 양식

  부서 활동사업 활동내용 사업기관2. 실습일정 내용 1 주 2 주 3 주 4 주 일지 작성 및 제출 Case 진행 사회사업과 간호과 ( 병동 ) 기관 방문 Study 평가 및 case ... 보고 Study 발표 및 Activity supervision 실습기관 평가병원 내부 사진실습때 사용한 문서 첨부 실습때 사용한 문서 첨부3. 실습내용 - 사례관리 Ⅰ . 정보수집 ... (Information Gathering ) 1. 인적사항 (Identification Data ) 성 명 등록번호 성 별 F 나 이 현 주 소 연 락 처 최종학력 종 교 군 경

  ppt테마 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.10

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  손씻기 공모전 입상 PPT

  에게 문화상품권 5000 원 제공 자원투입계획 인력 : 1 명 – 동영상 검토 1 인 예산 : 5000 원 ( 문화상품권 ) x 10 인 합계 : 50000 원 * 수령완료 확인증 받 ... 으로 손 씻는 방법과 동일 하게 순서를 이행하면 핸드크림 증정 자원투입계획 인력 : 2 명 – 간호학과 3 학년 학생 2 명 ( 봉사활동 시간 제공 ) 장소 : 온도측정 부스 옆 ... 저 : 보건복지부 질병관리 본부 2019 . 10. 14 기사손을 안 씻는 이유 3 귀찮아서 안 씻었어요 . 씻어야 하는 건 알겠는데 잘 안 씻게 되요 . 습관이 안 들어있

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  다제내성균 관리 및 감염관리

  및 관리 - 의료기관내 체계마련 의료기관 내 다제내성균 전파를 예방 , 관리하기 위한 내부 지침을 마련하고 행정적 지원과 재정 및 인적 자원 제공 다제내성균 집락 혹은 감염환자 ... 격리 지침별 환자 관리 및 감염관리목차 다제내성균 정의 다제내성균 감염관리의 필요성 다제내성균 전파예방 및 관리 격리 지침별 환자 관리다제내성균 ( M ulti- D rug R ... 자 관리 : CPE 인 경우에 한하여 , 환자와 접촉한 의료기관 종사자 (HCW: Healthcare worker), 동일병실 입원환자에 대해 검사 의뢰다제내성균 - CRE CPE

  ppt테마 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호관리학-기(획)조(직)인(적자원관리)지(휘)통(제)

  - 관리과정의 첫 단계로 미리 무엇을 해야 할지, 어떻게 해야 할지, 누가 행할지를 결정하는 것- 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 이를 효율적으로 달성하기 위하여 구체적인 ... 의 필요성- 미래변화 예측 및 대처 가능- 구성원이 조직방향을 알고 협력하여 목표달성할 수 있도록 함- 계획에 의해 조화롭게 수행 가능- 소모적인 활동 감소 가능- 필요한 자원 예측 및 ... 낭비 감소- 목표달성에 필요한 수단과 방법 명확하게 제시하여 성공 가능성 높임- 결과 비교 가능- 변화에 대처할 수 있는 기준을 제공하며 효과적인 통제를 위한 수단- 제한된 자원

  시험자료 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24

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