"21세기 리더십" 검색결과 401-420 / 7,080건

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  퇴계 이황으로부터 배운다

  정도로 여겨지고 있다. 하지만 선비정신이야말로 21세기가 요구하는 진정한 리더십의 가치임을 설파하는 분이 있다. 바로 퇴계 이황 선생의 정신을 전파하는데 일생을 바쳐온 도산서원 선비 ... 진정한 리더의 길퇴계 선생으로 부터 배운다.- 21세기를 살아가는 현대인들에게 선비정신은 고리타분한 과거의 유산일 뿐일까?유교의 핵심 정신은 충, 효, 예라고 할 수 있다. 이러 ... 문화원 김병일 이사장이다.도산서원에서 많은 사람들을 대상으로 선비정신을 깨우치고 있는 김 이사장의 강의 내용을 정리해 보았다.- 이 시대 우리사회의 민모습지난 반세기 대한민국

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료환경의 변화는 간호사에게 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추 ... 간호관리학 실습 보고서: 리더십 유형 분석 보고서[해피캠퍼스 A+ 자료 2023]목 차I. 서 론 (1p)1. 보고서의 목적 ... ············································································ 1p2. 리더십의 개념

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서

  질 가능성이 높다. 보건의료 조직의 경우 다른 조직들에 비해 21세기 현재에도 비교적 조직의 생존에 영향을 미치는 조직환경의 변화가 크지 않은 편이다. 21세기 현재 기업들은 그 ... 주제: 보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서*포함되어야 할 내용1. 리더십 분석 대상 선정이유(2장)예: 대통령, 복지부 장관, 의학교육관련 교육부 관계자2. 분석 ... 에 활용한 리더십 이론들에 대한 설명(2장)3. 분석 결과 및 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각 (2장)목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십2. 카리스마적 리더십3. 분석

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

  하다는 정말 짧은 생각을 하고 있었다. 하지만, 21세기 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함 ... 은 대학병원 중환자실에서 6년 차 간호사로 일하시며, 작가가 느낀 감정, 그리고 여러 상황을 겪어가며 성장하는 과정에 관한 이야기이다.본론-11) 간호 리더십의 정의독후감을 작성 ... 하기 전, 과제의 주제인 리더십에 관해 서술하고자 한다. 간호학개론 책을 읽어보기 전까지 나는 정말로 리더십은 반에서 반장을 하는 것처럼 대표 자리에 있는 사람들에게만 필요

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을

  행동을 반복하도록 한다. 이러한 상황은 리더십의 회복이 더욱 어려워지도록 하고 유능한 부하의 이직 및 저항은 강해지게 된다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 21세기에 들어오게 되 ... 교과목명 : 사회복지행정론 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 변혁적 리더십 ... 면서 대두가 된지 오래이다. 리더십에 대한 정의는 애매한 개념이라고 지칭이 될 정도로 많은 연구가 진행되어 왔지만 합의된 정의가 없다. 리더십은 사람이 어떤 환경에서 활용하는가에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  우리사회에는 페미니즘(Feminism)에 관심이 많아 매스미디어의 노출이 많이 되고 있다. 페미니즘(Feminism)이 현재 우리나라 사회 문화와, 미용사조에 어떤 영향을 끼치고 있는지 서술하시오.

  에서 이해하려는 시도를 했다. 포스트페미니즘은 21세기에 발전하면서, 이전의 페미니스트 이론을 비판하면서도 여성의 사회적 역할과 정체성을 다시 살펴보는 시도를 한다.페미니즘은 미용 ... 한다.제1차 페미니즘은 19세기 말부터 20세기 초에 이르는 운동으로, 여성의 투표권 획득 등의 정치적 권리를 중심으로 활동했다. 제2차 페미니즘은 1960년대와 70년대에 미국 ... 들의 요구를 충족시키기 위해 다양한 제품과 서비스를 제공하며, 여성 소비자들의 의견을 더욱 중요시하고 있다.라) 여성 리더십 강화: 페미니즘은 여성 리더십을 증진시키는 데 기여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  만델라의 리더십

  . 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... Madiba목차1. 머리말2. 넬슨 만델라2-1. 넬슨 만델라의 생애2-2. 넬슨 만델라의 평가3. 넬슨 만델라의 리더십3-1. 아프리카식 리더십3-2. 서번트 리더십3-3 ... 리더십, 신뢰리더십 그리고 가장 최근에 배웠던 거래적리더십까지. 각각의 리더십에 대해 배울 때마다 예시로 등장하시는 분들을 보면서 나도 그들만의 리더십을 배우고 그들처럼 다른 이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

  을 바닥에 뿌리는 일이나 다름 없다고 본다.참고자료돈이 보이는 미국 경제. “주식시장이란?”. 2022.03.21.강의용(2010). 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십최초의 리더십 이론은 1900년대에 "위대한 사람 이론"에서 시작되었다. 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1 ... ) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있다. 성공한 사람들은 보통

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시

  2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습1제목코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시학번이름실습지도교수 ... 인지하고 있으며 공부를 통해 지식을 쌓아가 부족한 점을 보완하도록 한다.3. 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시대한간호협회에서는 전문간호사의 역할은 전문가적 간호실무 제공 ... 의 간호의 질을 향상시키고 효과를 극대화하기 위해 일반간호사 및 타 보건의료인과의 협조체계를 구축하며 필요 시 자문 및 조정자의 역할을 수행한다.21세기에 살고 있는 우리는 현재

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  미래사회가 요구하는 학습자의 핵심역량에 대해 작성하세요

  및 책임과 관련하여 이에 대해서 전반적인 재검토가 필요해진 상황이라고 설명할 수 있다. 21세기에서는 사회에서 새로우며 급격하게 변화에 따라서 기존의 국가 교육과정에서의 틀과 교과 ... 는 것이다.(4) 기능적 핵심역량21세기는 기술적으로 발달을 하는 상황에서 이러한 기술에 대해서 기술과 미디어 활용 능력을 갖추고 있어야 하며, 이와 관련하여 유연성과 적응성에 대해서 ... 갖추고 있는 사람이어야 한다.4) 21세기 학습 능력(1) 학습 및 혁신 능력창의력과 혁신적인 능력을 갖추고 있어야 하며, 또한 비판적인 사고와 문제해결 능력을 갖추고 있

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

  리더십주제 : "21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오."Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식기반사회2. 달라진 부분3. 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론엘빈 토틀러는 약 40년 전 ‘미래의 충격’이라는 책을 통하여 21세기에 다가올 ‘제3의 물결’을 예측하였다. 제1의 물결을 농업혁명의 시대, 제2의 물결을 산업혁명 ... 잡아서 인식, 가치관, 문화가 사회를 지배하고 있다는 것이다. 21세기는 새로운 지식 창출이 국가의 흥망성쇠를 좌지우지하는 중요한 요소가 될 것으로 사료된다. 지식이 가치창출

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  [역사] 메이지유신 발생배경,기원,특징,유래,과정,경제적,사회적,정치적 이슈(창의적인 의견으로 A+받은 과제) 일본계 기업 취업,이력서,자소서,자기소개서에 도움,에도막부,명치시대,도쿠가와시대,일본역사,일본어교육대학원 학업계획서 참고

  제의 시작? 세계적인 경제 성장? 정경유착? 정경협조?? 군사국가로의 노력? 21세기에서 바라보는 일본과 한국※ 참고문헌일본 근대의 계기가 됐던 메이지 유신에 살펴보 ... 추락하게 됩니다. 그리고 21세기가 되자, 동아시아는 다시 서구와 대적할 수 있는 수준을 되찾습니다. 이렇게 역사는 백년의 시간을 두고 반복하고 있습니다. 그래서 우리는 역사 ... 의 압도적인 지배 하에서 지내다가 19세기에 세계관이 흔들리자 쉽게 시대를 따라가지 못한 것입니다. 둘째, 정치적 리더십에 동요가 있었기 때문입니다. 효율적이고 전략적이고 미래

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.10.30

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  [인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

  서번트 리더십 및 사례 고찰1. 서론 : 서번트 리더십 부각21세기 무한경쟁과 시장의 글로벌화가 촉진되면서 기업에게 필요한 것은 조직구성원들의 창의력 개발과 상사와 부하직원 ... 었다. 리더십은 동? 서양을 막론하고 역사적으로 꾸준히 논의되어 오면서 개인의 특성, 리더의 행위, 리더와 부하의 상호작용 형태, 역할 관계, 부하들에 대한 영향력, 과업목표에 대한 영향 ... 력, 조직문화에 대한 영향력 등의 측면에서 다양하게 정의되어 왔다. 또한 연구자들의 리더십에 대한 개념과 방법적 선호에 따라 다양한 이론들이 제시되었다. 리더십에 관한 연구는 리더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  이 있었다. 마지막으로, 국정감사 공통요구자료집의 2002년도 주요 업무 계획상의 ‘21세기형 인적자원 활용시스템 구축방안’에 퇴직공무원의 활용방안을 마련하겠다는 계획을 밝혔다.결론 ... 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여설명하시오.서론조직의 규모가 커지면서 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이로 인해 리더십 이론 ... 도 함께 보완되고 발전되었다. 본론에서는 리더십 이론의 발전 과정을 깊이 살펴볼 것이다.본론1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직 또는 그룹의 리더로서 조직 전반에 걸쳐

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해

  조직행태론21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치 ... 는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술.조직행태론21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동 ... 를 분석하여 조직의 성과를 이루기 위해 어떠한 노력을 할 수 있는지 적용해 볼 수 있다.2. 본론 - 21세기의 다변화 및 개인화 성향이 정부 영역의 조직 관리에 미치는 영향과 이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.23

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  8. 효과적인 조직개발의 이해

  다. 21세기 불확실성 지배의 와중에 유연성과 창의성에 대한 요구가 높아지고 있는 가운데 이러한 조직의 특성을 갖추기 위해 필요한 자질과 역량, 즉 직관, 상상력, 감정 등이 예술 분야 ... )가 포함된 복합 개념이다. 예술이 조직개발에 미치는 긍정적 효과나 영향은 다양한 각도에서 검토할 수 있다(cf). 밴던던던던, 2007. 먼저 예술은 21세기 조직이 직면한 도전 ... 적인 업무과제를 수행하기 위해 제시한다.필요한 새로운 시점이나 사고를 제공한다. 21세기에는 산업사회가 정보사회로 바뀌고 이른바 지식사회가 도래하면서 조직 내 업무가 물리적 작업

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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  프로페셔널의 조건 서평

  주의와 공산주의의 탄생했다. 2000년대를 살고 있는 지금 지식사회로 전환하고 있는 시대를 맞이한다는 것이다.드러커를 비롯한 미래학자들은 21세기에는 토지, 노동, 자본같은 자원 ... (professional)의 조건피터 드리커(Peter Ferdinand Drucker)는 서문에서 20세기에 일어난 일중 가장 중요한 사건 중 하나로 인구의 폭발적인 증가와 함께 노령화 현상 ... 을 강조하고 있다. 13세기 유럽에서 도시 길드(city guild)의 등장과 200년 후 르네상스 기간을 통해 고대사회의 재발견을 했다. 이후 1776년 미국의 독립과 함께 자본

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05

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  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  점을 보았을 때 그는 장기적인 성과를 보고 인재가 제 역할을 가질 수 있도록 그들을 신뢰하고 교육을 진행한다. 인재 양성에 목적을 두는 그의 관점은 21세기에 소수의 인재가 수십만 ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십2) 국내사례 - 삼성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론어느 조직에서든지 ... , 사회 전반에 걸쳐 다양한 상황, 환경에 맞게 리더십을 발휘하고자 하는 경향이 커지고 있다(J.D. Houghton, S.K. Yoho, 2005). 산업화 시기의 인적자원

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인21세기 현대사회에서 의료 분야는 인구 증가, 의료 기술의 발전, 질병 패턴의 변화 등으로 인해 더욱 복잡하고 도전적인 환경으로 진화하고 있 ... 직군 간의 의사소통이 부족하면 업무 협력이 원활하지 않아 소진을 유발할 수 있다. 조직 내의 문화와 리더십 스타일은 간호사의 직무 만족도와 소진에 직접적인 영향을 미친다. 업무 ... 에 대한 지원과 인정, 팀워크 강화 등은 조직의 문화와 리더십에 크게 의존하며, 이러한 측면에서 문제가 발생하면 소진의 위험이 높아진다.근무 환경의 불만족은 간호사들이 의료 서비스

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.11.15

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  [레포트] 리더십의 개념

  하여 상황을 보다 높은 동기유발 수준과 윤리적 수준으로 끌어올리려 하는 곳에 리더십이 존재한다고 주장21세기- 진성 리더십(Authentic leadership) : 리더와 리더십 ... 『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더십의 개념』1. 리더십의 정의(1) 사전적 정의① 지휘력, 통솔력② 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 ... 적으로 역할을 수행할 수 있도록 각자의 힘을 통일적으로 발휘시키는 작용(2) 상황이론에 기반한 리더십 정의① 최근의 리더십 개념② 어떤 주어진 상황에서 개인이나 집단 활동이 목표 달성

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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