"가산임금" 검색결과 61-80 / 3,185건

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  (신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

  을 조정 또는 신설하거나 가산임금 지급등의 방안*을 별도로 마련해야 하며 , 노 · 사 간 분쟁을 차단하기위해 사전 충분한 협의를 통해 마련하는 것이 바람직 * ( 예시 ) 전체 ... 장 ( 임금보전방안 ) 근로자대표와 서면합의 4 장 ( 단위기간 보다 짧은 근로기간 임금정산 ) 요약 탄력근로제의 단위기간을 6 개월로 늘리면 무엇이 달라지나 ?개정 규정 ( 제 ... 에것임세부내용 ( 임금보전방안 ) (1) 기존의 임금수준이 낮아지지 아니하도록 임금보전방안을 마련하여 신고 ○ ‘임금 보전’이란 탄력적 근로시간제를 도입하지 않았을 경우의 노동자

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  ,조퇴,휴일,휴가 등 실제 근로하지 않은 시간은 실 근로시간 산정에 포함되지 않음. 연장근로는 ‘법’에서 정한 한도로만 이뤄져야하며 통상임금의 50%이상을 가산지급해야 됨.연장근로 ... 은 임금으로 생활을 유지하는 사람, 법 형식상으로는 자본가와 대등한 입장에서 노동 계약을 맺으며 경제적으로는 생산 수단을 일절 가지는 일 없이 자기의 노동력을 상품으로 삼는다.근로자라는 ... 단어는 조선왕조실록 23회 근로단어는 198회등장중세농경사회의 근로자는 노예 노비 머슴모두 근로자로 표기.근대산업사회 이후 피고용자 직장인 곧 자본주의 경제 체제의 임금 생활

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  자신의 SWOT 분석

  자신의 SWOT 분석1. SWOT 분석1. 중국 내 경제가 활성화되면서 일자리 증가2. 외국 유학 경험이 있는 경우 가산점을 받을 수 있음3. 중국과 한국의 교류가 활발해지 ... 내에서 유학생이 증가하고 있어서 점점 메리트가 감소하고 있음2. 학부 뿐만 아니라 석사, 박사를 졸업해야만 높은 임금을 받을 수 있음3. 취업하고자 하는 곳은 대도시이며 도시 ... . 외국 유학 경험에 가산점을 줄 수 있는 회사를 공략하기2. 외국어를 활용할 수 있는 연구직 공략1. 학점은 낮지만 우수한 외국어 능력을 최대한 활용하기2. 재택근무 등을 통해서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  국세기본법 자료정리

  국세기본법 총칙 -1.가산세와 가산금(1)가산세납세의무의 성실한 이행을 위하여 산출세액에 가산하여 징수하는 금액(가산금은 제외)(행정벌적 성격)(형식적조세)(2)가산금납부기한 ... 까지 납부하지 않은 경우 가산하는 연체이자 성격(국세X)*가산세와 가산금의 부과는 이중과세가 아니다. 왜냐면 가산금은 연체이자로서 국세에 해당되지 않으므로.(가산금: 체납국세3%, 1 ... 회) (중가산금: 0.75%, 1개월마다)2. 천재 지변 등으로 인한 기한연장 (A급)(1)개요신고, 신청, 청구 기타서류의 제출 및 통지 납부를 ?정해진 기한까지 할 수 없

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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  임금계약서_한글양식

  여는 근로기준법에 따라 가산하여 별도로 지급한다.5. 제1항에 따른 월 임금은 해당월의 소정근로시간 및 근로일수를 개근한 경우에 지급되는 것으로 무노동무임금 원칙에 따라 결근한 경우 ... 임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건 ... , 인사고과, 업무수행능력 등을 종합 반영하여 임금계약 체결시임금을 조정할 수 있으며, 새로운 임금계약 체결이 이루어지지 않는 경우 기존 임금액을 유지하는 것으로 한다.3. 임금액 및

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  근로)에서 첫째, 사용자는 연장근로에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산해 근로자에게 지급해야 한다고 규정한다. 그런데 근로기준법은 제57조에서 ‘사용자는 근로자 대표 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08

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  사업자가 알려주는 필수 5가지

  %득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직 ... 사업자는 수입금액 상관없이 복식부기 의무가 부여됨.(위 간편장부 의무자가 간편장부를 작성하지 않으면 가산세를 부과합니다.)간편장부 적용제외 대상자:전문직 사업자(의사업, 한의사업 ... 자는 영세함을 고려하여 간편장부작성 의무를 면제해주며 가산세도 부과하지 않습니다.)1) 일정 금액 이상의 거래가 있을 시에는 세금계산서, 현금영수증 등의 법정 증빙서류를 수취

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  급여관리 실무-최종평가

  급여관리 실무최종평가1.근로계약 체결시 교부의무가 있는 근로조건이 아닌 것은? (5점)①임금의 구성항목②근로자가 지켜야 할 의무③소정근로시간④휴일정답해설2임금의 구성항목, 계산 ... 한다. 따라서 적법하게 연차유급휴가 사용촉진제도를 시행하였다면 미사용수당을 지급하지 않아도 된다.4.임금에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①임금은 매회 1회 이상 일정한 날짜를 정하 ... 여 지급하여야 한다.②근로자가 가불을 신청하는 경우 반드시 응해야 한다.③근로자가 무단결근, 지각 등을 하는 경우 급여에서 이를 공제할 수 있다.④법적으로 사용자가 매년 임금

  시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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  최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 월급액)에 관하여 서술하시오. 외3개

  생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률목차1. 이혼 ... 의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.22

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  근로자의 노동휴식임금에 대하여

  시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받 ... 노동 , 휴식 , 임금일 할 수 있는 시간 근로시간 사용자의 지휘 · 감독 아래 근로를 제공하는 시간 작업시간 준비시간 대기시간 정리시간근로 시간을 초과하면 연장 근로 법정 근로 ... 을 임금의 50% 가산일 할 수 있는 시간 연소노동자 1 일 7 시간 1 주 35 시간 1 일 1 시간 1 주 5 시간 주 40 시간 성인노동자 1 일 8 시간 1 주 40 시간 1 주

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강 ... . 제대군인 가산점 제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부2. 가산점 제도로 인한 차별의 대상과 평등 위반 여부 심사에 쓰이는 척도3. 평등권과 공무담임권의 침해 여부[4]1. 정당 ... 적 고용개선조치를 취하도록 규정하고 있는 것이다. 쉽게 말해서 여성에게 여성이라는 이유만으로 고용상의 특혜를 부여하는 것이다.[3]2. 제대군인 가산점 제도가 헌법에 근거를 둔 것인지

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

  임금이며, 가산임금을 지급할 사용자의 법적 의무는 없다고 판시했다. 연차휴가근로수당청구권은 휴가청구권이 소멸된 직후의 임금지급일에 발생되는 것으로 해석되지만 임급지급일 전에 퇴직 ... 마다 1일을 가산하되 한도를 25일로 한다. 특히, 개정 전 월차 휴가가 1년 미만 근속자에 대해서도 부여되었다는 점을 감안하여 1년 미만 근속자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근 ... 한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하도록 했다. 연차휴가사용촉진제도 또한 기업체에서 시행되고 있는 한편, 연차휴가를 근로자의 귀책사유 없이 사용하지 못하면 이는 임금

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  급여관리 실무- 최종평가

  징계 기간은 소정 근로일 수에 포함하여 결근 처리하여야 한다.4.임금에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①임금은 매회 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.②근로자가 ... 가불을 신청하는 경우 반드시 응해야 한다.③근로자가 무단결근, 지각 등을 하는 경우 급여에서 이를 공제할 수 있다.④법적으로 사용자가 매년 임금을 인상해줄 의무는 없다.정답해설2 ... 근로자가 가불을 신청하는 경우 반드시 해주어야 하는 것은 아니다. 다만, 회사는 근로자가 출산, 질병, 재해 등 비상한 경우 발생 시 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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  생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

  ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5 ... 점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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  2024년도 보험심사관리자(보험심사간호사) 문제 정리(4) - 바뀐 법 적용

  결석제거술(자321-3주3)다. 퇴장방지의약품 사용 장려비라. 난관 성형술2. 요양기관 종별 가산율을 적용하는 항목은?① 가, 나, 다 ② 가, 다 ③ 나, 라 ④ 라 ⑤ 모두[풀이 ... ] ④‘나’의 경우 요양기관 종별가산율 적용 예외항목에 보시면 라. 연성신요관협착확장술, 연성신요관경하 결석제거술이 포함되어 있습니다.‘라’의 경우 수술에 포함되기 때문에 종별 ... 가산율을 적용할 수 있습니다.3. (주관식 문제) 상급종합병원 의료급여 1종 외래 명세서이다. 다음 물음에 답하시오.진료내역줄항목코드품명(자동)발생금액(종별가산 전)111AA257

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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  1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법적 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저 임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

  되었다고 볼 수 있다. 결혼생활의 대부분을 동고동락한 배우자에 대한 상속분을 가장 크게 가산한 점은 개인적을 매우 합리적이라고 판단됩니다.Ⅲ. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020 ... , 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저 임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있 ... 는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.#. 목차1이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력2법적 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위3최저 임금의 의의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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  한국 대학은 기부입학제 기여입학제도를 만들어야 한다

  학이 도움이 된다고 생각을 하기 때문이다. 아마 기부입학이 공공연히 가장 많이 발생하는 대학이 미국 사립대일 것이다. 원래 부모가 모교 출신일 경우 가산점을 받는 것은 매우 유명 ... 는 한 등록금에 의존하는 기형적인 재무 구조를 갖고 있다. 그렇기 때문에 공간 부족으로 인한 건물 증축, 증설, 임금도 전부 재원을 따로 마련하지 않는 한 어려움을 겪을 수밖에 없

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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  A+ 서평 스콧 갤러웨이의 표류하는 세계를 읽고 나서

  는 주주가치라는 신흥 종교에 대해서 논한다. 미국의 경우 생산성은1960년대 이후 꾸준히 증가하였지만, 임금은 그 생산성에 비해 많이 오르지 않았다고 저자는 강조한다. 또한 세금을 통해 ... 저자는 이러한 혁신가들이궁극에는 결국 돈만을 쫓는 모습으로 변해가는 것에 대해서는 비판적 입장을 취한다.​저자는 실질소득 감소에 대해서도 꼬집는다. 명목상 임금이 올랐음에도 불구 ... 어가 생길 정도로 한국 젊은 남성들이 여성들에게 느끼는 상대적 박탈감이상당하다.예를 들어 한 20대 남성은 군 가산점 제도가 실효성을 가지려면 민간기업이 활용해야 하는데, 군 가산

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.29

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  2022 방통대 중간과제물 생활법률

  자가 대습상속을 하는 경우 배우자는 직계비속의 상속분의 5할을 가산받는다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하 ... 근로가 금지된다. 연장근로 등 근로자의 건강에 특히 유해할 수 있는 근로에 대한 가산임금제가 규정되어 있다. 사용자는 연장근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상을 가산한 임금을 지급하 한다. ... 과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액

  방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08

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