"부서운영 평가서" 검색결과 541-560 / 14,037건

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  인력개발과 활용-직무분석 개념과 개인적 의견에 대하여

  자료2). 인력 모집과 선발3). 직무평가와 보상4). 훈련요건5). 기타 필요성3. 직무분석 시행방법1). 예비단계2). 실시단계3). 직무기술서와 직무 명세서4. 직무분석에 대한 ... ). 직무평가와 보상새로운 인력을 선발하고 운영하는 만큼 기존 인력을 잘 운영하고 평가하여 적절한 보상을 제공하는 것도 기업으로써 꼭 해야 하는 부분이다. 과한 보상은 재정상의 문제 ... 이 책임 권한 확실을 위한 것인지, 능력평가인지, 임금 결정을 위한 것인지와 같은 목적을 하고 주관할 부서를 설정하는 것이다.둘째, 구성원의 철저한 이해 확보이다. 모든 구성원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  간호관리학 제 2장. 기획기능 (A+)

  성과 질을 보장하도록 그 업무과정이 재검토되고 변화되었을 때 비용절감이 실천될 수 있다 .3. 예산 1) 예산의 의의 예산이란 금액으로 표시된 업무계획서 이며 , 조직의 운영관리 ... 의 종류 (1) 운영예산 부서의 활동을 완수하기 위해 1 년 이내에 소비하거나 사용할 서비스나 재화가 포함된다 . 예산항목 : 물품 , 소형장비 , 부서유지비 , 제복비 , 도서 간행 ... 은 사정의 연속과정으로 목표를 수립 , 수행 , 평가 또 는 조정하는 계속적인 과정으로 , 의사결정과 미래를 예측하는 사고와 정신적 과정 ”2) 기획의 필요성 결과에 초점을 두

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  초격차 독서감상문

  한 회사를 원하는 것은 욕심이다.감시는 외부 감사원을 두는 것이 현명하다.중소기업에서 내부 감사원은 그다지 믿을만하지 못하다.이를 잘 운영하기 위해서는 역할과 평가지표를 명확하게 구분 ... 지어줄 필요가 있다.본인이 어떻게 평가 받는지를 명확하게 알아야 한다.이 때 평가지표는 부서간에 화합을 이룰 수 있도록 연동 지어야 한다.예를들어 견적부서는 실행10%인 현장 ... ,2팀, 견적팀, 관리팀, 외주/구매팀, 현장관리팀, 현장팀이 있다.설계팀을 나눈 이유는 한 개의 설계팀이 이탈하더라도 나머지 팀으로 운영하기 위함이다.건축 수주에 맞게 견적팀을 두

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.29

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  기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

  효율성을 높이고, 일과 삶의 균형을 맞추는데 기여했다. 실제로 임직원의 만족도도 매우 높다.* 업무시간을 줄인 대신 효율을 높이기 위해 집중 근무시간 운영.- 집중 근무시간 ... 시간을 넘지 않게 하고 있다.*유연 근무제 도입.- 업무 특성상 일괄적인 제도 적용에 어려움이 있는 부서를 고려한 제도. 오전 8시에서 오후 4시, 오전 10시에서 오후 6시를 적용 ... 근무제'를 운영 중이다.* '신 기업문화 태스크포스(TF)팀'을 신설- 다양한 직급 사원들로 구성된 TF팀은 현장의 의견을 수렴해 개선방안을 마련할 예정. 주 35시간 근로시간

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2. 본론1 ... 았다. 최근 들어 코로나19 이후 관광 산업이 다시금 주목받고 있다.본 보고서는 관광 산업에서 종사하고 있는 기업들에 대한 조직문화, 사내 분위기, 그리고 채용 사례를 조사하고 분석 ... 으로 전국 각지에 지사를 운영하고 있으며, 여행사 규모로는 단연 국내 최고를 자랑한다. 매출액은 코로나19로 인해 2021년 400억으로 급감하였다가 2022년을 기점으로 서서히 살

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2024.08.16

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  객실부서의 역할 및 구조

  , 키 , 메일 , 안내 데스크 , 서비스 부서 , front desk, 안전 부서 활동 조정 감독 개인 및 그룹 , 컨벤션 예약 , 모두에 대한 운영 절차 유지 객실과 예약 마감 및 ... -show 보증 지불 리스트는 야간 감사에 의해 정리되고 청구서를 위해 회계 부서에 보냄3) Registration Registration Department Staff ... ) OrganizationFront Office Department 객실부서의 하위부서로 고객 예약과 객실지정 메일 처리 , 고객 정보 및 이와 관련된 서비스 제공 직원은 유능하고 책임

  리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  (사회복지행정론) 사회복지 정보체계관리와 사회복지기관 사례분석

  체계3) 수행정보시스템3. 정보체계의 설계1) 자원의 활용2) 서비스 전달 방식3) 관리자의 보조4) 보고서의 검토5) 자료계획의 점검6) 정보체계간의 연계4. 사회복지기관의 전산 ... 으로 한 사회복지정책의 구체화를 위한 합리적인 행동으로서 전반적인 체계라 할 수 있다.사회복지행정의 정보체계는 사람, 컴퓨터, 운영프로그램, 데이터베이스, 제도적 장치 등으로 구성 ... (w서 기술적으로 적절하게 자료처리를 할 수 있도록 계획을 세워야 한다. 또한 사회복지 전문가들은 사회복지기관이나 시설의, 운영에도 참여하여 협력을 통한 정보체계 계획수립이 되

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오

  , 정부는 학교체계 개선과 교육프로그램의 다양성을 증진시켜야 합니다. 평가와 성과 지표를 활용하여 교육 시스템을 개선하고, 다양한 교육 프로그램을 제공하여 학생들의 다양한 학습 요구 ... 장학금과 재정적 지원 프로그램을 확대해야 합니다. 학비 감면, 교과서 지원, 교육용 기술 및 장비의 제공 등을 통해 경제적으로 어려운 가정의 학생들이 고품질의 교육에 접근할 수 ... 한 방법으로 학교체계를 개선해야 합니다.첫째, 평가와 성과 지표를 통해 학교의 성과를 측정하고 개선해야 합니다. 학교의 성과는 교육격차 해소에 있어 중요한 지표로 작용합니다. 정부

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

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  집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로 간의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여러분은 이러한 사람에게 어떠한 조치를 취하는 것이 가장 적합하다고 생각하십니까

  , 문제 인물에게 적절한 상담과 지원을 제공하여 그들의 행동 변화를 유도해야 한다. 예를 들어, 인사부서에서 전문 상담사를 통한 상담 프로그램을 운영함으로써 개인의 문제를 해결할 수 있다. ... 롭게 운영되는 것은 아니다. 특히, 집단 내에 문제를 일으키는 개인이 존재할 경우, 전체 집단의 분위기와 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제는 개인 간의 갈등을 초래 ... 방안을 모색하기 위함이다. 이는 단순히 개인의 문제가 아니라, 집단 전체의 건강한 운영과 직결된 중요한 문제이기 때문이다. 또한, 현대의 다양한 조직 환경에서 이러한 문제는 흔히

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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  전략적기획이란 무엇인가

  요구를 충족시키고자 하고 있다.제가 속해 있는 부서는 경영 컨설팅팀 이며 주로 하는 일은 경영전략수립, 경영 및 조직진단, 경영평가 및 지표개발, 성과분석/관리/평가, 출자출연기관 ... 평가, 지역축제평가/진단 등이다. 자사는 유통물가 사이트를 운영하고 있다. 기획재정등록/전문가격조사기관으로써 물가 동향에 대해 주기적으로 조사 발표하고 있으며, 특히 매월 유통물 ... 전략적 기획이란 무엇인가?* 근무하고 있는 조직(혹은 부서/팀) 소개(사)한국응용통계연구원(이하 KORIS)는 50년 전통의 『종합학술연구기관』으로 기본계획 수립, 타당성 검토

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.09.22

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  어서의 전략적 운영과 변신은 조직 내 부서와 개인에게 투영돼 새로운 조직문화를 형성하고 이를 통해 조직의 변신이 이뤄질 수 있다.따라서 핵심역량에 따른 조직의 비전전환과 그에 따른 조직 ... 와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 이뤄지는 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용 ... . 팀의 성과 높이기 위한 보상방법인재확보라는 측면의 핵심역량은 금전적인 보상수단 뿐만 아니라 조직의 비전으로 비전과 미션을 달성하기 위한 조직 운영의 기본 원칙으로 어떻게 구성원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  경영정보론 중간고사 정리본

  1장정보시스템이 중요한 이유 6가지1. 운영 우수성(효율성)2. 신제품, 서비스, 비즈니스 모델(-IT로 인해 창출)3. 고객과 공급자 친밀성(-고객이 상품선호↑- 수익↑)4 ... (여러 방법 생각)3. 해결안 평가 및 선택4. 실행, 적용문제해결에서의 비판적 사고비판적 사고→창의적 의사결정을 하도록 도움, 따라서 의사결정 과정에서 중요비판적 사고의 요소1 ... . 의심을 계속하고 판단을 유보한다.2. 여러 가지 다른 관점이 있다는 것을 인식3. 대안을 시험하고 경험을 따른다.4, 조직과 개인의 한계를 인식한다.2장원서 P66 보기!★기업의 네

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  경영계획의 개념, 종류, 절차, 기법

  계획의 수립절차1) 경영목표의 설정2) 관련된 정보의 수집3) 대체안의 탐색4) 대체안의 평가5) 실행방안의 결정6) 예산의 편성III. 경영계획기법1. 환경분석기법1) 환경변수 ... 하더라도 이 중에서 최소의 비용으로 최대의 효과를 가져 올 수 있으며, 가장 신속하게 목표를 달성할 수 있는 방법으로 수립되어야 한다는 것이다.넷째, 경영계획은 각 부서의 업무내용 ... 을 균형 있게 고려하여야 한다. 경영계획은 여러 부서가 공동으로 협력하여 추진해야 하는 경우가 많은데 이때각 부서의 업무내용과 이해관계가 균형 있게 반영되지 않으면 공동의 협력

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  사회복지실습 기관분석보고서(모든 기관 적용)

  에 사용된다.3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가기관의 업무는 총무부, 상담부, 교육부로 분류되어 수행된다. 각 부서마다 5개의 사업이 진행되고 있 ... 기관분석 보고서실습생명김OO제출일시2000.00.00기관소재지기관 주소‘1. 기관의 역사 1) 기관 설립동기 및 설립목적, 2) 기관 사업의 역사적 변천’은 제외하였습니다. 해당 ... 서 ‘2) 예산, 후원 및 지원사항’부터 작성하였으니 참고 부탁드립니다.3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가본 실습기관은 다양한 유형의 클라이언트를 대상으로 사회복지서비스를 제공

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.30

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  한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오.

  이나 어떤 서비스 및 프로그램, 조직 내의 부서를 평가할 때 등을 정의하기 위해 중요하게 활용된다.본론에서는 구체적으로 개념준거와 실제준거를 설명함으로써 준거에 대해 이해 ... 할 수 있다. 직무명세서에서 사회복지직을 예로 들어 설명하면 직급에 해당하는 인적요건으로서 사회복지에 대한 일반적인 지식, 기관운영에 대한 행정적 지식, 고객에 대한 인권적 자세 ... , 고객에 대한 서비스 마인드, 인사 및 노사관리에 대한 일반적인 지식, 기관의 자금운영에 대한 회계적 지식, 지역사회복지에 대한 전문적 지식 등을 기준으로 하여 상중하로 평가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  탄소배출권 외부 사업 개요

  에 발생한 사업3. 운영 절차(1) 요약- 상쇄 제도 운영 절차. 타당성 평가: 외부사업 사업자가 작성한 외부사업 승인 신청을 위한 사업계획서가 관련 기준에 맞게 작성되었는지를 평가 ... , 경계 외부에서 발생하는 온실가스 감축사업. 감축실적이 발생하면 배출권으로 전환해서 거래를 해 주게 함. 법 29조, 30조에 규정- 추진체계. 환경부: 총괄부서. 각부: 관장 ... 부분. 해양, 해운은 해양수산부가 추가. 산업발전은 산업통상자원부/ 위탁운영기관은 7개 기관(산통부는 한국에너지공단)- 외부사업 등록 유형. 단일감축사업, 묶음감축사업, 프로그램감축

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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  지역사회 간호학 실습(GM대우) 건강검진

  는 회복될 때 까지 치료를 한다.10) 회복되면 진단서를 첨부하여 본인의 능력에 따라, 원하는 부서에 복귀시키되 서서히 작업 시간을 늘려 업무에 적응시키면서 시설과 환경개선을 건의 ... 및 기본체력, 건강진단을 통한 평가와 함께 작업상의 위험요인 이 반드시 고려되어야 한다. 작업부서, 사용물질, 근무기간, 근무형태, 작업방법, 작업시간, 작업환경측정결과 등 ... 건강진단- 특수 건강진단 대상 업무에 조사할 근로자에 대하여 배치 예정업 무에 대한적합성 평가특수 건강진단- 근로자 중 특수건강진단 대상 업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  베이스로 구성됩니다.정보시스템은 운영 시스템(예: POS, 재고 관리), 외부 데이터 소스(예: 시장 조사, 업계 보고서) 및 수동 입력을 포함한 여러 소스의 데이터를 통합 ... 합니다. 그런 다음 이 데이터는 처리, 분석 및 다양한 관리 수준과 부서의 특정 요구 사항에 맞춰 보고서, 대시보드, 시각화, 성과 지표 등 의미 있는 정보 제품으로 변환됩니다.정보시스템 ... 가 트렌드, 패턴 및 기회를 식별할 뿐만 아니라 성과를 모니터링하고 대안을 평가하며 정보에 입각한 전략 및 운영 결정을 내리는 데 도움을 줍니다. 또한 정보시스템은 비즈니스

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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  신제품 서비스 개발과 관련된 성공적인 신제품 서비스 개발 사례

  적으로 운영하는 사례이다.셋째, 평가 보상 체계를 개선해야 한다. CFT는 다양한 부서의 인력들이 한 자리에 모이는 팀이니만큼 구성원들의 협력을 강화시키는 것이 무엇보다 중요하다. 이 ... 다. CFT 활동에 대한 공식적 평가가 제도화된다면 구성원들의 몰입도는 더욱 높아질 것이다. 만약 현장 부서의 업무가 과다하고 본인의 성과 평가 및 보상에 CFT가 큰 영향력 ... 을 행사하지 않는다면 대다수의 구성원들은 CFT 업무에 집중하지 못할 것이다. 그러므로 기존 부서의 리더 뿐 아니라 CFT 팀의 리더에게도 평가 권한을 위임해 구성원들 간의 협력을 강화

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15

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  <감정식당> 독후감

  에서는 직원들이 갈수록 업무를 서로 미루려 하고 사내문화가 비협조적으로 바뀌고 있다고 걱정했다. 심지어 부서별로 인원에 따라 받을 수 있는 평가등급이 제한되어 있었다. 부서원이 한 ... 라 학과에서도 많이 난감해 하고 있다는 말을 들은 기억이 있었다.저자는 퇴직했지만 나는 몇 년간 계속해서 그의 이름을 마주해야 했다. 사이버대학이었던 터라 운영교수만 따로 고용 ... 가 바뀐 후 새롭게 만들어진 해괴한 평가제도도 문제였다. 상대평가 방식으로 억지로 등급에다 사람을 우겨넣어야 했다. 낮은 평가를 받은 사람들의 사기가 저하되는 것이 당연한데도 위

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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