"부당행위" 검색결과 561-580 / 32,605건

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  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

  에게 권력을 남용하거나 폭력을 행使하여 상대방을 괴롭히거나 압박하는 행위를 말한다. 이러한 행동은 종종 정서적이고 심리적인 고통을 유발하며, 흔히 사회적 배제나 부당한 대우를 포함 ... , 그리고 정서적인 측면에서 분류된다.직접적인 갑질은 주로 상사나 동료로부터의 직접적인 압박이나 폭력으로 나타난다. 이는 상사가 부당한 지시를 내리거나 폭언을 행하는 것부터 시작 ... 질이 생기기 쉽다.또한, 권력과 지위의 남용은 갑질의 원인으로 작용한다. 상사나 지위가 높은 사람들이 자신의 권력을 남용하여 부당하게 다른 사람들을 지배하거나 압박할 때 갑질이 발

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  직장 내 괴롭힘의 이해

  상 청구 행위자가 취하는 조치 괴롭힘 고충처리 신고 대응 / 재심청구 ( 괴롭힘 관련 인사처분에 대해 ) 사외 구제절차 - 노동청 진정 - 노동위원회 , 부당징계구제신청 피해자에 대한 ... 를 넘어 다른 근로자에게 ③ 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 ( 이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다 ) 를 하여서는 아니 된다 .3. 직장 내 괴롭힘 개념 및 ... 판단기준 M1. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준 3 개 요소 를 모두 충족해야 함 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용 할 것 업무상 적정 범위 를 넘는 행위일 것 신체

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명

  이 필수적인 요건이다. 특히, 권리구제는 수급권의 행사에 따르는 절차들이 생존권의 보장과 법의 취지에 부합을 하는지 확인을 하고 나아가서 부당한 처분 혹은 위법에 의해서 침해가 된 ... 을 권리나 의무를 갖는 경우, 이것을 보호하며 구제를 하기 위한 절차이다. 이것을 위해 권리를 침해한 행위자와 관련된 조치를 취할 수 있다.(1) 권리 침해 행위자에 관련한 구제 방법 ... 이 다양하다. 개별 사회보험법상 권리 구제 절차에서는 권리 침해 행위자에 대하여 강제적인 조치를 취할 수 있다. 예를 들어서, 거부된 복지 서비스 제공 등을 요구할 수 있고, 이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  한국행정론 시장실패

  하고 있다. 특히 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제4장에서 부당한 공동행위의 제한에 대해 명시하고 있다. 해당 법령 19조에 보면 ‘업자는 계약ㆍ협정ㆍ결의 기타 어떠한 방법 ... 으로도 다른 사업자와 공동으로 부당하게 경쟁을 제한하는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 것을 합의(이하 "부당한 공동행위"라 한다)하거나 다른 사업자로 하여금 이를 행하 ... 효율이 발생하지 않도록 하고 있다.4. 정부 대응에 대한 평가정부는 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」를 두어 과점 시장에서의 부당행위가 나타나지 않도록 하고 있다. 과점 시장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  취소소송(대학원 행정법 수업 발표자료)

  또는 그 거부와 그 밖에 이에 준하는 행정작용 학문상 개념인 ‘ 행정행위 ’ 와 행정소송법 제 2 조 제 1 항 제 1 호의 ‘ 처분 ’ 과의 관계 행정소송법 은 행정행위에 비해 ... ‘ 처분 ’ 개념을 광의로 정의 하고 있어 행정소송법상의 처분 개념이 학문상 개념인 행정행위 와 동일한 것인지 에 대해 학설 대립 (1) 형식적 행정행위론 ( 이원론 ): 행정소송 ... 법상 ‘ 처분 ’ 은 강학상 행정행위보다 더 광의의 개념 - “ 다양한 행정작용 ( 비권력적 행정작용 등 ) 에 대해 항고소송을 인정함으로써 실효적인 권리구제가 가능 ” (2

  리포트 | 17페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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  생활과 윤리 핵심 요약 정리, 생윤 요약 정리 노트, 생윤 요약 내용, 생활과 윤리 서브노트

  주의의 성격과 한계· 개별 행위에 유용성의 원리 직접 적용 → 공리의 원리를 충족시키는 행위는 옳은 행위· 일반적 상식과 배치되는 비도덕적인 결론에 이를 수 있음(부당한 행위의 합리 ... 현대생활과 실천 윤리1. 윤리학1) 의미 : 도덕적 행위에 관한 이론으로 구성된 지식의 체계2) 특징 : 도덕적 행위를 정당화하는 규범적 근거에 관한 이론만을 제시하는 것 ... 이 아니라 반드시 도덕적 행위를 산출하는 실천적 지혜를 밝혀야 함(실천을 위한 학문)3) 목적- 인간의 도덕적 규범의 실천,- 바람직한 삶의 방향과 사회상 제시4) 차별성 : 윤리학

  리포트 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.21

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  생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(벤담)

  □ 서양 윤리적 접근1.① (벤담) 의무로부터 비롯된 행위는 도덕적 가치를 지닐 수 있는가?( )② (벤담) 옳은 행위는 사회적 유용성에 근거해서 정당화될 수 있 ... 는가?( )⑤ (벤담) 자신과 타인의 행복을 모두 증가시킨 행위만이 도덕적 행위인가?( )2.① (벤담이 밀에게 제기할 수 있는 비판) 정신적 쾌락과 감각적 쾌락은 질적인 차이가 없음을 간과 ... 있는 비판) 다수에게 고통을 주는 행위는 비도덕적 행위가 될 수 있음을 간과한다.( )3.② (벤담) 쾌락을 계산할 수 있는 다양한 기준이 있다고 본다.( )④ (벤담) 칸트

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.11

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  미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

  정해야 하는 사항2_법원이 미성년 자녀에 관한 사항을 정하는 경우1_부당해고의 구제2_부당노동행위의 구제3_차별의 시정1_진정이란2_진정의 주체와 신청 방법3_인권위원회의 권리구제 ... 되면 사용자에게 근로자의 원직복직을 명하거나 금전보상을 명령할 수 있다.2_부당노동행위의 구제근로자가 노동조합을 결성, 가입했거나 정당한 조합활동을 했다는 이유로 불이익을 주는 행위 ... 을 정당한 사유 없이 거부, 해태하는 행위, 노동조합의 조직과 운영을 지배하거나 개입하거나 노동조합의 운영비를 사용자가 원조하는 행위 등은 부당노동행위가 된다(노동조합 및 노동관계조정법

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  2024 포항세명기독병원 면접 질문 모음집

  할 것인지.: 부당함에는 차이가 있다고 생각합니다. 하지만 그것이 병원 규율이나 법적으로 어긋난 행위라면 병원 내 지침에 따라 행동할 것입니다.Q3. 대인관계 시 가장 중요 ... 에 대해 충분히 납득이 된다면 받아들이지만 그렇지 않고 인격모독이라고 생각이 든다면 수간호사 선생님께 말씀드려 조치를 취할 것 같습니다.Q2. 상사가 부당한 지시를 내렸을 때, 어떻게

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.01

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  쟁점 한국 현대사 독후감, 발표문

  을 극복해야하며, 부당한 제도와 낡은 관념의 속박에서 벗어나야 한다.민주주의를 세운 힘은 부당한 외적 강제와 제도의 억압에서 벗어나 자유와 존엄을 찾으려는 욕망이었다. 민주주의의 요체 ... 는 6월 민주항쟁이다. 이러한 ‘연속적, 동시다발적, 전국적 도시봉기’는 도로점거, 화염병 투척 등 다양한 불법행위를 수반한다. 그러나 다수 국민이 그것을 최고의 법인 헌법을 지키 ... 고 민주주의를 실현하기 위한 불가피한 행동으로 받아들일 경우, 그 모든 것은 불법이지만 주권재민이라는 민주주의 대원칙을 실현하는 민중의 저항권 행사이기 때문에 정당한 행위가 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  해결되었다. 고용노동부는 또한 부당해고에 대해 노동위원회와 협력하여 근로자가 원직 복직이나 보상을 받을 수 있도록 지원한다.나. 노동위원회노동위원회는 부당해고, 부당노동행위 등 근로 ... 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1) 근로자의 임금체불과 부당 ... 있으며, 이는 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 여러 형태로 나타난다. 이러한 문제들은 단순히 개인적인 어려움에 그치지 않고, 근로자의 생계와 직업적 안정성을 위협

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

  는 국민의 행정절차에 대한 투명성과 공정성을 확보하고, 행정기관의 불법 행위나 부당한 처분에 대한 권리를 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다.법적 근거: 공공부조법은 한국의 행정소송 ... 은 경우, 그 행위나 처분에 대한 권리 보호를 대상으로 합니다. 예를 들어, 공공기관이 부당하게 국민의 권리나 이익을 제한하거나 침해한 경우 이에 대한 구제가 가능합니다.이의신청 및 ... 하는 데 기여합니다. 이를 통해 국민은 행정기관의 불법 행위나 부당한 처분에 대해 효과적으로 대응할 수 있습니다.3. 청문 절차와의 차이점(1) 목적과 대상- 청문 절차: 주로 수사

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.05

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  조세회피, 조세포탈, 조세절약의 차이점과 각각의 사례

  하려는 행위이다.조세회피 행위자체는 법적으로 인정되므로 형사처벌의 대상은 아니나 그 행위의 효과를 부인하기 위하여 현행 세법에서는 부당행위계산 부인제도를 두고 있다.조세회피행위 판단기준 ... 하였으며, 다시 1년후 모는 그 아파트를 양도하였다.모의 아파트 양도행위는 갑의증여일로부터 3년 이내에 양도되고 조세부담의 감소가 있는 경우 양도소득의 부당행위 재산에 해당 ... 하고 부당행위거래(정상대금보다 과대지급)를 통하여 서류회사에 매출액을 집중시켜 자금을 인출하거나 목적달성 후 청산함으로서 조세를 회피하는 경우도 있다.3.조 세 포 탈가. 정의조세

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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  사회복지 윤리강령

  된 제반 활동에 주도적으로 참여한다. 사회복지사는 개인의 주체성과 자기결정권을 보장하는 데 최선을 다하고, 어떠한 여건 에서도 개인이 부당하게 희생되는 일이 없도록 한다. 이러 ... 및 전체사회와 관련된 사회복지사의 행위와 활동을 판단·평가하며 인도하는 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수할 것을 다짐한다.본 론? Ⅰ. 기본적 윤리기준? 1. 전문가 ... 하며, 이 과정에서 어떠한 부당한 압 력에도 타협하지 않는다.4) 사회정의 실현과 클라이언트의 복지 증진에 헌신하며, 이를 위한 환경 조성을 국 가와 사회에 요구해야 한다.5) 전문

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  최악의 위기에 빠진 한국 식품 기업 분석

  으로 인한 원가 부담을 견디지 못해 이뤄진 것인데, 마치 기업들이 부당이득을 취하는 것처럼 언급했다는 것 때문이다.그럼 지금부터 최악의 위기에 빠진 한국 식품 기업에 대해 분석 ... 심리에 편승해 제품 가격을 과도하게 올리는 것 아니냐는 의혹이 깔려 있는 것으로 해석된다.정부가 물가상승을 야기하는 독과점 행위나 담합 행위에 대해 공정위가 열심히 살펴보고 적절 ... 다.물론 식품 업계도 생산성 향상 등을 통해 인상요인을 최소화해서 부당한 가격 인상을 하면 안 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.23

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  면접자료(직장괴롭힘, 내부고발, 공익제도, 제안제도) 5개문항

  에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어서 근로자에게 정신적, 신체적으로 고통을 주거나 근무환경을 악화하는 행위- 이를 금지하는「직장내 괴롭힘 금지법」(2019 ... .7.16.) 시행○ 괴롭힘의 요건- (행위요건 1)직장에서 지위 또는 관계 등의 우위를 이용기본적으로 지휘명령 관계에서 상위에 있는 경우- (행위요건 2) 업무상 적정범위 초과 ... 업무관련성이 있는 상황에서 발생하여야 하며, 업무상 적정범위를 넘은 것- (행위요건 3) 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화하는 경우○예방 및 해결방안- 첫째, 사업주

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

  (제 15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.임금이란 사용 ... 다.부당해고는 근로기준법상에서 명시한 조항을 위반하여 해고한 경우를 말하는데, 정당한 이유 없이 해고가 이루어진 경우, 해고금지기간에 해고가 이루어진 경우, 경영상 이유에 의한 ... 규범에 정한 해고의 방법과 절차를 위반하거나 해고할 만한 사유가 아님에도 징계양형을 과다하여 해고한 경우에도 부당 해고에 성립된다.근로자가 부당해고를 당한 경우 노동위원회를 활용

  방송통신대 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  배임, 횡령, 업무상횡령, 공금횡령, 배임수죄죄 반성문 4편 모음

  의 행위로 인해 발생한 상황에 대해 깊이 반성하고 있습니다. 제가 회사의 자금을 횡령한 행동은 매우 부당하고 무책임했습니다. 이로써 회사와 그 소속된 모든 개인들에게 큰 상처 ... ※ 반성문 작성 요령1. 범행을 일으키게 된 경위를 최대한 상세히 작성2. 재판, 수사 과정에서 자신이 느낀 점과 반성하는 부분을 구체적으로 작성3. 범죄 행위로 인한 피해자 ... 을 권해드립니다.반성문 1존경하는 재판장님.이 반성문을 통해 저는 저의 부당하고 무책임한 행동에 대한 인식을 하고 이로 인해 발생한 영향에 대한 진심어린 사죄의 말씀을 전하

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29

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  법인세법 문제만들기(기말고사) - 법인세법 전범위 응용

  기말시험 대체보고서다음은 제조업과 임대업을 영위하고 있는 비상장 중소기업인 ㈜변방의 제20기 사업연도(2020. 1.1. ~ 12.31.)의 자료이다. ㈜변방은 사회적기업이 아니다. 자료를 이용하여 세부담 최소화를 가정하여 제20기의 세무조정을 제시하고, 각사업연도소득..

  리포트 | 30페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.04.08

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  임상간호사의 리더십에 대한 고찰

  가 되도록 자신의 행동과 태도를 스스로 이끌고자 하는 것이었다.2) 리더십 행위에 따른 결과참여자들이 경험한 리더십 행위에 따른 결과는 ‘상응한 보상’과 ‘부당한 종결’의 2개 범주 ... 갈등 상황에서 리더십이 필요하다고 하였다.3. 리더십 행위 및 이에 따른 결과1) 리더십 행위참여자들이 사용하는 리더십 행위는 ‘타인 지향적 접근’과 ‘자기지향적 접근’의 2개 ... 범주를 가진다.(1) 타인 지향적 접근리더십 행위에서 타인 지향적 접근에는 이끌어 주기, 공감해 주기, 격려하기의 세 하위범주가 있었는데, 여기에는 적절한 업무분담, 문제해결방안

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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