"가산임금"의 검색결과 입니다.

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"가산임금" 검색결과 61-80 / 3,206건

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

% 가산의무고용인원의 1/4에 미달하는 경우1,608,600원40% 가산장애인을 한 명도 고용하지 않는 경우1,914,440원해당연도최저임금고용장려금한국장애인고용공단에서 밝히는 고용 ... 에서 보더라도 불안정한 일반 고용시장에서 고용이 저조하고 실업률이 높으며 저임금 고용상태, 고용상태의 차별과 배제 등의 문제가 계속 제기되고 있다. 이러한 장애인 고용문제를 해결하기 ... 를 위한 다양한 지원제도를 운영하고 있다. 대표적인 정책이 장애인 근로자 임금보조금으로 장애인을 고용한 기업에 감세 등 각종 금융혜택이 제공된다. 아울러 편의시설 설치비용을 지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

을 조정 또는 신설하거나 가산임금 지급등의 방안*을 별도로 마련해야 하며 , 노 · 사 간 분쟁을 차단하기위해 사전 충분한 협의를 통해 마련하는 것이 바람직 * ( 예시 ) 전체 ... 장 ( 임금보전방안 ) 근로자대표와 서면합의 4 장 ( 단위기간 보다 짧은 근로기간 임금정산 ) 요약 탄력근로제의 단위기간을 6 개월로 늘리면 무엇이 달라지나 ?개정 규정 ( 제 ... 에것임세부내용 ( 임금보전방안 ) (1) 기존의 임금수준이 낮아지지 아니하도록 임금보전방안을 마련하여 신고 ○ ‘임금 보전’이란 탄력적 근로시간제를 도입하지 않았을 경우의 노동자

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

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자신의 SWOT 분석

자신의 SWOT 분석1. SWOT 분석1. 중국 내 경제가 활성화되면서 일자리 증가2. 외국 유학 경험이 있는 경우 가산점을 받을 수 있음3. 중국과 한국의 교류가 활발해지 ... 내에서 유학생이 증가하고 있어서 점점 메리트가 감소하고 있음2. 학부 뿐만 아니라 석사, 박사를 졸업해야만 높은 임금을 받을 수 있음3. 취업하고자 하는 곳은 대도시이며 도시 ... . 외국 유학 경험에 가산점을 줄 수 있는 회사를 공략하기2. 외국어를 활용할 수 있는 연구직 공략1. 학점은 낮지만 우수한 외국어 능력을 최대한 활용하기2. 재택근무 등을 통해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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노동인권 중간고사 자료 정리

,조퇴,휴일,휴가 등 실제 근로하지 않은 시간은 실 근로시간 산정에 포함되지 않음. 연장근로는 ‘법’에서 정한 한도로만 이뤄져야하며 통상임금의 50%이상을 가산지급해야 됨.연장근로 ... 은 임금으로 생활을 유지하는 사람, 법 형식상으로는 자본가와 대등한 입장에서 노동 계약을 맺으며 경제적으로는 생산 수단을 일절 가지는 일 없이 자기의 노동력을 상품으로 삼는다.근로자라는 ... 단어는 조선왕조실록 23회 근로단어는 198회등장중세농경사회의 근로자는 노예 노비 머슴모두 근로자로 표기.근대산업사회 이후 피고용자 직장인 곧 자본주의 경제 체제의 임금 생활

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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국세기본법 자료정리

국세기본법 총칙 -1.가산세와 가산금(1)가산세납세의무의 성실한 이행을 위하여 산출세액에 가산하여 징수하는 금액(가산금은 제외)(행정벌적 성격)(형식적조세)(2)가산금납부기한 ... 까지 납부하지 않은 경우 가산하는 연체이자 성격(국세X)*가산세와 가산금의 부과는 이중과세가 아니다. 왜냐면 가산금은 연체이자로서 국세에 해당되지 않으므로.(가산금: 체납국세3%, 1 ... 회) (중가산금: 0.75%, 1개월마다)2. 천재 지변 등으로 인한 기한연장 (A급)(1)개요신고, 신청, 청구 기타서류의 제출 및 통지 납부를 ?정해진 기한까지 할 수 없

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07

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임금계약서_한글양식

여는 근로기준법에 따라 가산하여 별도로 지급한다.5. 제1항에 따른 월 임금은 해당월의 소정근로시간 및 근로일수를 개근한 경우에 지급되는 것으로 무노동무임금 원칙에 따라 결근한 경우 ... 임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건 ... , 인사고과, 업무수행능력 등을 종합 반영하여 임금계약 체결시임금을 조정할 수 있으며, 새로운 임금계약 체결이 이루어지지 않는 경우 기존 임금액을 유지하는 것으로 한다.3. 임금액 및

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

근로)에서 첫째, 사용자는 연장근로에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산해 근로자에게 지급해야 한다고 규정한다. 그런데 근로기준법은 제57조에서 ‘사용자는 근로자 대표 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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한국 대학은 기부입학제 기여입학제도를 만들어야 한다

학이 도움이 된다고 생각을 하기 때문이다. 아마 기부입학이 공공연히 가장 많이 발생하는 대학이 미국 사립대일 것이다. 원래 부모가 모교 출신일 경우 가산점을 받는 것은 매우 유명 ... 는 한 등록금에 의존하는 기형적인 재무 구조를 갖고 있다. 그렇기 때문에 공간 부족으로 인한 건물 증축, 증설, 임금도 전부 재원을 따로 마련하지 않는 한 어려움을 겪을 수밖에 없

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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2024년도 보험심사관리자(보험심사간호사) 문제 정리(4) - 바뀐 법 적용

결석제거술(자321-3주3)다. 퇴장방지의약품 사용 장려비라. 난관 성형술2. 요양기관 종별 가산율을 적용하는 항목은?① 가, 나, 다 ② 가, 다 ③ 나, 라 ④ 라 ⑤ 모두[풀이 ... ] ④‘나’의 경우 요양기관 종별가산율 적용 예외항목에 보시면 라. 연성신요관협착확장술, 연성신요관경하 결석제거술이 포함되어 있습니다.‘라’의 경우 수술에 포함되기 때문에 종별 ... 가산율을 적용할 수 있습니다.3. (주관식 문제) 상급종합병원 의료급여 1종 외래 명세서이다. 다음 물음에 답하시오.진료내역줄항목코드품명(자동)발생금액(종별가산 전)111AA257

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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사업자가 알려주는 필수 5가지

%득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직 ... 사업자는 수입금액 상관없이 복식부기 의무가 부여됨.(위 간편장부 의무자가 간편장부를 작성하지 않으면 가산세를 부과합니다.)간편장부 적용제외 대상자:전문직 사업자(의사업, 한의사업 ... 자는 영세함을 고려하여 간편장부작성 의무를 면제해주며 가산세도 부과하지 않습니다.)1) 일정 금액 이상의 거래가 있을 시에는 세금계산서, 현금영수증 등의 법정 증빙서류를 수취

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 월급액)에 관하여 서술하시오. 외3개

생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률목차1. 이혼 ... 의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강 ... . 제대군인 가산점 제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부2. 가산점 제도로 인한 차별의 대상과 평등 위반 여부 심사에 쓰이는 척도3. 평등권과 공무담임권의 침해 여부[4]1. 정당 ... 적 고용개선조치를 취하도록 규정하고 있는 것이다. 쉽게 말해서 여성에게 여성이라는 이유만으로 고용상의 특혜를 부여하는 것이다.[3]2. 제대군인 가산점 제도가 헌법에 근거를 둔 것인지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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근로자의 노동휴식임금에 대하여

시간을 초과해서 일하면 야간 근로 밤 10 시부터 다음날 6 시 사이에 일하면 휴일 근로 휴일에 쉬지 못하고 일하면근로 시간을 초과하면 가산임금 연장근로 야간근로 휴일근로 받 ... 노동 , 휴식 , 임금일 할 수 있는 시간 근로시간 사용자의 지휘 · 감독 아래 근로를 제공하는 시간 작업시간 준비시간 대기시간 정리시간근로 시간을 초과하면 연장 근로 법정 근로 ... 을 임금의 50% 가산일 할 수 있는 시간 연소노동자 1 일 7 시간 1 주 35 시간 1 일 1 시간 1 주 5 시간 주 40 시간 성인노동자 1 일 8 시간 1 주 40 시간 1 주

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

임금이며, 가산임금을 지급할 사용자의 법적 의무는 없다고 판시했다. 연차휴가근로수당청구권은 휴가청구권이 소멸된 직후의 임금지급일에 발생되는 것으로 해석되지만 임급지급일 전에 퇴직 ... 마다 1일을 가산하되 한도를 25일로 한다. 특히, 개정 전 월차 휴가가 1년 미만 근속자에 대해서도 부여되었다는 점을 감안하여 1년 미만 근속자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근 ... 한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하도록 했다. 연차휴가사용촉진제도 또한 기업체에서 시행되고 있는 한편, 연차휴가를 근로자의 귀책사유 없이 사용하지 못하면 이는 임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5 ... 점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법적 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저 임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

되었다고 볼 수 있다. 결혼생활의 대부분을 동고동락한 배우자에 대한 상속분을 가장 크게 가산한 점은 개인적을 매우 합리적이라고 판단됩니다.Ⅲ. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020 ... , 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저 임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있 ... 는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.#. 목차1이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력2법적 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위3최저 임금의 의의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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[a+취득자료] 1. 관료제의 특징에 대한 베버의 논의를 기술해야 합니다. 2. 근대산업사회에서 왜 관료제가 사회전반에 걸쳐 확산되었는가에 대한 베버의 논의와 견해를 정리해서 기술해야 합니다. 3. 관료제의 문제점을 지적하고 그것의 개선방향에 대한 여러분의 주관적 견해가 들어가야 합니다.

하겠다. Ⅱ. 본론 1. 관료제의 특징 (1) 가산관료제 전통적 지배는 베버가 지배 유형의 하나로 제시하였다. 이것은 지금까지 존속해 왔던 권위의 정당성에 대한 믿음을 기초로 하고 있 ... 고 복종하게 된다. 베버는 전통적 지배에 속하는 서로 다른 두 가지 형태로 가산제와 봉건제를 제시했다. 전통적인 가부장제는 행정 간부와 군사력의 성립과 더불어 가산제로 전환된다. 가산 ... 제는 관직이 지배자의 가계행정에서 단초가 마련된 것을 의미한다. 가산제는 지배권의 분권화를 확대하였다. 가산적 지배의 관할권을 확장하고 여기에 분권화가 수반되면서 피치자와 지배자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

계약조항은 근로기준법 제7조(강제근로 금지), 제20조(위약 예정의 금지)에 의하여 무효인 조항이며, 근로기준법에 따라 교육시간과 초과근무에 대한 대가인 법정가산임금을 청구할 수 있 ... 음을 주장하였습니다. 나아가 현실적인 구제를 위하여 후배가 고용노동부에 임금체불진정을 넣을 수 있도록 직접 진정내용을 작성해주었습니다. 그 결과 노동부지방관서에서도 후배는 근로기준 ... 법상 근로자에 해당함이 맞다는 판단을 내림으로써 법정가산수당을 지급받고 근로계약을 무사히 해지할 수 있었습니다. 저는 이 과정을 통해 노동관계법문이 아무리 근로자를 보호하는 내용

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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[A+ 세법] (주)백두의 본사 건물에 대해 근저당권을 설정해 두었다면 배당 우선순위는 어떻게 되어야 하는지, 그리고 그 이유를 서술하시오. 거주자 A <사례 2>에서 소득세에 대해 징수할 수 있는 금액을 계산하시오. <사례 2>에서 저당권에 의한 담보채권이 2,000,000원이라면 소득세에 대해 징수할 수 있는 금액을 계산하시오.

로 징수할 수 있는 금액은 아래와 같은 우선순위를 가진다. 1순위는 공익비용으로 사례2의 체납처분비가 이에 해당한다. 2순위는 소액임차보증금의 일부, 혹은 최종 3개월동안의 임금채권 ... 부터는 법정기일 이전에 피담보채권이 설정되었는 경우와 법정기일 이후에 피담보채권이 설정된 경우로 우선순위가 달라진다. 만약 전자라면 3순위는 피담보대출, 4순위는 이외의 임금채권, 5 ... 순위는 담보설정일 이후의 법정기일인 국세와 가산금, 6순위는 공과금 및 일반채권이 해당된다. 이와 달리 후자의 경우에는 3순위는 법정기일이 담보설정일 이전의 국세와 가산금, 4순위

리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.11.30

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