"고정연봉" 검색결과 41-60 / 2,357건

• 

  여성복지론과제(여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험)

  은 적이 있다.그러나 그런 제도들은 대부분 보여주기 식으로 운영되고 있으며, 같은 시기에 뽑힌 동기들 간에도 성별에 따라 승진의 기간과 연봉이 매우 다름을 알 수 있었다.여성이 ... 라는 이유로 능력과 기술을 낮게 평가 받는 이러한 모습들이 여성의 지위와 여성의 권리를 더욱 낮추고 있다.왜 연봉의 차이나 승진의 기회가 개인의 능력의 차이가 기준이 되는 것이 아니 ... : 자신이 경험한 불평등 사례 중 하나를 들어 문제점에 대한 방안을 잘 기술하고 자신의 의견 피력남성이라는 이유로 능력이 높이 평가되고, 여성이라는 이유로 능력이 낮게 평가되는 이 사회에서 고정관념과 많은 선입견들이 변화가 되어야 할 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  세상읽기와논술2B) 지난1월29일 한정당은 최고임금제공약발표하였다 국회의원최저임금의5배공공기관은7배민간기업은30배임금최고액 본인의입장정하여 논술하시오0k

  등 시 산하 공공기관장의 연봉 상한선은 약 1억2565만원이 된다. 기본급과 고정수당, 실적수당, 영업수당, 복리후생비를 합산한 기본 연봉과 성과급을 포함하는 금액으로 이 법안 ... 하고 있는 공공기관·공기업 임원의 연봉을 제한하는 방안이 추진되고 있다. 이에 따른 공공기관의 임원 임금 최고액을 최저임금제와 연계하는 조례안을 공포한 이후 이른바 ‘살찐 고양이 ... 이 의회를 통과할 경우 최고대표의 경우 대규모 연봉이 삭감될 것으로 보인다.이는 결국 시에서 운영하는 공공기관 임원의 보수와 일반 노동자의 임금 격차가 생기고 있어 위화감을 조성하

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  세이노의 가르침 (저자 세이노) 독후감

  게 되었다.“변화가 없는 삶은 불행하다“ 연봉 10억이 고정된 사람과 현재 연봉이 1억이지만 매년 10% 증가하는 사람 중 누가 더 행복할까? 돈으로 행복의 척도를 판단할 순 없

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  도요타자동차 임금제도 혁신

  의 연봉은 연공서열에 따라 일률적으로 인상되는 직능기준급과 성과평가에 의해 차등적으로 인상되는 직능개인급을 합쳐서 책정되었다. T 자동차에서는 임금협상에서 능력 여부와 관계없이 자동 ... 을 실시하였는데, 기존 관리직 임금은 기본 임금과 상여금으로 구성이 되어 있으며, 기본임금은 자격등급별 정액으로 지급되는 ‘고정급(자격급)’과 개인평가에 따라 차등적으로 인상되는 변동 ... 하였다.사무직 임금체계 개편을 통해 사무직과 기술직을 아우르는 ‘사무기술직’과 정형화되고 고정적인 업무를 담당하는 ‘업무직’으로 구분하며 일반 사무직에 해당하는 ‘사무기술직과 업무직

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감][북리뷰] 화폐착각, 어빙피셔, 어빙피셔 화폐착각

  부에게 있다. 정부는 달러를 안정시키는 임무를 태만히 했고 달러가 변동하는데 일조하고 있다. 현재의 상황은 달러의 무게만 고정해둔 채 달러의 가치는 자동적으로 변화하도록 방치 ... 는 실질임금에 대한 사람들의 인식을 확인하기 위해 250명을 대상으로 다음의 상황 중 경제적인 면에서 어느 쪽이 나은지에 대해 물었다. 첫 번째 상황에서 A양의 1년차 연봉은 3,000 ... 만원 인데 2년차가 되었을 때 연봉이 2% 인상되고 그 해에 물가 상승은 없었다. 두 번째 상황에서 B양의 1년차 연봉은 3,000만원으로 동일하며 2년차가 되었을 때 연봉은 5

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론

  는던 직장에서 갑작스럽게 연봉제를 실시하겠다고 발표한 적이 있다. 많은 직원들이 연봉제는 그동안의 급여보다 적은 금액을 지급하기 위한 목적과 구조조정을 추진하기 위한 배경으로 실시 ... 되는 것이라고 생각했다. 그래서 많은 직원들이 이직이나 연봉제 도입 반대의사를 경영진에 전달해야 한다고 말하며 변화에 저항했다. 경영진에서는 직원 전체 교육을 통해 연봉제 도입 ... 에 따른 급여조정 내역, 특히 대부분의 직원들이 급여가 인상되는 효과가 있다는 점을 강조했다. 또 인력 구조조정은 없을 것이라는 점도 분명하게 했다. 연봉제를 도입하는 것은 성과급

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  포스트 푸틴 시대가 일찍 도래하면 발생되는 문제점과 러시아의 국제 사회에서의 위치 변화

  로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.고정 연장근로수당을 지급하지 않고 실 근로에 따라 연장 ... 때문에 세계적인 경쟁력을 길러야 한다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다.Ⅲ. 결론지금까지 포스트

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  [기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상

  자의 경우는 성과급(merit pay)제도를 사용한다. 우리나라 기업들이 도입하고 있는 연봉제는 성과급 제도의 하나이다.성과급은 임금을 결정하는 데 필요한 시간적 기준을 무엇 ... 으로 하느냐에 따라 구분한다. 우리나라에서는 마치 고용이 매년 계약에 의해 결정되는 것으로 잘못 이해되고 있다. 우리나라의 연봉제는 임금인상과 성과를 연동시켜 유연한 임금관리와 구성원 ... 들을 동기부여 시키는 제도로 이해하는 것이 바람직하다.연봉제가 주류인 구미 회사 내의 상식에서는 급여와 관련된 대화는 해고사유이다. 서로의 연봉이 알려지면 서먹해 지고, 사내 분위기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 세상읽기와 논술 최고임금제

  제레미 코빈이 당대표 경선과정에서 최고임금법을 제안하였다. 2013년 유럽연합의 경우 은행권 임원 보수에 대하여 보너스 지급액이 고정급여의 100%를 초과하지 못하도록 하고, 일정 ... 최고경영자의 연봉을 280만 위안(약 5억 6,000만원)으로 제한하는 ‘금융공기업 및 국유기업 책임자 연봉관리방법’을 도입하였다. 또한 스페인 몬드라곤 협동조합 그룹의 경우 ... 「부산광역시 공공기관 임원 보수기준에 관한 조례」에 따라 부산시가 설립한 공사·공단 6곳, 출자·출연기관 19곳의 대표이사 연봉은 법정 최저임금의 월 환산액에 12개월을 곱해 산출

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  [심리학개론 A+자료] 왜곡의 유형

  이공통으로 가지는 비교적 고정된 견해와 사고: 직접 만나서 대면하기 전에 사람들은 먼저 판단해버리도록 만드는 것특징a. 대개의 경우 뚜렷한 근거가 없고 감정적인 판단에 의거함(부정확 ... 함)b. 단순화 경향에 의한 왜곡c. 고정관념 이라고 함- 보통은 일상적인 말에서 고정관념은 ‘나쁜 것’ 으로 암시됨그러나 고정관념은 ① 긍정적② 부정적③ 일반적으로 사실④ 완전히 ... 같다.평상시 차림의 옷을 입은 한 남성을 본 사람들은 낮은 호감점수를 주었고 또한 사회적 지위가 낮은 직업에 종사 할것이고 연봉도 낮게 받을 것 이라고 사람들은 생각했다. 반면

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  울산광역시장애인체육회 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성

  면 정시에 퇴근하는 직원을 선호할까요?7) 우리나라의 미래전략을 말 해 보세요. 8) 대체제와 보완제의 가격변동 연관성을 설명해 보세요.9) 브랜드마케팅 잘할 수 있나요?10) 연봉 ... 이 0000만원 받는다면 어떻게 할 것인가요? 11) 우리가 줄 수 있는 연봉이 0000만원인데 어떻게 할 것인가요?12) 다른 회사에서 더 좋은 조건으로 이직 제의가 온다면? 13 ... 하다고 생각하는 부서는? 그 이유는? 22) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요? 23) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중 누굴 뽑을 것인지24) 컨닝해 봤

  자기소개서 | 450페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  고신대복음병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

  세요.6) 브랜드마케팅 잘할 수 있나요?7) 연봉이 0000만원 받는다면 어떻게 할 것인가요? 8) 우리가 줄 수 있는 연봉이 0000만원인데 어떻게 할 것인가요?9) 지방근무는 할 수 ... 이유는? 18) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요? 19) 우리병원 직원들은 체력이 중요한데 체력에 자신이 있는가?20) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중

  자기소개서 | 545페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  동탄성심병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

  세요.6) 브랜드마케팅 잘할 수 있나요?7) 연봉이 0000만원 받는다면 어떻게 할 것인가요? 8) 우리가 줄 수 있는 연봉이 0000만원인데 어떻게 할 것인가요?9) 지방근무는 할 수 ... 이유는? 18) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요? 19) 우리병원 직원들은 체력이 중요한데 체력에 자신이 있는가?20) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중

  자기소개서 | 545페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)

  임금 수준임에도 최고 인기의 직장이라는 점이다. 전체 직원의 70%가 회사 업무에 만족한다고 응답했으며, 관리자 이직률은 5% 미만이다.이케아가 높은 연봉이 아님에도 불구하고 ‘일 ... 은 높은 연봉을 지급한다는 전략은 위험하다고 단언했다.기업이 높은 임금을 지급하는 전략을 채택할 경우 그 회사에는 돈으로 동기부여가 되는 사람들이 지원하게 되고, 이들은 기업에 대한 ... 는 인센티브 프로그램이나 보너스가 혼합된 급여보다는 고정급여를 선호한다. 보너스는 월급의 3~4개월치를 넘지 않으며 다수 직원들에게 광범위하게 지급된다. 고위 경영진에게 돌아가

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  [시간급과 성과급] 시간급제도와 성과급제도

  되고 있다.특히 월급제나 연봉제의 경우에는 기업작업량에 작업시간을 신축적으로 적용할 수 없으므로 고정비율이 높고 경제성이 없다는 것이 단점으로 지적되고 있다.그리고 하위계층의 직무 ... 시간제, 일급제, 주급제, 월급제, 그리고 연봉제 등 여러 형태로 임금이 지급된다. 시간급제의 장점은 기업의 작업량에 관계없이 종업원들에게 안정된 임금을 지불한다는 것과 임금계산 ... 일수록 임금은 시급(時給), 일급 또는 주급의 형태로 지급되고 상위계층의 직무일수록 월급제와 연봉제의 형태로 임금이 지급된다. 시간급제는 주로 생산직 근로자나 시간제 근로자에게 적용

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  시중 은행의 대출금리 인하에도 영끌족들이 고통이 커진 이유

  중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.고정 연장근로수당을 지급하지 않고 실 근로에 따라 연장근로수당을 정산해 지급한 결과, 연장근로시간이 20~30% 감소한 것으로 나타났 ... , 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  설득의 심리학 발표문

  을 보여주며 사람에게도 이런 자동 반사적인 측면이 있다고 설명합니다. 사람의 고정행동유형(=사람의 자동 반사적인 측면)을 어떤 메카니즘으로 작용 되는지 알 할 수 있다면 상대가 합리 ... 습니다.위의 6가지 설득의 심리를 활용하여 연봉협상에서 나의 연봉을 인상시키는 것이 토론의 주제였습니다. 처음 협상에 들어가기전 양복을 하나 장만하고 좋은 시계와 넥타이를 삼 ... 을 택해서 협상을 진행할 것입니다.물론 현실에서 설득의 기술이 나의 연봉을 올려주는 실직적인 무기가 되진 않는다고 생각 합니다. 나의 연봉을 올리는것 가장 중요한 요소는 그 간

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  부산백병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

  세요.6) 브랜드마케팅 잘할 수 있나요?7) 연봉이 0000만원 받는다면 어떻게 할 것인가요? 8) 우리가 줄 수 있는 연봉이 0000만원인데 어떻게 할 것인가요?9) 지방근무는 할 수 ... 이유는? 18) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요? 19) 우리병원 직원들은 체력이 중요한데 체력에 자신이 있는가?20) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중

  자기소개서 | 545페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  양산부산대병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

  나요?7) 연봉이 0000만원 받는다면 어떻게 할 것인가요? 8) 우리가 줄 수 있는 연봉이 0000만원인데 어떻게 할 것인가요?9) 지방근무는 할 수 있는가요? 10) 자기 개발 ... 지방대를 나왔나요? 15) 바람직한 남성상은? 16) 꼭 여기에 들어오고 싶은가요? 17) 우리 우리병원에서 가장 중요하다고 생각하는 부서는? 그 이유는? 18) 고정비를 줄이

  자기소개서 | 545페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  역행자 독후감

  키를 이용해 창업에 성공했다. '연봉 10억 달러 무연봉 기업가'로 유명한 그는 2020년 단 20편의 동영상으로 구독자 10만 명을 돌파하며 화제를 모았지만, 곧바로 후회 없이 ... 은 사람들의 고정관념을 깨는 상징이 됐다. 자발적 기관이 발굴한 '역행 7단계 모델'을 통해 함께 '평생 추월 차선'으로 향하자. 디자인 바니시 그는 무료 홈페이지 제작 플랫폼을 통해 ... 라는 캐릭터와 '비자본 창업'이라는 개념이 사람들의 고정관념을 깨는 신호탄이 됐다. 자발적 기관이 발굴한 '복고 7단계 모델'을 통해 부와 행복을 갈구하는 독자들은 저자의 10년 동안

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

  다운로드 장바구니