"부당행위" 검색결과 421-440 / 32,605건

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  고소장 - 직무유기죄

  습니다.라.고소인이 나중에 자초지종을 알고 보니 고소외 임○○과 피고소인은 평소 알고 지내는 사이로서 당시 싸움 현장에서 고소외 임○○의 부당한 행위를 제지하지 않았음이 알아냈 ... 고소인이 현장에 도착하였으나 피고소인은 싸움을 말릴 생각은 하지 않고 오히려 고소인에게 부당한 요금을 징수하였기 때문에 발생한 문제이니 고소인에게 알아서 하라고 하면서 돌아 가버렸

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  여성과법 과제(법원 견학 기행문)

  다. 제가 들은 재판은 민사재판인데 손해배상에 대한 사건이었다. 그리고 이날이 판결선고의 날이었고 터널공사 과정에서 무단으로 토석을 채취한 행위에 대하여 손해배상 내지 부당이득의 반환 ... 의 손해를 입혔으므로, 피고는 원고에게 불법행위로 인한 손해배상 내지 부당이득반환의무가 있다고 주장하면서 이 법원을(2006.?.?) 제기하였는데, 법원은, 피고가 아무런 권한 ... 을 채취하여 골재로 사용한 행위는 원고의 소유권을 침해하는 불법행위에 해당하거나 법률상 원이 없이 이득을 취한 것이므로, 피고는 원고에게 이로 인한 손해배상 내지 부당이득반환으로 ?원

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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  Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 9급

  을 근로한 것으로 본다.④ 사용자는 근로자에게 1주에 평균 2회의 유급휴일을 보장하여야 한다. □ □ □ □ □문 03. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위 구제신청, 구제 ... 명령 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ①②❸④⑤① 사용자의 부당노동행위로 인하여 그 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다.② 노동위원 ... 회는 부당노동행위 구제신청을 받은 때에는 지체 없이 필요한 조사와 관계 당사자의 심문을 하여야 한다.③ 노동위원회는 부당노동행위가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령

  시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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  최근 이슈가 되고 있는 갑질논란의 사례와 유형을 분류하고 그들의 심리적 상태를 심리학의 다양한 관점으로 설명해 보시오.

  들이 을의 위치에 있으므로 이러한 부당행위에 함께 흥분한다. 갑질 문제가 이슈가 된 시점은 대한항공기 내 이른바 땅콩 회황 사건 때였다. 조씨 일가의 대한한공 기내에서 부사장인 회장 ... 고 윗사람 불러오라며 뺨을 때린 경우를 들 수 있다. 이러한 대인적 갑질은 정신적, 언어적, 비언어적 폭력, 권한 남용, 환경 조성, 법의 사각지대의 부당행위 등 다양한 곳에 걸쳐 ... 존재한다. 특히 위와 같은 서비스 점 종사원에게 행해지는 고객의 부당한 행위가 대표적이다. 또한 언어적?비언어적 갑질은 가맹본부와 가맹사업자간의 상호작용 과정 중에 발생하는 갑

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [친족상속법]재판상 이혼에 대해 서술하시오

  거나, 친가 아버지에게까지 행패를 부린 행위는 심히 부당한 대우로 해석하고 있고, 다소 불손한 행위가 있었다는 사실만으로는 이혼사유에 해당하지 않는다고 해석하고 있다.다섯 번째, 배우자 ... 을 목적으로 하나의 공동체를 형성하는 법률행위이다. 혼인을 통해 부부는 신분적·재산적 관계를 형성하게 되고, 이는 당사자 간 밀접한 관계로 이루어지게 된다. 민법에서는 이러한 혼인 ... 에 이혼을 청구할 수 있도록 정하고 있다. 첫 번째, 배우자에게 부정한 행위가 있는 경우이다. 여기서 부정행위란 객관적으로 부정한 행위에 해당한다고 볼 수 있어야 하고, 내심의 자유

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  '사업부 폐지에 따른 경영상 해고'라는 이유로 정씨 등을 해고했는데요. 그 후 정씨 등은 부당해고 및 부당노동행위라며 노동위원회에 구제신청을 하였고 소송으로 이어졌습니다. 재판부 ... 과목명 : 재무관리주제 : 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.[서론]인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이다. 하지만 이렇게 ... 에는 ‘사용자는 근로자에게 정당한 이유없이 해고’를 하지 못하도록 규정하고 있다. 이를 위반한 해고는 부당해고에 해당한다. 따라서 사용자는 근로자를 해고할 경우 반드시 취업규칙 또는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  민법총칙 권리의 변동

  는 그 손해를 배상할 책임이 있다.→ 이때의 불법행위는 법률요건→ 의사표시가 필수적 구성요소가 아님제741조(부당이득의 내용)법률상 원인없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익 ... 을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환하여야 한다.→ 이때의 부당이득이 법률요건→ 의사표시가 필수적 구성요소가 아님법률행위의 요건 - 성립요건과 유효요건성립 ... 사실로 구성되기도 한다.법률행위 : 의사표시를 필수적 법률사실로 하는 법률요건 법률행위가 아닌 것제750조(불법행위의 내용)고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.07

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  [산업통상자원부] 청렴서약서(하도급자)

  또는 재재하도급계약의 재재하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위(계약 체결 전 입찰을 진행하는 경우에는 입찰의 자유경쟁을 저해하는 불공정한 행위를 포함한다)를 하지 아니한다. ... 을 상대로 손해배상을 청구하거나 민ㆍ형사상 이의를 제기하지 아니한다.3. 회사 임직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하고, 내부 비리 제보자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [방위사업청] 청렴서약서(하도급자)

  또는 재재하도급계약의 재재하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위(계약 체결 전 입찰을 진행하는 경우에는 입찰의 자유경쟁을 저해하는 불공정한 행위를 포함한다)를 하지 아니한다. ... 을 상대로 손해배상을 청구하거나 민ㆍ형사상 이의를 제기하지 아니한다.3. 회사 임직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하고, 내부 비리 제보자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 청렴서약서(하도급자)

  또는 재재하도급계약의 재재하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위(계약 체결 전 입찰을 진행하는 경우에는 입찰의 자유경쟁을 저해하는 불공정한 행위를 포함한다)를 하지 아니한다. ... 을 상대로 손해배상을 청구하거나 민ㆍ형사상 이의를 제기하지 아니한다.3. 회사 임직원이 관계 공무원에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하고, 내부 비리 제보자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

  적 노동관계법에서 전임자의 권리와 지위I. 서론II. 본론1. 전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위1) 서론2) 근로시간 면제자로서 전임자 관련 판례3) 전임자 및 ... 3) 전임자제도의 단체교섭, 쟁의행위, 쟁의조정 대상성4) 전임자조항의 법적 성격5) 전임자제도와 부당노동행위6) 결론III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론노조전임자 관련 ... 에에 대한 사용자의 편의제공으로 보지만, 전임자에게 급여를 지급하는 것은 현행법 상 부당노동행위로 금지되어 있다. 따라서 노동조합에게 편의제공의 형태로서 전임제를 제공할 수 있

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영 되려면 어떻게 개정되어야할지 대안을 제시하시오.

  할지언정 실질적으로는 법의 적용에 있어 남녀 간의 불평등이 발생하니 문제가 되는 것이다.정당방위란 타인 또는 자기의 법적 이익에 대한 현존하는 부당침해를 방어하기 위한 행위를 말 ... 해야 한다. 이때의 부당한 침해는 형법상 범죄행위에만 한정되는 것이 아니며, 행정법상, 민법상의 모든 불법행위가 포함된다고 할 수 있다.둘째, 타인 또는 자기의 법적 이익을 방어하기 위한 ... 했고, 이를 해결하기 위해 행위함으로써 젠더갈등이 본격적으로 불 지펴지기 시작하였다.사회에서의 승진, 월급 차별은 물론이고 법률 또한 남성의 경험에 기반하고 남성 위주로 제정되어 있

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.10.17

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  학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

  노동위원회에 회사의 위탁 계약해지(또는 재계약 미체결)가 부당해고 및 부당노동행위라고 주장하면서 구제신청을 하였다. 서울지방노동위원회는 학습지교사가 근기법상 근로자와 노동조합법 ... 은 중앙노동위원회를 상대로 서울행정법원에 중앙노동위원회의 부당해고 및 부당노동행위 구제 재심판정 취소를 청구하였다. 1심은 학습지교사가 근기법상 근로자는 아니나 노동조합법상 근로자 ... 라고 판단하였고, 2심은 학습지교사가 근기법상 근로자도 아니고 노동조합법상 근로자도 아니라고 판단하였다. 최종적으로 대법원은 이 사건 학습지교사들 및 노동조합에 대한 부당노동행위

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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  A+[인간관계론] 토론주제 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

  해 봅시다.우리나라와 같은 상급자와 하급자 사이엔 언어의 벽이 존재하는 사회 구조에서는 하급자가 상급자에게 목소리를 내는 것조차 쉽지가 않습니다. 하물며 부당한 지시를 내려도 따를 수 ... 그 순간은 부당함에 화가 날 수도 있지만 괜히 문제삼는 것을 좋아하는 사람은 없기 때문입니다. 그런데 눈 한 번만 감는다는 생각은 하급자의 입장이지, 상급자에 입장에선 한 번 ... 당연한 것이 계속 당연하게 여겨질 수 있기 때문에 우리는 부당한 지시에 대해서 마땅히 참지 말아야한다고 생각한다면 참지 말고 저항해야 합니다. 공무원에 경우를 보면 무작정 상사

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11

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  의약품 규제과학 전문가 시험 예상 및 기출문제 26장(의약품의 유통 및 공정거래)

  ? ① 리베이트 쌍벌제 ② 리베이트 약제 투아웃제 ③ 시장지배적 지위 남용 행위 ④ 리베이트 부당고객 유인행위 ⑤ 청탁금지법 2. 청탁금지법에서 명시하면 부정청탁 예외 사유에 해당 ... 는 다양한 불공정 거래행위들에 관해서 배우게 됩니다. 제네릭 의약품이 등장하며 경쟁이 극심해진 의약품 업체들이 의료계와 커넥션을 하여 유통질서를 문란하게 만드는 일은 어제오늘의 일이 ... 나라 의약품 유통의 특징: 직거래, 도매거래 (중요도: ★★★) - 리베이트의 유형 - 리베이트 부당금액에 따른 요양급여비용 상한금액 감액 및 급여 정지 기준 (중요

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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  엔지니어링사업 (용역)계약서

  에 해당하는 갑의 행위는 제1항의 규정에 의한 부당반품으로 본다.1. 본 도급계약 시 반품 할 조건 등을 명시하지 아니하고 관련사업 취소 또는 경제상황의 변동 등을 이유로 성과품 ... 을 반품하는 행위2. 검사의 기준 및 방법을 명확하게 정하지 아니하고도 부당하게 성과품을 불합격으로 판정하여 이를 반품하는 행위3. 갑이 공급한 지급자료 등의 부정확 또는 품질불량 ... 부당감액에 해당된다.1. 본 도급계약 시 용역대가를 감액할 조건 등을 명시하지 아니하고 계약 후 협조요청 또는 관련사업 취소, 경제상황의 변동 등의 이유를 들어 대금을 감액하는 행위

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26

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  도가니법 시행 이후 문제점과 개선점을 설명하시오

  를 도입하여 부당한 자백을 배제하고, 구타기구 사용의 명백한 증거를 요구하는 등의 조치를 취하여 인권 침해 가능성을 최소화하고자 합니다.도가니법은 고문과 가혹행위에 대한 강력한 법 ... 는 구타기구를 사용한 자백에 대해 강력한 법적 제재를 규정합니다. 도가니법은 2021년에 시행되었으며, 형사사건의 수사와 재판에서 인권을 보호하고, 고문과 가혹행위를 예방하기 위한 ... 법률의 효과적인 운용과 인권 보호의 균형을 모색하는 데 도움이 될 것으로 기대합니다.II. 본론1. 도가니법 소개(1) 시행 배경 및 의의도가니법의 시행 배경은 고문과 가혹행위

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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  안동대학교 채권법 1주차 (채권법의 개관 - 채권법, 채권총칙의 기본적인 내용 개관)

  의 규정이 있는 경우로서, 사무관리 부당이득, 불법행위가 있다. 사무관리(제734조)제734조(사무관리의 내용)①의무없이 타인을 위하여 사무를 관리하는 자는 그 사무의 성질에 좇 ... 하여 사무를 관리한 경우에는 과실없는 때에도 이로 인한 손해를 배상할 책임이 있다. 그러나 그 관리행위가 공공의 이익에 적합한 때에는 중대한 과실이 없으면 배상할 책임이 없다.부당 ... 1.채권법의 의의1.채권, 채권관계 채권법A.채권채권이란 채권자가 채무자에게 일정한 행위인 급부를 요구할 권리를 말한다. B.채권관계채권과 채무로 얽혀진 법률관계를 채권관계라고

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.05.14

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  투자자산운용사 요약정리_PART3. 직무윤리

  인정 Xs 불공정영업행위 금지- 업무와 관련해 편익을 요구하거나 제공받는 행위- 연계 및 제휴 서비스를 부당하게 축소 및 변경하는 행위- 우월적 지위를 이용해 금융소비자 ... 의 권익을 침해하는 행위대출성 상품- 소비자 의사에 반하여 체결 강요 X- 부당한 담보 및 보증 요구 X- 수수료, 위약금 등 중도상황수수료 부과 X- 제 3자의 이익을 위해 특정 ... 및 의무의 행위준칙- 법률관계 해석상의 지침- 신의칙 위반은 강행법규의 위반 *강행법규 위반 : 법원에서 직권으로 신의칙 위반 여부 판단 가능신의칙 위반의 권리 행사는 법률효과

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

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  법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

  ㅇㅇㅇ에서의 다양한 소송 및 자문 업무 경험저는 법무관 1년차에 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ에서 부당해고, 부당노동행위, 차별시정, 공정대표의무위반 등 총 51건의 소송을 직접 수행하며 노동 분야 ... 소송 및 자문공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그 외 다양한 유형의 소송 및 기업자문사내변호사로 담당한 주요 업무회사 사업부문 분할 업무사내하도급 관련 지도·점검각종 계약검토 등 ... 소송 및 자문 업무를 수행하며 건설부동산 분야에 대한 업무 경험을 쌓을 수 있었습니다.공정거래법상 불공정거래행위 관련 자문그리고 글로벌 사료업체의 사료를 유통하는 국내 유통업체 측

  자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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