"첫인상" 검색결과 401-420 / 49,104건

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

  시작단계, 즉 형성기에는 첫인상이라는 것에 의해서 호감도가 결정되는데 언제나 좋은 상황에서 첫인상을 형성할 수 있는 것은 아니다. ... 가끔은 갈등상황이나 매우 급한 상황에서 첫인상을 형성할 수도 있는 것이다. 이렇게 되면 한번 잘못 형성된 첫인상은 지속적으로 관계에 영향을 끼치기 때문에 중요하다. ... 최초로 대면한 이후 각자가 가지는 상대방에 대한 첫인상에 대해서 호감 정도를 느끼는 단계다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 문제및답안정리

  메라비언법칙에 따르면, 첫인상은 55%의 시각적 요인, 38%의 보디랭귀지와 목소리, 7%의 대화내용에 의해 결정된다고 한다. O4.시뮬라르크에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2023.04.20

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  이미지관리와 커뮤니케이션 모든 주차 정리본(기말, 쪽지시험)

  만남(첫 인상)에서 부정적 이미지 보다는 긍정적 이미지로 비춰지는 것이 중요하다. ... 이미지의 정의이미지는 첫인상내가 내 자신에 대해 어떻게 생각하는가? 내 주변 사람들은 나를 어떻게 생각할까?제 3자는 나를 어떻게 생각할까? ... 첫 인상의 부정적 이미지를 긍정적 이미지로 변경하기 위해서는 일주일, 한달, 일년 이상이 소요될 수 있다.이미지와 실재의 차이프랑스의 철학자 장보드라야르는 시물라크르와 시뮬라시옹에서

  시험자료 | 73페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

  인간관계 발전과정1) 시작 - 첫 인상의 형성인간관계 발전 첫 번째 단계는 최초 대면 후 각자 가지는 상대방에 대한 첫 인상의 호감 정도이다. ... 호감 정도가 높으면 상호 간 인간관계가 다음 단계로 발전되고 호감의 정도가 낮다면 양자 간 인간관계는 단절된다.첫 인상에 영향을 주는 요인으로는 첫 번째, 육체적 특성이다. ... 인간관계 발전과정1) 시작 - 첫 인상의 형성2) 실험 - 상호 기대감의 형성3) 심화 - 심리적 계약의 준수4) 통합 - 신뢰와 영향력 행사5) 결합 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  2020년 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 1주차·2주차 강의 내용 정리본

  만남(첫 인상)에서 부정적 이미지 보다는 긍정적 이미지로 비춰지는 것이 중요하다. ... 이미지에 대한 다양한 정의- 이미지는 첫인상- 내가 내 자신에 대해 어떻게 생각하는가? 내 주변 사람들은 나를 어떻게 생각할까? 제 3자는 나를 어떻게 생각할까? ... : 55%의 시각(복장과 외모 등), 38%의 바디랭귀지와 목소리(음색, 억양, 고저 등), 7%의 대화내용(언어)에 의해 결정(Mehrabian) : 첫인상 전달시간은 3초에서

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  (심리학에게묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상

  첫인상과 성격이 일치하는 사람이 있는 만큼이나 그렇지 않은 사람도 분명 있기 때문에, 첫인상은 첫인상으로 남겨두고 시간을 통해 한 사람을 파악해 나가야 한다. ... 인상 분석을 통해 깨달은 점이외에도 필자 주변에는 필자와 필자의 오빠처럼 첫인상과 다른 성격을 가진 사람, 알고 보니 첫인상과 무척 다른 사람이 있는가 하면 직장 선배처럼 그 사람이 ... 첫인상이 무척 좋은 반면 성격이 그렇지 못한 사람과 첫인상은 나쁘지만 성격이 좋은 사람도 있을 것이다. 그 사람도 자신의 꼼꼼함을 드러내게 될 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  교육사회 동영상 감상문

  위의 2개의 동영상 중 하나를 시청하고 해당 내용 중 인상 깊었던 점 3가지 이상을 적고, 각각의 이유에 대해 본인의 생각을 상세하게 기술하시오. ... 첫 번째로, 초등학교부터 대학교까지 무상교육이라는 점에 놀랐습니다. 한국의 경우, 고등학교까지는 의무교육이면서 그 중 초등학교만 무상교육으로 알고 있습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.06

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  대인신념의 자기 강화적 속성 중 대인관계에서 강화되어 나타나는 3가지

  첫인상은 형성되면 쉽게 바뀌지 않는 특성을 가지며, 만약 어떠한 사람에 대해 좋지 않은 첫인상이 형성된 경우에는 이런 첫인상을 지속해서 유지하거나 강화하는 경향으로 나타나게 됩니다. ... 첫인상 때문에 형성된 대인신념이었습니다. ... ‘첫인상 3초 혁명’이라는 책 제목이 있듯이 우리가 사람의 첫인상이 각인되기까지는 불과 3초라는 짧은 시간밖에 걸리지 않는다는 이론이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04

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  사회복지실천기술론(상담기록지).

  작성예시- -가족과의 불화와 갈등 -알코올에 대한 의존 -누구도 나의 마음을 이해해주지 못한다는 고독감 -세상에 혼자 남겨진 것 같은 불안과 외로움 2관찰 (대화자의 첫인상 ... 또한 지금은 푸근하고 편안한 인상을 가졌지만 한편으로는 세월의 흔적과 마음고생, 시름 등이 느껴졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  클루지 독후감

  후광효과도 인상적이다. 첫인상이 워낙 강렬하게 박힌다.그것으로 인해서 기존에 믿고 있었던 것도 뒤집어버리면서 살게 된다. ... 우리는 맥락도 없이 우리 머릿속에 있는 인상으로 상황을 판단한다.그게 저자가 지적하는 점이기도 하다. 저자는 대안을 항상 고려하라고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  아주 작은 대화의 기술 독후감

  특히, 상대방과의 첫 만남에서도 예의를 지키고 관심을 표현하는 것이 얼마나 중요한지를 느꼈습니다. ... 또한, 진솔한 이야기를 통해 상대와의 신뢰를 쌓는 것이 중요하다는 점도 인상 깊었습니다. ... 이 책은 특히 비즈니스뿐만 아니라 일상생활에서도 효과적으로 사용할 수 있는 대화 기술을 담고 있어 많은 이들의 관심을 받고 있습니다. 2003년 첫 출간 이후 20년 넘게 미국 아마존에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [인간관계 발전과정] 인간관계의 정의와 발전과정에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.

  인간관계의 발전과정1) 첫인상의 형성최초의 만남들을 통해 각자가 가지는 상대에 대한 호감도로 첫 인상의 이미지가 형성되는데, 상호 간의 호감도가 높으면 다음 단계로 발전할 수 있지만 ... 그래서 첫인상을 인지하는 순서를 보면, 표정과 성격을 인지한 후 인상을 형성하고, 대인관계를 인지할 수 있다. ... 애쉬의 연구에 의하면 처음의 인상을 중심으로 전체의 인상이 형성되는 것을 초두효과라고 한다.2) 상호기대감의 형성상대방에게 대한 호감적인 첫 인상이 형성되면 장기적으로 인간관계를 유지하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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  타인에 대한 인상형성에서 외모와 고정관념이 미치는 영향에 대해 설명하고, 실생활에서 경험할 수 있는 사례를 하나만 제시하시오.

  인상형성의 기제1) 초두효과(첫인상 효과)심리학자 애쉬(asch)는 가상인물에 대한 성격을 묘사하는 형용사들을 나열하여 제시한 후 피험자들이 그 인물에 대해서 느끼는 인상이 무엇인지를 ... 이러한 연구는 첫인상이 중요하다는 것을 나타내고 있다.2) 신근성 효과(나중효과)신근성효과는 초두효과와 정 반대되는 의미로 나중에 제시된 정보를 더 잘 기억하는 현성이며 막바지효과라고도 ... 유명한 명품브랜드에서 나오는 신제품을 직접 보지 않고도 좋다고 판단하는 것이 그 예이다.얼굴이 잘생기면(못생기면) 왠지 성격도 좋을 것(안 좋을 것)으로 생각하는 것은 외모에 따른 첫인상현상이며

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.01

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  [학점은행제] 인간관계론 과제

  ‘첫인상이 가장 기억에 오래 남는다’는 말과 같은 맥락으로 보면 된다. ... 지각오류1) 첫인상효과무엇인가를 처음 접했을 때 뇌에 입력된 정보가 나중에 입력된 정보보다 기억에 잘 남는 현상을 말한다. ... 강한 인상을 줄 때 이를 형태 또는 도형이라고 하고, 이에 비해 짜여져 있지 않고 공허하며 비교적 약한 인상을 줄 때 배경이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  '서초금요음악회 - 피아노 협주곡 6대 명곡시리즈 VI 쇼팽'

  곡의 첫인상은 강렬한 큰 소리가 나지 않아서 굉장히 부드러운 느낌이었다. 피아노 협연자가 건반과 건반 사이를 굉장히 빠른 속도로 옮겨 다니는 모습이 대단해보였다. ... 빰 빠바 밤 하는 짧은 부분을 가지고 계속해서 발전시켜 나가는 모습이 인상 깊었다. ... 관악기들의 연주가 인상 깊었는데 마치 고요한 아침을 깨우는 상쾌한 기상 나팔같다는 느낌이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.03.03

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  자기 자신의 이미지를 시각, 청각, 동작 이미지로 분석하고, 직장 매너에 대해 사례를 들어 자세히 설명하시오.

  시각 이미지는 직장에서의 첫인상뿐만 아니라, 지속적인 이미지를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 첫인상은 짧은 순간에 결정되지만, 지속적인 이미지는 시간이 지남에 따라 형성된다. ... 사람들은 외모, 목소리, 행동 등을 통해 자신을 표현하며, 이는 다른 사람들에게 자신에 대한 첫인상을 심어준다. ... 외모는 개인의 첫인상을 결정짓는 데 큰 영향을 미친다. 깨끗하고 단정한 외모는 사람들에게 신뢰감을 주며, 자신감을 나타낸다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  최저임금은 인상되어야 한다

  최저임금 인상의 긍정적 효과첫 번째, 임금불평등을 개선하는 효과를 기대할 수 있다. ... 첫 번째, 최저임금 인상이 고용 감소를 유발한다는 주장에 대하여 살펴보기로 한다. ... 주제 : 최저임금은 인상되어야 한다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 긍정적 효과2. 최저임금 인상의 부작용에 대한 반박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.

  이처럼 인간관계에 있어서 대부분의 사람들은 상대의 첫인상이 상대에 대한 가장 큰 이미지로 고정화 되는 경향이 많다.즉, 상대의 첫인상이 부정적이었다면 그 사람에 대해서 전체적인 이미지는 ... 부정적이 될 수밖에 없고, 첫인상이 좋았다면 전체적인 이미지는 대부분 긍정적이 된다.이제 좀 더 확장된 인간관계의 과정을 살펴보면, 서로의 만남에서 첫인상을 만들어나가는 초기단계에서는 ... 이러한 인간관계를 형성해 나가는 과정에서 우리가 가장먼저 마주하게 되는 것은 ‘첫인상’이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [학점은행제] 대인관계의 심리학 과제

  첫인상은 신속하게 지각되기 때문에 인상을 형성해 나가는 데는 시간이 오래 걸리지 않는다. ... 하지만 자신도 모르는 순간에 형성된 첫인상은 정확한 정보가 아니더라도 쉽게 바뀌지 않고, 계속되는 관계 속에서 많은 영향을 주게 된다.이는 인상형성에 영향을 주는 여러 요인들을 참조해 ... 우리는 자연스럽게 상대방이 누군가를 관찰하고 그에게 대한 판단 속에서 우리의 행동을 결정해 나가게 된다.대인관계에서 처음 일어나게 되는 것은 상대방을 만나는 순간에 상대방에 대한 첫인상을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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  대인신념의 자기 강화적 속성 중 대인관계에서 강화되어 나타나는 3가지에 대해 기술하시오

  ‘첫인상’은 형성이 되기 시작하면 쉽게 바뀌지 않는다는 특성을 지니고 있고, 나쁜 첫인상이든 좋은 첫인상이든 간에 지속해서 유지·강화되는 경향이 있다. ... 우리가 일상생활에서 처음 마주하는 사람에게 느껴지는 처음 모습으로 ‘첫인상’이라는 것이 형성되는 것과 크게 관련있다. ... 이뿐만 아니라, 주변에 좋지 않은 첫인상을 가진 사람들에게는 먼저 다가가기가 꺼려지고, 친하게 지내고 싶지 않은 모습을 보이는 사람들이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.17

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