"총수(이건희)" 검색결과 41-60 / 383건

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  한국재벌기업의 기업지배구조의 문제

  만으로 계열회사 지분을 이용 하여 , 기업집단 전체에 대한 지배구조 특성을 갖고 있음 이로서 높은 소유지배괴리도가 발생 , 기업집단 총수가 소유하고 있는 지분보다 몇 배의 의결권을 행사 ... 으로 B, C 사의 대주주가 될 수 있음 즉 , 재벌 총수는 A 회사의 경영권만 확보하면 추가 자본 없이 전체 계열사를 지배할 수 있음 . 우리나라의 주요 재벌 중 순환출자를 사용 ... 악화시킬 가능성이 높다 중소협력업체 , 하청업체와의 문제사례 1 삼성 가족경영 1 등 기업 편법 증여 한국 경제의 기둥 이건희 삼성 ? 부의 상징사례 1 삼성 이재용 이건희 회장

  리포트 | 33페이지 | 3,200원 | 등록일 2017.09.10

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  만평의 언어적 특성, 만평 언어의 특성, 신문방송과 언어

  . 만평과 TV 방송 특징 비교310. 만평과 사설[사설] “국회가 재벌총수의 '성역'앞에 무릎 꿇었다” 국회 재정경제위원회는 이건희 삼성그룹 사장과 정의선 기아자동차 회장 등 ... 재벌그룹 총수들에 대한 증인 채택을 줄줄이 부결시켰다. 지난해 국정감사 증인으로 채택되었으나 불 출석한 이건희 삼성그룹 회장과 김승연 한화그룹 회장은 검찰에 고발하지 않기로 결의 ... 했다. 재벌총수들에 대한 증인 채택은 '경제 살리기' 운운하며 부결시키고, 국회법에 따라 당연히 처리해야 할 증인 불 출석에 대해서는 면죄부를 부여한 것이다. - 후략 -310. 만평

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2017.04.12

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  이건희 리더십

  이건희의 리더십[ 목 차 ]Ⅰ. 서론삼성을 세계일류기업으로 만든 이건희가 가지고 있는 리더십은 무엇일까 --------------- 21. 연구 배경가. 왜 이건희인가나. 무엇 ... 을 통해 조사할 것인가Ⅱ. 본론이건희의 성장배경, 경영활동 그리고 리더십 ----------------------------------------------- 31. 성장 배경 -- ... -------------------------------------------------------------------------------------- 3가. 이건희의 어린시절

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2016.12.29

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  한국재벌의 문제 - 경제민주화와 재벌구조개혁

  그룹의 가계도삼성그룹의 가계도故 이병철 회장 이맹희 회장 故 이창희 회장 이건희 회장 이인희 고문 이명희 회장 삼성그룹의 가계도이병철 – 이건희 - 이재용으로 이어지는 3 대 ... 정리요구 대두 27한국재벌의 현실과 경제민주화 공약 총수일가 지분율이 30% 이상 인 113 개사 가운데 59 개사 (52%) 에서 총수 자녀가 부모 보다 더 높은 지분 보유 삼성 ... 과 현대자동차 , 신세계 , 효성 , 현대백화점그룹의 경우 총수 일가 지분이 30% 이상인 계열사 28 곳 모두 부모 보다 자녀의 지분율이 높거나 자식 들만 지분을 보유 해 ' 부

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.04

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  대기업 재벌의 세습경영과 기업의 지배구조에 관한 문제점

  이슈가 되고 있는 것은 삼성그룹오로, 이건희 회장의 건강악화로 인해 경영권 승계를 위한 움직임이 포착되고 있기 때문이다(KBS 시사기획 창, 2015.03.10).특히 최근 언론 ... 하는 등는 ‘경영상의 조직체’라는 점이다(최정표, 2014). 총수와 총수 일가들이 실질적인 지배력을 갖고 있으며, 다각화된 계열사 전 조직원들에게 영향을 미치고 있다는 점에 주목 ... 로서, 재벌그룹의 경영권 세습 실체는 두 가지로 구분해 볼 수 있을 것이다,첫째, 재벌총수 2~4세가 선대(先代)에 축적된 막대한 재산을 상속받는 것으로 부(富)의 대물림이다. 상속재산

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.06

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  일감몰아주기-현대글로비스 사회아슈

  가 규제를 시작했다.자산 5조원 이상 대기업 총수 일가의 지분이 30% 이상(비상장사는 20%)인 회사가 다른 계열사와 연간 200억원 이상, 매출의 12% 이상을 거래하면 규제 ... 기' 規制(규제)… 오너들이 떤다요즘 SK그룹은 큰 고민거리가 생겼다. 그룹 지배 구조의 정점(頂點)에 있는 시스템통합업체 SK C&C는 최태원 회장을 비롯한 총수 일가(一家) 지분 ... 기업 총수 일가의 지분이 30% 이상(비상장사는 20%)인 회사가 다른 계열사와 연간 200억원 이상, 매출의 12% 이상을 거래하면 규제 대상이 된다.일감 몰아주기 주요 규제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.08

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  우리나라 재벌승계의 사례와 소유 경영체제의 비판적 분석(부제:정부·재벌기업에게 요구되는 재벌개혁의 방향)

  경영권 승계2.2.2 현대자동차의 사례를 통해본 재벌 승계 방법에 대한 분석2.2.2.1 지분 승계2.2.2.2 경영권 승계2.3 재벌 총수 및 친인척의 경영참여로 알아본 소유경영 ... , 음과 같다.2.2.1.1 지분 승계1) 1세대(이병철)에서 2세대(이건희)로의 지분승계 : 공익법인 + 차명자산(1) 상속세 신고내용언론보도에 따르면, 이건희가 삼성그룹의 지분 ... 승계에 따라 납부한 세금은 증여세 5억 원과 상속세 176억 원을 합하여 총 181억 원이다. 2008년 참여연대가 발표한 자료에 따르면, 이건희의 상속재산은 삼성물산 등 계열회사

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.03.31

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  재벌의 이해, 재벌기업, 재벌기업의 긍정적 부정적 영향

  한다. 소유지분구조에서는 동일인(총수)의 지분과 친인척임원, 비영리법인, 계열사 등 동일인 관련자의 지분을 합친 내부지분율 가운데 친인척 지분을 상세하게 밝힌다.2015년도 공정 ... 거래위원회에 따르면 총수있는 재벌그룹의 총수일가 내부지분율은 4.3%였다. 이는 2014년 4.2%보다 0.1%포인트 향상됐지만 지난 10년 수치를 비교하면 거의 제자리에 있음을 알 ... 수 있다. 자산규모 5조원 이상이 대상이 된 2008년 총수일가 지분율은 4.2%였다. 가장 높은 때는 2009년으로 4.5%였다. 자산규모 2조원이 대상인 2007년과 2006

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.12

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  X이론과 Y이론 사례 및 분석

  디스플레이, 삼성물산 등 총62개의 계열사를 갖고 있는 전 세계적으로 알아주는 대기업이다. 삼성이 이렇게 대기업으로 성장할 수 있었던 이유를 일부에서는 카리스마를 가진 이건희 회 ... 할 수 있었던 비결 중 하나로 보고 있다. 이렇게 전략기획실에 대한 평가는 갈리지만 총수 1인 중심의 경영이 가능하도록 지원하는 조직이었다는 것은 확실하다. 삼성그룹은 삼성전자

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.23

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  한국경제가 걸어온 길 & 재벌의 발전과 모순

  4. IMF 사태 이후 재벌의 구조조정1. 재벌의 의미 v 재벌의 헷갈리는 의미 • 큰 부자 “ 그렇게 돈을 잘 벌면 재벌 되겠네 ” • 대기업 총수 : 이건희 회장, 정몽구 ... 의 의미 v 재벌의 정의 • ‘ 가족경영 + 다각화된 기업집단 ’ : 이중적 독재체제 가족경영에 의한 총수의 왕조적 독재체제 (황제경영 ) 재벌체제 내부 다각화된 독점에 의해 재벌 ... hip까지 ’ ) 문어발 경영 ▲ 적벽대전2. 재벌의 발전과 국민경제상의 위치 v 재벌체제가 발전한 요인 ◀ 삼성총수 父子 - 소유와 경영의 미분리 - 정경유착에 따른 불투명한 기업

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.03

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  [이슈] 삼성 에버랜드 상장, 경영권 승계 가속화?? [삼성 경영권]

  을 출자하는 방식2] 문제점① 총수 지배력 강화, 편법 승계 이용ㄱ. 순환출자가 시작되는 기업의 지분만 확보하면 순환출자기업집단 전체의 의결권의 확보가 가능(A사를 통화 B사 지배 ... , B사통해 C사 지배)ㄴ. 2013년 5월, 공정위원회에 따르면 총수가 있는 43개 대기업집단의 총수일가의 지분율은 4.36%에 불과ㄷ. 2013년 5월 경제개혁연구소가 13 개 ... 기업집단 81 개의 순환출자 형성 사유를 분석한 결과 지배권 승계를 위한 경우가 25%, 그리고 지배권 강화가 11%로 나타나ㄹ. 총수일가의 편법승계 수단 및 지배력 강화 수단

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09

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  스티브잡스의 애플 vs 이건희의 삼성 비교분석

  않는 면모를 보임..PAGE:10이건희의 성격완벽주의적인 성격을 가진 이건희서론본론결론성격공통점/차이점경영철학MBTI두 인물의 성격재벌 총수들 중 가장 독특하고 이해하기 힘든 ... ..PAGE:1스티브잡스의 애플Vs.이건희의 삼성..PAGE:2스티브잡스의 애플 vs. 이건희의 삼성Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅲ. 결 론인물선정이유인물과 기업소개성격이란 무엇인가?두 ... 라고 생각,실제로 어느 면이 어떻게 영향을 미쳤는지에 대해 알아보기 위하여 이 두 인물을 선정스티브잡스는 어릴 때 입양 돼 순수하게 자신이 기업을 세운 인물이건희는 아버지에게 기업

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.20

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  무상급식과 유상급식에 관한 논란 고찰 리포트

  의 원칙이다. 무상급식에 반대하는 수구세력은 흔히 "이건희 손자도 공짜로 밥 먹는게 말이 되냐"라고들 하는데 말이 된다. 이건희도 어쨌거나 저쨌거나 세금을 내기 때문이다. 복지국가 ... 에서 흔히들 "공짜 밥이 아니다, 이게 다 세금 이다" 라고 하는데, 이런 복지국가에서는 소득이 높은 세력들이 그만큼 납세도 성실히 하고 또 많이 낸다. 대기업의 총수라고 슬쩍 봐주

  리포트 | 5페이지 | 1,600원 (35%↓) 1040원 | 등록일 2016.04.27

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  [사회학/독후감] 기업은 누구의 것인가 독후감

  의 총수는 주식회사의 특성을 무시하고 자신의 것인 냥 행세하며 죽어있는 자본을 증식하기 위해 노동자를 착취하고 사람이 아닌 상품으로 전락시켜 버린다. 심지어 이런 잘못된 생각을 갖 ... 고 있음에도 불구하고 노동자는 삼성이라는 주식회사의 소유권이 이건희나 이재용에게 있다고 착각한다. 이는 자연의 흐름을 무시하는 처사이기도 하다. 모든 생물체는 유기적이다. 생물체

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.07 | 수정일 2017.07.05

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  일감몰아주기 문제 및 해결방안

  감을 몰아주고 있다는 의혹이 제기됐다. 보광그룹은 이건희 삼성그룹 회장의 아내인 ‘홍라희’ 리움미술관 관장의 친형제들이 운영하는 곳이다. 아무리 뛰어난 기술력을 갖추고 있더라도 대 ... 를 해결하기 위하여 정부에서는 2014년 2월 일감 몰아주기 규제법을 시행하였다. 법안의 취지는 대기업 총수 일가나 특수 관계인에 대해 부당한 이익을 제공하는 것을 금지와 공정거래 ... 를 위한 것으로, 규제대상은 자산총액 5조원 이상의 총수가 있는 상호출자제한 기업집단이다. 상호출자제도란 독립된 법인 간의 자본을 교환 형식으로 출자할 수 없도록 하는 제도이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.02 | 수정일 2015.04.05

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  [윤리경영] 삼성 이재용 상속논란과 그 결말

  초저가 발행 2. 증여성 거래들의 사실관계 특징 → 이건희 회장의 “자기거래적 성격”과 “내부거래적 성격” 3. 편법 없는 총수의 대물림은 불가능 → 일반주주에게는 배임의 길이고 ... 재벌 2세, 3세의 상속재산은 너무 작음 → 그룹 총수를 물려받기에 턱없이 부족 → 이미 “사전증여”받았음 재벌 일가의 납부실적은 상속세 실적과 달리 증여세 실적은 10억원에도 못 ... , 박노빈 불구속 기소2000 6.이건희 회장 등 33명 검찰에 고발김용철 변호사 양심고백압수수색 및 경영진 소환 이건희 회장 소환 →사퇴2008. 1~4.2007. 102009

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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  대기업 성공 취업전략

  전쟁대기업 총수들의 인성 객관적 사고를 할 줄 알고 생산성이 높은 인물 = 이건희회장 , 정몽구 회장 카운셀러 역할을 잘 하고 감성적 리더십이 뛰어난 인물 = 김수환추기경 , 고정 ... 핵심인재 유형 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는 대기업 성공 취업전략21 세기 경쟁력 = 핵심인재 대기업 총수들의 인성 대기업 핵심인재의 공통점 그룹 총수들의 인재 ... 이 강하다 . 외부인재 보다는 내부직원 우수인재 발굴 선호그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상 신동빈 롯데 부회장 인재상 : 타협과 겸손을 하는 현자 퇴출대상 : 조직 갈등을 일으키

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25

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  경제력 집중억제를 위한 순환출자 금지 규제

  ,리되는 구조를 형성하게 되고 이러한 소유구조는 총수(일가)의 부당한 보상추구, 한계기업의 구조조정저해 및 개별기업의 부실이 기업집단 전체로 전이될 수 있는 위험 등의 폐해 ... 손환출자의 해소를 요구하고 있지 않은데도 삼성그룹이 이처럼 기존 순환출자를, 그것도 매우 빠른 속도로 끊어내는 데에는 이건희 회장 이후의 경영권 상속 등 여러 가지의 목적이 있

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.02

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  리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.

  리더십의 성공사례와 성공요인을 분석하여 제출하세요.국내 최고의 기업 삼성에 이건희 회장에 리더십이 성공한 사례라고 생각한다.소위 ‘한국을 먹여 살린다’는 삼성의 힘은 어디 ... 에서 나오는 것일까. ‘삼성의 세계-1등주의 연구’에서는 그 힘을 이건희 회장의 ‘용인(用人)’에서 찾았다. “21세기에는 탁월한 천재가 10만~20만 명을 먹여 살리는 인재경쟁의 시대 ... , 지적 창조력의 시대이다.” 2002년 6월 이건희 회장이 삼성 사장단 50여명에게 던진 말이다. 이 회장은 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 성패가 ‘핵심인재의 확보

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09

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  각종 리더십의 사례 관리, 이순신, 유재석, 율곡이이

  음의 방증이다.④삼성그룹 이건희 회장국내 굴지 기업의 총수로서, 선 굵은 이미지를 좀더 효율적으로 강조하기 위해서 언변에 특히 신경을 쓰고 있다는 후분이다. 실제로 이 회장의 말 한 ... 다. 노란. 현재 GS 칼텍스는 허회장의 PI 전략에 힘입어, 전문성이 뛰어난 업체로 대중에게 인식되고 있다. 그룹 총수의 PI 전략이 기업의 이미지와 대외 신뢰도에 영향을 미치고 있 ... 마디는 사회에 적지 않은 파장을 미치는 화두를 던지느 인물로 유명하다. 인터넷상에 이건희 어록이라고 불리는 문구들을 종종찾을수 있다. 최근엔 "천재 1명이 1만영을 먹여 살린다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.04.14

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